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    基于“雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生創(chuàng)新精神培育路徑研究

    2018-11-23 11:30:54胡唯唯
    卷宗 2018年33期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新精神雙創(chuàng)培育

    胡唯唯

    摘 要:創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力;國家的發(fā)展和進(jìn)步在于人才,人才的希望在于青年,而高校作為社會青年人才的重要輸送基地,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力、為祖國建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型人才則成為高校所肩負(fù)的時代使命,尤其是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下,培育大學(xué)生創(chuàng)新精神越來越重要。

    關(guān)鍵詞:雙創(chuàng);創(chuàng)新精神;培育;路徑

    基金項目:洛陽市社會科學(xué)規(guī)劃項目(項目編號:2018B335);河南省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究項目(項目編號:JYB2018267)

    培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是新時代對高校提出的新要求,各大高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面還未形成完整合理的育人機(jī)制,大學(xué)生缺少創(chuàng)新精神、缺乏創(chuàng)新能力成為各大高校所面臨的普遍問題。隨著“雙創(chuàng)政策”的大力推進(jìn),探索雙創(chuàng)背景下高校大學(xué)生創(chuàng)新精神培育路徑已成為順應(yīng)時代發(fā)展的重大課題。

    1 培育大學(xué)生創(chuàng)新精神的必要性

    1.1 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是提高自身綜合素質(zhì)的需要

    在高等教育中,除了傳授大學(xué)生必備的學(xué)科理論實踐知識外,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、使學(xué)生得到全面發(fā)展是高等教育的核心目標(biāo)之一。大學(xué)生的綜合素質(zhì)包括很多方面,其中創(chuàng)新精神是衡量大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要指標(biāo),大學(xué)生的創(chuàng)新精神是自身綜合素質(zhì)的外在體現(xiàn),又是促進(jìn)自身綜合素質(zhì)提升的催化劑,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的大學(xué)生,思維活躍且具備獨到見解,能夠?qū)舅鶎W(xué)知識靈活運用到實踐中去,能夠創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,使自身的實踐學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)得到不斷提升。同時,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的大學(xué)生,能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新的觀點,這種觀點只要通過合理的表達(dá)得到認(rèn)可后,就會激發(fā)學(xué)生獨立創(chuàng)新的意志、信心、勇氣和智慧,從而激勵他們不斷發(fā)明創(chuàng)造、改革和革新,而這種發(fā)明創(chuàng)造的行為正是促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升的驅(qū)動力。

    1.2 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神是推動社會發(fā)展的需要

    當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟(jì)型社會,在這種經(jīng)濟(jì)社會中,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)時代的一個顯著標(biāo)志,創(chuàng)新能力也是衡量國家綜合實力的重要指標(biāo)。習(xí)近平在河南考察時的講話中曾指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝?!笨梢?,創(chuàng)新已成為國家發(fā)展的重要驅(qū)動力。在國際競爭日趨白熱化的今天,越來越多的國家以人才強(qiáng)國為基本國策,把人才戰(zhàn)略上升為國家重點戰(zhàn)略,我國是世界上最大的發(fā)展中國家,要想實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想,必須要不斷培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的創(chuàng)新型人才,因為一個民族離開了創(chuàng)新就談不上發(fā)展。而高校大學(xué)生是建設(shè)祖國的后備力量,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神,提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力則是社會發(fā)展的必然要求。

