筆者經(jīng)常到小學(xué)去聽課,對小學(xué)教師的課堂行為管理頗有感觸。部分教師的課堂存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,即在課堂開始與中間階段學(xué)生表現(xiàn)良好,而在課堂結(jié)束時違紀(jì)現(xiàn)象增多。這與教師的課堂管理言語低效,甚至無效有關(guān)?,F(xiàn)實(shí)課堂中,一些教師不明白如何規(guī)勸學(xué)生,只是一味地提出要求,“要認(rèn)真聽講”“要拿好自己的物品”“不要在課堂上隨意走動”“不要高聲喧嘩”,等等。諸如此類的話,老師反復(fù)講,可學(xué)生對此并不重視,沒有據(jù)此檢視、改正自己的行為,甚至有的學(xué)生聽而不聞、我行我素。
教師該如何有效地通過言語引導(dǎo)使學(xué)生遵守課堂紀(jì)律呢?我們通過對一個案例的分析來說明問題。美國著名教育心理學(xué)家Anita Woolfolk的著作《教育心理學(xué)》記載了這樣一個案例:某老師對三年級學(xué)生說:“你們將所有的東西放進(jìn)櫥柜里,然后安靜地坐著,這樣我們就出去休息。否則,我們就會失去休息的機(jī)會?!痹S多優(yōu)秀教師都使用類似的言語引導(dǎo)學(xué)生遵守課堂紀(jì)律。案例中,教師的話語對學(xué)生具有一定約束力,其影響力來自強(qiáng)化與懲罰,我們的小學(xué)教師可學(xué)習(xí)借鑒以提高課堂管理水平。
首先,案例中教師的話語向?qū)W生明確了要求、提供了選擇,能夠有效地維持課堂紀(jì)律?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,處于他律階段的小學(xué)生需要教師用言語督促他們注意課堂行為、遵守課堂常規(guī)。案例中的教師不僅向?qū)W生提出了具體的課堂行為要求—收拾物品、安靜坐著,而且指出了遵從與否的兩種后果—出去休息、不能外出。這兩種后果與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求相聯(lián)系,構(gòu)成一種選擇—依言而行就有“好果子吃”,放任自己就“沒有好果子吃”。因此,課堂結(jié)束時已經(jīng)疲勞、需要休息的學(xué)生很容易作出一致性選擇,而教師的話語就成為一種有效刺激,促使學(xué)生聞言而動。同時,學(xué)生在選擇中也學(xué)會了自我負(fù)責(zé)。
其次,案例中教師的話語綜合運(yùn)用了強(qiáng)化與懲罰,確保了教師言語引導(dǎo)的效果。從心理學(xué)的角度分析,它符合行為派學(xué)習(xí)理論,該理論認(rèn)為行為的后果對行為的發(fā)生具有關(guān)鍵作用。案例中的教師不僅向?qū)W生明確提出要求,而且通過指出遵守常規(guī)與違反紀(jì)律的后果,引起學(xué)生對課堂行為規(guī)范的重視。其一,學(xué)生收拾物品、安靜坐著會產(chǎn)生他們想要的結(jié)果—外出休息,這是正強(qiáng)化,通過給予學(xué)習(xí)者所需要的刺激增強(qiáng)行為反應(yīng)的發(fā)生頻率;其二,案例中的學(xué)生在教師說話時可能已無心學(xué)習(xí)、希望休息,學(xué)生遵從要求的良好行為能夠消除不想要的刺激—乏味地待在教室里,這是負(fù)強(qiáng)化,通過消減對學(xué)習(xí)者而言具有消極意義的刺激使該行為趨于重復(fù)出現(xiàn);其三,若學(xué)生沒有按要求行事,就不能出去休息,這是懲罰,通過懲罰施加對學(xué)習(xí)者而言具有消極意義的刺激或者消減學(xué)習(xí)者希望得到的刺激,以此抑制不良行為的再次發(fā)生。案例中教師的話語正是因?yàn)榘丝赡馨l(fā)生的正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化與懲罰,才具有制約力,使課堂常規(guī)在學(xué)生積極、消極行為的此消彼長中逐步確立,促使學(xué)生養(yǎng)成遵守課堂紀(jì)律的好習(xí)慣。
