薛瀾 梁正 李代天
21世紀(jì)見(jiàn)證了全球化的浪潮。全球化,一方面為人類社會(huì)帶來(lái)了全球范圍內(nèi)的資源優(yōu)化配置,極大地促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展;但另一方面,也引入了全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng),改變著人們?cè)械纳a(chǎn)和生活方式。近年來(lái),在世界部分地區(qū),“反全球化”的呼聲日漸高漲,貿(mào)易戰(zhàn)的幽靈籠罩在太平洋上空。
為什么中美貿(mào)易戰(zhàn)如箭在弦愈演愈烈呢?
從傳統(tǒng)的全球價(jià)值鏈視角出發(fā),中國(guó)長(zhǎng)期處于全球價(jià)值鏈的中低端,而美國(guó)則處于全球價(jià)值鏈的高端。但是,隨著近年來(lái)中國(guó)逐步從“模仿”走向“創(chuàng)新”,中國(guó)在全球價(jià)值鏈上所處的位置逐漸攀升,勢(shì)必對(duì)美國(guó)在全球價(jià)值鏈中的地位形成一定的沖擊。不難看出,本輪中美貿(mào)易摩擦體現(xiàn)的是美國(guó)對(duì)中國(guó)技術(shù)追趕的焦慮和不安,其本質(zhì)是兩國(guó)在產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的角力。
然而,本文指出,創(chuàng)新不是一場(chǎng)“零和游戲”,創(chuàng)新所帶來(lái)的人類生產(chǎn)力的提升也沒(méi)有上限。這意味著,中國(guó)建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)與西方國(guó)家(及其跨國(guó)公司)的發(fā)展并沒(méi)有本質(zhì)沖突。相反,一方在向著自身戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)的同時(shí),可以促進(jìn)另一方的發(fā)展。
本文以西門子在華從事工業(yè)機(jī)器人研發(fā)為案例,重點(diǎn)闡述了在中國(guó)邁向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”型社會(huì)的過(guò)程中,跨國(guó)公司與東道國(guó)創(chuàng)新環(huán)境的協(xié)同演化過(guò)程。
中國(guó)正逐步將其發(fā)展戰(zhàn)略從投資驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。近年來(lái)的一系列政策(如,“中國(guó)制造2025”等)均顯示出中國(guó)升級(jí)其制造業(yè)的雄心。與此同時(shí),中國(guó)的技術(shù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境均發(fā)生著迅速而深刻的變化。所有這些政策環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境的變化都為在華跨國(guó)公司同時(shí)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新不是一場(chǎng)“零和游戲”,創(chuàng)新所帶來(lái)的人類生產(chǎn)力的提升也沒(méi)有上限。
經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)近四十年的發(fā)展,中國(guó)已逐步從“模仿”走向“創(chuàng)新”。中國(guó)在研發(fā)領(lǐng)域的人力投入從1998年的75.5萬(wàn)人年,激增至2016年的387.8萬(wàn)人年。同時(shí),中國(guó)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出也從1998年的551.1億元,激增至2016年的15676.7億元。
伴隨著研發(fā)投入的快速增長(zhǎng),中國(guó)在以專利為代表的創(chuàng)新指標(biāo)上也呈現(xiàn)出快速的增長(zhǎng)。專利申請(qǐng)受理數(shù)量和專利申請(qǐng)批準(zhǔn)數(shù)量分別從1998年的12.2萬(wàn)件和6.8萬(wàn)件,增長(zhǎng)至2016年的346.5萬(wàn)件和175.4萬(wàn)件?!皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”這一理念已逐漸成為社會(huì)的普遍共識(shí)。
而中國(guó)技術(shù)環(huán)境的變化,對(duì)在華的跨國(guó)公司必將產(chǎn)生兩方面的重要影響:一方面,本土創(chuàng)新主體研發(fā)實(shí)力的提升將對(duì)在華的跨國(guó)公司形成一定的競(jìng)爭(zhēng)。但另一方面,本土創(chuàng)新主體研發(fā)活動(dòng)的增加也將為在華的跨國(guó)公司帶來(lái)更多的合作機(jī)會(huì)和更廣闊的技術(shù)市場(chǎng)。
