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    技工院校學(xué)生工匠精神培育課程開發(fā)研究

    2018-12-03 02:44孫濤李怡王東
    職業(yè)·中旬 2018年7期
    關(guān)鍵詞:技工工匠培育

    孫濤 李怡 王東

    課題:本文系山東省青少年教育科學(xué)規(guī)劃課題[2018年]研究成果

    工匠,是指有工藝專長的匠人。自從人類生產(chǎn)有了社會(huì)分工,就意味著隨著手工業(yè)的發(fā)展,必然誕生各行各業(yè)的工匠。

    所謂工匠精神,專指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的更趨完美追求的精神理念。

    即使到了社會(huì)化大生產(chǎn)的現(xiàn)代社會(huì),社會(huì)生產(chǎn)力已經(jīng)高度發(fā)達(dá),機(jī)械化和智能化已經(jīng)廣泛、普遍應(yīng)用于生產(chǎn),工匠精神仍然有強(qiáng)大的生命力。這方面最典型的例子莫過于瑞士手表的生產(chǎn),因其質(zhì)量精良、工藝精湛,幾百年來無人不曉,價(jià)格不菲。

    曾經(jīng)的德國制造和日本制造也可以看做是工匠精神的典型代表。在中國改革開放之初,也是大量引入外資和國外技術(shù)的年代,德國工人的裝配、維修水平之高,責(zé)任心之強(qiáng)以及所生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量之好,曾給國人留下深刻印象。至于日本制造,20世紀(jì)80年代初日本即有15種重要工業(yè)產(chǎn)品名冠全球,比如汽車、電視機(jī)、照相機(jī)等等,也是那時(shí)的中國人所耳熟能詳?shù)摹?/p>

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,中國的改革開放取得輝煌成就,經(jīng)濟(jì)起飛,工業(yè)生產(chǎn)獲得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,產(chǎn)品廣泛進(jìn)入國內(nèi)及國際市場(chǎng)。隨之而來的,“中國制造”成為一個(gè)必須重視的概念。

    長期以來,中國制造為世界提供了大量廉價(jià)的商品,被譽(yù)為“世界工廠”。但僅有這些是不夠的,甚至是極為危險(xiǎn)的。中華民族要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興,要實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng),進(jìn)而引領(lǐng)和帶動(dòng)世界經(jīng)濟(jì),如中共十九大報(bào)告所言“構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”,僅有廉價(jià)的中國制造是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須升級(jí)為高品格、高質(zhì)量、高信譽(yù)、高保障的中國制造。

    在此背景下,工匠精神的提出可謂適當(dāng)其時(shí)。李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出:大力弘揚(yáng)工匠精神,培育眾多“中國工匠”。而工匠精神,必應(yīng)為追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。

    技工院校作為輸送技能型人才的重要場(chǎng)所、第一陣地,理應(yīng)為培養(yǎng)和塑造工匠精神擔(dān)負(fù)起不可替代的責(zé)任。與以往的培養(yǎng)方式所不同的是,除了完成教學(xué)任務(wù)和實(shí)習(xí)訓(xùn)練外,必須格外注重培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、精益求精的理想精神和意志品質(zhì)。而在這一過程中,空洞的說教往往是效果不佳的,行之有效的辦法是工匠精神的思想教育與專業(yè)課程培訓(xùn)相結(jié)合,以務(wù)實(shí)的累積的現(xiàn)實(shí)例子與滿滿的高大理想相伴,讓學(xué)生既要有篤定的理想,又能相伴看得見摸得著的現(xiàn)實(shí)。自入校開始,就把工匠精神的培養(yǎng)落到實(shí)處,增強(qiáng)學(xué)生成功的自信心,錘煉意志,磨煉性格,為將來奔赴一線生產(chǎn)崗位打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),而不是像以前常有的情況那樣,口號(hào)來了,從入校到畢業(yè)喊上幾年,最后是一風(fēng)吹,基本沒有什么效果。

    工匠精神培育課程的開發(fā)是一項(xiàng)必須結(jié)合實(shí)際的工作。筆者學(xué)院具有得天獨(dú)厚的條件。自2011年我國首次參加世界技能大賽以來,學(xué)院積極參與了這項(xiàng)極富意義的活動(dòng)以及其他的技能的國賽活動(dòng),歷次取得突出成績,每屆都有數(shù)百名選手參與到省級(jí)賽程,有多名選手在國賽上取得優(yōu)異成績。2012年有五名選手入圍到第五屆全國數(shù)控大賽總決賽,牛欣同學(xué)獲全國第五名,被重要軍工單位高薪錄用。2017年,任洪鑫同學(xué)更是勇奪中國國際技能大賽電氣裝置項(xiàng)目銀牌,在這次賽事上,他代表國家參加電氣裝置項(xiàng)目的比賽發(fā)揮出色,最終奪得銀牌,實(shí)現(xiàn)了山東省在國際技能大賽中的成績突破,也因此被筆者學(xué)院破格錄用為正式教師。

