經濟新常態(tài)下經濟師職業(yè)定位與職業(yè)價值

榮海軍

寧夏明基房地產評估事務所（有限公司）寧夏銀川 750002

1 經濟新常態(tài)下經濟師職業(yè)背景

經濟新常態(tài)的“新”，意味著不同以往，說明中國經濟出現(xiàn)了一些有別于以往的階段性特點，經濟新常態(tài)中的“?！?，則意味著相對穩(wěn)定，表明中國經濟會適應新的變化，在新的平臺上繼續(xù)發(fā)展，經濟新常態(tài)下我國的經濟結構和環(huán)境條件將會迎來更多的調整和轉變，對于企業(yè)而言，經濟環(huán)境和政府政策的改變，必將會帶來一定的機遇和風險。經濟常態(tài)下，經濟發(fā)展速度趨于平穩(wěn)，經濟結構優(yōu)化升級，消費需求逐步成為主體，市場發(fā)展轉向多元化，企業(yè)市場發(fā)展前景更加廣闊。經濟師在企業(yè)管理運營活動中應及時參與企業(yè)決策，為企業(yè)制定科學合理的戰(zhàn)略目標，能夠有效地針對市場的調整做出應對措施，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

2 經濟師職業(yè)特點

2.1 宏觀意識

經濟師直接參與企業(yè)最高管理層進行溝通,并且需要為企業(yè)的宏觀發(fā)展給出適當的意見,這就必須要求經濟師具有很強的全局把控以及宏觀意識。

2.2 市場意識

經濟師要想能夠對企業(yè)發(fā)展做出詳細的市場分析,并且能夠善于發(fā)現(xiàn)風險,并提出規(guī)避風險的建議,就必須要對經濟市場有著充分的認識,并且具備超前的市場意識和管理意識。

2.3 創(chuàng)新意識

經濟師的創(chuàng)新意識關系到企業(yè)核心競爭力,將會直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展方向。經濟師必須要有極強的企業(yè)管理創(chuàng)新意識,并且具有獨特的目光,能夠推動企業(yè)的管理和經營的變化,促使企業(yè)能夠快速的適應經濟市場的變化。

3 經濟新常態(tài)下的經濟師的職業(yè)定位

3.1 企業(yè)管理的主導人

經濟師作為企業(yè)日常經濟活動的策劃者，主要負責提出各種科學合理切實可行的發(fā)展策略，與其他管理人員相比較，經濟師掌握著更多的專業(yè)技能和理論經驗，作用不容小覷且不可替代，他們不僅能夠準確地為企業(yè)做出經濟策劃方案和各種經濟風險的判定，還能夠有效地幫助企業(yè)擺脫發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，拓展企業(yè)的發(fā)展空間，改善企業(yè)的社會經濟效益。

3.2 企業(yè)經濟活動的決策者和執(zhí)行者

經濟師作為公司的高層管理人員，他們的工作直接受到企業(yè)總經理的管轄和部署，主要職責是在企業(yè)經營發(fā)展過程中發(fā)揮制定發(fā)展策略和確定發(fā)展方向的作用，公司總經理在提出概要性發(fā)展戰(zhàn)略后，需要經濟師根據公司現(xiàn)有的經營現(xiàn)狀和發(fā)展階段制定出具體經濟策略和實施方案，再根據企業(yè)內部現(xiàn)有的管理情況據實制訂出適合企業(yè)發(fā)展的具體管理方案和措施。因此，經濟師不僅是決策者，也是執(zhí)行者。

3.3 是為企業(yè)調控風險的“預測師”

經濟師作為企業(yè)的高級管理層,必須要能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場環(huán)境以及內部結構中潛在的風險,能夠在企業(yè)的經營管理中及時剔除一些風險因子,使得企業(yè)能夠以更好的狀態(tài)來面臨市場的變化,有效的規(guī)避風險,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4 企業(yè)經濟常態(tài)下經濟師的職業(yè)價值

4.1 敢于創(chuàng)新，重在管理把控

一名優(yōu)秀的經濟師，應該在生活中不斷的學習新知識，除了學習專業(yè)知識，還要在企業(yè)管理與經營方面下功夫，不斷地提高各方面的技能，成為一名稱職的經濟師，才能在信息快速發(fā)展的時代，不落人后。主動學習各國政府的改革措施，從而保證能夠有效地應對因政策的變動給企業(yè)帶來的影響，保證企業(yè)能夠快速地適應新常態(tài)經濟的發(fā)展趨勢。在個人能力方面，應努力地學習計算機應用相關知識，從而提高自身接受信息和處理信息的能力，提高個人綜合素質。

4.2 立足高遠，掌控全局

作為企業(yè)發(fā)展的領導者和決策者，經濟師一方面必須有足夠多的應對策略和智謀，能夠快速針對市場做出機智的應變，使企業(yè)始終掌握市場主動權，同時還要從企業(yè)的現(xiàn)有機制中發(fā)掘更多的發(fā)展空間，使其企業(yè)發(fā)展方向多元化，擺脫單一的運營模式。另外可以建立與企業(yè)并存的對外協(xié)作與信息收集機構，信息資源更為豐富，能夠更好地為企業(yè)做出高效的管理決策，同時建立有效的監(jiān)督機構，使其互相監(jiān)督，更好地為經營決策提供條件。

對內而言，經濟師需要把經營決策落實到相應的負責人身上，把策略目標分解細化，并分配到個人，通過調動各個員工的積極性，使工作能夠有序協(xié)調的開展，提高效率，減少內部不必要的損耗。這樣不僅能夠更有效率的實現(xiàn)目標，控制企業(yè)成本，而且能夠使企業(yè)員工更加富有凝聚力。在整個過程中，經濟師需要在專業(yè)領域起到帶頭作用，圍繞著企業(yè)發(fā)展的大方向，起到掌控全局的領導作用。

5 結語

綜上所述，作為一個具有系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗的經濟師，不管從加強企業(yè)經濟管理還是提高經濟效益方面，他們在企業(yè)管理中都起著至關重要的作用,經濟師要提高自身素養(yǎng)，增加自律意識，堅持職業(yè)原則，為企業(yè)的發(fā)展提供最為科學和全面的建議和策略，以此實現(xiàn)自身的職業(yè)價值。對于企業(yè)而言，在當前激烈的人才競爭中，應該充分認識到經濟師的企業(yè)價值，通過聘請優(yōu)秀的經濟師，為企業(yè)的發(fā)展提供科學的建議和策略，促使企業(yè)在市場競爭中穩(wěn)步健康發(fā)展。