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    醫(yī)保費丟失帶來的困擾

    2018-11-26 10:57:38鄔宗炯
    河南教育·基教版 2018年11期
    關鍵詞:小文當事人案例

    案例:

    小文是班級“財務總管”,平時辦事很讓人放心。前段時間,小文負責收取每人269元的醫(yī)保費。我因事請假一周,等回來問及此事時,小文告訴我出了狀況:同學們陸續(xù)交完了錢,但她清點時發(fā)現(xiàn)少了255元。

    小文是個細心的女孩,怎么會短款呢?我讓她先想想哪里出了問題,眼看要上課了,我說:“先把錢交給我,少的錢我想辦法?!毙∥恼f:“少的錢由我來賠,是我出了差錯?!蔽倚χf:“這怎么行!你是為班級服務,怎么能讓你來承擔損失?趕緊上課去?!?/p>

    國慶節(jié)期間,她給我微信轉賬255元,留言說:“老師,這個錢還是我付吧!畢竟是我弄丟的,吃一塹長一智,以后我也記住這個教訓了。謝謝老師的信任!”我沒接收。第二天她又一次給我轉賬,我還是沒接收。過了兩天,小文媽媽在微信上對我說:“老師,謝謝您給小文一個鍛煉的機會,她挺樂意為同學們服務的。這次收醫(yī)保費缺了錢,讓她吸取教訓,用自己的零花錢補齊,您就收下吧,這樣她以后做事會謹慎些?!蔽疫€是沒答應。自己打算墊付,但也有些矛盾:前不久別的班一名同學收取其他費用時弄丟了387元,班主任墊付了丟失的費用,后來又接連出現(xiàn)兩個同學收的資料費丟失了,金額高達1000多元,弄得班主任左右為難。我并不是用惡意來揣測學生,但為了求得自己心安而墊付這筆錢,真的是好辦法嗎?

    思前想后,我覺得如果由我、小文、班級各承擔一部分責任,應該比我個人墊付或小文自己賠付要合理很多。

    于是我叫來班委,開誠布公地說了醫(yī)保費丟失的事。我說小文要自己賠付這筆錢,班委立刻否決這個方案:小文已經(jīng)很辛苦了,怎么能讓小文承擔損失呢?我說:“那就讓我來墊付吧!”他們也說不行。我說:“那怎么辦呢?”班長說:“老師,要不我們全班平攤這筆錢吧,每個人不到5塊錢?!蔽艺f:“不行。以后再有類似事件,難不成還讓大家平攤?”班長想了想說:“老師,要不你和小文承擔一部分,然后班級再承擔一部分?”

    我在心里為班長點贊,說:“這個解決方案不錯。誰來跟同學們說這個情況呢?”班長說由他去說,還很體諒地說我和小文都是直接當事人,不方便跟同學們說明。

    我找小文說這個解決方案時,她如釋重負。事后我將這一方案告知小文媽媽,她也表示非常贊同。至此,這件困擾我的事情終于告一段落。

    交流:

    廖學強(廣東東莞):本案例值得借鑒:以人為本、合情合理,明確責任、有理有據(jù)。如果讓小文全部承擔損失會打擊班干部的積極性,家長不理解還會引發(fā)家校矛盾;如果讓全體同學承擔,部分學生會有怨言,對班干部不信任;如果只是班主任承擔,學生會不會越來越不愿意承擔責任?老師在處理這次丟錢事件中明確了三方的責任,小文是直接經(jīng)手人,老師是指導者,而班里的事人人有責,所以由三方承擔賠償,有理有據(jù)有人情味地處理了這件事,讓各方都比較滿意。

    郭守全(青海西寧):案例中的小文是負責班級財務工作的,應當對其進行培訓:如何做財務登記、管理與交接,如何識別假鈔,如何按序號標記學生所交現(xiàn)金,收取的錢物如何處理和保管等。更重要的是,讓小文知道財務工作的重要性和難度,包括丟失財物的風險及相應的責任與賠償條例。小文對財務工作認識得越清楚,以后工作中出現(xiàn)的問題就會越少。

    鄔宗炯(河南濟源):從解決問題的角度來說,案例中的老師既敢于承擔責任,也不一味地照顧學生的感受,而是從教育的角度出發(fā),在兼顧所有人的感受的同時,也讓小文、班委甚至全班同學受到了一次教育。魏書生老師的班級管理要求是“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事有時做”,所以班級管理中的每一個職位,都要明確要求做什么、怎么做。老師要對每個職位進行崗前培訓,必要時要交叉管理,相互監(jiān)督。如果這件事有人監(jiān)督的話,出錯的可能性會小一些。

    溫生璽(青海西寧):案例中每個人都圍繞著事件本身,似乎息事寧人才是最終目的。小文媽媽想到了孩子的人品,老師想到了小文的辛苦,都缺乏更深層的引領。其實案例中還應該有更多的人被牽扯進來,但處理事情時卻忽略了某些人和問題:忽略了“拿走錢”的人,忽略了心懷疑問的同學,忽略了同學之間的互相猜疑等。這些比丟錢和賠錢本身更重要,對全班同學、班級團結和凝聚力更有影響。