    2018年新學(xué)期伊始,人社部下發(fā)了《技能成就夢(mèng)想》的教材,要求作為開學(xué)第一課。教材里面介紹了二三十位具有工匠精神的青年技能型人才,作為學(xué)習(xí)的榜樣,應(yīng)該說這是非常必要的。但也應(yīng)該看到,對(duì)于一般水平不是特別高的教師來說,如果僅僅固化為開學(xué)第一課的話,往往也就變?yōu)榫哂邢笳饕饬x的一節(jié)課,實(shí)際效果未必能達(dá)到預(yù)先的期望。

    筆者學(xué)校的做法是,把這一教材的內(nèi)容與形式進(jìn)行擴(kuò)展和延伸,使其成為定期或不定期的貫穿學(xué)年甚至是整個(gè)在校期間的課程。尤其是第一學(xué)年就必須設(shè)置這一課程,使學(xué)生樹立信心、堅(jiān)定意志就是目標(biāo)。如果拖得時(shí)間長了才實(shí)施課程的話,學(xué)生會(huì)心理疲沓,事倍功半甚至產(chǎn)生逆反心理。

    在內(nèi)容上,除了教材中的二三十個(gè)例子外,還有更鮮活的例子,那就是學(xué)院自己培養(yǎng)的高技能人才,除了牛欣、任洪鑫等十?dāng)?shù)名全國出名的技能型人才的實(shí)例外,還有在全市已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)技術(shù)和技能大拿的青年精英,不下百人,他們正務(wù)實(shí)地工作在學(xué)院的周邊區(qū)縣,涵蓋本學(xué)院開設(shè)的各個(gè)專業(yè)。

    在形式上,除了在公共課上實(shí)施課程外,更重要的是走出去、請(qǐng)進(jìn)來,觀摩學(xué)習(xí),讓筆者學(xué)校中已經(jīng)成才的那些青年技能精英們現(xiàn)身說法,聯(lián)系現(xiàn)實(shí),感悟自身。這樣更容易收到預(yù)期的課程效果。

    從已經(jīng)實(shí)施并還在探索中的課程進(jìn)行的效果來看,以每學(xué)期三次為佳,一次是公共課老師的授課,兩次是班主任或教學(xué)口的領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)實(shí)施的內(nèi)請(qǐng)或外聯(lián),但都必須充分準(zhǔn)備,否則容易流于形式,效果不佳??傊?,這種課程的實(shí)施,不能刻板地排到課程表上,除了公共課要由上課的老師開學(xué)前充分備課并統(tǒng)一排課外,內(nèi)請(qǐng)和外聯(lián)的培育工匠精神的勵(lì)志的觀摩活動(dòng)或相關(guān)講座,要想收到實(shí)效,必須預(yù)先和技能型人才的代表人物接頭,留出足夠的時(shí)間讓他思考,必要時(shí)幫助他備課,備課的內(nèi)容除了他的專業(yè)技能特長及他如何受工匠精神的浸潤而提升了專業(yè)技能外,關(guān)鍵在于如何與要受教的班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合,這是最難的。對(duì)此,由班主任來接頭介紹情況,并幫助探討課程的實(shí)施顯得尤為重要,效果也最好。

    此外,面上整體工作也是教學(xué)工作的一部分,學(xué)院充分開展校企合作、產(chǎn)教融合,能夠整體帶動(dòng)學(xué)生技能素養(yǎng)的提升,對(duì)學(xué)生工匠精神的培育多有助益。

    技能成就夢(mèng)想。技能是練出來的,它是從職就業(yè)最牢靠的基礎(chǔ),更是發(fā)展所必不可少的自由之翼。沒有夢(mèng)想就沒有成才之志,沒有工匠精神的浸潤也就沒有磨煉技能的耐心和意志。

    從課程實(shí)施近兩年以來所取得的成績看,效果是極為顯著的。從本學(xué)期開學(xué)以來,學(xué)校學(xué)生參加第45屆世界技能大賽山東選拔賽,機(jī)電一體化項(xiàng)目奪冠并入選國賽集訓(xùn)隊(duì),烹飪(西餐)項(xiàng)目入圍國賽集訓(xùn)隊(duì),汽車技術(shù)項(xiàng)目入選國賽集訓(xùn)隊(duì),汽車噴漆、工業(yè)機(jī)械裝調(diào)、電氣裝置、工業(yè)控制項(xiàng)目、移動(dòng)機(jī)器人項(xiàng)目等入選省集訓(xùn)隊(duì)。其中多個(gè)項(xiàng)目參賽選手包攬選拔賽前三名或全部入圍省隊(duì)、國隊(duì)。

