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    強(qiáng)軍目標(biāo)引領(lǐng)下的軍校雙語師資建設(shè)

    2018-11-28 13:12:58路瑋麗
    文學(xué)教育 2018年14期
    關(guān)鍵詞:外語水平軍校教員

    路瑋麗

    黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊。為實現(xiàn)這一目標(biāo),軍校教學(xué)要牢牢聚焦“能打仗、打勝仗”這個強(qiáng)軍之要,向?qū)崙?zhàn)聚焦、向部隊靠攏。

    為了適應(yīng)未來戰(zhàn)爭、保衛(wèi)國家安全、維護(hù)世界和平,加強(qiáng)軍隊外語培育、提高國防語言能力勢在必行。然而,為了保證軍政課時和專業(yè)課時,軍校外語課時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能現(xiàn)實需求。為了在較少的外語課時和較高的外語能力之間尋求平衡,軍校外語與專業(yè)融合是大勢所趨,雙語教學(xué)成為軍校教育改革與發(fā)展的必然趨勢。

    1.雙語師資建設(shè)的緊迫性

    “雙語教學(xué)是用非母語進(jìn)行部分或全部非語言學(xué)科的教學(xué)。”(范頭姣,吳燁,唐英2009:123)在我國,雙語教學(xué)是指非語言類學(xué)科采用外語原版教材使用漢語和外語進(jìn)行教學(xué),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時提高外語水平,最終能用雙語進(jìn)行思維、學(xué)習(xí)和交流,從而提高專業(yè)技能,提升全面素質(zhì)。

    2001年,教育部開始提倡高校使用外語進(jìn)行部分專業(yè)課教學(xué)。2002年,高教司將雙語教育確定為高校本科教學(xué)的一個重要評估指標(biāo)。在軍校實施雙語教學(xué),有利于促進(jìn)軍校教育的國際化、適應(yīng)軍校改革轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過硬、外語技能精通的軍事人才,有助于實現(xiàn)新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo),從而更好地應(yīng)對安全威脅、拓展國家利益。因此,軍隊院校建設(shè)雙語師資、開展雙語教學(xué)勢在必行。

    2.雙語師資應(yīng)具備的素質(zhì)

    2.1 堅定的政治立場

    雙語教員的首要素質(zhì)是政治立場堅定。首先,這是由軍隊和戰(zhàn)爭的性質(zhì)決定的??藙谌S茨認(rèn)為,戰(zhàn)爭是政治通過另一種手段的延續(xù)。毛澤東主席也把軍隊定義為執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)。上述定義充分說明,政治素質(zhì)是軍人的首要素質(zhì)。軍校教員只有自身政治素質(zhì)過硬,才能正確地引導(dǎo)學(xué)員,培養(yǎng)立場堅定、聽黨指揮的學(xué)員。其次,這是由雙語課程的特殊要求決定的。在開設(shè)雙語課程的過程中,無論是使用外語原版教材,還是參考原版教材自編雙語教材,都無法避免接觸國外教材(尤其是文科教材)中的立場觀點、意識形態(tài),這就需要教員政治立場堅定,具有批判性思維,取其精華、去其糟粕。

    2.2 過硬的專業(yè)素質(zhì)

    雙語教員的核心素質(zhì)是專業(yè)素質(zhì)過硬。根據(jù)教育部對“雙語教學(xué)”的定義,雙語教學(xué)的重點是學(xué)科內(nèi)容,其次是外語。“作為雙語教員最重要的是精通學(xué)科內(nèi)容,其次是能夠使用外語進(jìn)行專業(yè)課的講授?!保ㄒΠ瑬|2009:135)雙語課程本質(zhì)上是專業(yè)課程,雙語教員本質(zhì)上是專業(yè)課教員。因此,雙語教員需要掌握系統(tǒng)的專業(yè)理論、廣博的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能,了解所授學(xué)科的發(fā)展歷史和前沿趨勢,具備學(xué)科思維,能根據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀結(jié)合國內(nèi)外教材,編寫符合實際的教材,建設(shè)科學(xué)的雙語課程。

    2.3 良好的外語水平

    雙語教員的必備素質(zhì)是外語精通。開設(shè)雙語課程的教員,要具備較高的外語水平,過硬的外語語言知識和良好的運用外語語言的技能,能夠同時使用母語和外語進(jìn)行思維和教學(xué),能在這兩種語言之間自由地切換,具有跨文化交流的能力。

    2.4 先進(jìn)的教育素養(yǎng)

    雙語教員的重要素質(zhì)是教育素養(yǎng),即具備先進(jìn)的教學(xué)理念和豐富的教學(xué)方法,較強(qiáng)的課堂組織能力和應(yīng)變能力,能根據(jù)學(xué)生的知識水平和知識結(jié)構(gòu),充分運用各種教學(xué)技術(shù)和教學(xué)手段,有效地傳授知識、培養(yǎng)素質(zhì)。

    目前,軍校同時具備專業(yè)素質(zhì)、外語水平和教育素養(yǎng)的教員比較缺乏。絕大多數(shù)外語教員的專業(yè)背景不夠深厚,相當(dāng)一部分專業(yè)教員的外語水平又不盡如人意。雙語師資短缺在很大程度上成為制約雙語教學(xué)推行的瓶頸。因此,軍校的雙語師資建設(shè)刻不容緩。

