泉州市組織企業(yè)參加第十三屆臺灣專業(yè)人才對接會

第十三屆臺灣專業(yè)人才對接會3月24日在廈門人才市場舉行。泉州市組織黑金剛自動化科技、迪特工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、晶安光電、柒牌服飾等30家知名企業(yè)參加對接會。

本屆大會是在黨的十九大新形勢下推動的一次兩岸人才交流盛會，是實踐“兩岸一家親”和平發(fā)展理念的得力之舉。大會規(guī)模創(chuàng)歷屆新高，共吸引來自廈門、漳州、泉州、龍巖和溫州近200家用人單位、11家政策咨詢單位及近400名臺灣專業(yè)人才和學(xué)生參與。泉州市30家企業(yè)提供了中高級管理、技術(shù)研發(fā)員、高校教師、見習(xí)生等各類崗位500個。據(jù)不完全統(tǒng)計，招聘會當(dāng)天泉州市企業(yè)共收到求職簡歷40份，有25名臺灣專業(yè)人才、學(xué)生與泉州市企業(yè)初步達成就業(yè)意向。其中迪特工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計公司不僅獲得8名意向人選，還和相關(guān)臺灣高校負責(zé)人建立聯(lián)系，為今后校企合作對接奠定了基礎(chǔ)。泉州市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心還在大會中設(shè)立展臺，為臺灣求職人員提供一對一的政策咨詢服務(wù)。

與歷屆大會相比，本次大會呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是求職人員學(xué)歷普遍較高，經(jīng)驗豐富，“90后”漸成求職主力軍。從技術(shù)專長看，在職管理和專業(yè)技術(shù)人才所占比例達55%，具有豐富的工作經(jīng)驗；從學(xué)歷看，大學(xué)本科占55%，碩士、博士學(xué)歷占40%；從年齡上看，“90后”較多，占46%，其余以“70后”“80后”居多。二是泉州企業(yè)首次提供見習(xí)崗位，薪酬待遇有所上漲。來大陸的臺灣人才專業(yè)領(lǐng)域較為豐富，泉州企業(yè)主要提供中高層次管理或技術(shù)類崗位人才，并有15家公司首次征集了見習(xí)崗位，諸如儲備干部、管理培訓(xùn)生、銷售代表等職位210個。薪酬待遇較往年有所上漲，對臺灣人才具有一定的競爭力。企業(yè)各類崗位月薪普遍能達8000～12000元。黑金剛自動化科技甚至在招聘董事長助理職位上年薪為人民幣24～72萬元。