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    新形勢下加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的對(duì)策研究

    2018-11-27 11:20:06陳遠(yuǎn)
    中國管理信息化 2018年18期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控管理行政事業(yè)單位新形勢

    陳遠(yuǎn)

    [摘 要]在新形勢下,行政事業(yè)單位內(nèi)控制度已成為內(nèi)控監(jiān)督的主要部分,貫穿單位管理的全過程,但多數(shù)單位在內(nèi)控管理中都出現(xiàn)了一些問題,因此要加強(qiáng)單位內(nèi)控管理,進(jìn)而解決行政事業(yè)單位中出現(xiàn)的問題,推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?;诖?,本文主要分析了加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性和存在的問題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

    [關(guān)鍵詞]新形勢;行政事業(yè)單位;內(nèi)控管理

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.18.012

    [中圖分類號(hào)]F239.45;F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2018)18-00-02

    0 引 言

    行政事業(yè)單位非常依賴財(cái)政撥款,人民群眾是財(cái)政撥款的重要來源,機(jī)構(gòu)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),在很大程度上得益于人民群眾的辛勤勞動(dòng),這也是事業(yè)單位工作人員“人民公仆”的由來,其將為人民服務(wù)作為基本原則。有些事業(yè)單位工作牽涉國家信息安全,所以無法像其他上市公司那樣全面披露信息,導(dǎo)致公眾不能整體把握事業(yè)單位開展工作的情況,使其僅能通過自我評(píng)價(jià)實(shí)施監(jiān)督。但這種評(píng)價(jià)方式難以有效平衡各方權(quán)力,加之事業(yè)單位獲取國家與公民賦予的權(quán)力更輕松,為一些工作人員創(chuàng)造了以權(quán)謀私的機(jī)會(huì)。因此,迫切需要基于制度與規(guī)范設(shè)計(jì)一套完整的、具有操作性的完整評(píng)價(jià)指標(biāo),科學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)控制度是否滿足有關(guān)法律規(guī)定,融合定量與定性內(nèi)容,從主客觀方面提供評(píng)價(jià)根據(jù)。

    1 新形勢下加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性

    內(nèi)部控制作為行政事業(yè)單位內(nèi)部管理中的必備要素,是“未病先防”,能夠及時(shí)修復(fù)制度漏洞、消除管理隱患,不給極個(gè)別的違法違規(guī)違紀(jì)人員提供可乘之機(jī),能夠防止國有資產(chǎn)流失、提升資源使用績效。行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部自身管理,需制定一套嚴(yán)格的制度,來加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),抑制乃至消除腐敗現(xiàn)象。

    1.1 防范風(fēng)險(xiǎn)的可靠保障

    行政事業(yè)單位通過加強(qiáng)內(nèi)控管理,能夠關(guān)好制度的籠子,可以從源頭上避免財(cái)務(wù)工作的隨意性,杜絕人情交易和暗箱操作,形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障體系,對(duì)于建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制、減少自由裁量權(quán)、限制公共權(quán)力等方面具有重要的意義,能夠切實(shí)做到未雨綢繆。

    1.2 深化財(cái)稅改革的內(nèi)在要求

    在財(cái)稅體制改革的進(jìn)程中,行政事業(yè)單位通過加強(qiáng)內(nèi)控管理,可以確保財(cái)務(wù)活動(dòng)有章可循,促使各類收支行為進(jìn)一步規(guī)范,及時(shí)準(zhǔn)確歸納各類財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告信息,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化,從而能夠有效保障財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)安全高效運(yùn)行,最大限度地發(fā)揮財(cái)政資金的作用。

    2 新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)控管理落實(shí)中存在的不足

    2.1 內(nèi)控管理有概念無行動(dòng)

    領(lǐng)導(dǎo)者缺乏有效重視,一部分領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為內(nèi)部控制主要是“管他”,認(rèn)為完善內(nèi)部控制后,業(yè)務(wù)程序更復(fù)雜,會(huì)影響工作效率,資金投入與實(shí)際成本差距較大,缺少必要性,無法理解內(nèi)部控制對(duì)單位開展工作的積極作用。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為內(nèi)控就是“管他”,當(dāng)改善內(nèi)控制度以后,增加了業(yè)務(wù)操作程序,降低了工作質(zhì)量,也會(huì)增加資金和時(shí)間投入,不具備可行性,忽略了完善內(nèi)控制度促進(jìn)工作的作用。此外,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者直接把內(nèi)控管理工作交給財(cái)務(wù)或內(nèi)部審計(jì)部門,自己并未參與,從而會(huì)對(duì)工作結(jié)果造成一定的影響。