    3.雙語師資建設(shè)措施

    3.1 注重師資頂層設(shè)計,提出明確建設(shè)目標(biāo)

    建設(shè)雙語師資,應(yīng)首先調(diào)研院校雙語師資現(xiàn)狀、雙語課程開設(shè)現(xiàn)狀和對雙語課程及師資的需求,在此基礎(chǔ)上,對照教育部和軍隊關(guān)于雙語課程的相關(guān)政策,結(jié)合雙語課程與師資現(xiàn)狀,提出明確的雙語師資建設(shè)目標(biāo),為雙語師資建設(shè)指明方向。目標(biāo)應(yīng)分為總的建設(shè)目標(biāo)和個人培養(yǎng)目標(biāo)??傮w目標(biāo),即幾年之內(nèi)培養(yǎng)或引進(jìn)哪些學(xué)科、哪些語種的多少名雙語教員。個人培養(yǎng)目標(biāo),即雙語教員專業(yè)和外語應(yīng)分別達(dá)到何種程度。

    確立兩個目標(biāo)之后,應(yīng)“引進(jìn)”和“培訓(xùn)”雙管齊下,加快雙語師資建設(shè)步伐。

    3.2 構(gòu)筑多元引智平臺,積極引進(jìn)雙語人才

    引進(jìn)雙語人才,可以迅速組建雙語師資隊伍,既能節(jié)約人才成本,又具有較強(qiáng)的實效性。根據(jù)院校發(fā)展規(guī)模、學(xué)科建設(shè)需要、現(xiàn)有師資缺口,有計劃地引進(jìn)數(shù)量適度、素質(zhì)優(yōu)良的雙語教員。必要時采取特殊政策,通過聘任非現(xiàn)役文職、聘請客座教授等方式吸引地方高校外語水平高、學(xué)科知識強(qiáng)的復(fù)合型教師,實行校際人才共享。對不涉密的部分專業(yè)的部分課程,可直接聘請外籍教員講授。

    3.3 立足現(xiàn)有師資情況,加強(qiáng)雙語師資培訓(xùn)

    第一,充分利用寒暑假安排專業(yè)課教員進(jìn)行外語強(qiáng)化,安排外語教員進(jìn)行專業(yè)課程培訓(xùn)。

    第二,選派優(yōu)秀中青年專業(yè)教員短期出國學(xué)習(xí)、到外事部門實習(xí),提升外語技能;選派外語教員到相應(yīng)部門、相應(yīng)崗位實習(xí),提高專業(yè)素質(zhì)。

    第三,選派中青年教員參加教學(xué)法培訓(xùn),定期到開設(shè)雙語課程的軍隊院校和地方高校旁聽、見習(xí),提高教學(xué)水平。

    3.4 著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需求,建立人才儲備機(jī)制

    雙語教員的培養(yǎng)必須著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需求,鼓勵教員跨學(xué)科深造,為雙語教員實現(xiàn)專業(yè)與外語教學(xué)的融合與滲透打下基礎(chǔ)。

    第一,鼓勵教員跨學(xué)科深造,鼓勵外語教員跨專業(yè)報考相關(guān)專業(yè)攻讀博士學(xué)位,建立人才儲備機(jī)制,培養(yǎng)復(fù)合型雙語師資。

    第二,鼓勵相關(guān)專業(yè)課程教員報考外語專業(yè)攻讀碩士、博士學(xué)位,為雙語教學(xué)提供更多人才儲備。

    3.5 規(guī)范雙語師資體系,開展資格認(rèn)定工作

    雙語師資資格認(rèn)定工作是保證雙語教學(xué)質(zhì)量的前提條件。資格認(rèn)定可以通過專業(yè)考試、外語筆試、外語口試、試講等方式進(jìn)行,通過測試獲得資格的教員才能開設(shè)雙語課程。

    3.6 理順責(zé)任權(quán)利關(guān)系,建立適當(dāng)激勵機(jī)制

    軍隊院校應(yīng)將雙語教學(xué)合理量化,在各方面對雙語教學(xué)和雙語教員適當(dāng)?shù)亟o予政策傾斜。

    第一,在精品課程立項、經(jīng)費支持等方面,對雙語課程適當(dāng)?shù)亟o予政策傾斜。

    第二,在課時津貼、業(yè)績考核、職稱評審、晉級晉銜等方面,對雙語教員適當(dāng)給與政策傾斜。

    雙語教員是雙語教學(xué)最直接的實施者和參與者,高質(zhì)量的雙語教員是保證高質(zhì)量雙語教育的關(guān)鍵。因此,雙語師資建設(shè)是推進(jìn)雙語教學(xué)的先決條件。軍隊院校應(yīng)探索雙語師資培養(yǎng)的新途徑,探索多渠道、多形式的雙語師資培訓(xùn)體系,推廣雙語教學(xué),培養(yǎng)有國際視野的軍校學(xué)員,為實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]范頭姣,吳燁,唐英.高校雙語教學(xué)實施中的困境及對策[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報,2009(3):123-125

    [2]姚艾東.高校雙語教學(xué)師資培養(yǎng)模式探討 [J].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2009(2):134-135

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