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    天津市健身氣功站點建設(shè)路徑研究

    2018-11-28 07:53:50
    武術(shù)研究 2018年11期

    馬 驁 張 蕾

    1.天津市靜海區(qū)體育局,天津 301600;

    2.天津體育學(xué)院武術(shù)學(xué)院,天津 301617

    1 天津市健身氣功站點的發(fā)展現(xiàn)狀

    1.1 天津市健身氣功站點的概述

    目前,從國家健身氣功管理中心最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至2015年底,全國注冊站點達到了237838個,習(xí)練人數(shù)超過352萬。而從天津市社會體育管理中心2015年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,天津市目前16個區(qū)縣共計152個健身氣功站點注冊登記,習(xí)練人數(shù)達到了7877人,占據(jù)全國站點總數(shù)的0.64‰,天津市健身站點的發(fā)展還是較落后的。

    1.2 天津市健身氣功站點基本情況分析

    1.2.1 健身氣功站點的分布和數(shù)量統(tǒng)計情況分析

    表1 天津市十六個區(qū)縣健身氣功站點數(shù)量統(tǒng)計

    通過表1可以看出,健身氣功站點主要分布在河西區(qū)和濱海新區(qū),分別擁有24個、18個健身氣功站點。健身氣功站點最少的是北辰區(qū)和河?xùn)|區(qū),僅僅為2個站點。不難看出,天津市健身氣功站點呈現(xiàn)出分布不均衡,這與當?shù)亟?jīng)濟生活水平、精神文明需求、體育行政管理部門的重視程度和體育文化建設(shè)的影響有著直接的關(guān)系。

    1.2.2 健身氣功站點的管理情況

    目前來看,天津市關(guān)于健身氣功站點的管理模式比較單一,站點以負責人、領(lǐng)隊為管理者,沒有專門管理人員。各個站點組織推選一位負責人,管理各區(qū)縣的健身氣功站點,但是負責人的職責和職權(quán)有限,不能多渠道、多方面的管理健身氣功站點,長此以往將會使健身氣功站點進入發(fā)展的瓶頸期。

    1.2.3 天津市健身氣功站點負責人情況分析

    健身氣功站點負責人是站點的管理者,主要的責任就是連接上級體育行政部門、協(xié)會、管理中心與愛好健身人群之間的聯(lián)系人,負責人的主要作用是管理、指導(dǎo),并且應(yīng)具備較高的理論和技術(shù)水平。站點負責人的整體水平在健身氣功站點的活動開展中起著重要的積極作用,如果健身氣功站點的負責人整體素質(zhì)低,那么健身氣功站點的發(fā)展將會不可持續(xù),出現(xiàn)管理斷層、運行斷層的現(xiàn)象。因此,非常有必要對健身氣功站點負責人的情況進行調(diào)查,現(xiàn)將天津市十六個區(qū)縣的健身氣功社團組織負責人數(shù)進行統(tǒng)計。(表2)從表2中數(shù)據(jù)可以看出,天津市十六個區(qū)縣的152個健身氣功站點都有負責人,沒有一個站點無負責人,但是往往這些負責人主要是在群眾人們自發(fā)的評選出來,主要是站點的領(lǐng)隊、教練。從站點的專門工作人員來看,站點往往屬于自發(fā)的群體活動人群組織,16個區(qū)縣沒有一個有專門的工作人員。忽視了健身氣功站點工作人員的重要性,導(dǎo)致在某種程度上影響了健身氣功站點的發(fā)展建設(shè)。

    表2 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點負責人情況分析調(diào)查(單位:人)

    表3 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點負責人性別調(diào)查(單位:人)

    從表3可以看出,天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點負責人性別比例,其發(fā)展不平衡,站點負責人主要以女性為主,這些負責人主要由離退休人員或者家庭主婦組成。