    別必強(湖北當陽):就事論事,案例解決方案很好,但我總覺得留有遺憾:錯誤資源利用不夠。班主任賠償,是因為有管理之責,為什么不借機教育學生要有擔當精神?為什么不借機教育學生要勇于承認錯誤呢?小文賠償,是因為經(jīng)手失誤,為什么不借機啟發(fā)小文怎樣做更好的管理呢?同學們共同承擔三分之一的賠償,如果乘機引導同學們圍繞“為什么要賠?今后怎樣避免賠”開展大討論,充分利用錯誤資源幫助學生成長,這樣多好。

    徐靜(廣東深圳):讓老師去找拿錢的人,確實很難。可以針對這個問題上一堂班會課,讓大家討論解決問題的辦法,怎么做可以規(guī)避這樣的差錯,老師再表達自己對大家的期許等。讓學生在錯誤中成長,也讓老師從問題中尋求更好的教育方法。

    江燕玲(云南昆明):為什么不能把丟錢的事情盡可能查清楚呢?在處理丟失財物的事件時,要在做到保護好學生的自尊和隱私的前提下,盡量將事情弄個水落石出。不能因為我們的善意而助長了有不良行為的同學的僥幸心理,即使是誤會,也可以在調查的過程中進行必要的教育。處理問題的過程既是教育犯錯誤學生的過程,也是培養(yǎng)同學們正確價值觀的契機。所以,我主張對丟錢事件進行調查,即使查不清楚,我們也需要一個調查的過程來完成教育的使命。

    趙慧蘋(廣東佛山):對于這類事情的處理,更應該注重后續(xù)的教育和反思。首先,寬慰小文,一起分析原因,引導其正確對待。讓她明確自己的失誤和責任,從而在以后的工作中吃一塹長一智,避免此類事情再次發(fā)生。其次,召開班會,商議此事。對全班學生進行積極引導,讓學生談談對丟錢這件事的看法。再次,組織學生討論這件事應該如何處理,應該由誰來承擔責任。最后,商討辦法。如何避免這類事情再次發(fā)生?引導學生討論班級自主管理的策略和辦法,如制訂或完善班級財務制度、監(jiān)督辦法、班級安全措施等。

    總結:

    班級中丟失財物,是班級管理中比較常見的問題。案例中的小文是因為集體收費丟失了錢,圍繞如何賠償問題,老師充分考慮了每個角色的實際情況,最終各方都比較滿意。

    很多老師遇到過在教室、寢室等集體場所丟失錢物的問題。李鎮(zhèn)西老師也處理過班級丟失錢物的問題,他采用了為丟失錢物的同學捐款的方式,使同學們都反思成長,尤其是一時糊涂拿了錢的同學,更是在這個過程中深受教育。

    未成年人在集體生活中偷拿財物,不宜像警察抓小偷一樣一定要查個水落石出,但作為教育者,也不能放任不管。在處理類似事件的時候,應該把教育放在首位,在充分保護當事人的自尊和隱私的前提下,從關心學生成長的角度出發(fā),盡可能讓相關人員承擔責任,讓學生在教育過程中受到啟迪,促進學生健全人格和正確價值觀的形成。

    班級偶然丟失財物的處理一般應遵循這樣的流程:查、撫、育、善、思。

    查,即調查。一般調查不適宜有確定的懷疑對象而展開,應該是在充分考慮當事人的自尊和隱私的條件下,適當調查,找到證據(jù),能讓當事人“自首”最好。查不一定要水落石出,查的過程本身就是對班級同學尤其是當事人的一種教育,能促進當事人的自我反思。

    撫,即安撫。安撫受害者及當事人。集體中的絕大多數(shù)同學都是事件的受害者。要做好安撫工作,避免因為大家是受害者而互相猜忌,破壞班級氛圍及良好的同學關系。對當事人要安撫,也要保護。

    育,即教育。事件的處理,還要回到教育的功能上來。關注事件相關者在案例處理過程中的成長,圍繞學生成長和事件本身,開展適當?shù)陌鄷坝懻摶顒?,促進學生反思、完善班級管理制度,防止類似事件再次發(fā)生。

    善,即善后。圍繞本次事件,給出對所有人影響最小的賠付方案,如果有明確的責任人,采用較隱蔽的賠付方式為宜。對當事人的心理疏導要及時,對于輿論的壓力要控制,對于班級共同存在的心理教育及法治教育的缺失等要跟進,對學生價值觀的形成要關注。

    思,即反思。反思案例處理中存在的不足,反思班級管理中的不足和班級集體教育的缺失,設計教育主題和預案并逐步開展相關教育活動。

    (責 編 曉 月)

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