金融危機(jī)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響分析

張婷婷 金環(huán)

【摘要】隨著全球化經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)漸漸的朝著多元化的方向發(fā)展。金融行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，只有保證金融行業(yè)的發(fā)展才能夠推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一旦金融行業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn)，就容易產(chǎn)生嚴(yán)重的金融危機(jī)。對(duì)所遇到的危機(jī)進(jìn)行有效的分析以及制定快速有效的管理策略是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重中之重。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和維系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用。

【關(guān)鍵詞】金融 企業(yè) 經(jīng)濟(jì)

一、金融經(jīng)濟(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系

金融經(jīng)濟(jì)是一種通過(guò)證券或者外匯交易等活動(dòng)中資本的交換來(lái)獲取利潤(rùn)的虛擬的經(jīng)濟(jì)。它的自身是沒(méi)有價(jià)值的，但是它可以通過(guò)一些定義票據(jù)在資金市場(chǎng)中的流動(dòng)來(lái)獲取利潤(rùn)。而從其他國(guó)家的經(jīng)歷來(lái)作為參考，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和金融經(jīng)濟(jì)的聯(lián)絡(luò)都會(huì)給企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)一定的影響。企業(yè)經(jīng)濟(jì)和金融經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展能夠在一定程度上提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，這不僅呈現(xiàn)了企業(yè)與金融的協(xié)合程度，強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的反抗能力，還能夠完備我國(guó)的經(jīng)濟(jì)主體，強(qiáng)化了我國(guó)金融市場(chǎng)的改革。所以，制止和下降金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有很深的促使作用。

二、金融危機(jī)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理

金融企業(yè)的管理顯示了許多的問(wèn)題，如內(nèi)部環(huán)境部不穩(wěn)定，政策、程序不能平穩(wěn)的運(yùn)行，企業(yè)管理人員的道德水準(zhǔn)、價(jià)值觀水平、素質(zhì)能力達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，企業(yè)不具備相關(guān)的完善體制，信息不能夠及時(shí)的溝通等問(wèn)題。不具有清晰的管理目標(biāo)，有的企業(yè)只注重眼前的風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有顧及到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。我國(guó)的金融內(nèi)部機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)易，要是發(fā)生轉(zhuǎn)變，就會(huì)給金融各機(jī)構(gòu)帶來(lái)無(wú)法彌補(bǔ)的虧損。

（一）對(duì)企業(yè)加強(qiáng)管理

企業(yè)金融進(jìn)步的速度很大程度上抉擇于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展速度也逐漸擴(kuò)大。一個(gè)企業(yè)的觀點(diǎn)表現(xiàn)為企業(yè)的的主流思想，一旦企業(yè)的思想正確則就把握了企業(yè)發(fā)展的正確方向。企業(yè)需要的是準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)管理理念，企業(yè)的高級(jí)管理層也應(yīng)該改進(jìn)思想。企業(yè)的高級(jí)管理人員具備先進(jìn)的管理理念才能創(chuàng)造出良好的企業(yè)管理環(huán)境。為了保證金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)步高速并且健康的發(fā)展，政府應(yīng)該對(duì)于金融發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象，設(shè)立相關(guān)的部門(mén)機(jī)構(gòu)制定有用的管理措施。而擁有科學(xué)性、有效性、全局性的管理理念可以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)是否正確。

（二）引進(jìn)新型經(jīng)營(yíng)

為了能夠有用的對(duì)付金融危機(jī)，企業(yè)可以以創(chuàng)新為經(jīng)營(yíng)策略，在為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也能夠有效的下降金融危機(jī)帶來(lái)的虧損，而在金融危機(jī)下，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源的管理相結(jié)合，企業(yè)人才才是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。留住人才，發(fā)揮人才的經(jīng)濟(jì)效益，才能夠讓企業(yè)在金融危機(jī)中可持續(xù)發(fā)展。金融危機(jī)爆發(fā)，對(duì)于原有的制度來(lái)說(shuō)金融危機(jī)的打擊是龐大的，重點(diǎn)為員工的績(jī)效和薪酬分配制度的轉(zhuǎn)變以及財(cái)務(wù)管理人員制度的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)制度的改革，才能在金融危機(jī)中是企業(yè)化險(xiǎn)為夷。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理策略

影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)的因素主要包括科技水平高低、管理方面強(qiáng)弱、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)的信譽(yù)和形象以及管理者的素質(zhì)等幾個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)效益低下首先在技術(shù)方面需要進(jìn)行改進(jìn)，生產(chǎn)技術(shù)低下直接導(dǎo)致了生產(chǎn)遲緩，從而影響經(jīng)濟(jì)效低下，經(jīng)濟(jì)效益低嚴(yán)重的制約這企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，才能創(chuàng)造出具有規(guī)范性的法制性的金融市場(chǎng)。

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新理念

改變企業(yè)的管理理念，是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的前提。而企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新理念的指引。在金融危機(jī)下，企業(yè)的高層管理者和在職員工要?jiǎng)?chuàng)造出具有創(chuàng)新的理念的思想，按照企業(yè)的實(shí)質(zhì)情況，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理理念做出精確的推斷。企業(yè)的管理者要掙脫出固有的理念，主動(dòng)的將危機(jī)意識(shí)、企業(yè)發(fā)展意識(shí)引入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理中來(lái)，以新的理念為主導(dǎo)來(lái)進(jìn)行企業(yè)的管理工作。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)來(lái)進(jìn)行傳達(dá)新的經(jīng)濟(jì)管理理念，在金融危機(jī)后更加疾速的走上正軌。企業(yè)在創(chuàng)新自身的管理理念后，應(yīng)適時(shí)的引入新的管理模式和新進(jìn)的管理技術(shù)，積極累計(jì)，致力于探索，最終肯定切合企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新理念。

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作者簡(jiǎn)介：張婷婷（1996-），女，沈陽(yáng)工學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生；金環(huán)（1980-），女，遼寧人，沈陽(yáng)工學(xué)院，副教授，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士，研究方向：企業(yè)管理，為本文通訊作者。