    由調(diào)查可知,天津市十六個區(qū)縣的站點負責人的年齡主要分布在41-50歲、50歲以上,18歲以下的負責人沒有。從年齡分布調(diào)查情況來看,天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點負責人的年齡普遍偏向于中老年以上,中老年以上的負責人肯定要比年輕一點的負責人具有豐富的經(jīng)驗和管理能力,但是健身氣功站點的管理層老齡化,會在身體或者心理等方面比年輕人較差一些,還在接受新的事物(如網(wǎng)絡(luò))等方面不如年輕人,學(xué)習(xí)技術(shù)和理論水平上較差。從而在某種程度上會制約了健身氣功的發(fā)展和提高。所以,站點負責人的年齡要把握好。

    表4 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點負責人文化程度分布情況(單位:人)

    由表4可以看出,其文化程度主要集中于初中以下,人數(shù)達到了100人,研究生及其以上文化程度的負責人沒有。從分布來看隨著負責人文化程度的提高,其人數(shù)逐漸減少??梢哉f明天津市健身氣功負責人的

    文化程度總體偏低。究其原因,目前參與健身氣功鍛煉的人群主要為中老年人為主,而這一部分人群的文化程度相對較低。而擁有大學(xué)本科、研究生及其以上學(xué)歷的人相對較少,說明參與鍛煉的人群也相對較少。負責人是站點的“領(lǐng)頭羊”,負責人的綜合素質(zhì)對于整個健身氣功站點來說起著關(guān)鍵的作用。負責人可以連接國家政策的變化以及社會需求,發(fā)揮站點在社會責任中的作用。從以上的數(shù)據(jù)分析可以看出,天津市十六個區(qū)縣的站點負責人理論水平、專業(yè)管理水平、文化水平較弱,天津市健身氣功站點的負責人的綜合素質(zhì)較差,從而應(yīng)加強對站點負責人的系統(tǒng)培訓(xùn),促進站點的可持續(xù)發(fā)展。

    1.3 天津市健身氣功站活動情況調(diào)查分析

    1.3.1 天津市健身氣功站點習(xí)練人數(shù)情況分析

    表5 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點習(xí)練人數(shù)的分析情況(單位:個)

    由表5可知,大部分健身氣功站點的練功人數(shù)集中在11-50人之間區(qū)域,練功人數(shù)在10人以下的站點較少。 從站點的人數(shù)分析來看,站點人數(shù)規(guī)模較小、人數(shù)較少,這有利于對健身氣功站點的管理,但是在推廣情況來看,在天津地區(qū)健身氣功的發(fā)展是落后的。

    1.3.2 天津市健身氣功站點活動次數(shù)情況分析

    表6 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點活動次數(shù)情況(單位:個)

    由表6可知,大部分活動站點每周活動7次,即每天都堅持鍛煉,很大程度上與站點負責人有直接的關(guān)系和影響,其次這與現(xiàn)在人們生活質(zhì)量的提高有密切關(guān)系,人們更加注重以鍛煉來提高身體身體素質(zhì),達到預(yù)防疾病、修身娛心的效果。此外,其余站點則每周練功的次數(shù)不等,這與部分練功群眾因為身體狀況或者家庭環(huán)境等原因,不便于每日參與鍛煉。

    1.3.3 天津市健身氣功站點活動時間分布情況分析

    如表7所示,每次練功持續(xù)時間大部分都在1.5小時以內(nèi),共計116個站點,2小時以上站點數(shù)較少。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多站點歷練人群大多數(shù)是中老年人,不能長時間站立,導(dǎo)致站點習(xí)練1.5小時左右人數(shù)就逐漸較少。此外,站點活動的時間越長,站點每次所練習(xí)的健身氣功套路就越多,尤其是練功時間持續(xù)在1.5小時以上的站點,習(xí)練的功法種類就能達到4種功法以上,其習(xí)練人數(shù)就越多,同時健身氣功活動開展的也就相對較好。從活動調(diào)查分析來看,天津市健身氣功站點發(fā)展相對緩慢,習(xí)練人群較少。

    表7 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點活動時間分布情況(單位:個)

    1.3.4 天津市健身氣功站點活動地點分布情況分析

    表8 天津市十六個區(qū)縣的健身氣功站點活動地點分布情況(單位:個)

