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    論經(jīng)濟新常態(tài)下思政教育的“工匠精神”培育

    2018-12-06 13:42:16陳淑娟
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2018年10期
    關(guān)鍵詞:培育文化企業(yè)

    陳淑娟

    (楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥物與化工分院,陜西楊凌712100)

    2014年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議,對我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)做出系統(tǒng)性闡述,提出要認識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)。這一重要論述,對當(dāng)前加強高校思政教育工作提出了新課題。2016年全國兩會的召開,“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,精益求精的“工匠精神”被提升到前所未有的高度。“工匠精神”是“中國制造”轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在支撐,屬于職業(yè)精神的范疇,是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn),與其人生觀和價值觀緊密相連,全社會各行各業(yè)都有必要培育精益求精的“工匠精神”。思政教育是高校育人工作的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的重要手段,同樣,思政教育改革也需要“工匠精神”的支撐。

    一、思政教育中“工匠精神”培養(yǎng)存在的問題

    在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下,放緩發(fā)展速度,追求質(zhì)量而非數(shù)量是中國戰(zhàn)略上的必然選擇,“工匠精神”作為職業(yè)精神的重要組成部分,它的提倡對于促進中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和人才深層次發(fā)展意義重大。目前在不少高校思政領(lǐng)域并沒有把“工匠精神”的研究系統(tǒng)化、深入化和實踐化。一方面,一些思政教師認為“工匠”只不過是技術(shù)工人,而沒有認識到“工匠精神”領(lǐng)域及范圍的廣泛性,即各行各業(yè)都應(yīng)該具有“工匠精神”,這種理解的狹隘性直接影響到高校學(xué)生“工匠精神”的培育。另一方面,由于社會轉(zhuǎn)型過程中,大學(xué)生往往在就業(yè)及走上工作崗位過程中,過度追求經(jīng)濟效益,缺乏吃苦耐勞的精神,對科學(xué)研究缺乏敬畏感,對學(xué)問不能精益求精,易浮躁,這也影響到大學(xué)生及準員工“工匠精神”的培育。

    二、基于立德樹人的“工匠精神”是思政教育的核心

    2016年12月7—8日召開的全國高校思想政治工作會議上,習(xí)總書記在講話中特別強調(diào)了,要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。顯然,“工匠精神”中職業(yè)道德和精益求精理念是立德樹人的關(guān)鍵內(nèi)容。

    1.為誰培養(yǎng)“工匠精神”。首先要區(qū)分作為手工作坊中“工匠精神”與思政視域下的“工匠精神”區(qū)別,也要把西方現(xiàn)代管理和技術(shù)科學(xué)背景下的“工匠精神”與思政視域下“工匠精神”分開?!肮そ尘瘛笨梢哉f是上層建筑的一部分,表現(xiàn)為它是一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的客觀反映,這樣,我國的“工匠精神”就有了培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的意義和內(nèi)涵。

    2.培養(yǎng)什么樣的“工匠精神”。經(jīng)濟全球化是世界經(jīng)濟的大趨勢,要求我們把“工匠精神”放到全球化的競爭中,用藝術(shù)家的情懷和精益求精的技術(shù)精神去培養(yǎng)適合時代發(fā)展要求的復(fù)合型、高精尖人才,立足于全球競爭的大環(huán)境去培養(yǎng)具有世界競爭能力的“新型紅專人才”。

    3.怎樣培養(yǎng)“工匠精神”。首先要在思想意識上去培養(yǎng)人,其次要以精益求精的精神去培養(yǎng)人。既要強調(diào)價值培育,也要重視人才培養(yǎng)的科學(xué)性和實用性,放眼全球,立足現(xiàn)實,著力打造“又紅又?!钡男滦腿瞬?。

    三、市場經(jīng)濟條件下培育“工匠精神“的有效途徑

    要把“工匠精神”跟思想政治教育結(jié)合起來,落腳點就是職業(yè)素養(yǎng)。課堂教學(xué)知素養(yǎng),走入企業(yè)看素養(yǎng),實習(xí)實訓(xùn)練素養(yǎng),來提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    1.加強職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。通過思政課教育,培養(yǎng)學(xué)生對職業(yè)的尊重、敬畏、專注、一絲不茍、持之以恒、不投機取巧等職業(yè)品格。大學(xué)生在校期間正是他們?nèi)松^、世界觀和價值觀逐漸形成的關(guān)鍵時期,如果在這一關(guān)鍵時期加入對大學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)將會有事半功倍的效果。

