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    新政策影響下的海南裝飾市場(chǎng)用人情況研究與探討

    2018-11-28 11:24羅石張曉鳳
    人力資源管理 2018年10期
    關(guān)鍵詞:自由貿(mào)易港人工智能

    羅石 張曉鳳

    課題項(xiàng)目:本文系2016年度海南省高等學(xué)校教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“海南建筑裝飾工程技術(shù)教學(xué)改革與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):Hnjg2016-90)的研究成果。

    摘要:在海南自由貿(mào)易港的確立與房地產(chǎn)新政大背景下,海南建筑裝飾行業(yè)這幾年的發(fā)展也受到了一些影響,對(duì)從業(yè)人員的需求與要求也有所變化。在新形勢(shì)下,對(duì)建筑裝飾工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教育改革要面向海南裝飾市場(chǎng)(后簡(jiǎn)稱(chēng)為市場(chǎng))特點(diǎn)和用人情況進(jìn)行研究。高職高專(zhuān)院校要放眼未來(lái)對(duì)教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新性的改革。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)新政;自由貿(mào)易港;搶奪人才大戰(zhàn);工序細(xì)分;人工智能

    2017年7月海南房地產(chǎn)新政;2018年中央宣布建設(shè)海南全島自由貿(mào)易港的決定;各地政府的搶人大戰(zhàn)愈演愈烈。在這些因素的影響下,海南裝飾市場(chǎng)用人情況也有所變化。

    通過(guò)在海南知名裝飾公司SX公司近兩年的一線工作和市場(chǎng)調(diào)查,筆者認(rèn)為現(xiàn)階段市場(chǎng)主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

    1.市場(chǎng)相對(duì)大陸市場(chǎng)發(fā)展時(shí)間短。

    2.同樓盤(pán)客戶(hù)裝修時(shí)間不集中。

    3.客戶(hù)需求層次分明。

    4.硬裝、軟裝材料,家具種類(lèi)樣式少,價(jià)格高。

    5.市場(chǎng)從業(yè)人員缺口大。

    下面分別闡述這些特點(diǎn)形成原因和帶來(lái)的問(wèn)題,以及對(duì)市場(chǎng)用人情況影響。

    一、市場(chǎng)相對(duì)大陸裝飾市場(chǎng)發(fā)展時(shí)間短,產(chǎn)業(yè)成熟度低

    雖然海南建省時(shí)間已有30年,海南的房地產(chǎn)業(yè)也起起落落發(fā)展了很多年。但是到2005年市場(chǎng)才有大型正規(guī)集團(tuán)裝飾公司進(jìn)入。2013年市場(chǎng)才從粗放混亂的游擊隊(duì)裝修中逐漸改善。2017年海南房地產(chǎn)新政要求7月后申報(bào)的住房項(xiàng)目必須有一定比例的整裝住房銷(xiāo)售。這一新政可以解決一部分最基本住房裝修需求,逐漸減少市場(chǎng)中對(duì)低層次裝飾的需求,改變市場(chǎng)層次布局,使得開(kāi)發(fā)商增加了基礎(chǔ)裝修服務(wù),增加了一道房屋賣(mài)出時(shí)的裝修質(zhì)量保證,淘汰部分落后的裝飾公司和低質(zhì)量的裝修隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)技能差,職業(yè)道德低的從業(yè)人員生存空間被擠壓,這點(diǎn)是利好現(xiàn)象。

    二、同樓盤(pán)客戶(hù)裝修時(shí)間不集中

    海南各產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡,房地產(chǎn)占比過(guò)大,炒房現(xiàn)象盛行,在2018年海南房地產(chǎn)限購(gòu)令出臺(tái)前,很多購(gòu)房者買(mǎi)房不是為居住,毛坯房裝修率低,全部樓盤(pán)裝修完畢時(shí)間長(zhǎng),有的樓盤(pán)交樓10年都有毛坯房存在,對(duì)建筑保護(hù)效果不利,對(duì)整體市場(chǎng)造成嚴(yán)重人力和物力資源浪費(fèi)。市場(chǎng)資源配給呈現(xiàn)出分散、重復(fù)、時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)。這也增加了裝修成本。

