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    淺談活動(dòng)教學(xué)法在《物業(yè)管理基礎(chǔ)》課程中的運(yùn)用

    2018-12-04 10:09:10許燕丹黃文燕
    廣東教育·職教版 2018年9期
    關(guān)鍵詞:物業(yè)管理物業(yè)活動(dòng)

    許燕丹 黃文燕

    在物業(yè)管理基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)中采用活動(dòng)教學(xué)法,通過活動(dòng)的實(shí)施開展,能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師通過設(shè)計(jì)各類活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),學(xué)習(xí)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)及操作流程,學(xué)生通過開展舞臺(tái)秀,借助學(xué)生小組合作探究,通過活動(dòng)匯報(bào)的學(xué)習(xí)方式,參與各類教學(xué)活動(dòng),把課堂的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作任務(wù),能更好地提高學(xué)習(xí)效果,從而了解物業(yè)管理的基本知識(shí)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生從事相關(guān)工作的基本能力。

    一、活動(dòng)教學(xué)法的概念

    活動(dòng)教學(xué)法,也稱活動(dòng)型教學(xué)法,是一種新型的教學(xué)方法,一般是指教師根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生獲取知識(shí)的過程為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)情境,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的程度和特點(diǎn)設(shè)置,讓學(xué)生憑自己的能力參與閱讀、討論、游戲、學(xué)具操作等去學(xué)習(xí)知識(shí)的課堂教學(xué)方法或過程?;顒?dòng)教學(xué)是在教學(xué)過程中以學(xué)生主體,以激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與課程為基本特征,以促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)全面發(fā)展為目標(biāo)的新型教學(xué)觀和教學(xué)模式。

    物業(yè)管理基礎(chǔ)是物業(yè)管理專業(yè)的一門基礎(chǔ)課程,學(xué)生通過學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本工作內(nèi)容及工作流程,掌握日常物業(yè)管理的操作規(guī)范和工作制度。在物業(yè)管理基礎(chǔ)課程中采用活動(dòng)教學(xué)法,是通過創(chuàng)設(shè)物業(yè)管理工作環(huán)節(jié)及工作任務(wù),充分利用各種教學(xué)資源,即學(xué)生借助崗位操作、調(diào)查分析、活動(dòng)設(shè)計(jì)、登臺(tái)展示(匯報(bào))等形式,以活動(dòng)為核心組織教學(xué),分享階段性學(xué)習(xí)成果,并借助師生互動(dòng),完成知識(shí)內(nèi)化、知識(shí)提升、素養(yǎng)提高的有效課堂教學(xué)形式。

    二、活動(dòng)教學(xué)的實(shí)施過程與組織要求

    1.活動(dòng)教學(xué)的實(shí)施過程

    活動(dòng)教學(xué)的實(shí)施過程與課程的任務(wù)相結(jié)合,采用任務(wù)引領(lǐng)的教學(xué)模式開展課程授課過程,以任務(wù)為引領(lǐng),采用以學(xué)生為中心的翻轉(zhuǎn)課堂學(xué)習(xí),具體課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)如圖1所示:

    (1)課前學(xué)習(xí)

    在物業(yè)管理基礎(chǔ)課程中運(yùn)用活動(dòng)教學(xué)法時(shí),教師首先要明確課程教學(xué)大綱規(guī)定的知識(shí)內(nèi)容,要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)和要求,分析教學(xué)對(duì)象,研究教學(xué)環(huán)境和信息化教學(xué)資源,做好課程的活動(dòng)教學(xué)資源設(shè)計(jì)和規(guī)劃。通過課程資源導(dǎo)入,提出學(xué)習(xí)問題,學(xué)生領(lǐng)取活動(dòng)任務(wù)后,引導(dǎo)學(xué)生利用信息化學(xué)習(xí)資源,自主探究搜集物業(yè)管理基礎(chǔ)等知識(shí),通過課前進(jìn)行自主學(xué)習(xí),完善知識(shí),進(jìn)行小組協(xié)作探究學(xué)習(xí),教師在學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程中給予適當(dāng)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生從日常物業(yè)管理工作角度進(jìn)行思考,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)職業(yè)工作能力。