    2.建立思政教育實踐教學(xué)體系。愛國主義教育基地、新農(nóng)村建設(shè)示范點、著名企業(yè)等都是思政實踐教學(xué)的最佳場所。產(chǎn)教深度融合,把大學(xué)生的“工匠精神”培養(yǎng)落實到實踐中去,指導(dǎo)學(xué)生參與調(diào)查、參觀考察、暑期社會實踐活動、科研活動等,把思想政治理論課實踐教學(xué)納入教學(xué)管理和學(xué)生工作管理的雙重軌道,促進學(xué)生“工匠精神”意識的形成,促進學(xué)生的知與行的統(tǒng)一。

    3.建立高素質(zhì)思政教師隊伍。思政教育培育“工匠精神”成功與否的關(guān)鍵在于能否建立和健全一支高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊伍,思政教師既是“工匠精神”培育活動的組織者,更是參與者,其是否站在經(jīng)濟新常態(tài)和經(jīng)濟全球化的高度來認識“工匠精神”決定著思政教育的成敗和效果的好壞。

    四、讓企業(yè)“工匠文化”浸潤校園

    在思政教育中滲透企業(yè)的“工匠文化”,既是適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的需要,又是滿足培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的需求,營造良好的“工匠文化”氛圍。

    1.提升對企業(yè)文化宣傳的重視程度。把企業(yè)文化進校園及其宣傳工作與“工匠精神”培育聯(lián)系起來,并作為其中的一項重要內(nèi)容。針對“工匠精神”培育的漸進性特點以及宣傳工作的連續(xù)性特點,著眼企業(yè)文化宣傳的長期性建立健全相關(guān)長效機制。

    2.整體規(guī)劃企業(yè)文化的宣傳工作。企業(yè)文化進校園及其宣傳工作應(yīng)本著作用最大化的原則,將其作為子內(nèi)容納入學(xué)校文化建設(shè)的整體規(guī)劃中,進行一體化設(shè)計。同時,還要將宣傳企業(yè)文化的工作作為一個整體,對學(xué)校所有的宣傳資源、宣傳對象統(tǒng)一規(guī)劃,進行一體化設(shè)計。在進行整體規(guī)劃時,需要明確學(xué)校宣傳在企業(yè)文化進校園的地位和作用,以及完成任務(wù)所要采取的對策和措施。

    3.加強宣傳隊伍建設(shè)。要加強企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和研究,開展、參與企業(yè)文化沙龍、考察等,使學(xué)校的宣傳工作隊伍充分熟悉行業(yè)文化、學(xué)校文化、企業(yè)文化,準確把握三者的特點、規(guī)律和相互聯(lián)系,在保持學(xué)校文化獨立性,繼承和弘揚學(xué)校原有文化特色、優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,引進并融合企業(yè)文化。

    4.加強宣傳平臺建設(shè)。學(xué)校層面的宣傳平臺(校園網(wǎng)、校報、校園廣播等),可以開設(shè)介紹企業(yè)文化的專題欄目,對學(xué)校所面向行業(yè)中典型的企業(yè)文化進行宏觀介紹,諸如企業(yè)精神、經(jīng)營理念、規(guī)章制度等;系部層面的宣傳平臺(部門網(wǎng)頁、主題宣傳活動、宣傳櫥窗等),可以微觀介紹相關(guān)企業(yè)的企業(yè)文化,諸如典型工藝流程、安全規(guī)范、先進人物及其典型事跡等。

    五、結(jié)語

    要做好高校思想政治教育工作,必須樹立宏觀視野和系統(tǒng)思維,將“工匠精神”浸染到高校校園文化中,把經(jīng)濟新常態(tài)下的企業(yè)文化移植到高校校園文化之中,使學(xué)生在受到熏陶的同時,也感受到“工匠精神”的獨特魅力,思政教育也必將取得豐碩的成果。

    參考文獻:

    [1] 李曉霞.新常態(tài)下高校思政教育的新思路[J].思想政治工作研究,2016,(8).

    [2] 柴清風(fēng),鮑雙振.系統(tǒng)論視角下的企業(yè)文化進校園研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2013,(9).

    [3] 王壽斌.正確認識“工匠精神”的內(nèi)涵和外延[J].江蘇教育,2016,(5).

    [4] 祝愛芳.新常態(tài)下高職人才培養(yǎng)中思政課改革的思考[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2016,(11).

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