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    基于現(xiàn)代學(xué)徒制模式的教學(xué)改革探索

    2018-12-05 20:27:16張耀丹
    汽車實(shí)用技術(shù) 2018年19期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容人才教學(xué)模式

    張耀丹

    (陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710300)

    前言

    隨著我國(guó)高等職業(yè)教育的不斷深入,對(duì)高等職業(yè)教育質(zhì)量也提出了新的要求,廣大學(xué)生要接受高等職業(yè)教育,更需要接受有質(zhì)量的高等職業(yè)教育,這是高等職業(yè)教育發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才的趨勢(shì)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需要,高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式正在發(fā)生著深刻的變革,高等職業(yè)教育正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而現(xiàn)在學(xué)校的職業(yè)教育與工作世界相脫離,課程被“大學(xué)學(xué)問(wèn)化”,不能在真實(shí)的“工作情景”和“工作過(guò)程”中培養(yǎng)出當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高技能人才,對(duì)此各大職業(yè)院校開(kāi)始實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)模式,但實(shí)際情況不可能對(duì)所有的學(xué)生實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制。對(duì)此利用汽車營(yíng)銷3161班人數(shù)少,便于實(shí)際工作情景模擬、分組討論的優(yōu)勢(shì),完成本門課程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)符合企業(yè)實(shí)際需要的人才。

    通過(guò)調(diào)研,目前高校里采用的教學(xué)模式可以是多樣的,比如項(xiàng)目化教學(xué)、案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、SPOC混合教學(xué)、“5E”教學(xué)、微課教學(xué)等,且教學(xué)效果均好于傳統(tǒng)模式。本課題的提出,旨在結(jié)合“現(xiàn)代學(xué)徒制”,培養(yǎng)出更符合企業(yè)所需人才。

    1 研究方法及思路

    通過(guò)企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)所需人才并收集資料,結(jié)合現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)模式,將收集的資料與課本內(nèi)容相結(jié)合,提前進(jìn)行任務(wù)推送,學(xué)生查閱資料尋找解決辦法,課堂進(jìn)行分組討論,每組根據(jù)所學(xué)內(nèi)容派代表或者分角色進(jìn)行講解,最后總結(jié)每組講解的解決辦法線上與專業(yè)老師或企業(yè)專業(yè)人事進(jìn)行討論。從而提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、思考能力、講解能力、解決問(wèn)題能力,培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的綜合技術(shù)技能型人才。

    研究思路

    a)現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)模式取代傳統(tǒng)的講授模式;

    b)課程內(nèi)容與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接;

    c)學(xué)生為主,教師為輔;

    d)群討論,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和積極性。

    2 工作進(jìn)度安排

    a)2018年1-2月:企業(yè)調(diào)研,收集資料,規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法;

    b)2018年3-8月:課程實(shí)施;

    c)2018.9月:資料整理;

    d)2018年10-11月:發(fā)表相關(guān)論文;2018年12月:撰寫研究報(bào)告。

    3 研究目標(biāo)及創(chuàng)新之處

    1)研究目標(biāo)

    本課題通過(guò)對(duì)《汽車配件營(yíng)銷與管理》課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式進(jìn)行改革,旨在增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新性,以服務(wù)企業(yè),滿足大規(guī)模生產(chǎn)對(duì)技能型人才的需求。

    2)創(chuàng)新之處

    a)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。

    b)注重教學(xué)過(guò)程,加大學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)和考核。

    c)通過(guò)微信、QQ等軟件建立線上討論群,實(shí)現(xiàn)任務(wù)的提前推送、線上討論及答疑。

    d)邀請(qǐng)專業(yè)老師及企業(yè)專業(yè)人士進(jìn)群,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng),解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

    e)鼓勵(lì)學(xué)生利用節(jié)假日、寒暑假走向企業(yè),做到理論聯(lián)系實(shí)際。

    4 推廣價(jià)值與效益分析

    本項(xiàng)目針對(duì)《汽車配件營(yíng)銷與管理》課程進(jìn)行教學(xué)模式的改革,改變了學(xué)校的職業(yè)教育與工作世界相脫離,課程被“大學(xué)學(xué)問(wèn)化”,不能在真實(shí)的“工作情景”和“工作過(guò)程”中培養(yǎng)出當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高技能人才的教學(xué)模式。提高了學(xué)生的綜合能力,為以后走向工作崗位奠定基礎(chǔ)。

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