    (2)課堂教學(xué)

    本環(huán)節(jié)是將設(shè)計(jì)的課堂活動(dòng)任務(wù)實(shí)踐化的過程,是將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行活動(dòng)展示的過程,也是活動(dòng)教學(xué)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)生在課前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過個(gè)人或小組之間的活動(dòng)實(shí)踐,將學(xué)習(xí)任務(wù)(崗位操作、調(diào)查分析、活動(dòng)設(shè)計(jì)、登臺(tái)展示)等不同的活動(dòng)內(nèi)容在課堂中進(jìn)行展示,學(xué)生通過模擬工作活動(dòng),感受職業(yè)體驗(yàn),提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生通過問卷二維碼,開展課堂實(shí)時(shí)互動(dòng)評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生的分析能力,學(xué)會(huì)運(yùn)用多媒體評(píng)價(jià)平臺(tái),學(xué)會(huì)正確地評(píng)價(jià)自我和別人,組內(nèi)學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)成果進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)。通過討論促進(jìn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)。教師在學(xué)生活動(dòng)展示后,及時(shí)登錄評(píng)價(jià)系統(tǒng),從職業(yè)活動(dòng)素養(yǎng)角度,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果以及學(xué)生的活動(dòng)表現(xiàn),進(jìn)行實(shí)時(shí)在線的全面評(píng)價(jià)。教師分析學(xué)生互評(píng)結(jié)果與教師評(píng)析的差異,對(duì)各組、各生的學(xué)習(xí)過程、活動(dòng)展示作業(yè)成果與學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行整體評(píng)價(jià),讓學(xué)生了解物業(yè)工作的基本工作流程。通過課堂活動(dòng)分析不足,及時(shí)糾正錯(cuò)漏,加以改進(jìn)鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)內(nèi)容,提高學(xué)生的表達(dá)能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,通過競(jìng)爭(zhēng)提升學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    (3)課后預(yù)習(xí)

    本環(huán)節(jié)是對(duì)課程活動(dòng)的知識(shí)遷移,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)資源平臺(tái)領(lǐng)取下一階段的學(xué)習(xí)任務(wù),通過小組自主探究,鞏固掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)的下一階段工作要素,知識(shí)拓展,完成知識(shí)遷移,為下一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)作好鋪墊。

    2.活動(dòng)教學(xué)法的組織要求

    活動(dòng)教學(xué)法要求教師充分了解物業(yè)管理基礎(chǔ)課程的基本學(xué)習(xí)任務(wù)和要求,教學(xué)方式與教學(xué)活動(dòng)相匹配,只有充分周密的活動(dòng)任務(wù)教學(xué)設(shè)計(jì),才能把握活動(dòng)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),取得良好的教學(xué)效果,因此在教學(xué)環(huán)節(jié)上,應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

    (1) 以行業(yè)為基點(diǎn),選取活動(dòng)任務(wù)

    物業(yè)管理基礎(chǔ)是物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的一門基礎(chǔ)課程,也是學(xué)生接觸物業(yè)管理工作崗位的入門課,課程教學(xué)活動(dòng)的選擇,應(yīng)該結(jié)合物業(yè)行業(yè)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),設(shè)計(jì)與行業(yè)相接軌的物業(yè)活動(dòng)任務(wù),活動(dòng)必須貼近物業(yè)管理的真實(shí)崗位工作,通過活動(dòng)任務(wù)的體驗(yàn)與學(xué)習(xí),讓學(xué)生直觀感受物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)的工作內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生帶著職業(yè)興趣投入到課堂教學(xué)活動(dòng)中。

