強(qiáng)化政策培訓(xùn) 促進(jìn)政策落實

為確保新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面更好地落到實處、惠及于民，促進(jìn)三明市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。按照三明市人社局2018年度培訓(xùn)總體安排和要求，三明市勞動就業(yè)中心于8、9月分別在將樂縣和三明市本級連續(xù)舉辦了3期全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)中心主任、業(yè)務(wù)經(jīng)辦共90人參加了培訓(xùn)。

此次會議聘請了易聯(lián)眾技術(shù)員對求職招聘系統(tǒng)、失業(yè)保險系統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款系統(tǒng)使用等具體業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)。既有理論層面的引領(lǐng)，又有典型案例的支撐，豐富生動，針對性、可操作性強(qiáng)，達(dá)到了解疑釋惑的效果。

同時，培訓(xùn)以新近省、市出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀為重點，圍繞統(tǒng)一規(guī)范政策執(zhí)行口徑，通過講清逐項政策范圍、對象、條件、標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程以及注意事項，著力解決系統(tǒng)工作人員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策理解不一致，導(dǎo)致政策落實不到位問題，為下一步更好地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好基礎(chǔ)。

（三明市勞動就業(yè)中心）