    2.2 內(nèi)控管理內(nèi)容單一

    現(xiàn)在很多人都有一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為內(nèi)控就是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。內(nèi)控管理將加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理作為重要內(nèi)容,還包括單位資產(chǎn)、采購和基建等,具有全員協(xié)作的特點(diǎn)?!秲?nèi)控規(guī)范》要求單位獨(dú)立設(shè)置內(nèi)控職能部門或明確內(nèi)控牽頭部門,對(duì)內(nèi)控管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織,同時(shí)還應(yīng)積極發(fā)揮內(nèi)控管理中財(cái)會(huì)、內(nèi)部審計(jì)、政府采購等部門作用。但是,行政單位在實(shí)際工作中并未獨(dú)立設(shè)置內(nèi)控管理職能部門,大部分都是指定財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)該工作,從而使內(nèi)控管理演變成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制,設(shè)計(jì)與實(shí)施內(nèi)控流程單一。此外,職能部門之一的財(cái)務(wù)部門,自身沒有凌駕其他部門的特權(quán),在協(xié)調(diào)內(nèi)控管理方面較困難,在內(nèi)控規(guī)范制定中缺乏獨(dú)立性與權(quán)威性。

    2.3 內(nèi)控管理程序不健全

    行政事業(yè)單位雖然制定了內(nèi)控管理流程,但由于有關(guān)知識(shí)不足,依然照搬《企業(yè)內(nèi)控制度規(guī)范》的方法。二者有共同之處,也可以借鑒企業(yè)成功的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),事業(yè)單位有特殊性,尤其是一部分事業(yè)單位兼?zhèn)淞诵姓挝缓推髽I(yè)部門的特點(diǎn),直接照搬只能弱化操作性。

    3 新形勢下行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)控管理的對(duì)策

    3.1 增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)

    當(dāng)前,不少單位人員,包括管理階層與業(yè)務(wù)階層的員工,都忽略了內(nèi)控管理的重要作用,造成單位內(nèi)部集體意識(shí)不足,缺少有效的管理意識(shí),內(nèi)控管理主要借助財(cái)務(wù)部門完成,容易產(chǎn)生混亂的管理局面。內(nèi)控管理開展的基礎(chǔ)是良好的內(nèi)控管理意識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)者在整體內(nèi)控管理中處于核心位置,應(yīng)貫徹落實(shí)內(nèi)控管理的主要責(zé)任,利用由上至下的宣傳,幫助所有人認(rèn)識(shí)到內(nèi)控管理的重要性,并愿意花費(fèi)一定的時(shí)間和精力實(shí)施控制管理工作,推廣宣傳有關(guān)《內(nèi)控規(guī)范》等文件,在所有員工中實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn),引導(dǎo)大家充分理解內(nèi)控管理的目標(biāo),并吸引他們踴躍參與內(nèi)控管理工作,為構(gòu)建較好的內(nèi)控制度奠定基礎(chǔ)。此外,行政事業(yè)單位可以邀請(qǐng)相關(guān)專家,安排專業(yè)學(xué)習(xí)講座,定期調(diào)查員工的內(nèi)控管理工作質(zhì)量,對(duì)于內(nèi)控管理意識(shí)薄弱、不了解管理工作的員工,應(yīng)為其提供大量的知識(shí)與案例,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用,明確管理人員的責(zé)任,在制定與執(zhí)行決策時(shí)應(yīng)廣泛汲取他人的建議,以最大程度地發(fā)揮集體優(yōu)勢。

    3.2 準(zhǔn)確把握關(guān)鍵點(diǎn)