    由調(diào)查可知,活動地點分布比較廣泛。主要分布在公園、廣場,與其他健身項目一樣,公園和廣場經(jīng)常是健身人群的密集地。另外,一般住宅社區(qū)健身的場地設(shè)施并不完善,主要以健身器材、綠化為主,社區(qū)空地還建起了停車位,所以社區(qū)空地利用率相對較低。此外室內(nèi)場館利用率只有4個站點,這與室內(nèi)場館建設(shè)少,往往以營利為主,達不到對社會免費開放。因此,應(yīng)該優(yōu)化健身氣功站點活動場地資源配置,加大便民健身服務(wù)體系,以此促進全民健身更好的開展。

    1.4 天津市健身氣功站點習(xí)練功法種類情況分析

    在2000年前健身氣功在民間的練習(xí)種類較多,但是隨著時間的發(fā)展,到2000年左右,健身氣功在民間練習(xí)的種類逐漸減少,2000年以后,健身氣功的種類又逐漸的增加,包括中國健身氣功協(xié)會已陸續(xù)編創(chuàng)推出健身氣功:易筋經(jīng)、五禽戲、六字訣、八段錦、太極養(yǎng)生杖等9種新功法和4種競賽套路。

    目前,天津市健身氣功站點選擇練習(xí)功法最多的是2003年國家體育總局推廣的四套健身功法:八段錦、五禽戲、六字訣、易筋經(jīng)。其中習(xí)練八段錦和五禽戲的站點數(shù)最多,其次是六字訣,第四位的是易筋經(jīng)。這與八段錦、五禽戲動作簡單易學(xué),適合大眾人群有密切關(guān)系。

    相對這四套健身功法而言,大舞、馬王堆導(dǎo)引術(shù)、太極養(yǎng)生杖在天津市健身氣功站點間習(xí)練的人群較少。這由于推廣時間相對較短,比賽內(nèi)容少,動作復(fù)雜多變,導(dǎo)致在站點開展相對較少。為了更好地推廣健身氣功,簡化健身氣功功法動作,促進健身氣功的發(fā)展。2014年11月由天津市社會體育管理中心和天津市中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合組織的健身氣功教練員培訓(xùn)班中,培訓(xùn)國家氣功管理中心推廣的6分鐘普及功法。天津市“體彩杯”全民健身運動會健身氣功比賽項目將統(tǒng)一采用6分鐘普及功法作為比賽功法,現(xiàn)今天津市大部分的健身氣功站點所習(xí)練的功法主要是6分鐘普及功法。健身氣功的功法改革創(chuàng)新對加大健身氣功的推廣和普及起到了深遠的影響。

    2 天津市健身氣功站點所面臨的困境

    2.1 天津市健身氣功站點發(fā)展不均衡

    天津市152個健身氣功站點中河西區(qū)、濱海新區(qū)站點數(shù)最多,河?xùn)|區(qū)、北辰區(qū)站點數(shù)最少,分別只有2個健身站點,其發(fā)展相對不均衡。這很大程度上是由當?shù)卣芾聿块T重視程度不夠、缺乏精神文明建設(shè)等多方面導(dǎo)致的現(xiàn)象。

    2.2 站點專門的管理工作人員緊缺

    從天津市健身氣功站點調(diào)查情況了解到,天津市152個健身氣功站點均未配備專門的管理工作人員,這是由于多種因素綜合的結(jié)果,當前天津市未成立健身氣功管理中心和健身氣功協(xié)會。站點主要由站點負責人、隊長、領(lǐng)隊、教練來負責管理。大部分負責人整體綜合素質(zhì)偏低,業(yè)務(wù)能力有限,對健身氣功站點的領(lǐng)導(dǎo)核心受到了一定程度的沖擊。

    2.3 健身氣功站點缺乏管理,體質(zhì)單一

    目前,天津市未成立健身氣功協(xié)會和健身氣功管理中心,健身氣功主要以“站點”的管理模式進行推廣及普及。健身氣功站點歸屬天津市社會體育管理中心管理指導(dǎo),各區(qū)體育局負責業(yè)務(wù)管理。現(xiàn)今的健身氣功站點出現(xiàn)“無人管”的局面,活動、比賽相對也少。