    三、海南客戶(hù)需求層次分明

    海南生活消費(fèi)高,平均收入水平在全國(guó)范圍內(nèi)相對(duì)低位,貧富分化明顯。筆者把海南有裝修需求的客戶(hù)分為以下幾類(lèi):

    1.有裝修需求人群中,大多數(shù)為中低收入人群,這些人群中一部分人對(duì)要裝修的房子不期待常駐或者要向外租賃或自住對(duì)裝修檔次要求不高,滿(mǎn)足基本使用需求即可,對(duì)工藝與材料要求不高,不需要設(shè)計(jì)改造,只需要裝修成本低。

    2.中低收入人群中還有一部分人群需求稍微高些,對(duì)其需求相對(duì)的價(jià)格預(yù)期相對(duì)準(zhǔn)確,對(duì)設(shè)計(jì)改造與對(duì)工藝與材料要求提高了一個(gè)層次。

    3.中低收入人群中還有一小部分人群對(duì)裝修有一定的要求但是對(duì)相對(duì)價(jià)格預(yù)期嚴(yán)重低于市場(chǎng)價(jià)格,容易被不良公司或者裝修隊(duì)前期“低價(jià)”吸引,過(guò)程中層層加價(jià)上去。質(zhì)與量都達(dá)不到要求。

    4.由于海南的氣候環(huán)境因素,高收入人群中一部分人對(duì)要裝修的房子不期待常駐或者要向外租賃或自住對(duì)裝修檔次要求不高,滿(mǎn)足基本使用需求即可,對(duì)工藝與材料要求不高,不需要設(shè)計(jì)改造,只需要裝修成本低。

    5.高收入人群中一部分人群需求高些,對(duì)其需求相對(duì)的價(jià)格預(yù)期相對(duì)準(zhǔn)確,對(duì)設(shè)計(jì)改造與對(duì)工藝與材料要求提高了一個(gè)層次,這類(lèi)客戶(hù)通常會(huì)選擇品牌大些的公司,相應(yīng)獲得的保障多些。但是由于海南的市場(chǎng)內(nèi)人員服務(wù)狀況特點(diǎn),服務(wù)達(dá)到預(yù)期要求還是有些差距。

    6.高收入人群中一小部分人群的需求達(dá)到國(guó)內(nèi)或者國(guó)際先進(jìn)水平的客戶(hù),在海南市場(chǎng)通常很難找到專(zhuān)業(yè)的與其需求對(duì)等的設(shè)計(jì)和施工服務(wù)機(jī)構(gòu)或公司。很多這類(lèi)客戶(hù)都是從北上廣深請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)后找本地施工公司或者外地調(diào)施工人員來(lái)海南施工。

    四、硬裝、軟裝材料,家具種類(lèi)樣式少,價(jià)格高

    從2014年起海南才有大型家裝建材齊全集中式的商業(yè)體。2015年陸續(xù)有經(jīng)銷(xiāo)商代理國(guó)際大牌硬裝、軟裝材料進(jìn)入海南市場(chǎng)。2016年海南家具建材爆發(fā)式增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)大牌專(zhuān)賣(mài)店紛紛落戶(hù)海南,2016下半年幾家大型材料齊全集中式商業(yè)體開(kāi)業(yè)。2017年國(guó)際大牌材料商專(zhuān)賣(mài)店開(kāi)始進(jìn)駐。雖然海南材料和家具市場(chǎng)短期內(nèi)發(fā)展迅速,但是起步晚還是落后于大多數(shù)一二線城市。人力和運(yùn)輸成本相對(duì)高,加上競(jìng)爭(zhēng)不充分,造成了樣式少,價(jià)格高的特點(diǎn)。很多客戶(hù)選擇去其他省市購(gòu)買(mǎi)材料運(yùn)回海南,這對(duì)材料的銷(xiāo)售都產(chǎn)生了不利影響,這也降低了從業(yè)人員的收入。

    五、海南市場(chǎng)內(nèi)相關(guān)從業(yè)人員缺口大

    從業(yè)人員收入相對(duì)其他地區(qū)較低,從業(yè)人員流失量大,工作壓力大。筆者認(rèn)為海南本地從業(yè)人員缺口大的形成原因有以下幾點(diǎn):

