新時期煤礦企業(yè)基層黨支部建設工作的創(chuàng)新研究

賀大友

貴州盤江精煤股份有限公司山腳樹礦黨政辦公室 貴州盤縣 553533

煤礦企業(yè)中，基層黨支部是企業(yè)中的黨建領導組織，是貫徹落實黨的方針政策的重要指揮中心。煤炭是國家建設所需的重要能源物質，為國家的發(fā)展做出了重要貢獻。但由于煤炭企業(yè)過于注重煤炭的生產，卻忽視了黨建工作，導致生產過程中出現了一系列問題。黨建工作能夠在安全、生產、管理、經營等多方面做出指導作用，不斷提升基層組織的創(chuàng)造力和凝聚力，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供保障。因此，在新時期對煤礦企業(yè)基層黨支部建設工作進行創(chuàng)新是具有重要意義的。

1 煤礦企業(yè)基層黨支部建設創(chuàng)新的意義

1.1 黨建創(chuàng)新可適應社會形勢發(fā)展

在煤礦企業(yè)中，黨支部是指揮黨建工作的重要堡壘，只有不斷創(chuàng)新，才能保證黨的勃勃生機?；鶎狱h組織需要同企業(yè)的發(fā)展一同進步，通過創(chuàng)新才能保持旺盛的活力。隨著社會的快速發(fā)展，市場競爭形勢越加激烈，這對企業(yè)的發(fā)展產生了影響。企業(yè)黨建工作需要為企業(yè)的發(fā)展提供保障，緊密聯(lián)系企業(yè)的生產經營和發(fā)展，積極應對新形勢下企業(yè)的改革和進步。在優(yōu)良傳統(tǒng)的指引下，基層黨支部建設工作應扎實有效，努力做到工作方法上的創(chuàng)新，讓企業(yè)獲得新鮮活力，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕護航。

1.2 可解決企業(yè)內部黨建工作問題

雖然煤礦企業(yè)在不斷向前發(fā)展，但對黨建工作缺乏應有的重視，導致黨支部建設過程中存在一些問題，影響了黨建工作的指揮作用。在企業(yè)生產中，黨支部的工作過于行政化，主要精力都集中在企業(yè)生產和行政上，導致黨建工作受到影響。在企業(yè)中開展黨建工作，缺乏實效性。雖然黨支部開展建設活動可以推動企業(yè)的發(fā)展，但如何讓企業(yè)的生產同黨建工作相結合，卻沒有很好的途徑和方式。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨組織的感召力較弱。

2 煤礦企業(yè)基層黨支部建設存在的問題

2.1 基層黨支部工作被弱化

在新時期，煤礦企業(yè)的經營出現低迷狀態(tài)，發(fā)展比較困難，導致虧損的出現。于此同時，員工的個人利益需要得到提升，對物質需求也不斷提高，這與企業(yè)的效益出現了矛盾，造成各種問題的出現。企業(yè)基層黨支部應該積極做好動員工作，穩(wěn)定員工的思想，保證企業(yè)的良性發(fā)展。但一些企業(yè)忽視了黨建工作的重要性，一心只追求企業(yè)的利益，使得“重生產、輕黨建”的思想在企業(yè)中蔓延，嚴重阻礙了黨組織的思想工作，使得基層黨建工作難以持續(xù)進行。

2.2 基層黨建工作過于陳舊

隨著時代的發(fā)展，信息技術在不斷進步，人們的思想也變得活躍起來。在煤礦企業(yè)中，只有讓企業(yè)的思想內容不斷得到提升，才能帶動企業(yè)建立好的發(fā)展模式，朝著正確的方向發(fā)展。這要求企業(yè)基層黨支部工作不斷創(chuàng)新，尋求新的工作方式、內容，活躍員工思想，以更積極的面貌對待工作。但很多煤礦企業(yè)的基層黨建工作并不理想，還停留在陳舊的思想和方法上，沒有創(chuàng)新，墨守成規(guī)，導致黨建工作持續(xù)老一套單調的宣傳工作。平時的黨建工作不過是閱讀文件、座談會議等，毫無新意，難以激發(fā)青年職工思想上的活躍性。

3 如何對煤礦企業(yè)基層黨支部建設進行創(chuàng)新

煤礦企業(yè)的基層黨支部能夠發(fā)揮黨組織的號召作用，對提升企業(yè)員工思想、企業(yè)文化起到了重要作用。在新時期，應對煤礦企業(yè)基層黨支部建設進行創(chuàng)新，改變原有的舊面貌，解決基層黨建工作中存在的問題，讓基層黨支部重新煥發(fā)活力，引導企業(yè)不斷向前發(fā)展。

3.1 對基層黨支部進行創(chuàng)新

基層黨支部作為煤礦企業(yè)的重要組成部分，需要在原有的基礎上進行創(chuàng)新。一個好的領導組織，需要優(yōu)秀的人才，應挑選思想覺悟高、業(yè)務能力強的人員組成黨支部。黨支部應積極培養(yǎng)和選拔成員，利用競爭機制選用合適的人才，對于不適合崗位的應及時調整。黨支部成員要積極開拓進取，不斷豐富自身的精神文化內涵，提高個人工作能力，做好黨支部的基層建設工作。在平時的工作中，黨支部成員應敢于在實踐中發(fā)現問題和解決問題，為企業(yè)員工起到帶頭作用，牢牢掌握思想政治工作的主動權。

3.2 對基層黨支部工作內容進行創(chuàng)新

在基層黨建工作中，應充分利用黨組織的優(yōu)勢，將企業(yè)內部存在的問題放在黨組織活動中解決。根據企業(yè)的各個階段性工作任務，制定合理的黨建工作內容，精心設計黨內實踐活動，讓企業(yè)生產中的問題在黨建工作中得到有效解決。在企業(yè)生產工作中，黨員應該起到先鋒作用，帶頭挑起大梁，真正解決生產經營中的各種問題，讓黨建工作不斷得到拓展，實現企業(yè)的全面發(fā)展。

3.3 對黨建服務工作的創(chuàng)新

基層黨組織應發(fā)揮黨組織的凝聚力，積極調動員工的工作熱情，穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，做好服務工作，將黨支部建設成為企業(yè)內部培養(yǎng)情感的平臺，對職工群眾進行關注，解決員工日常生活和工作存在的問題。黨支部應根據自己的職權能力，協(xié)調各部門，幫助企業(yè)員工滿足其提出的合理要求。黨支部定期召開座談會議，同黨員群眾進行深入交流，加強黨組織的威信，提升黨群干群關系。主動關心職工思想意識，幫助職工走出思想困擾，不斷提升個人素質和能力。

4 結語

煤礦企業(yè)基層黨支部是黨組織的重要組成部分，也是企業(yè)完成黨建工作不可缺失的部分。基層黨支部工作能夠帶領職工貫徹落實黨的一切政策和方針，指導企業(yè)快速朝前發(fā)展。但基層工作還存在著很多不足，在思想認識、工作機制上都需要得到創(chuàng)新。在新的時期，基層黨支部要適應新形勢的發(fā)展，改變原有的工作狀態(tài)，以全新的面貌帶動企業(yè)科學發(fā)展。