    事業(yè)單位內(nèi)控制度的內(nèi)涵是為了達(dá)到控制目的,憑借制定、實(shí)施程序有效防范與管控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),與企業(yè)管控活動(dòng)不同,要準(zhǔn)確把握關(guān)鍵點(diǎn)。在具體工作中,行政事業(yè)單位應(yīng)合法開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),嚴(yán)格預(yù)防腐敗行為,不斷提升公共服務(wù)水平。這是內(nèi)控管理不斷強(qiáng)化的基礎(chǔ),只有把握關(guān)鍵點(diǎn),才能制定有效的內(nèi)控制度,并充分發(fā)揮單位的各項(xiàng)職能。當(dāng)前,行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)內(nèi)控管理要求,積極改革政府預(yù)算管理制度,結(jié)合政府構(gòu)建透明、規(guī)范的預(yù)算管理制度要求,改進(jìn)預(yù)算編制、實(shí)行、監(jiān)督、彼此分離和制約的預(yù)算管理制度,以績效預(yù)算管理規(guī)范為基礎(chǔ),形成全過程績效預(yù)算管理新機(jī)制,科學(xué)配置財(cái)政資金,不斷提升財(cái)政資金的使用績效。

    3.3 加強(qiáng)調(diào)查研究,完善內(nèi)控程序

    行政事業(yè)單位應(yīng)認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程,全面了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理結(jié)構(gòu),調(diào)查研究業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)部門,包括部門內(nèi)部人員構(gòu)成、各崗位職責(zé)及內(nèi)控制度的建設(shè)狀況,為制定高效的內(nèi)控制度奠定基礎(chǔ)。同時(shí),行政事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合單位的具體環(huán)境尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),產(chǎn)生流程圖,圍繞關(guān)鍵點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)控管理。

    單位穩(wěn)定發(fā)展的“定海神針”,即規(guī)范、完善的內(nèi)控制度,能夠有效保證不斷完善內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)、規(guī)避單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升資金安全水平。在制定制度過程中,行政事業(yè)單位需不斷完善內(nèi)控程序,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,整體覆蓋主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),還要具備較強(qiáng)的操作性。

    3.4 完善監(jiān)督機(jī)制

    為加強(qiáng)內(nèi)控管理,行政事業(yè)單位應(yīng)完善監(jiān)督機(jī)制。第一,加強(qiáng)控制崗位分工,不相容職務(wù)確保彼此分離,明確授權(quán)批準(zhǔn)控制,認(rèn)真遵守授權(quán)范圍與權(quán)限,主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)應(yīng)構(gòu)建集體審批機(jī)制。第二,加強(qiáng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制,根據(jù)單位情況制定會(huì)計(jì)制度與崗位責(zé)任制。第三,改善財(cái)產(chǎn)清查制度,憑借定期盤點(diǎn)手段保證資產(chǎn)的安全,構(gòu)建內(nèi)部報(bào)告制度,積極研發(fā)電子信息系統(tǒng),盡可能降低人為操縱的影響。第四,成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),貫徹實(shí)施有關(guān)職責(zé),科學(xué)評(píng)估內(nèi)控管理制度執(zhí)行狀況,及時(shí)找出存在的問題。

    3.5 完善內(nèi)控會(huì)計(jì)體系,積極對(duì)照檢查

    在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系中,控制活動(dòng)是最關(guān)鍵的影響因素,除了該因素,還有其他因素會(huì)帶來影響,包括內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)控監(jiān)督和信息溝通。行政事業(yè)單位應(yīng)對(duì)5要素概念進(jìn)行整體分析,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建較為完善的會(huì)計(jì)控制體系,準(zhǔn)確把握各要素之間的關(guān)系,并提出對(duì)應(yīng)的措施。同時(shí),行政事業(yè)單位也要重視整合各項(xiàng)管理措施,只有這樣才可以有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提升財(cái)務(wù)管理水平。

    內(nèi)控管理工作具有動(dòng)態(tài)性,無法一次全部完成,需要各個(gè)單位結(jié)合實(shí)際情況不斷改進(jìn)。每個(gè)單位都要結(jié)合評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)比檢查與評(píng)估內(nèi)控管理的情況,要重視外部評(píng)價(jià),如財(cái)務(wù)部門提供的檢查報(bào)告,還可以聘請(qǐng)專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)分析內(nèi)控情況,并結(jié)合最終結(jié)果對(duì)內(nèi)控管理制度進(jìn)行積極調(diào)整。

    4 結(jié) 語

    我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)尚處于起步階段,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,一步到位解決所有問題是不可能的,因此要積極防范財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),不斷提高自身的競爭能力和內(nèi)控管理水平。行政事業(yè)單位應(yīng)鼓勵(lì)管理人員增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),全面管理外部環(huán)境,建立完善的管理制度,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和信息交流,并評(píng)估管理風(fēng)險(xiǎn),通過一系列方法不斷提高單位的競爭力,推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn)

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