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    涉農高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思考與實踐

    2017-02-15 13:16:08李夢柯
    財經界·學術版 2017年1期
    關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設

    李夢柯

    摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是適應經濟社會和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產生的一種新的教育理念,是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要途徑。目前,我國正處于全面建成小康社會的重要時期,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展為同步推進農業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)造了有利條件,全國各地農村正在加速推進基本實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的進程而大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),對能組織群眾共同致富的農村后備干部隊伍和農業(yè)及農村經營型、創(chuàng)業(yè)型的領軍人才產生了巨大而迫切的需求。本文基于對南京農業(yè)大學的深度調研,以南京農業(yè)大學為例,提出涉農高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的具體建設方案。

    關鍵詞:涉農高校大學生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 建設

    一、改善路徑

    (一)建設目標

    深化教學改革,轉變教育理念,打造大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐指導平臺,構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障平臺。以南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系與實踐平臺為例,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心包含教學與實訓平臺、實踐指導平臺和創(chuàng)業(yè)保障平臺,其中教學與實訓平臺負責專業(yè)知識教育、創(chuàng)業(yè)教育與培訓以及實訓實踐基地建設;實踐指導平臺負責企業(yè)管理、營銷策劃與項目技術指導;創(chuàng)業(yè)保障平臺負責創(chuàng)業(yè)的政策、金融支付和項目孵化管理。

    (二)建設思路

    按照上述建設目標要求,整合高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,傾力進行“三平一基”建設,構建有利于高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成長的培養(yǎng)機制。

    首先,整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系;其次,利用社會資源,創(chuàng)建高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地;再次,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊建設,打造高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐指導平臺;最后,精心設計,構建高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的保障平臺。

    (三)保障措施與配套改革

    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設是一項系統(tǒng)工程,為實現(xiàn)上述既定的建設目標,需要有相應的保障措施,并著手進行相關的配套改革。

    1、組織保障

    在“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作指導委員會”基礎上下設具體的操作機構,負責我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設工作。該操作機構以教務處為核心,校團委、學工處及相關部門和院系共同參與,著重進行本科人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案、教學計劃的修訂;指導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程體系建設和教學內容、教學方法、教學手段的改革;重點抓好教學實訓實習基地的建設和大學生創(chuàng)業(yè)園的建設;研究制定鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關政策。

    2、政策保障

    出臺“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法”,“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師工作條例”,“南京農業(yè)大學校外實訓實習基地管理條例”,“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園管理條例”,“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理條例”,“南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風險基金管理條例”等相關的政策制度。

    3、師資隊伍建設

    采用“引進來,送出去”的辦法,選拔培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程主講教師,邀請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士走進校園,登上講臺為學生授課,選拔中青年教師進入企業(yè)頂崗實習,盡快打造一支優(yōu)秀的指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的導師團隊。

    4、實訓實習基地建設

    充分調動校、院系、教師個人的積極性,廣泛利用社會資源,采用聯(lián)合協(xié)作的方式大力開辟建設南京農業(yè)大學大學生校外實訓實習基地,要求每個專業(yè)至少建設1個穩(wěn)定的教學實訓實習基地,確保學生在校期間(大三年級)能進行為期3~6個月的綜合性的實訓實習。

    二、農科大學生創(chuàng)業(yè)孵化流程與機制

    (一)創(chuàng)業(yè)孵化機制

    為闡述農科大學生創(chuàng)業(yè)孵化流程與機制,以南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園為背景,進行闡述。

    為建設管理好大學生創(chuàng)業(yè)園(珠江校區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)教育實習基地、白馬教學科研與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實踐基地),推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動積極穩(wěn)妥有序可持續(xù)開展,建議學校成立“南京農業(yè)大學農業(yè)科技發(fā)展有限公司”,進行大學生創(chuàng)業(yè)園的運營管理。公司采用企業(yè)化運作模式,依法經營、自負盈虧、照章納稅,股東以其出資額為限承擔風險,公司以其全部資產對外承擔有限責任。

    (二)組織結構

    公司實行董事會領導下的總經理負責制,并劃分5大部門,包括管理部、創(chuàng)業(yè)孵化中心、農業(yè)技術協(xié)會、綜合服務部、財務部,其中管理部下設基建服務中心、后勤保障中心、創(chuàng)業(yè)者管理中心;創(chuàng)業(yè)孵化中心下設創(chuàng)業(yè)項目管理中心和創(chuàng)業(yè)輔導培訓中心;農業(yè)技術協(xié)會下設糧油協(xié)會、蔬菜協(xié)會、花木協(xié)會、水產協(xié)會、旅游協(xié)會;綜合服務部下設農業(yè)技術服務中心、農機服務中心、營銷服務中心、農產品質量檢測中心和農村產權交易中心;財務部下設創(chuàng)業(yè)金融服務中心、農經擔保中心和財務代理中心,這五大部門共同服務于創(chuàng)業(yè)者團隊。

    (三)創(chuàng)業(yè)孵化流程

    為降低大學生創(chuàng)業(yè)風險,提高創(chuàng)業(yè)的成功率,南京農業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園采取“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)投資”的服務模式,為大學生創(chuàng)業(yè)者及團隊提供全程的“一站式”、“保姆式”的創(chuàng)業(yè)指導和服務。創(chuàng)業(yè)孵化流程,參見圖1所示。

    參考文獻:

    [1]王華.論德育視閾下的高校創(chuàng)業(yè)教育[N].廣州大學學報(社會科學版),2010,9(5):70-73

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