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    高職院校工程造價專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式研究

    2018-11-30 15:15張琳周優(yōu)張倍倍
    新校園·上旬刊 2018年7期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式改革工學(xué)結(jié)合

    張琳 周優(yōu) 張倍倍

    摘 要:為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,高職教育應(yīng)加快推進(jìn)教學(xué)模式的改革。工程造價是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果是衡量高職工程造價專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本文提出了工程造價專業(yè)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式的構(gòu)想。

    關(guān)鍵詞:工程造價專業(yè);工學(xué)結(jié)合;教學(xué)模式改革

    實(shí)踐教學(xué)是高職教育中的主要環(huán)節(jié)。在高職人才培養(yǎng)過程中具有不可替代的作用。高職院校應(yīng)不斷革新實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)高職教育的整體發(fā)展。

    一、工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式概述

    1. 工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的發(fā)展。工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方法最早出現(xiàn)在英國,國外各高校已形成穩(wěn)定的工學(xué)教學(xué)人才培養(yǎng)模式。工學(xué)結(jié)合是人才培養(yǎng)的一種育人模式,也是實(shí)施校企合作教育的有效途徑,是我國當(dāng)前職業(yè)教育改革的發(fā)展方向。國務(wù)院指出要大力推行工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,教育部指出要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。但當(dāng)前我國高等職業(yè)教育在整體上尚未建立相應(yīng)的運(yùn)行體系與長效機(jī)制。

    2. 高職教育人才培養(yǎng)模式中存在的問題。近年來,我國高職教育發(fā)展迅速。高職院校根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),積極探索改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。但人才培養(yǎng)模式仍處于初期探索階段,與企業(yè)的發(fā)展需要仍存在一定差距?,F(xiàn)行的高校人才培養(yǎng)進(jìn)程合作企業(yè)未全程參與,對學(xué)校教學(xué)過程認(rèn)識不足;校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地較受條件限制。工程造價專業(yè)是我國高職院校的一個發(fā)展中專業(yè),培養(yǎng)的人才能否滿足社會發(fā)展需求,是高職院校在培養(yǎng)人才時應(yīng)了解的問題。高職院校應(yīng)充分調(diào)研社會與企業(yè)的發(fā)展情況,了解企業(yè)的用人需求,以此為導(dǎo)向進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革。

    3. 工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的意義。實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)技能型人才的關(guān)鍵,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的核心。工學(xué)結(jié)合指在完成專業(yè)培養(yǎng)方案理論教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,將專業(yè)學(xué)習(xí)與頂崗實(shí)踐交叉進(jìn)行,將專業(yè)教學(xué)過程與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結(jié)合。工學(xué)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)模式的實(shí)施對實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要意義。

    實(shí)施工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式有利于提高工程造價專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)及從事與專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的熟練程度,有利于加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)工程造價專業(yè)教育與科研的發(fā)展。

    二、工程造價專業(yè)在實(shí)施工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式中存在的問題

    工程造價專業(yè)對應(yīng)的工作崗位實(shí)踐性較強(qiáng)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),充分依托各個工作崗位,建立多元化的體系。工程造價專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)是教育的創(chuàng)新工作,應(yīng)探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,體現(xiàn)高職教育注重能力培養(yǎng)與崗位緊密結(jié)合的辦學(xué)特色,努力開創(chuàng)工程造價專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的新局面。

    目前工程造價專業(yè)在實(shí)施工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式中仍存在很多問題。第一,很多高職院校工程造價專業(yè)雖然已建立穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,但企業(yè)未全程參與。第二,由于企業(yè)技術(shù)人員未參與到高校教學(xué)改革中,高校工程造價專業(yè)成立的專業(yè)指導(dǎo)委員會不能發(fā)揮其有效作用。第三,工程造價專業(yè)教師很難到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,若教師跟進(jìn)企業(yè)的工程則會影響教學(xué)進(jìn)度。第四,工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式只停留于實(shí)習(xí)的表面,企業(yè)對學(xué)生沒有明確的任務(wù)與要求。

    三、工程造價專業(yè)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的改革措施

    1. 確定課程標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)對高校工學(xué)結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查,理性思考,借鑒國外教學(xué)體系,發(fā)展適合我國的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式。

    2. 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。工學(xué)結(jié)合的課程體系中,教師的教學(xué)水平直接決定整個系統(tǒng)的運(yùn)行。幫助學(xué)生掌握新的知識,為學(xué)生專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)提供咨詢,提升學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量等,對教師自身的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。因此,師資力量是保證工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式實(shí)施的重要基礎(chǔ)。

    3. 企業(yè)參與校園文化建設(shè)。應(yīng)重視工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的選擇與實(shí)施,掌握校外實(shí)習(xí)基地的管理模式,根據(jù)工程造價專業(yè)合作的實(shí)習(xí)基地企業(yè)的性質(zhì),建立穩(wěn)定的工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)基地長效機(jī)制。需要安排專業(yè)的實(shí)踐課程與企業(yè)文化認(rèn)知課程,使學(xué)生擁有良好的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)。

    四、結(jié)語

    高校在培養(yǎng)人才過程中應(yīng)重視應(yīng)用工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式,工程造價專業(yè)的教學(xué)目的是為了培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求的實(shí)用性技能人才,滿足建筑企業(yè)的人才需求。以往的人才培養(yǎng)模式偏重于學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí),造成學(xué)生的實(shí)踐能力較差。學(xué)校要構(gòu)建完善的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,才能確保學(xué)生將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高學(xué)生的社會競爭力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳婷.“項(xiàng)目引領(lǐng),標(biāo)準(zhǔn)對接”的高職工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索[J].高教學(xué)刊,2017(8):150-151.

    [2]魏連峰.工程造價專業(yè)教學(xué)模式探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2013,12(15):202-204.

    [3]譚晶.探析如何創(chuàng)新高職工程造價專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式[J].企業(yè)文化(下旬刊),2016,(2):282.

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