    (2)以學(xué)生為中心,優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容

    活動(dòng)教學(xué)法的設(shè)計(jì)及設(shè)施,要求對(duì)課程的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的梳理和分析,結(jié)合學(xué)生目前的知識(shí)能力和水平,應(yīng)充分考慮學(xué)生的年齡特征和心理需要,做到活動(dòng)設(shè)計(jì)合理,設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的課程教學(xué)活動(dòng),仿真物業(yè)崗位具體工作內(nèi)容及小區(qū)物業(yè)活動(dòng)設(shè)計(jì),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生主動(dòng)參與到課堂學(xué)習(xí)。

    (3)依托信息化資源,實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)反饋

    隨著信息化教學(xué)走進(jìn)教學(xué)課堂,活動(dòng)教學(xué)中課堂的實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)和反饋?zhàn)兊酶颖憬莺图皶r(shí),學(xué)生在課堂的表現(xiàn)通過各種在線的點(diǎn)評(píng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)即時(shí)點(diǎn)評(píng),教師利用信息化平臺(tái),結(jié)合活動(dòng)的基本要求,對(duì)學(xué)生活動(dòng)表現(xiàn)即時(shí)反饋,學(xué)生直觀感受到職業(yè)的要求,即時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏及不足,對(duì)學(xué)生起到正面激勵(lì)的作用,提高學(xué)習(xí)效率,讓學(xué)生在活動(dòng)中感受職業(yè)工作的仿真性及專業(yè)性。

    三、活動(dòng)教學(xué)法案例——如何在物業(yè)管理基礎(chǔ)中運(yùn)用活動(dòng)教學(xué)

    1.活動(dòng)教學(xué)的引入與創(chuàng)設(shè)

    活動(dòng)教學(xué)法有不同的開展方式,活動(dòng)教學(xué)的引入與創(chuàng)設(shè),需要根據(jù)所確定的學(xué)習(xí)任務(wù),結(jié)合中職學(xué)生的知識(shí)及認(rèn)知水平,在物業(yè)管理崗位的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)可操作性、可行性的物業(yè)活動(dòng)教學(xué)方式,這里結(jié)合《物業(yè)管理基礎(chǔ)》課程教學(xué)實(shí)際加以介紹。

    根據(jù)《物業(yè)管理基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)任務(wù)的分類以及知識(shí)的特點(diǎn),在課程中創(chuàng)設(shè)了四類活動(dòng),分別是:崗位操作、調(diào)查分析、活動(dòng)設(shè)計(jì)、登臺(tái)展示(匯報(bào))。結(jié)合四類不同的活動(dòng)方式,“崗位操作”適合于物業(yè)管理前臺(tái)的基本工作內(nèi)容 ,對(duì)應(yīng)物業(yè)管理基礎(chǔ)課程中的物業(yè)管理前期介入工作、竣工驗(yàn)收及接管驗(yàn)收、入伙及裝修、管理費(fèi)收繳、物業(yè)接待等,在課堂活動(dòng)中,利用物業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,模擬物業(yè)管理工作人員工作內(nèi)容,開展崗位體驗(yàn)?!罢{(diào)查分析”適合于業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì),小區(qū)內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查、物業(yè)管理企業(yè)相關(guān)制度制定、物業(yè)專項(xiàng)維修資金等學(xué)習(xí)任務(wù),在課堂中模擬開展社區(qū)調(diào)查,進(jìn)行問卷設(shè)計(jì)及問卷結(jié)果統(tǒng)計(jì),展示問卷調(diào)研成果。“活動(dòng)設(shè)計(jì)”適合運(yùn)用于課程中社區(qū)文化活動(dòng)開展、物業(yè)客戶溝通和服務(wù)、物業(yè)環(huán)境管理中環(huán)保宣傳等學(xué)習(xí)任務(wù),通過活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及反饋,體驗(yàn)物業(yè)管理工作活動(dòng)?!暗桥_(tái)展示(匯報(bào))”適合運(yùn)用于物業(yè)管理基礎(chǔ)課程中工作匯報(bào)、開發(fā)商物業(yè)工作交接角色模擬對(duì)話、物業(yè)投訴處理、糾紛解決、維修處理等學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生通過模擬物業(yè)管理工作環(huán)節(jié),展示物業(yè)管理專業(yè)服務(wù)水平及基本的服務(wù)技能。