    以上主要從學(xué)生個(gè)人角度探討工匠精神培育課程的開發(fā)以及對(duì)學(xué)生個(gè)人成才的作用和意義。從更大的視野來看,這一課程的開發(fā)無論對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)的提高,還是對(duì)現(xiàn)有職業(yè)教育尤其是技工院校教學(xué)方式的改進(jìn)以及教師隊(duì)伍的素質(zhì)提升,都具有重要意義。

    目前,雖然我國已經(jīng)重視技能型人才的培養(yǎng)及其理論研究,但理論尚不成熟,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沒有相應(yīng)的理論作指導(dǎo)。職業(yè)或技工院校就業(yè)教育的理論研究,需要有更加貼近實(shí)際的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ),在這個(gè)基礎(chǔ)上才能上升為正確可行、操作性強(qiáng)的理論。

    實(shí)踐意義:通過對(duì)部分院校關(guān)于就業(yè)教育方面的調(diào)查,以點(diǎn)帶面的數(shù)據(jù)分析,明確關(guān)于在工匠精神培育過程中的瓶頸和問題,針對(duì)這些問題,提出一套較為科學(xué)的,切實(shí)可行的技工院校的課程體系和課程研究的實(shí)施辦法。通過實(shí)踐,有利于全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)更多的具有“工匠精神”的高技能人才,滿足企業(yè)的用人需求,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持比較充分就業(yè)提供支撐。

    為此,筆者做了較為廣泛的調(diào)查和研究,了解職業(yè)院校工匠精神培育課程的教學(xué)現(xiàn)狀,按照“弘揚(yáng)工匠精神,打造技能強(qiáng)國”的要求,探討促進(jìn)技工院校學(xué)生專業(yè)技能提升的辦法,以便為學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展和終身發(fā)展打基礎(chǔ),以期為本地區(qū)的職業(yè)教育改革提供材料,為技工院校教育同仁提供可借鑒課程改革模式。

    在課程設(shè)置上,筆者做了三方面工作。

    一是合理設(shè)置理論課程體系,以職業(yè)成長過程為主線,分階段實(shí)施職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練理論課程體系;二是合理設(shè)置實(shí)訓(xùn)課程,主要是明確職業(yè)能力結(jié)構(gòu),劃分基礎(chǔ)技能與崗前培訓(xùn)內(nèi)容,明確企業(yè)崗位性質(zhì),確立企業(yè)崗位教學(xué)實(shí)習(xí);三是探討多樣化教學(xué),主要包括校本技能項(xiàng)目、多媒體、場(chǎng)景教學(xué)等多種教學(xué)模式,最大限度地激發(fā)學(xué)生的參與興趣和技能提升。

    在師資隊(duì)伍的合理配置方面,為了使教師隊(duì)伍的多元化和教學(xué)更有針對(duì)性,通過搭建校企平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與社會(huì)需求相互對(duì)接,利用企業(yè)的高技能人才工作能力與豐富經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)企業(yè)相關(guān)人員到學(xué)校任教,實(shí)現(xiàn)學(xué)校在合作過程中師資隊(duì)伍能力互補(bǔ)。

    課程開發(fā)兩年來,筆者重點(diǎn)所做的就是研究合理課程設(shè)置及多樣化教學(xué)方法。包括從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施等角度對(duì)工匠精神培育課程開發(fā)進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究。其難點(diǎn)是,中職學(xué)生在文化知識(shí)方面普遍不高,如何通過設(shè)置合理的教學(xué)目標(biāo)和相關(guān)實(shí)驗(yàn)課程計(jì)劃,激發(fā)學(xué)生參與課程實(shí)驗(yàn)的積極性和教學(xué)的有效性。

    而本課程開發(fā)的創(chuàng)新之處如下。

    研究思路創(chuàng)新。針對(duì)的是技工教育這個(gè)特定層面和研究對(duì)象,立足工匠精神培育課程開發(fā)改革為視點(diǎn),以新課改為教學(xué)目標(biāo),從技工院校工匠精神培育課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施等角度對(duì)工匠精神培育課程開發(fā)進(jìn)行較為全面的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究,改善技工院校的以工匠精神培養(yǎng)為核心的就業(yè)、德育課程體系,以提高技工院校學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,豐富德育課程理論以指導(dǎo)技工院校就業(yè)/德育課程體系建設(shè)。

    研究內(nèi)容創(chuàng)新。在工匠精神培育課程構(gòu)建路徑和策略的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)上,結(jié)合時(shí)代背景,作為工匠精神培育課程在“教學(xué)做”一體化方面實(shí)踐教學(xué)體系更新、成果轉(zhuǎn)化和評(píng)估方面做系統(tǒng)性研究。

    千里之行,始于足下。技能成就夢(mèng)想。把工匠精神培育課程落到實(shí)處,為技工院校的教育教學(xué)注入新鮮血液,催生更強(qiáng)動(dòng)力,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的路上,做一份本職貢獻(xiàn)是應(yīng)該,也是完全能做得到的。

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