綜合干預對提高門診醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性的研究

楊雯君 高麗娟 莫革琴

【摘要】目的：研究綜合干預措施對提高門診醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性的影響。方法：采用隨機抽樣的方法，選擇在2018年4月-2018年6月在常州某三甲醫(yī)院門診工作的醫(yī)護人員80例，分為對照組和干預組，對照組的門診醫(yī)護人員采用常規(guī)護理干預洗手的依從性，干預組的門診醫(yī)護人員采用綜合護理干預洗手的依從性，調查兩組門診醫(yī)護人員手衛(wèi)生的依從率。結果：干預組門診醫(yī)護人員的手衛(wèi)生依從率明顯高于對照組的依從率。結論：綜合干預能提高門診醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。

【中圖分類號】R365 【文獻標識碼】A

【文章編號】2095-6851（2018）11-116-01

1 前言

流行病學調查資料表明[1]，醫(yī)院感染通常是直接或間接經(jīng)手傳播，因醫(yī)務人員雙手為媒介傳播病原體所導致的感染大約占到醫(yī)院感染的30%，位居首位，研究調查發(fā)現(xiàn)[2]提高手衛(wèi)生依從性可使醫(yī)院感染率降低30%。

目前臨床上已經(jīng)傾向于采取兩種或兩種以上的方法進行干預，陳小紅[4]綜合干預措施提升ICU 醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性觀察，這些干預措施包括：知識培訓、意識強化、視覺強化、物品支持、健全考核獎懲制度、人力支持。但是目前很少研究將這六種措施綜合起來來干預門診醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。因此本研究擬采取這種綜合干預措施來提高門診醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。

2 研究方法與步驟

2.1 研究設計

選擇在2018年4月-2018年6月在常州某三甲醫(yī)院門診工作的醫(yī)護人員80例，采用隨機抽樣的方法分為對照組和干預組，對照組的門診醫(yī)護人員采用常規(guī)護理干預洗手的依從性，干預組的門診醫(yī)護人員采用綜合護理干預洗手的依從性，調查兩組醫(yī)護人員手衛(wèi)生的依從率。

2.2 研究方法

1.成立手衛(wèi)生綜合干預小組。2.利用《醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性調查表》調查2017年10月-2018年2月醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性低的原因，進行原因分析。3.制定綜合干預措施。4.實施綜合干預措施。5.觀察實施后門診醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。干預組和對照組均由科室兼職護士利用WHO《手衛(wèi)生觀察表》針對手衛(wèi)生的“五個時刻”進行暗訪性觀察，每月分四周隨機觀察，每周觀察醫(yī)生衛(wèi)生手時機50次，護人員手衛(wèi)生時機50次。

2.3 研究場所

常州市某三級甲等醫(yī)院門診部。

2.4 干預措施

對照組：使用醫(yī)院統(tǒng)一使用抑菌洗手液和手消液，定期參加醫(yī)院組織的手衛(wèi)生的知識培訓，并完成手衛(wèi)生理論考核和操作考核。

干預組：在對照對照組的基礎上實施以下措施

（1）物品支持：增加門診醫(yī)務人員洗手池，改用一次性擦手紙巾，改固體肥皂為抗菌皂液，替換觸摸式水龍頭為感應式水龍頭，配備快速手消毒劑。

（2）視覺強化：在門診走廊、墻面制作與醫(yī)院美術文化底蘊相符的提醒或警醒性標示標語。（3）健全考核獎懲制度：將手衛(wèi)生管理納入科室質控考核范圍內。每月考核，包括手衛(wèi)生理論知識考試、手衛(wèi)生操作考核、手衛(wèi)生依從性調查。建立獎懲機制，對于前3名醫(yī)務人員，每人予以績效獎勵100元；對于后3名門診醫(yī)務人員，每人罰款100元，并將考核獎懲結果通報在科室院感控制管理微信群內。

2.5 評價指標

手衛(wèi)生洗手的準確率，手衛(wèi)生依從率（%）=實際正確執(zhí)行的手衛(wèi)生次數(shù)/應該執(zhí)行的手衛(wèi)生次數(shù)×100%

2.6 統(tǒng)計分析

全部數(shù)據(jù)用SPSS11.5 統(tǒng)計軟件進行處理率的比較采用x2檢驗。

3 結果

通過干預醫(yī)務人員的手衛(wèi)生洗手合格率、依從率呈逐月上升趨勢，具體見表一、表二

4 討論

通過應綜合干預的方法進行手衛(wèi)生管理，能有效加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識，使醫(yī)務人員實際工作中，能夠提高洗手的合格率、依從性，并逐步使其養(yǎng)成一種習慣，把洗手提升為一種自覺行為，從而降低醫(yī)院感染的發(fā)生。當然提高手衛(wèi)生依從性的關鍵在于落實與持久。但目前臨床門診醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行率較低，在持續(xù)質量改進過程中，手衛(wèi)生依從合格率起伏較大，還需要不斷采取多種措施來強化門診醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性，將手衛(wèi)生工作視為門診醫(yī)務人員常規(guī)職責的一部分，最終達到有效預防的目的，從而有效地控制醫(yī)院感染發(fā)生，提高醫(yī)療質量。

參考文獻：

[1] 房娜.影響NICU手衛(wèi)生依從性的相關因素分析[J].醫(yī)學信息，2016，29（32）：278-279.

[2] 孫艷1，吳正華2臨床護理人員手衛(wèi)生現(xiàn)狀及對策研究·中華醫(yī)院感染學雜志2014年第24卷第2期.519

[3] 蘇敏誼，張莉，陳秋玉等.集束照護策略對提高NICU醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性的作用[J].中國實用護理雜志，2010，26（11）：69-71.DOI：10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2010.04.058.

[4] 陳小紅.綜合干預措施提升ICU 醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性觀察.世界最新醫(yī)學信息文摘2015 年第15 卷第102 期.35