    2.4 站點場地缺乏影響健身氣功的綠色發(fā)展

    通過調(diào)查了解,健身氣功站點練功場地大部分在廣場、公園、社區(qū)空地等,然而這些練功場地環(huán)境空曠、嘈雜,加上在全民健身活動開展的大好形勢下,廣場舞、健身秧歌、健身操舞占據(jù)了大部分練功場地,健身氣功站點被壓縮成很小的部分,這嚴重影響了健身氣功站點的綠色發(fā)展。健身氣功是需要在一個安靜祥和的環(huán)境下進行鍛煉的項目,但現(xiàn)狀與健身氣功“調(diào)身、調(diào)息、調(diào)心”的特點不相符。

    2.5 健身氣功項目受到輕視,習(xí)練人群相對較少

    在調(diào)查中了解到健身氣功習(xí)練人群少的原因有幾方面:其一,缺乏較好的群眾基礎(chǔ)是現(xiàn)在健身氣功站點一個很大的問題。這與20世紀末“法輪功事件”的發(fā)生有關(guān),讓廣大練功群眾異常的謹慎以至“談功色變”,也讓地方領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”的心理。同時在1999年至2000年之間,國家對社會上所有的氣功社團進行了的清理整頓,在嚴厲打擊非法氣功社團的同時,也給一些健康運行的健身氣功站點造成了巨大的行政壓力。加上各地對健身氣功以及健身氣功站點的正面宣傳力度不夠,這樣,健身氣功站點發(fā)展的社會基礎(chǔ)就顯得非常薄弱。其二,同時天津市大部分健身氣功站點是“一個站點,兩個項目”。一般一個站點既練太極拳又練健身氣功。由于太極拳發(fā)展的較成熟,群眾大都非常喜歡練習(xí)太極拳。加上太極拳和健身氣功都適合中老年人群習(xí)練,其動作緩慢、簡單易學(xué),具有強身健體之功效。但是站點的健身氣功活動內(nèi)容長期得不到更新,比賽、表演活動較少,群眾對健身氣功產(chǎn)生了厭煩情緒。習(xí)練人群練功積極性不高,人群流失較大。其三,健身氣功動作單調(diào)、枯燥,影響了習(xí)練人群。全民健身活動廣泛開展,人們的健身意識逐漸提高,但是大部分人群選擇了健身娛心,從而選擇了跳廣場舞、健身秧歌。然而健身氣功功法練習(xí)相對復(fù)雜枯燥,沒有長性的習(xí)練人群往往不能堅持到最后。

    3 天津市健身氣功站點建設(shè)路徑研究

    3.1 建立各部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一機制,促進健身氣功站點“健康、綠色”的發(fā)展

    健身氣功的推廣與發(fā)展需要較多的人們共同努力才能完成,要想使健身氣功站點的發(fā)展可持續(xù),必須保證各部門的共同協(xié)調(diào)發(fā)展,并且相互制約與促進,包括加強政府、教育科研及其相關(guān)的部門之間的聯(lián)系,相互促進、相互協(xié)調(diào),最后達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一的狀態(tài),這樣子才能使健身氣功站點推廣發(fā)展的效率提高。

    健身氣功站點的發(fā)展、健身氣功成員的技術(shù)提高都離不開政府的支持,沒有政府的支持,無異于紙上談兵。健身氣功站點的推廣不是單一的,不僅僅為了提高國民的體質(zhì)水平,更不是只為了活躍天津各社區(qū)的文化生活和提高社區(qū)人民的精神文明建設(shè),而是多方面的提升,屬于多維度的發(fā)展,包括提高國民身體素質(zhì)、培養(yǎng)愛國精神、培養(yǎng)高尚的情操。因而會涉及到商業(yè)方面、社會影響方面,那么就需要政府進行宏觀調(diào)控,政府協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進行監(jiān)督和管理,運用政府的經(jīng)濟手段、法律手段、和現(xiàn)代科學(xué)的手段促進健身氣功站點的推廣與發(fā)展。