    以上只是我們?cè)凇段飿I(yè)管理基礎(chǔ)》課程教學(xué)實(shí)踐中使用的創(chuàng)設(shè)教學(xué)活動(dòng)的幾種方法,活動(dòng)教學(xué)法的活動(dòng)方式有很多,在具體的課程教學(xué)過程中根據(jù)需要選擇使用,有時(shí)還需要將幾種創(chuàng)設(shè)活動(dòng)的方法綜合起來使用。

    2.以“小區(qū)活動(dòng)空間配置點(diǎn)評(píng)”為例,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)

    選取“小區(qū)活動(dòng)空間配置點(diǎn)評(píng)”作為教學(xué)內(nèi)容,利用活動(dòng)教學(xué)法,進(jìn)行活動(dòng)課程的授課設(shè)計(jì)。

    物業(yè)管理基礎(chǔ)是物業(yè)管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程,小區(qū)活動(dòng)空間的配置設(shè)計(jì)對(duì)物業(yè)的使用有著重要的影響,是物業(yè)管理早期介入的一部分,也是物業(yè)管理工作的重要工作內(nèi)容。在房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段,物業(yè)可以介入到小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)中,對(duì)物業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能配置等提出合理的意見和建議。本教學(xué)設(shè)計(jì)從業(yè)主實(shí)際使用的角度出發(fā),借助學(xué)生小組合作探究,通過活動(dòng)匯報(bào)的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)小區(qū)活動(dòng)空間進(jìn)行點(diǎn)評(píng),把課堂的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作任務(wù),從而了解物業(yè)早期介入的基本知識(shí)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生從事相關(guān)工作的基本能力。

    結(jié)合活動(dòng)課課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),教學(xué)環(huán)節(jié)如表1所示:

    四、運(yùn)用活動(dòng)教學(xué)法的注意事項(xiàng)

    1.活動(dòng)教學(xué)法的使用以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以工作活動(dòng)為中心、以活動(dòng)為載體、以培養(yǎng)分析問題和解決問題的工作能力為目標(biāo)。在制訂活動(dòng)課學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí)要充分根據(jù)物業(yè)管理基礎(chǔ)課的特點(diǎn)來制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。要求學(xué)生在課前進(jìn)行自主的探究學(xué)習(xí),通過創(chuàng)設(shè)情境,布置任務(wù),提出問題,讓學(xué)生自己通過閱讀、觀察、調(diào)查、思考、討論、聽講等途徑去獨(dú)立探究,自行發(fā)現(xiàn)并掌握相應(yīng)的原理和結(jié)論。

    2.活動(dòng)教學(xué)過程中,教師通過設(shè)置活動(dòng)任務(wù),盡可能把物業(yè)工作場(chǎng)景融入活動(dòng)中,提前熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容;通過活動(dòng)實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考核,把工作崗位責(zé)任意識(shí)融入活動(dòng),提前熟悉物業(yè)管理工作崗位;通過分組合作,把團(tuán)隊(duì)精神融入活動(dòng),提前適應(yīng)工作中的協(xié)作。在各個(gè)任務(wù)活動(dòng)中操作展示,“做中學(xué),做中教”將理論知識(shí)和實(shí)踐真正地融為一體。

    3.活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)全面且即時(shí),學(xué)生能及時(shí)收集到同學(xué)之間及老師給予的反饋,糾正活動(dòng)過程中的錯(cuò)漏及問題,在開展評(píng)價(jià)時(shí)要考慮小組成員能力參差不齊,教師不能僅根據(jù)項(xiàng)目的最后完成程度評(píng)分,應(yīng)根據(jù)每個(gè)成員在項(xiàng)目實(shí)施過程中的具體表現(xiàn)給予全面的評(píng)價(jià),做到公平公正公開,才能夠準(zhǔn)確考核每個(gè)學(xué)生對(duì)本課程的掌握程度,以及對(duì)相關(guān)工作崗位和工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和操作能力。

    責(zé)任編輯朱守鋰

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