與此同時(shí),中國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的年平均工資從1998年的7446元人民幣,躍升至2016年的67569元人民幣。中國(guó)人均工資的提升一方面反映了中國(guó)勞動(dòng)力成本的上升;另一方面反映了中國(guó)消費(fèi)者購(gòu)買力的提升,而購(gòu)買力提升后的消費(fèi)者勢(shì)必對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)提出更高的需求。市場(chǎng)環(huán)境的這兩方面變化既為跨國(guó)公司原有的在華研發(fā)策略帶來(lái)了壓力,又為跨國(guó)公司調(diào)整其在華研發(fā)策略提供了動(dòng)力。
例如,為了降低勞動(dòng)力成本,并提升產(chǎn)品品質(zhì),越來(lái)越多的中國(guó)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)始采用機(jī)器人替代人工。由此創(chuàng)造出市場(chǎng)對(duì)于工業(yè)機(jī)器人的巨大需求。面對(duì)這樣的需求,很多本土制造業(yè)企業(yè)紛紛進(jìn)入這一行業(yè),但他們中的大多數(shù)并不具備很高的技術(shù)能力。為了制造機(jī)器人,他們需要獲取核心零部件,包括被稱為工業(yè)機(jī)器人“大腦”的控制器(controller)。東道國(guó)市場(chǎng)環(huán)境變化所帶來(lái)的這種獨(dú)特需求為在自動(dòng)化和工業(yè)控制領(lǐng)域有著深厚積淀的跨國(guó)公司西門子提供了進(jìn)軍工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的巨大商機(jī)。
變化的東道國(guó)環(huán)境還體現(xiàn)在中國(guó)政策環(huán)境的改變。為了實(shí)現(xiàn)從“模仿”走向“創(chuàng)新”,從“制造業(yè)大國(guó)”走向“制造業(yè)強(qiáng)國(guó)”的轉(zhuǎn)變,中國(guó)政府先后出臺(tái)了一系列政策,鼓勵(lì)在華企業(yè)加大研發(fā)力度。例如,根據(jù)由科技部、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,凡獲得高新技術(shù)資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè)將可享受稅收上的減免優(yōu)惠。而要符合高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要保證將一定比例的銷售額用于研發(fā)投入。
此外,《中國(guó)制造2025》、《高端裝備制造業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《智能制造科技發(fā)展“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃》、《“十二五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》 等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)布,也為在華企業(yè)加大研發(fā)投入指明了方向。
面對(duì)中國(guó)不斷演化的東道國(guó)環(huán)境,跨國(guó)公司應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整自身的研發(fā)戰(zhàn)略?跨國(guó)公司自身對(duì)未來(lái)的愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃,又在公司應(yīng)對(duì)中國(guó)創(chuàng)新環(huán)境變化的過(guò)程中發(fā)揮著怎樣的作用呢?
面對(duì)變化的東道國(guó)環(huán)境,一些跨國(guó)公司在中國(guó)上演著一場(chǎng)又一場(chǎng)的“大撤退”。
2017年9月7日,跨國(guó)制藥企業(yè)禮來(lái)關(guān)閉了其位于上海張江的研發(fā)中心;2017年9月13日,GE宣布上海技術(shù)中心不再承擔(dān)科研工作;而此前,諾華、葛蘭素史克、Adobe等亦紛紛大幅削減在華研發(fā)業(yè)務(wù)。
作為一家在中國(guó)市場(chǎng)上有著悠久歷史的跨國(guó)公司,西門子卻逐步調(diào)整其全球研發(fā)戰(zhàn)略,將更多的研發(fā)力量部署到中國(guó)。2017財(cái)年(2016年10月1日至2017年9月30日),西門子在中國(guó)的總營(yíng)收達(dá)到72億歐元,擁有超過(guò)32,000名員工。西門子在華建立了超過(guò)21個(gè)研發(fā)中心,并在全國(guó)范圍內(nèi)雇傭了約4,500名研究人員和工程師。中國(guó)已成為西門子在德國(guó)之外,全球最大的研究基地。截至2017財(cái)年,該公司在中國(guó)擁有超過(guò)12,000件專利。與此同時(shí),由西門子中國(guó)研究院主導(dǎo)的工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目,成為西門子在華研發(fā)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的典范,充分體現(xiàn)了其“in China”(源于中國(guó)),“for Global”(服務(wù)全球)的戰(zhàn)略思想。
