淺談如何做好電力企業(yè)的群眾工作

文/國網湖南省電力有限公司懷化供電分公司 羅新春

對于當前電力企業(yè)而言，為了提升經濟效益及市場競爭力，同時為了實現自身健康以及穩(wěn)定發(fā)展，應當切實地做好群眾工作。對任何電力企業(yè)而言，群眾都是工作的重要主體，群眾工作直接關系到企業(yè)是否能夠實現持續(xù)發(fā)展，同時關系到電力企業(yè)電能正常穩(wěn)定供應。對于電力企業(yè)而言，應當切實做好群眾工作，提升企業(yè)群眾的凝聚力，促使電力企業(yè)群眾發(fā)揮出更大貢獻。

一、電力企業(yè)群眾工作中存在的主要問題

（一）干部群眾關系存在不和諧因素。目前電力企業(yè)進行職工群眾工作過程當中存在著一定問題，其中，重要問題就是干部群眾關系出現不和諧的情況，個別人員對干部有意見，不服從干部領導的安排?？傮w而言大部分電力企業(yè)干部群眾關系還是比較和諧的，但是還是存在著某些影響群眾工作質量的不和諧因素，其中，對于干部群眾關系影響最根本、最突出的問題就是干部作風問題，在平時的工作之中領導干部沒有端正好工作態(tài)度，這樣就難以服眾。另外，電力企業(yè)領導干部人員脫離群眾，不和群眾保持聯系以及聽取群眾的建議，同時在實際工作過程中存在官僚主義與形式主義，甚至存在某些干部嚴重腐敗墮落現象等，這樣直接對干部形象造成嚴重負面影響，從而導致干部和群眾之間關系比較緊張，群眾難以對干部領導產生信任，同時容易對干部產生厭惡以及反感的情緒，甚至某些職工對領導態(tài)度較為惡劣，直接影響到企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

（二）職工群眾個體差異化明顯。隨著我國電力改革的不斷發(fā)展以及深入，大部分企業(yè)內部結構出現大幅度變化，這樣導致電力企業(yè)內部利益更加均衡，但是，同時使電力企業(yè)群體之間個體差異性日益擴大，這樣導致群眾在工作態(tài)度方面差異性很大，人的思想較難統(tǒng)一，同時企業(yè)內部當中群眾訴求大量出現，訴求數量不僅日益增加，而且訴求類型差異較大，如果對于群眾個體訴求不能及時解決，同時不對群眾思想進行統(tǒng)一，很容易影響企業(yè)健康穩(wěn)定運行。

二、做好電力企業(yè)群眾工作的主要對策

（一）完善工作管理制度。對于電力企業(yè)而言，新歷史時期應當做好群眾工作，但是目前群眾工作開展的過程中存在著很多的問題以及矛盾，為了促使群眾工作得到有效解決，電力企業(yè)應當創(chuàng)新群眾工作方式、方法。企業(yè)相關管理人員應當進一步加強企業(yè)管理，提升企業(yè)的管理質量以及管理水平，同時要針對企業(yè)的工作管理制度進行必要更新以及改進。另外，對于當前電力企業(yè)管理而言，工作人員應當建立電力企業(yè)管理平臺，同時要在電力企業(yè)內部建立監(jiān)察小組，從而促使電力企業(yè)工作效率及工作質量得到顯著提升。另外，對于電力企業(yè)領導而言，應當保持和群眾的聯系，同時對于群眾有價值意見以及建議應當積極采納，從而促進電力企業(yè)實現健康穩(wěn)定發(fā)展。另外，電力企業(yè)應當依靠群眾力量提升建設質量和水平，促使群眾能夠主動以及廣泛參與到企業(yè)生產以及發(fā)展當中。

（二）政工干部應當不斷樹立自身良好的工作作風。第一，為了提升當前群眾工作質量以及效率，應當發(fā)揮出政工干部的重要作用，政工干部應當起到良好的引領以及帶頭作用。對于當前政工干部而言，平時工作中應當促使自身樹立良好的工作作風，另外，電力企業(yè)政工干部應當在實踐過程當中不斷增強自身素質以及能力，從而切實將群眾工作做好，促使電力企業(yè)不斷得到發(fā)展以及創(chuàng)新。政工干部自身要具備上進心，應當深入群眾。第二，政工干部應當對于群眾實際情況進行充分了解，實際的工作中要善于開動腦筋，制定出合理以及科學的工作計劃，按照工作計劃、工作保障、工作完成的質量確保進度，另外，針對在工作過程當中出現的問題政工干部不能視而不見，應當采取有效的措施進行解決，不要敷衍以及大意。第三，實際的工作中要樹立起實事求是以及嚴謹高效的工作作風，對于工作當中關鍵性內容應當善于把握同時提升工作質量以及效率。第四，政工干部要保持友善，親近群眾，和群眾進行密切溝通，另外對于自身要嚴格要求，平時工作中遵守紀律及規(guī)章制度，從而促使自身能夠在群眾中樹立良好形象，另外，政工干部還應促使自身服務意識得到全面提升，提升服務質量，平時工作中要真誠、貼心以及無私奉獻，只有這樣，才能促使群眾能夠真正感受到干部的魅力。

（三）發(fā)揮領導干部作用以及加強情感交流。為了提升當前的電力企業(yè)群眾工作質量以及效率，同時為了促進電力企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展，應當切實做好群眾工作。在群眾工作開展的過程中，電力企業(yè)干部應當發(fā)揮重要作用，干部應當堅持以群眾利益為中心，為群眾服務，同時和群眾加強情感交流，關注群眾生活，只有這樣才能促使干部能夠得到群眾支持。另外，在平時工作中干部應當要了解群眾的真正需要，同時要以群眾根本利益為工作出發(fā)點及落腳點。對于當前電力企業(yè)各個干部而言，平時要深入群眾，同時和群眾進行溝流和交通，溝通交流中把握群眾思想脈搏，了解群眾所思所想，只有這樣才能保障群眾工作質量。同時，群眾工作過程中要有主動性以及時效性，強化干部和群眾之間的聯系，通過干部思想教育以及引導，從而有效激發(fā)出群眾工作熱情以及調動群眾工作積極性，促使群眾能夠相信以及認可領導干部。另外，對于電力企業(yè)領導干部而言，應當從善如流，對于群眾合理的建議以及意見，領導應當采納。另外，電力企業(yè)之中存在某些家庭較困難人員，對于這一部分困難群眾要進行了解，只有這樣才能促使領導干部真正融入群眾，另外，領導干部在針對企業(yè)實際問題進行考慮過程中要設身處地為群眾著想，群眾的利益和企業(yè)利益二者之間不是對立的，只有切實做好電力企業(yè)群眾工作，才能促使企業(yè)經濟效益進一步提升。

（四）加強電力企業(yè)思想教育工作。群眾直接關系到電力企業(yè)發(fā)展，平時工作當中，應當做好群眾工作。第一，應當促使群眾對于企業(yè)發(fā)展目標進行充分了解，要實現個人利益和集體利益之間的融合，將群眾利益和企業(yè)利益實現綁定。其次，強化崗位管理工作，對群眾進行思想教育，提升群眾道德素養(yǎng)，同時促使群眾能夠明確自身責任，促使群眾團結友愛、和平共處，促使企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、結語

綜上所述，電力企業(yè)為了提升自身市場競爭力及經濟效益，應當高度重視群眾工作，群眾是當前電力企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，只有切實發(fā)揮群眾力量，提升群眾素質才能夠促使電力企業(yè)實現健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。