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    化“激勵”為春風,潤物細無聲

    2018-11-30 15:54:20李琴
    教書育人·教師新概念 2018年11期
    關(guān)鍵詞:潤物細無聲激勵學困生

    李琴

    行走在桃李繽紛的教育之路上,一路花香一路景,一路故事一路愛,驀然回首駐足間,我已由懵懂的小姑娘成長為學校的教育教學骨干。春夏秋冬,四季更迭里,我已擔任了13年的班主任,一路走來,成功中有失敗的影子、歡笑中有淚水的沉淀,愛與責任讓我的目光更多地停駐在晨風中含苞晚放的花蕾上。

    2016年9月,我擔任803班班主任,又迎來了一群朝氣蓬勃的小伙伴們。班上有一個孩子給我留下了深刻的印象,他叫曹楊陽,是個神氣的小帥哥。聰明活潑的他,愛好運動,曾經(jīng)是校運動員,體育成績很好,是運動場上的健將。

    宿舍里,家境殷實的他總喜歡不經(jīng)過別人的同意,就穿別人的外套,甚至別人剛帶來的新鞋,拿來就穿,一穿就是2至3個星期都不還,別的孩子的家長對此很有意見。為此我特地打電話和他的家長聯(lián)系溝通。據(jù)我的了解,孩子還有一個可愛的弟弟,可能平時父母對他的關(guān)心和溝通比較少,孩子這樣做潛意識里可能希望得到家長和老師更多的注意和關(guān)心吧。在和家長溝通的基礎(chǔ)上,再把孩子喊過來親切地談話,沒有站在道德的制高點對孩子進行猛烈抨擊,也沒有武斷地批評他是錯的,從朋友的立場交流了幾個看法,最后孩子的目光里溢滿謙疚和難為情,在我充滿期待和信任的目光中離開了辦公室。兩個星期后的調(diào)查中,同學們紛紛反映,這樣的事情再沒發(fā)生過。

    課堂上,只要他會的,總能看到他高高舉起小手,可每次的作業(yè),與課堂上的表現(xiàn)是截然相反,基礎(chǔ)不好是一方面原因,態(tài)度不端正占主導因素,分數(shù)一直在40至50分徘徊,期中考試只有40幾分??荚嚭笪矣X得很不對勁,我就去查這個孩子的接班成績,數(shù)學成績?yōu)?5分,也不算很低,后來無意中聽孩子以前的老師說,平時就這個成績,費了很大的勁才考了70幾分。原來如此,這才有所釋然,但是放棄這個孩子,我又很不甘心。以75分為契機,期末考試復習期間,再次找他談話,和他一起定目標,鼓勵他,信任他,分數(shù)稍有上升就大力表揚他,第一學期結(jié)束,幸不辱使命,終于又考到了78分的好成績。

    良好的開端是成功的一半。第二學期以此為起點,繼續(xù)鼓勵他認真學習,發(fā)現(xiàn)他在平行四邊形一章的學習中,滿分為100分的小測驗(基本題的練習)經(jīng)常能考到70多分甚至80多分,我就繼續(xù)給他灌輸,你很聰明的思想,作業(yè)中只要認真做完的作業(yè)不管做多做少,正確率高的始終加星。在第一次月考中取得了83分的好成績。通過持續(xù)不斷的鼓勵和努力,今年中考數(shù)學取得105分的優(yōu)異成績。

    陶行知曾說過:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!背砷L中的孩子最缺什么?一定有人會回答你:“缺少認同?!闭J同是什么?那就是蹲下來和孩子交流,用孩子的眼光看問題,肯定孩子取得的點點滴滴的進步,允許孩子在成長的道路上磕磕絆絆做事,關(guān)注孩子的成長,適當?shù)臅r候伸手扶一把。

    老子《道德經(jīng)》曾云“治大國若烹小鮮”,其意為治理一個國家應該像燒菜一樣難,應該像燒菜一樣精心,兩者都要掌握火候,都要注意佐料。管理一個班級雖說沒有治理一個國家那樣錯綜復雜,但要管理好一個班級,對班主任的能力絕對是一大挑戰(zhàn)。要把班上的孩子擰成一股繩,那真是八仙過海各顯神通,十八般武藝輪流上陣。既要與孩子斗智斗勇,又要給孩子提供創(chuàng)造合適的成長空間,還要一路陪伴保駕護航。

    愛的教育可以讓孩子陽光自信地成長,賞識教育可以讓孩子學習上擁有強勁的內(nèi)驅(qū)力,學困生再也不會成為背景板,一樣會成為教室里的靚麗風景線。筆者認為,可以從以下幾方面去嘗試進行恰當?shù)目隙ê图睢?/p>

    一是潤物細無聲于課堂提問。“學困生”這朵晚花,其實也有自己的表達愿望。大多時候,我們總是下意識忽略他們的感受,剝奪他們的話語權(quán),感情上疏遠他們,從而使他們成為課堂上的“異類”,因此我們要正視他們內(nèi)心的需求。課堂提問中,隨時觀察他們的參與行為,調(diào)動他們的參與興趣,耐心俯身傾聽他們的想法,適當引導,同學幫助糾正。在小組展示匯報的過程中,多給機會、多給時間,當他們接收到你發(fā)出“信任鼓勵”的信號時,我想“學困生”這朵晚花,一定也會在清風拂面的暖風里,搖曳生姿。

    二是潤物細無聲于小組合作。小組是我家,要縮一縮“學困生”這朵晚花的花期。小組合作中的“思考”,我要求學生獨立思考形成解題思路或糾錯思路或困惑思路。小組合作中的“守則”,我要求學生做到以下三點:首先要求學生認真傾聽別人的發(fā)言,努力理解別人發(fā)言,不隨意中斷發(fā)言;其次提醒學生邊聽邊思考,不明白時,請對方作進一步的解釋;最后要求學生聽完后能依據(jù)別人的觀點,隨時調(diào)整自己的發(fā)言。小組合作中的“交流”應該按照學困生優(yōu)先的順序進行,學困生先說自己的理解及思路中斷的困惑,其他同學在發(fā)表自己見解的時候,要重點關(guān)注或解答學困生困惑的地方。在這個小家中,經(jīng)過這樣長期訓練,我想“學困生”這朵晚花的信期,一定也會在杏花扶柳的陽光下,如約而至。

    三是潤物細無聲于分層作業(yè)。精彩的作業(yè)來自于有效分層??鬃釉唬骸耙暺渌裕^其所由,察其所安”,自古以來我們就有遵循因材施教的教育原則,尤其是作業(yè)的分層布置上。分層作業(yè)就是要讓每一個學生在能力發(fā)展最近區(qū)域中都能強烈感受到“我能做,我會做,我想做”,要讓這些快要喪失信心的學生們形成“我會做,我還想做”的意識,不管他們做多做少,只要解對3題以上,就給他們加星,從而讓他們收獲成功擁有自信,這樣既激發(fā)了學生的內(nèi)驅(qū)力,又能促進他們的成長和進步,讓“學困生”這朵晚花也能心情愉悅地自由呼吸,快樂成長。

    蘇霍姆林斯基有句名言:“真正的教育是自我教育”,對于學困生也是如此。當與學困生的交流進入尷尬的瓶頸期時,我就反思“我的這些話是否激發(fā)點燃他內(nèi)心深處向上的愿望和信心”。事實證明只有學困生自己擁有強烈的上進愿望和信心時,他們的進步才得以出現(xiàn)和長久保持。充分利用好“激勵”這個催化劑,學困生這朵晚花照樣可以絢麗綻放出屬于自己的一片色彩。(責任編輯:施文寶)

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