新中國(guó)成立之前,中國(guó)總體上技術(shù)能力(technological capabilities)薄弱。中國(guó)勞動(dòng)力的教育水平普遍很低。因此,中國(guó)只是跨國(guó)公司銷售既有產(chǎn)品的一個(gè)市場(chǎng)。
在上世紀(jì)80年代重新打開(kāi)國(guó)門之后,中國(guó)認(rèn)識(shí)到其在技術(shù)能力方面仍然落后于西方國(guó)家。中國(guó)政府采取了一系列政策工具(如,稅收激勵(lì))來(lái)吸引跨國(guó)公司在華開(kāi)展直接投資,旨在通過(guò)外商直接投資為中國(guó)的國(guó)家創(chuàng)新體系帶來(lái)“知識(shí)外溢(knowledge spillover)”效應(yīng)。
自從上世紀(jì)90年代以來(lái),西門子在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過(guò)程中,擴(kuò)大了對(duì)華合作。當(dāng)時(shí),西門子在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是以服務(wù)為導(dǎo)向,而非以創(chuàng)新為導(dǎo)向。1994年西門子(中國(guó))有限公司在北京成立,用于鞏固西門子在華快速增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)和投資。在當(dāng)時(shí),這是跨國(guó)公司在華成立的第一家控股公司。它很快變成了西門子集團(tuán)在中國(guó)的總部,主要負(fù)責(zé)管理、整合、促進(jìn)集團(tuán)在華的商業(yè)活動(dòng)。隨著西門子在華建立了一系列的制造基地,西門子在本土化的過(guò)程中向當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移了很多創(chuàng)新性的技術(shù)和大量的管理經(jīng)驗(yàn)。也正是在這一時(shí)期,西門子開(kāi)始采取“develop products‘in Chinaand‘for China”的研發(fā)策略,“在中國(guó)開(kāi)展研發(fā)”,“為了中國(guó)而研發(fā)”。但此階段,西門子在華的研發(fā)(R&D;)活動(dòng)仍然更多是集中在“D(development,開(kāi)發(fā))”這一側(cè),而非“R(research, 研究)”這一側(cè)。
進(jìn)入2 1世紀(jì)以來(lái),中國(guó)不斷尋求從“模仿者(imitator)”向“創(chuàng)新者(innovator)”的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)幾十年的努力,中國(guó)已逐步建立了一套完善的國(guó)家創(chuàng)新體系,可以支持體系內(nèi)不同主體的創(chuàng)新活動(dòng)。例如,經(jīng)過(guò)對(duì)教育的大力投資,中國(guó)擁有越來(lái)越多合格的人力資源來(lái)支持跨國(guó)公司在華從事高附加值的研發(fā)活動(dòng)。
西門子中國(guó)研究院籌建于1998年,正式建立于2006年,旨在為西門子在華和在全球的業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性創(chuàng)新。從那時(shí)起,西門子就在不斷努力地進(jìn)行本地化設(shè)計(jì),努力融入當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),力爭(zhēng)設(shè)計(jì)出滿足本地客戶需求的產(chǎn)品和解決方案。同時(shí),西門子中國(guó)研究院也負(fù)責(zé)利用中國(guó)的優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)出能夠應(yīng)用于全球的新技術(shù)。響應(yīng)中國(guó)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的國(guó)家戰(zhàn)略,西門子還和當(dāng)?shù)氐某鮿?chuàng)企業(yè)展開(kāi)戰(zhàn)略合作,啟動(dòng)試點(diǎn)項(xiàng)目,攜手本地公司建立創(chuàng)新平臺(tái),其目標(biāo)是和當(dāng)?shù)卣昂献骰锇閷?shí)現(xiàn)雙贏。同時(shí),西門子目前正在打造一個(gè)能夠幫助中國(guó)制造業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
在這一時(shí)期,中國(guó)勞動(dòng)力成本不斷攀升,消費(fèi)者購(gòu)買力及消費(fèi)者對(duì)品質(zhì)的要求均不斷提高,這催生了中國(guó)市場(chǎng)對(duì)工業(yè)機(jī)器人的巨大需求。眾多的本土企業(yè)意識(shí)到中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的潛力,紛紛涌入該領(lǐng)域。但這些本土企業(yè)技術(shù)能力薄弱,缺乏制造工業(yè)機(jī)器人核心零部件的能力。他們迫切地希望從領(lǐng)先的跨國(guó)公司手中購(gòu)買先進(jìn)的機(jī)器人控制器。認(rèn)識(shí)到中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)特需求后,西門子(中國(guó))有限公司(Siemens China)向西門子股份公司(Siemens AG)總部提出了在中國(guó)開(kāi)發(fā)工業(yè)機(jī)器人控制器的想法。
