互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展策略分析

王學(xué)行

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，使得互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)成為企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，可以有效轉(zhuǎn)變會(huì)員思維模式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工會(huì)管理水平，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。為此，加快工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展步伐，提高互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)模式的推進(jìn)，筆者將分析當(dāng)代背景下工會(huì)發(fā)展中存在的問題，總結(jié)出幾點(diǎn)解決對(duì)策，供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；企業(yè)工會(huì)；創(chuàng)新發(fā)展；策略

經(jīng)濟(jì)和科技不斷發(fā)展，使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入到社會(huì)各領(lǐng)域。對(duì)于企業(yè)而言，只有與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+的認(rèn)識(shí)，將其運(yùn)用到工會(huì)服務(wù)和管理工作上來，建立和完善互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)模式，提高工會(huì)工作質(zhì)量，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)面臨的難題

（一）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+認(rèn)識(shí)有待提高

在企業(yè)中，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)重要作用認(rèn)識(shí)不到位，使得在科技發(fā)展的環(huán)境下，加大資金人才投入，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)引進(jìn)，與工會(huì)工作相結(jié)合上存在一定困難，一定程度上影響工會(huì)會(huì)員的積極性，影響工會(huì)工作創(chuàng)新進(jìn)程。

（二）缺乏相關(guān)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)實(shí)際工作中，缺少技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，使得工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程緩慢。主要原因之一，企業(yè)工會(huì)人員思想保守，觀念落后，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高；原因之二，工會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)不到位，不能全面認(rèn)識(shí)和掌握互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)操作技能，影響工會(huì)工作的發(fā)展。

（三）沒有建立完善的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用體制

互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，需要建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺(tái)?？墒?，由于企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)和重視程度不夠，資金和技術(shù)投入缺乏，缺乏專業(yè)人員的開發(fā)操作，使得工會(huì)信息化平臺(tái)建立不完善，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用和管理效率較低，阻礙工會(huì)工作的開展。

二、創(chuàng)新發(fā)展策略

（一）轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)

互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的發(fā)展，可以有效提高工作效率，對(duì)于工會(huì)工作的創(chuàng)新開展有一定促進(jìn)意義，需要被高度對(duì)待。第一，要加大宣傳，使得互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的優(yōu)勢(shì)被職工認(rèn)識(shí)和認(rèn)可。通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)和優(yōu)勢(shì)的傳播，使得全員加深對(duì)其了解，能夠改變職工消極對(duì)待情緒，積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)和提升自己互聯(lián)網(wǎng)+的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體人員新技術(shù)的水平。第二，堅(jiān)持以人為本的職工理念，在企業(yè)中營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)新企業(yè)文化形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加大企業(yè)文化宣傳深度和廣度，實(shí)現(xiàn)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同；通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建立，利用其先進(jìn)技術(shù)和豐富資源，豐富職工工作和生活，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

（二）加大業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用技術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展，工會(huì)工作效率的提高有重要作用，同時(shí)，也給相關(guān)工作人員提出新要求。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好人員技術(shù)培訓(xùn)工作，提高互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的使用效果。其一，科學(xué)制定網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)方案，由淺入深，使得員工逐步認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和鉆研其技能的目的。其二，在企業(yè)相關(guān)工作中，充分應(yīng)用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)，做好信息資源的更新和發(fā)布、收集工作，提高員工互聯(lián)網(wǎng)+使用熟練度，提高工作效率。

（三）完善工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái)

完善工會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，第一，建立和完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，通過微信、QQ、微博的等不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好工會(huì)相關(guān)工作的信息發(fā)布和宣傳，及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)，有效進(jìn)行資源共享，做好企業(yè)各部門之間業(yè)務(wù)溝通和往來，促進(jìn)工會(huì)工作便捷有效。第二，建立工會(huì)管理和服務(wù)后臺(tái)。打造專業(yè)規(guī)范的工會(huì)信息管理平臺(tái)，采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，細(xì)化工會(huì)內(nèi)部工作模塊，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布和收集的及時(shí)有效性，促進(jìn)工會(huì)作用的發(fā)揮；拓寬工會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項(xiàng)目和范圍，對(duì)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、工會(huì)工作規(guī)范、職工考核晉級(jí)成績(jī)等相關(guān)信息及時(shí)發(fā)布，增加培訓(xùn)影音資料學(xué)習(xí)園地、職工意見箱、職工責(zé)任和義務(wù)及法律咨詢室等模塊，為職工全面做好維權(quán)工作，注重職工的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)工作，提高職工各項(xiàng)技能；完善工會(huì)服務(wù)一體化程度，完善職工意見收集和受理，問題解決服務(wù)一體化機(jī)制，維護(hù)職工權(quán)益等。

三、提高互聯(lián)網(wǎng)+信息溝通流暢性

整體規(guī)劃工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)與企業(yè)其他部門網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。加快工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的步伐，通過企業(yè)平臺(tái)的建立，使得企業(yè)、職工、工會(huì)之間形成良性網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，發(fā)揮工會(huì)挑梁作用，加強(qiáng)企業(yè)與職工親密度。例如，工會(huì)相關(guān)人員負(fù)責(zé)將企業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)制度信息在平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布，增加中點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，便于工會(huì)有效掌握員工心理動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)相關(guān)工作的改進(jìn)和完善，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工權(quán)益，為職工切實(shí)解決問題的目的。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，在互聯(lián)網(wǎng)+背景下創(chuàng)新改進(jìn)工會(huì)工作，增加工會(huì)活力，提高工會(huì)工作效率，是企業(yè)工會(huì)發(fā)展的不然趨勢(shì)。企業(yè)工會(huì)要加大宣傳，提高企業(yè)相關(guān)人員轉(zhuǎn)變思想，提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+的重視程度，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)工會(huì)人員自覺學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能；加快工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)和完善，使得工會(huì)工作能夠在線上得到有效開展，進(jìn)一步保障工會(huì)工作的高效性。

參考文獻(xiàn)

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