法律職業(yè)共同體40年的歷程、經(jīng)驗、展望

文/孫佑海

40年來我國法律職業(yè)共同體經(jīng)歷了一個長期漸進的發(fā)展歷程，根據(jù)它在面向不同領(lǐng)域的類型劃分，它的歷程主要體現(xiàn)在這樣幾方面：

歷程

1．群體概念從無到有

法律職業(yè)共同體這個概念實際上是西方過來的一個概念，引到中國來首先比較早的是2001年北京大學的強世功教授寫了一篇關(guān)于法律職業(yè)共同體的論文，首次將這個概念引入到我國。比較權(quán)威的是著名法學家張文顯寫的《法律職業(yè)共同體引論》，他對法律職業(yè)共同體給了比較清晰的定義，受到了業(yè)界的廣泛認可。他說：“法律職業(yè)共同體是由法官、檢察官、法學學者和律師組成的法律職業(yè)群體，這群人擁有共同的法律教育背景，共同的事業(yè)追求，相同的職業(yè)思維，共同的職業(yè)語境和統(tǒng)一的知識體系。”到今天，法律職業(yè)共同體這個概念大家越來越熟悉并接受了。

2．組織架構(gòu)由虛到實

天津大學法學院院長、最高人民法院應(yīng)用法研究所原所長孫佑海

法律職業(yè)在我國應(yīng)該說是源遠流長的，古代已經(jīng)有專業(yè)的法官和訟師。天津是中國法律職業(yè)最早興起的地方，像警察、現(xiàn)代法院、現(xiàn)代檢察都是從天津開始的，應(yīng)該說在天津這個地方，中國現(xiàn)代的司法體系逐漸發(fā)展起來。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)中國全面推進依法治國，法律職業(yè)群體的建設(shè)也受到高度重視。

3．核心驅(qū)動由弱到強

司法行為研究會成立之前，沒有一個組織機構(gòu)專門對法律職業(yè)這個群體來進行全面的研究。我們在每一個系統(tǒng)里面，大家都做得很細，法院僅僅研究具體的審判工作，檢察院研究怎樣做好檢察工作，律師研究如何做好律師的工作，在這方面，大家都在做，但是這之間的銜接，這里的矛盾在哪里，產(chǎn)生矛盾的原因是什么，這里的問題還是比較多的。過去我們注意到法檢兩家，特別是公檢法這三家的銜接問題。后來我們逐漸認識到律師是法律職業(yè)共同體的重要組成部分，除了公檢法之間內(nèi)部的配合以外，還有律師在這里面如何發(fā)揮作用，這個問題越來越引起大家的關(guān)注。另外一個重要力量就是學者，學者與公檢法司和律師都有聯(lián)系，所以法學者進來之后，而且他們有的人過去當過法官、檢察官和律師，由他們進行這方面的研究，來推動這項事業(yè)的發(fā)展就顯得越來越重要。

經(jīng)驗

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導

中國特色社會主義法律職業(yè)群體中，最大的一個特點就是擁護黨的領(lǐng)導。在中國這個國家，我們從事各項工作，包括從事法律職業(yè)工作，都要擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，中國共產(chǎn)黨對政法工作領(lǐng)導的載體就是政法委，政法委發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。我們的各項工作，各個職業(yè)和各個單位都一定要遵守在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下開展工作這個基本的前提。

2．遵守憲法和法律

遵守憲法的主體主要是公檢法司機關(guān)，他們既要遵守一般的法律，更要遵守憲法。這個群體中的律師，包括學者、公證部門都要遵守法律，這是我們共同追求的。

3．依法支持和監(jiān)督，做好不同職業(yè)行為的銜接

依法互相支持各自的工作，同時要進行監(jiān)督。過去我們研究司法行為，有的同志沒有摸到這個竅門，沒有發(fā)現(xiàn)這里面理論研究的秘密，僅僅單純研究他自己的職業(yè)行為，比如檢察行為怎么規(guī)范、審判行為怎么規(guī)范、律協(xié)怎么對律師事務(wù)所進行管理，認為這就是職業(yè)共同體的行為。我們成立的司法行為研究會，就是把這幾家集中到一起來建設(shè)一個平臺，解決各個部門解決不了的問題，這才是我們研究法律職業(yè)共同體的價值所在，也是我們研究的成果能夠更好地為公檢法司提供高質(zhì)量服務(wù)的秘密所在。

展望

我們所研究的法律職業(yè)共同體，怎么能夠更好地發(fā)展呢？一個指導思想就是法律職業(yè)共同體是推進法治國家建設(shè)的中堅力量，他們?yōu)樗痉ǖ墓秸x肩負著特殊的責任和使命。我們這個群體之間很好地協(xié)作和銜接，共同發(fā)揮作用，這是我國社會主義法治事業(yè)取得成功的一個重要保障。

具體來說：一要強化職業(yè)共同體的一體思維。思想是行動的先導，為了強化職業(yè)共同體的一體思維，需要抓住這幾點：一是凝聚職業(yè)意識。以社會主義法治理念為核心，堅持求同存異的原則，提煉并匯聚不同法律職業(yè)群體之間的共識，增進群體成員彼此之間的理解信任和價值認同。首先是我們大家互相支持，互相尊重對方，而不是相反。大家要理解做法官、做檢察官、當好人民警察是不容易的，當好律師也是不容易的，當好一個法學學者也是不容易的，大家要互相理解對方。二是推動職業(yè)互尊。三是正視職業(yè)差異。每項工作都有自己不同的特點，所以要加大交流，了解不同職業(yè)之間的差異，以更好地支持對方的工作。

二要堅持法學教育與司法研修的兩翼齊飛。司法研究要與實際工作緊密合作，要推進司法研修，提振價值、倫理和文化的三元驅(qū)動。每個職業(yè)都有自己的倫理，要把“理”作為指導自己行為的原則。

三要培育行業(yè)文化。每個行業(yè)都要培育自己的文化，深厚的文化基因是我們行為的根基。

四要構(gòu)建好其他配套制度。一是建立導向性的人才流動機制。法官不一定總當法官，也可以當檢察官，也可以吸收優(yōu)秀律師當法官和檢察官。二是制衡性的互督互評機制。不能總是法官檢察官評價律師，律師也可以評價法官和檢察官。三是完善針對性的職業(yè)保障體制。四是推進常態(tài)化的對話交流機制。以前沒有統(tǒng)一的機制，那么我們要對話交流，互相支持，互相理解，共同進步。