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    高職單招學(xué)生違紀(jì)教育管理探析

    2018-11-29 10:55:14凌晨
    新校園·上旬刊 2018年9期
    關(guān)鍵詞:違紀(jì)高職

    摘 要:隨著單招規(guī)模及范圍的不斷擴大,單招生違紀(jì)的比率逐年增加,給高職教育管理增加了相應(yīng)的困難,教育管理方面遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。本文通過對單招學(xué)生現(xiàn)狀和違紀(jì)心理種類進行分析,進一步提出了高職單招學(xué)生的教育管理策略。

    關(guān)鍵詞:高職;單招學(xué)生;違紀(jì);教育管理策略

    一、高職單招學(xué)生現(xiàn)狀

    1. 生源素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差。從某高職院校單招錄取的學(xué)生來看,因為單招生源種類的多元化,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)他們沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,文化基礎(chǔ)知識較薄弱,對學(xué)習(xí)專業(yè)知識缺乏相應(yīng)的知識支撐。

    2. 自信心欠缺,自我約束力較差。單招學(xué)生進入校園后,因和普招的學(xué)生在一起學(xué)習(xí),導(dǎo)致他們心理上產(chǎn)生了一些落差,加上學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,讓一些單招學(xué)生逐漸對專業(yè)學(xué)習(xí)喪失信心。

    3. 個性突出,缺乏集體榮譽感。單招學(xué)生雖然學(xué)習(xí)較薄弱,但情商、智商都較高,個性鮮明,交際能力和動手能力較強。受社會不良風(fēng)氣的影響,對學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)置之度外,逆反心理較強,喜歡以自我為中心,集體榮譽感不強。

    二、高職單招學(xué)生違紀(jì)心理種類

    1. 叛逆類。有些學(xué)生因為受家庭環(huán)境的影響,來到學(xué)校后,面對學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律要求就會表現(xiàn)出抵觸情緒,不能正確認(rèn)識紀(jì)律和民主的辯證關(guān)系,特別是個別偏激的學(xué)生,對任何事情都會提出質(zhì)疑,甚至公開發(fā)布一些不良言論。這樣的叛逆具有較大的危險性,與社會的人才培養(yǎng)質(zhì)量要求相違背。

    2. 故意為之類。一些學(xué)生明明知道自己的所作所為是違紀(jì)的,但是在一些錯誤思想的驅(qū)使下,還是繼續(xù)為之。這類學(xué)生紀(jì)律觀念淡薄,喜歡我行我素,不愿受任何約束,或?qū)曳覆桓?,甚至帶動周圍其他學(xué)生一起違紀(jì)。

    3. 意志消沉類。這一類學(xué)生一般學(xué)習(xí)成績差、對專業(yè)學(xué)習(xí)無興趣,沒有明確的學(xué)習(xí)目的,主要是為了滿足家長的心愿。這類學(xué)生一般性格內(nèi)向,人際關(guān)系差,不愿參加集體活動,久而久之,就經(jīng)常曠課、遲到,不和家長聯(lián)系,通宵上網(wǎng)、夜不歸宿。最后導(dǎo)致無法順利畢業(yè)或者中途退學(xué)。

    三、高職單招學(xué)生教育管理策略

    1. 成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神。各高職院校要積極落實黨中央的決策部署,成立大學(xué)生思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷改革創(chuàng)新思想政治工作,健全黨政工團齊抓共管的育人體系。實施三級掛鉤幫建,黨委委員、中層干部、教師黨員實行一對一幫扶;另外培養(yǎng)其他教輔部門工作人員的責(zé)任意識;抓牢思政課主陣地,搶占網(wǎng)絡(luò)新高地,開設(shè)“學(xué)習(xí)進行時”“思政微課堂”“文明啟航”等網(wǎng)絡(luò)精品欄目;利用學(xué)院開辦的相關(guān)大型活動及學(xué)院的文化標(biāo)識,線上線下共同發(fā)力,把學(xué)院的價值觀和人文精神等融入教育教學(xué)全過程,培育學(xué)生良好的職業(yè)精神。

    2. 建立高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍,助力學(xué)生成長。教育違紀(jì)學(xué)生主要以預(yù)防為主。要增強思想政治的實效性,全面推進學(xué)生成長,就必須建立一支高素質(zhì)的專職輔導(dǎo)員隊伍。不僅要具備與時俱進的創(chuàng)新意識,還要具有管理能力及使用新媒體的能力。另外還必須要熱愛學(xué)生,要有良好的心理素質(zhì)、思想素質(zhì),要有過硬的專業(yè)知識、健康的身體及豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗。工作方式方法和手段要隨形勢不斷變化,才能更好地適應(yīng)學(xué)生管理工作。

    3. 認(rèn)真傾聽、耐心引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生進行自我反省。教師在遇到違紀(jì)學(xué)生時,要多聽少說,減輕學(xué)生心理負擔(dān)及懼怕感,讓學(xué)生將事情的經(jīng)過和他本人的想法說清楚,然后教師再將其想法進行肯定,然后再指出存在的問題,進而進行引導(dǎo),找出問題的所在,讓學(xué)生去思考,從而進行自我反省,愉快地接受教師的意見和批評,進而去改正自己的錯誤行為。最后教師針對學(xué)生的良好的轉(zhuǎn)變態(tài)度進行表揚和鼓勵,讓學(xué)生在思考中成長,在教育中進步。

    4. 完善家校教育體系,提高學(xué)生自信心。為了降低單招學(xué)生違紀(jì)頻率,高職院校首先要完善違紀(jì)學(xué)生教育體系,成立家校教育模式體系。對單招學(xué)生實行跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時和家長溝通聯(lián)系,實行學(xué)生信息反饋制,將學(xué)生表現(xiàn)和成績及時反饋,讓家長發(fā)現(xiàn)自己孩子有進步后及時表揚和鼓勵。另外,組織這些學(xué)生參與團體拓展活動及社會公益活動,充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會各方面的力量,共同教育和幫助學(xué)生。

    參考文獻:

    石峻宇,許廣軍.高職學(xué)生的違紀(jì)行為分析[J].遼寧師專學(xué)報(社會科學(xué)版),2011(4):58-59.

    作者簡介:凌晨(1966— )女,湖南雙峰人,本科,高級政工師,研究方向:教育教學(xué)管理。

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