孫子云,“兵無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。就公司戰(zhàn)略而言,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,唯有把握環(huán)境變化的趨勢(shì),順勢(shì)而為,方能立于不敗之地。
變化是當(dāng)今世界的本質(zhì)特征之一。變化,為企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì),成為企業(yè)家決策的動(dòng)力,拷問(wèn)已有的觀點(diǎn),鑄就新的游戲規(guī)則。基業(yè)常青的公司往往對(duì)未來(lái)的變化趨勢(shì)有著充分的預(yù)見(jiàn),并基于這樣的預(yù)見(jiàn),努力擁抱環(huán)境變化所帶來(lái)的機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的跨國(guó)公司全球研發(fā)模式中,部署在發(fā)展中國(guó)家的研發(fā)活動(dòng)往往只是作為總部研發(fā)的補(bǔ)充,扮演著降低研發(fā)成本,實(shí)現(xiàn)既有產(chǎn)品本地化等角色。然而,面對(duì)中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和政策環(huán)境的變化,這種基于總部的研發(fā)模式在中國(guó)無(wú)疑是無(wú)以為繼的。包括禮來(lái)、GE、諾華、葛蘭素史克、Adobe在內(nèi)的一大批跨國(guó)公司選擇了削減其在華的研發(fā)業(yè)務(wù)。但西門子卻與之相反,大力加強(qiáng)了在華的研發(fā)活動(dòng)。作為一家屹立170年不倒的企業(yè),西門子深知,如果他們不將變化看作機(jī)會(huì),并努力擁抱變化所帶來(lái)的機(jī)遇,公司將很難取得長(zhǎng)久的成功。
表面上看,西門子在中國(guó)從事工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的研發(fā)是中國(guó)東道國(guó)環(huán)境變化的影響使然。但從更深層次上分析,這更是西門子公司根據(jù)自身愿景,展開(kāi)的全球戰(zhàn)略布局。在當(dāng)今快速變化的世界,很多跟風(fēng)型的企業(yè)很快就死掉了。而能夠成功邁向未來(lái)的企業(yè),往往對(duì)自身的戰(zhàn)略定位有著深入的思考:“你代表的是什么?”“什么讓你和別人不一樣?”“你將如何取得長(zhǎng)期的成功?”而這些,正是西門子“愿景2020”所要回答的問(wèn)題。
由于西門子中國(guó)研究院出色的工作,“機(jī)器人”被選為指導(dǎo)西門子全球創(chuàng)新活動(dòng)的核心技術(shù)之一,成為目前為止唯一一項(xiàng)由西門子在華機(jī)構(gòu)主導(dǎo)研發(fā)的核心技術(shù)。
根據(jù)西門子“愿景2020”的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司邁向成功未來(lái)的關(guān)鍵在于,專注于西門子在電氣化價(jià)值鏈上的定位——這是西門子公司核心業(yè)務(wù)的所在;同時(shí),深入發(fā)電、輸電、配電、智能電網(wǎng)和電能應(yīng)用等各環(huán)節(jié),讓“電氣化”、“自動(dòng)化”和“數(shù)字化”在上述相關(guān)領(lǐng)域中成為重要的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)。
在這樣的背景下,西門子(中國(guó))有限公司(Siemens China)向集團(tuán)總部提出的在華開(kāi)展工業(yè)機(jī)器人研發(fā)的構(gòu)想與總部 “愿景2020”的戰(zhàn)略規(guī)劃不謀而合。因此,該想法得到了西門子總部董事的支持。在總部的支持下,西門子中國(guó)研究院在一年之內(nèi)成功開(kāi)發(fā)出原型機(jī)。在經(jīng)過(guò)了數(shù)輪的技術(shù)評(píng)估和戰(zhàn)略考量之后,總部決定接受由西門子中國(guó)研究院制定的技術(shù)路線圖。2017年4月,西門子旗下的業(yè)務(wù)集團(tuán)自動(dòng)化工廠(Factory Automation –FA)決定接手該項(xiàng)目的后續(xù)研發(fā)和市場(chǎng)化。由于西門子中國(guó)研究院出色的工作,“機(jī)器人”被選為指導(dǎo)西門子全球創(chuàng)新活動(dòng)的核心技術(shù)之一,成為目前為止唯一一項(xiàng)由西門子在華機(jī)構(gòu)主導(dǎo)研發(fā)的核心技術(shù)。
作為首個(gè)由西門子中國(guó)研究院主導(dǎo),并最終影響西門子全球研發(fā)戰(zhàn)略的項(xiàng)目,西門子工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目的在華成功開(kāi)展,具有重大的歷史意義。那么究竟什么是“工業(yè)機(jī)器人”?該項(xiàng)目又是如何在中國(guó)誕生的呢?