    1.本地人口相對(duì)其他省市人口少,外來(lái)人口進(jìn)入不便。

    2.本省從業(yè)人員少,大部分從業(yè)人員為外省輸入,異地生活成本大,平均收入低。

    3.大多數(shù)從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量低,服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量低。競(jìng)爭(zhēng)力弱,工費(fèi)低,對(duì)自身職業(yè)認(rèn)同率低。

    4.其他城市地區(qū)虹吸效應(yīng),2017年起各省市開(kāi)始了愈演愈烈的搶奪人才大戰(zhàn),省內(nèi)從業(yè)人員選擇去政策更好,行業(yè)發(fā)展更好地區(qū)后有些工種收入可以翻近4倍。年輕從業(yè)人員向外流失的狀況更為明顯。

    5.各個(gè)工種存在工作強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,勞動(dòng)保護(hù)薄弱,社會(huì)保障缺失等問(wèn)題。

    6.部分工種年輕人不愿從事或者沒(méi)有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)技能,存在工人老齡化問(wèn)題。

    7.各個(gè)工種培訓(xùn)途徑少,少有系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。工人職業(yè)能力提升途徑不暢,無(wú)法得到檢驗(yàn)和證明,職業(yè)能力等級(jí)與收入沒(méi)有直接聯(lián)系,參與職業(yè)能力等級(jí)鑒定的工人少。行業(yè)整體服務(wù)水平很難提升。

    六、對(duì)建筑裝飾工程技術(shù)職業(yè)教育要求

    1.明確教學(xué)目標(biāo),除了要求學(xué)生掌握更多專(zhuān)業(yè)技能外,更要注重職業(yè)道德的培養(yǎng),讓學(xué)生對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展方向有自己的認(rèn)知,并幫助學(xué)生發(fā)掘職業(yè)興趣點(diǎn),在專(zhuān)業(yè)工序細(xì)分環(huán)節(jié)中找到自己合適的崗位,培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感。

    2.增加教學(xué)手段,隨著科技進(jìn)步,未來(lái)職業(yè)教育一定要使用虛擬現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù),讓復(fù)雜的教學(xué)內(nèi)容具象化。提升教學(xué)效率和學(xué)生對(duì)新技術(shù)操作能力,增加其未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.與軟件開(kāi)發(fā)公司合作開(kāi)發(fā)虛擬課堂。把建筑裝飾工程技術(shù)內(nèi)容虛擬現(xiàn)實(shí)化,具象化,可操作化。

    七、結(jié)語(yǔ)

    未來(lái)裝飾裝修行業(yè)進(jìn)步升級(jí)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和新科技的誕生。未來(lái)的行業(yè)工序細(xì)分會(huì)更細(xì)化,那些由人做,那些由人工智能輔助做,那些由機(jī)器人做,那些在現(xiàn)場(chǎng)做,那些在工場(chǎng)加工后現(xiàn)場(chǎng)拼裝等等,當(dāng)然這一切進(jìn)步升級(jí)還需落實(shí)到人身上,這要求從業(yè)人員努力發(fā)揮自身智慧,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)革新,解決行業(yè)痛點(diǎn),解決市場(chǎng)用人緊張等問(wèn)題,為人們帶來(lái)更美好的生活。建筑裝飾工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革應(yīng)該結(jié)合海南發(fā)展戰(zhàn)略,行業(yè)發(fā)展方向,市場(chǎng)用人情況,求真務(wù)實(shí),解放思想,學(xué)校、行業(yè)專(zhuān)家和企業(yè)通力合作,一同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張青萍,行業(yè)更替 資質(zhì)解讀,《id+c》,JAN 2017.

    [2]蔚一瀟, 段淵古.混合式學(xué)習(xí)策略在《設(shè)計(jì)史》課程教學(xué)中的實(shí)踐與探索[J].家具與室內(nèi)裝飾,2018,(02):118-119.

    [3]魯昕.在改革創(chuàng)新中推進(jìn)職教科學(xué)發(fā)展[EB/OL].中國(guó)高職高專(zhuān)教育網(wǎng),http://www.tech.net.cn/,2010.05.23.

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