該案例對當(dāng)前小學(xué)教師課堂管理言語運(yùn)用有一定的啟示。
第一,“要求+后果”式的管理要求優(yōu)于不說明后果的管理要求。案例中教師的管理言語為“要求+后果”式,與此形成鮮明對比的是,部分小學(xué)教師往往只提行為要求,不表達(dá)行為后果。當(dāng)課堂要求沒有附加后果時,學(xué)生便會缺少執(zhí)行的動力,違紀(jì)學(xué)生或許會出現(xiàn)“我不聽你的,你又奈我何”的想法,教師的話語自然是沒有約束力的。這也是小學(xué)教師一味對學(xué)生提要求,而效果不佳的原因。因此,在課堂管理中,教師在提出要求同時要附加行為后果,采取“你們要……就能夠……否則就……”的管理言語句式,說明遵守要求會如何、違背要求又會如何,使行為后果變?yōu)閷W(xué)生執(zhí)行課堂常規(guī)的誘因,激發(fā)學(xué)生遵守紀(jì)律的動機(jī)。在課堂常規(guī)的學(xué)習(xí)階段,“要求+后果”的管理言語尤為有效,連續(xù)地強(qiáng)化對于新行為的快速形成最為有效。當(dāng)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂常規(guī)行為后,根據(jù)強(qiáng)化的規(guī)律,可間隔式地提出行為后果,仍要注意不能只提要求而無后果說明。
第二,課堂管理要求要合理,后果要有力。一般而言,教師向?qū)W生提出課堂行為要求的合理性,體現(xiàn)在要求含義明確、數(shù)量適宜、難度恰當(dāng),是學(xué)生力所能及的,學(xué)生易于執(zhí)行。對學(xué)生而言,行為后果是行為的意義、價值,教師向?qū)W生提出的行為后果對學(xué)生而言必須是強(qiáng)化物,或是他們極力回避的懲罰措施,否則,學(xué)生對于執(zhí)行要求就缺乏積極性,對于違反紀(jì)律沒有后顧之憂。這要求教師需要通過日常觀察或調(diào)查詢問來了解學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求,以此為基礎(chǔ)提出具有實(shí)際意義的行為后果。所提出的行為后果還要切實(shí)可行,如案例中“否則,我們就會失去休息的機(jī)會”發(fā)生的可能性很大,不及時收拾物品會耽誤既定的休息時間;若行為后果不切實(shí)際,如老師嚇唬學(xué)生“誰要是再隨便說話,放學(xué)后就不讓他回家”,教師不可能將學(xué)生留置學(xué)校,故所預(yù)設(shè)的行為后果因難以發(fā)生而降低了言語引導(dǎo)的效力。
第三,“令出法隨”,嚴(yán)格執(zhí)行要求。課堂管理中,一些教師只想嚇唬學(xué)生,或者擔(dān)心懲罰學(xué)生會給自身帶來麻煩,雖然有“否則就……”的懲罰警示,但并未付諸行動,課堂管理效果不甚理想。課堂管理言語中教師所提到的強(qiáng)化或懲罰,只有在學(xué)生的課堂常規(guī)行為發(fā)生之后及時地予以實(shí)施,才能發(fā)揮“要求+后果”式管理言語對維護(hù)課堂紀(jì)律的作用。切不可使預(yù)設(shè)的強(qiáng)化物或懲罰得不到兌現(xiàn),這會使學(xué)生因強(qiáng)化物的落空對教師失望,將教師的要求不當(dāng)回事。教師一旦失信于學(xué)生,“要求+后果”式的管理言語便失去其約束力。因此,教師在課堂上提出了可行的強(qiáng)化或懲罰后,就要予以執(zhí)行。
總之,課堂管理言語的效力離不開強(qiáng)化與懲罰,切不可只提要求,而忽視了強(qiáng)化與懲罰的效用。
【鐘鏵,德州學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院,副教授】
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