什么是工業(yè)機(jī)器人
“工業(yè)機(jī)器人”其實(shí)是用于工廠環(huán)境的能夠完成某種特定任務(wù)的機(jī)器人臂(robotic arm)。和常常模仿人類外表的“服務(wù)機(jī)器人”(如,日立的EMIEW3)不同,工業(yè)機(jī)器人的形態(tài)和人類完全沒(méi)有相似之處。一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人主要由機(jī)械手(manipulator)、控制器(c o n t r o l l e r)和編程掛件(programming pendant)三部分組成。其中,“機(jī)械手”是工業(yè)機(jī)器人物理層面上執(zhí)行任務(wù)的主體,“控制器”是控制機(jī)械手移動(dòng)的部件,而“編程掛件”是教會(huì)機(jī)械手如何運(yùn)動(dòng)的終端。工業(yè)機(jī)器人的復(fù)雜程度是由其“軸”的數(shù)量決定的。低端的工業(yè)機(jī)器人通常具有較少數(shù)量的軸(如,3軸或4軸機(jī)器人),而高端的工業(yè)機(jī)器人則往往具有更多數(shù)量的軸(如,6軸機(jī)器人)。
工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在過(guò)去的十年中見(jiàn)證了快速的增長(zhǎng)。據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(International Federation of Robotics, IFR)的數(shù)據(jù)顯示,全球工業(yè)機(jī)器人的供應(yīng)量從2003年的81,000 臺(tái)猛增至2015年的254,000臺(tái)。2013年以前,西歐市場(chǎng)對(duì)工業(yè)機(jī)器人比中國(guó)有著更高的需求量。但中國(guó)市場(chǎng)呈現(xiàn)出更快的增長(zhǎng)趨勢(shì)。2013年,中國(guó)在工業(yè)機(jī)器人的供應(yīng)量上首次超越了西歐。在那之后,中國(guó)市場(chǎng)一直保持著工業(yè)機(jī)器人最大單一市場(chǎng)的地位。然而,中國(guó)的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)很大程度上被外國(guó)品牌所占據(jù)。例如,2016年,國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人的銷量約為2.9萬(wàn)臺(tái),僅占中國(guó)市場(chǎng)份額的32.6%。鑒于如此巨大的市場(chǎng),很多本土企業(yè)也紛紛加入了機(jī)器人制造商的行列。但這些本土企業(yè)技術(shù)能力相對(duì)薄弱,不足以生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人的核心零部件。而這,正為西門子進(jìn)軍工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)提供了獨(dú)特的機(jī)會(huì)。
更具體而言,西門子中國(guó)高管層的眼光、本地研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力,以及西門子德國(guó)總部董事會(huì)成員的支持是工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目成功在華開(kāi)展背后的三大推手。
高管層的眼光:西門子中國(guó)高管層的眼光和行動(dòng)是西門子成功在華開(kāi)展工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目背后的重要因素。這里的高管層包括:赫爾曼(Lothar Herrmann,西門子大中華區(qū)CEO),朱驍洵(西門子中國(guó)研究院院長(zhǎng)),Peter Mertens(西門子中國(guó)研究院研發(fā)部總經(jīng)理),卓越(西門子中國(guó)研究院自動(dòng)化與控制領(lǐng)域主任),陳頎瀟(西門子中國(guó)研究院科技與創(chuàng)新管理總監(jiān))等人。西門子中國(guó)的高管層意識(shí)到中國(guó)快速增長(zhǎng)的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng),并且準(zhǔn)確地找到了來(lái)自中國(guó)機(jī)器人制造商的需求——特別是對(duì)能夠與西門子自動(dòng)化解決方案無(wú)縫對(duì)接的高端控制器的需求。因此,西門子大中華區(qū)CEO赫爾曼, 將進(jìn)軍“工業(yè)機(jī)器人”領(lǐng)域的想法告訴了德國(guó)西門子總部。
