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    產(chǎn)學研融合背景下“應(yīng)用型”表演人才培養(yǎng)模式探討

    2018-12-05 10:58:52胡瑞濤
    青年與社會 2018年32期
    關(guān)鍵詞:戲劇教育應(yīng)用型

    摘 要:在“十三五”國家教育發(fā)展的大背景下,戲劇高等教育越來越向著創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向發(fā)展,文章從戲劇影視表演專業(yè)本科教育人才培養(yǎng)模式談起,對現(xiàn)有的培養(yǎng)模式進行分析,根據(jù)現(xiàn)階段教學改革需要,探討“產(chǎn)學研融合”的培養(yǎng)模式如何應(yīng)用到實際教學中來。

    關(guān)鍵詞:戲劇教育;應(yīng)用型專業(yè);產(chǎn)學研融合

    2017年1月國務(wù)院印發(fā)《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)明確指出:“支持一批地方應(yīng)用型本科高校建設(shè),重點加強實驗實訓實習環(huán)境、平臺和基地建設(shè),鼓勵吸引行業(yè)企業(yè)參與,建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作、產(chǎn)學研一體的實驗實訓實習設(shè)施,推動技術(shù)技能人才培養(yǎng)和應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新”。根據(jù)《規(guī)劃》很多戲劇教育高校根據(jù)自身辦學定位和辦學特色,開始進行教學改革,將改革重點放在如何培養(yǎng)應(yīng)用型、實踐型人才上來。文章將對現(xiàn)階段人才培養(yǎng)機制進行分析和探討。

    一、現(xiàn)階段“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)機制的不足

    “應(yīng)用型”表演專業(yè)的綜合性不強,戲劇是一門綜合的藝術(shù),這就要求戲劇影視表演專業(yè)不僅需要扎實的理論知識,還要有較強的綜合實踐能力,表演是一門語言、行動的藝術(shù),但是呈現(xiàn)這門藝術(shù)又需要將文字、舞臺美術(shù)、音樂、舞蹈等多種藝術(shù)綜合起來。在藝術(shù)呈現(xiàn)的過程中,不僅僅是簡單的傳達導演的創(chuàng)作意圖,更要通過自己對角色的理解和體會,做到從“外部形象”深入到“內(nèi)心生活”的高度統(tǒng)一?,F(xiàn)階段,要培養(yǎng)“一專多能”的表演人才,不僅僅要進行表演、臺詞、聲樂、形體教學,還要加入其他實訓類課程,例如:舞臺美術(shù)設(shè)計、戲劇影視服裝、化妝、音效、燈光等。不斷健全專業(yè)培養(yǎng)計劃這樣才會符合“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)要求。

    “應(yīng)用型”人才培養(yǎng)特色缺乏,同質(zhì)化嚴重。如何樹立本專業(yè)人才培養(yǎng)特色是藝術(shù)高校普遍面臨的難題,高校的人才培養(yǎng)要與區(qū)域需求協(xié)同發(fā)展,要明確高校的人才定位和服務(wù)布局,形成具備符合輻射區(qū)域需求的辦學特色。

    現(xiàn)階段“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)機制往往固定化,這樣會導致對人才需求的把握不準確,進而僵化、滯后,培養(yǎng)的人才進入社會后不能及時滿足工作的需要,這樣就與“應(yīng)用型”專業(yè)的培養(yǎng)目標背道而馳。表演專業(yè)的人才培養(yǎng)要緊隨社會發(fā)展的,符合時代的需要,就要形成動態(tài)的人才培養(yǎng)模式,緊跟時代發(fā)展的步伐,及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

    二、“產(chǎn)學研融合”下“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)機制探索

    堅持實踐教學、成品教學。人才培養(yǎng)方案要尋求理論教學與實踐教學平衡點,將課程體系、教學內(nèi)容、教學管理、實踐環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來,形成良性循環(huán)的發(fā)展模式。利用校內(nèi)實踐及展示平臺,豐富實踐形式,例如:舞臺表演實踐、影視表演實踐、電聲實踐、肢體劇實踐,輔以舞臺美術(shù)實踐、舞臺燈光實踐、舞臺音響實踐等等。努力打造成品教學,以學期為周期,每學期末將教學效果以成品形式進行匯報演出,以演出水準衡量教學水平。高年級以成品劇目為主,以公演標準獨立完成劇目的創(chuàng)作和演出,并尋求社會演出平臺進行展演,接受社會的檢驗。

    校內(nèi)實驗基地與校外實踐平臺協(xié)同發(fā)展,堅持緊密與藝術(shù)實踐單位的合作,使人才培養(yǎng)有較強的指向性。校企結(jié)合,實景育人,文化單位主要生產(chǎn)戲劇劇目,有著完整的戲劇藝術(shù)生產(chǎn)過程,從文學到戲劇藝術(shù),從藝術(shù)到舞臺,從舞臺到商業(yè),等等一系列完整的制作過程。使學生較全面地了解戲劇影視文本、表演、導演、燈光、音響等戲劇要素。通過表演和舞臺設(shè)計思考訓練,使學生理解舞臺光區(qū)、光色、聲場、聲源等技術(shù)構(gòu)成。其目的就在于使學生以自信的表演形態(tài)駕馭舞臺空間,自如的面對不同風格題材的戲劇作品,打造“應(yīng)用型”人才,解決文化企業(yè)人才短缺的難題。

    以項目帶動實踐教學,將課題帶入課堂并延伸到文化生產(chǎn)中去,例如:國家藝術(shù)基金、科研項目、教改項目、人才培養(yǎng)項目等等。以項目為單元,教學更有針對性,利用項目優(yōu)勢,更為深入的進行專題教學,形成教學成果,投入文化生產(chǎn)中,產(chǎn)生社會經(jīng)濟效益。而且,利用科研項目的評優(yōu)、獎勵機制,不僅可以激發(fā)辦學活力,調(diào)動教師的積極性,還提高了學生創(chuàng)新能力的自覺培養(yǎng)。

    開展“雙師制”,教學過程中引進行業(yè)內(nèi)專家,校內(nèi)教師與校外專家聯(lián)合授課,開展多元化教學形式。行業(yè)專家入校的教學形式靈活多變,可進行模塊教學也可進行論壇式授課,進行專題講解示范。建立專家工作坊,利用校外專家在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗指導排演作品,拓寬專業(yè)視野,檢驗學習效果。

    三、結(jié)語

    “應(yīng)用型”專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索是在不斷嘗試和摸索中前進的,需要各高校戲劇類專業(yè)積極探索,在各具辦學特色的基礎(chǔ)上形成一般規(guī)律,不斷培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的“應(yīng)用型”人才。

    參考文獻

    [1] 張世英.新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與探索[J].中國大學教學,2011(02):9-11.

    [2] 張曉華.教育戲劇理論與發(fā)展[M].臺灣心理出版社,2004.

    作者簡介:胡瑞濤(1988.07- ),男,漢族,河北邢臺人,天津音樂學院,戲劇影視系教學秘書,河北大學廣播電視藝術(shù)學碩士研究生,研究方向:影視藝術(shù)教育。

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