    3.2 加強健身氣功站點內(nèi)專門管理人員配置機制

    站點內(nèi)負責人的職責相當重要,在整個站點中起到了承上啟下的作用,是聯(lián)系政府和站點成員的重要樞紐。所以說,在健身氣功站點的發(fā)展中,要加強政府組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,提高領(lǐng)導(dǎo)者的推廣意識,讓政府的領(lǐng)導(dǎo)和指向功能得到有效發(fā)揮。所以說,政府應(yīng)該在健身氣功站點配備專業(yè)的健身氣功體育指導(dǎo)員,建立一套完整、科學(xué)的實行機制。并且健身氣功站點所在的各個社區(qū)和街道都要及時的加強溝通和交流。對群眾的需求能及時的上報政府,不斷滿足站點內(nèi)學(xué)員的合理要求。

    3.3 拓寬推廣途徑,加大培訓(xùn)、宣傳力度

    健身氣功培訓(xùn)是健身氣功推廣的重要方式,也是提高專業(yè)水平和理論知識,增強自身素質(zhì)的重要途徑,所以要加強健身氣功專業(yè)管理工作人員和指導(dǎo)員培訓(xùn)力度。第一,比如天津體育學(xué)院擁有較專業(yè)的健身氣功專家,政府可以以天津體育學(xué)院作為培訓(xùn)基地,加大對健身氣功學(xué)員和輔導(dǎo)員的培訓(xùn),不斷提高站點指導(dǎo)員和練習(xí)者的水平,不僅能夠促進健身氣功信息的交流,而且能更有效的了解一些關(guān)于健身氣功的信息,提高理論基礎(chǔ)。第二,通過媒體進行宣傳,進行電視教學(xué)以拓展健身氣功站點的知名度。因為現(xiàn)代的社會處在信息高速發(fā)展的階段,我們要充分利用信息進行健身氣功的傳播,加大網(wǎng)絡(luò)的宣傳。

    3.4 擴大健身氣功站點習(xí)練人群范圍

    只有不斷擴大健身氣功站點習(xí)練人群的范圍,才能有效地增加習(xí)練健身氣功的人員基礎(chǔ)。這樣,不斷擴大人群范圍能使不同職業(yè)、不同年齡、不同性別的人們都參加,不僅是從橫向擴展,還能有效地從縱向擴展??梢詮母咝_M行課程開展,高校學(xué)生具有一定的認知能力、知識基礎(chǔ)、領(lǐng)悟能力,在高校開展的話,能較快培養(yǎng)出一批健身氣功優(yōu)秀學(xué)員。在城市社區(qū)進行健身氣功的推廣,主要面對的群體是老年人,本身健身氣功特別適合中老年人健身,加之介紹健身氣功的優(yōu)點,相信有更多的人會喜歡健身氣功。

    4 建議

    (1)提高政府職能轉(zhuǎn)變,加大政府在經(jīng)費、健身設(shè)施等方面的支持力度,促進健身氣功站點“健康、綠色”發(fā)展。(2)盡快成立天津市健身氣功協(xié)會,政府行政部門放權(quán),由健身氣功協(xié)會管理站點,形成“以點帶面”,以協(xié)會帶動站點發(fā)展。形成政府-協(xié)會-站點三級管理層,真正做到健身氣功站點可持續(xù)發(fā)展。(3)加強站點專門工作人員的管理和站點負責人培訓(xùn)機制,提高站點的整體水平。(4)加大健身氣功宣傳力度,提高群眾對健身氣功的正確認識,擴大習(xí)練人群。(5)完善站點場地設(shè)施建設(shè)。加強相關(guān)管理部門對習(xí)練場地統(tǒng)一管理,避免站點間、健身項目間的干擾現(xiàn)象。(6)組織健身氣功培訓(xùn)、站點間的比賽,使其形成常態(tài)化。以賽代練、以賽促練,提高習(xí)練人群的積極性,促進站點的快速發(fā)展。

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