和該領(lǐng)域既有的跨國(guó)公司不同的是,西門子采取了一套獨(dú)特的策略進(jìn)軍工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng),即是通過(guò)提供機(jī)器人控制器等核心零部件,逐步打造一個(gè)基于西門子工業(yè)機(jī)器人解決方案的開(kāi)放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。西門子之所以選擇這樣一種模式,是基于西門子高管層對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的判斷。未來(lái)的產(chǎn)業(yè)生態(tài),應(yīng)當(dāng)是一個(gè)開(kāi)放的生態(tài)。如同,智能手機(jī),汽車,自行車等眾多產(chǎn)業(yè)不約而同地走向基于互聯(lián)網(wǎng)的“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”那樣,我們可以大膽地預(yù)見(jiàn),未來(lái)的智能制造也必將向著開(kāi)放式創(chuàng)新生態(tài)體系的方向去轉(zhuǎn)變。西門子中國(guó)的高管層敏銳地意識(shí)到這樣的機(jī)會(huì),正努力打造一套制造業(yè)的新商業(yè)模式,其影響可能是顛覆性的。實(shí)踐證明,開(kāi)放的創(chuàng)新體系往往是非常有生命力的。因?yàn)樵擉w系中,不僅平臺(tái)提供者能為平臺(tái)參與者提供開(kāi)發(fā)工具,而平臺(tái)參與者在開(kāi)發(fā)過(guò)程中亦會(huì)對(duì)平臺(tái)提供者提出更高的要求,如此的良性循環(huán)將讓平臺(tái)提供者和其他利益相關(guān)方緊密地結(jié)合在一起,變得異常強(qiáng)大。
研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力:此外,西門子中國(guó)研究院這支參與工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目研發(fā)的團(tuán)隊(duì)擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和足夠的能力。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者卓越博士是西門子2014年的年度發(fā)明家(“Inventor of the Year”),在西門子研究院內(nèi)部有著豐碩的研究成果。而這支團(tuán)隊(duì)在之前的其它研究項(xiàng)目中,已經(jīng)充分證明了其具備從事工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目研發(fā)的能力。他們從不過(guò)度地承諾(over-promise),但他們總能完成所承諾過(guò)的事情。
事實(shí)上,西門子公司每隔十年,將會(huì)對(duì)未來(lái)的技術(shù)路線做一次大的戰(zhàn)略部署。西門子中國(guó)研究院在西門子以往的戰(zhàn)略部署中,重點(diǎn)承擔(dān)著自動(dòng)化與控制、IT平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)與通信、機(jī)電一體化等領(lǐng)域的研發(fā)。而這些領(lǐng)域都是和工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)息息相關(guān)的。因此,西門子中國(guó)研究院在西門子公司以往的全球研發(fā)活動(dòng)中,已經(jīng)獲得了從事工業(yè)機(jī)器人研發(fā)所必須的知識(shí)和能力。
西門子總部董事會(huì)的支持:然而,西門子工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)也不是一帆風(fēng)順的。最初,西門子中國(guó)高管團(tuán)隊(duì)關(guān)于在華從事工業(yè)機(jī)器人研發(fā)的想法并未能打動(dòng)業(yè)務(wù)部門,這意味著那時(shí)沒(méi)有一家業(yè)務(wù)部門愿意為該項(xiàng)目的研發(fā)“買單”。幸運(yùn)的是,來(lái)自中國(guó)的高管團(tuán)隊(duì)成功地說(shuō)服了德國(guó)總部的董事會(huì)成員。這又是為什么呢?對(duì)于跨國(guó)公司而言,重大的戰(zhàn)略決策一定是和其所在東道國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略息息相關(guān)的。這是一個(gè)主動(dòng)的資源配置過(guò)程。中國(guó)在其“十三五規(guī)劃”中提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念。而這,正與西門子“愿景2020”中對(duì)于“數(shù)字化、全球化、城市化、人口變化、氣候變化”等重大問(wèn)題的判斷不謀而合。西門子預(yù)見(jiàn)到了中國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略重要性,同時(shí)努力將自身的發(fā)展同中國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來(lái)。在中國(guó)開(kāi)展工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的研發(fā),既符合西門子公司自身的戰(zhàn)略利益,同時(shí)又順應(yīng)了中國(guó)向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”發(fā)展轉(zhuǎn)型之大勢(shì),因此西門子(中國(guó))有限公司關(guān)于在華從事工業(yè)機(jī)器人研發(fā)的提案,獲得了西門子總部董事會(huì)的支持。董事會(huì)成員的支持對(duì)于該項(xiàng)目的開(kāi)展至關(guān)重要,因?yàn)檫@確保了必要的資源和資金能夠順利地流入該項(xiàng)目。
在具備了上述個(gè)人和組織機(jī)構(gòu)能力的情況下,西門子中國(guó)研究院成功地抓住了變化的東道國(guó)環(huán)境所孕育的機(jī)會(huì),以其獨(dú)有的策略,成功地在華開(kāi)展了工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目。我們可以大膽地預(yù)見(jiàn),在不久的將來(lái),由西門子提供的機(jī)器人控制器及解決方案,將助力廣大的本土機(jī)器人制造商生產(chǎn)更加高端的工業(yè)機(jī)器人,從而推動(dòng)中國(guó)更好地向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。
而西門子加強(qiáng)在華研發(fā)的策略在順應(yīng)中國(guó)東道國(guó)環(huán)境變化的同時(shí),也為西門子集團(tuán)帶來(lái)了重大的利益。2017財(cái)年,西門子集團(tuán)在華總營(yíng)收額達(dá)到72億歐元。中國(guó)已成為西門子集團(tuán)內(nèi)部增長(zhǎng)最快的市場(chǎng)——西門子在中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)收額的年度增長(zhǎng)率高達(dá)12%,遠(yuǎn)超歐美及亞太其他地區(qū)的市場(chǎng)。
本文以西門子在華研發(fā)活動(dòng)為案例,采用協(xié)同演化的視角(co-evolutionary perspective)展現(xiàn)了西門子工業(yè)機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目背后的影響因素及決策過(guò)程,對(duì)思考如何構(gòu)建互利互惠的全球創(chuàng)新體系,推動(dòng)中國(guó)和西方發(fā)達(dá)國(guó)家在創(chuàng)新領(lǐng)域的合作具有啟發(fā)意義。所謂“協(xié)同演化”,即是說(shuō)中國(guó)和西門子在朝著各自目標(biāo)邁進(jìn)的同時(shí),一方的努力會(huì)促進(jìn)另一方更好地向自己的既定目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)今世界的研發(fā)活動(dòng)早已全球一體。中國(guó)的制造業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)離不開(kāi)跨國(guó)公司的參與;而跨國(guó)公司的發(fā)展,也離不開(kāi)中國(guó)。超越國(guó)界的全球創(chuàng)新體系正在逐步形成。因此,兩國(guó)之間在高科技領(lǐng)域的貿(mào)易摩擦,最終傷及的都將是雙方的利益,不利于人類社會(huì)創(chuàng)新效率的最大化。事實(shí)上,后發(fā)國(guó)家的發(fā)展與發(fā)達(dá)國(guó)家的利益之間沒(méi)有本質(zhì)的沖突。兩者之間可以是相互促進(jìn)的。例如,中國(guó)在實(shí)施制造業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的過(guò)程中必將走向智能制造。而包括西門子在內(nèi)的德國(guó)企業(yè)在工業(yè)4.0方面有著雄厚的技術(shù)積累,可以為中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供高端的零部件和先進(jìn)的解決方案。而借助來(lái)自德國(guó)的先進(jìn)技術(shù),中國(guó)的制造業(yè)企業(yè)也更容易實(shí)現(xiàn)向智能制造的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。事實(shí)上,倘若中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐果真因?yàn)橹忻乐g的貿(mào)易摩擦而受阻,損失的不僅僅是中美兩國(guó)的利益,甚至可能會(huì)波及無(wú)辜的第三方(如,德國(guó))。
總之,創(chuàng)新從來(lái)不是一場(chǎng)“零和游戲”,且創(chuàng)新所帶來(lái)的人類生產(chǎn)力的提升也沒(méi)有上限。因此,中國(guó)的制造業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)和西方發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展,可以是互惠互利,相互促進(jìn)的。