    2 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神過程中的主要問題

    2.1 創(chuàng)新教育培育體系欠缺

    創(chuàng)新教育是創(chuàng)新精神得以培育的主渠道,而完善的培養(yǎng)體系是創(chuàng)新教育得以順利開展的重要保障,就目前而言,我國創(chuàng)新教育起步較晚,創(chuàng)新精神的培育還停留在最基礎(chǔ)的理論研究階段,培育體系和育人機(jī)制還未完善,創(chuàng)新精神培育效果不盡人意。具體表現(xiàn)在以下兩個方面。首先,創(chuàng)新教育課程設(shè)置不合理,高校對創(chuàng)新教育的重視程度不夠。相對于傳統(tǒng)的學(xué)科,創(chuàng)新教育還未納入規(guī)范的專業(yè)或者必修課程之中,大部分高校沒有意識到創(chuàng)新教育需要貫穿于各個學(xué)科之中,因此,學(xué)生很難全面掌握創(chuàng)新精神的內(nèi)涵。其次,創(chuàng)新教育師資隊伍不完備。目前,各大高校擔(dān)任創(chuàng)新教育的教師多由輔導(dǎo)員和班主任兼任,這些教師并不具備完善的創(chuàng)新教育知識體系,不能完全掌握創(chuàng)新教育的方法,加之這些教師多為兼任教師,不能將精力完全投入到創(chuàng)新教育的科研之中,導(dǎo)致高校創(chuàng)新教育始終處在學(xué)科邊緣化的境地。

    2.2 創(chuàng)新環(huán)境有待優(yōu)化

    受傳統(tǒng)觀念等多方面的影響,社會和家庭層面對學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)未發(fā)揮應(yīng)有的作用,創(chuàng)新教育還未形成完善的高校、社會、家庭三者聯(lián)動的培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新環(huán)境有待優(yōu)化,具體表現(xiàn)在以下兩個方面。首先,學(xué)生家長思維禁錮、創(chuàng)新意識不足。受傳統(tǒng)觀念的影響,多數(shù)家長認(rèn)為孩子在學(xué)校規(guī)規(guī)矩矩學(xué)好學(xué)校課程,畢業(yè)后按部就班找到一個滿意工作就可以了,一些家長甚至將自己的想法強(qiáng)加給孩子,學(xué)生受到家長的影響,禁錮自身想法,這不利于創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。其次,社會整體創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。自國家提出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略以來,全國各地越來越重視創(chuàng)新型發(fā)展,但由于目前我國部分地區(qū)創(chuàng)新目標(biāo)定位還不夠科學(xué)、創(chuàng)新機(jī)制還不夠靈活,就使得整個社會的創(chuàng)新氛圍不夠濃厚,而學(xué)生的發(fā)展也會受到社會整體大環(huán)境的深遠(yuǎn)影響。

    3 培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神的路徑

    3.1 健全高校創(chuàng)新教育培育機(jī)制

    創(chuàng)新精神的培育離不開創(chuàng)新教育,各大高校必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,將大學(xué)生的創(chuàng)新教育融入到各個學(xué)科之中,融入到學(xué)生生活的各個方面中去,高校應(yīng)結(jié)合時代要求加大對創(chuàng)新教育的重視力度,建立完善的人才培養(yǎng)模式,將大學(xué)生創(chuàng)新精神培育提升到重要位置。要合理設(shè)置課程體系,將創(chuàng)新教育納入大學(xué)生必修課程中去,讓學(xué)生潛移默化的提升對創(chuàng)新教育的重視程度;同時,要完善創(chuàng)新教育的評價機(jī)制,創(chuàng)新教育的評價方法要結(jié)合時效性、可操作性的原則,例如,可以運用考試測驗的評價方法檢測學(xué)生對創(chuàng)新精神相關(guān)知識的掌握程度;運用日常量化的評價方法檢測學(xué)生參與創(chuàng)新相關(guān)活動的程度;運用情境模擬的評價方法檢測學(xué)生運用創(chuàng)新思維解決實際問題的能力等。

    3.2 加強(qiáng)創(chuàng)新型師資隊伍建設(shè)

    高校應(yīng)加大對創(chuàng)新型師資隊伍建設(shè)的力度,組建一支理論水平高、專業(yè)能力強(qiáng)的教師隊伍。高??蓪?chuàng)新教育納入規(guī)范專業(yè)或二級學(xué)科之中,成立正規(guī)的創(chuàng)新教育教研室,并將創(chuàng)新教育提升至和其他學(xué)科相平等的位置,讓相關(guān)教師安心致力于創(chuàng)新教育的教學(xué)之中去。同時,加大相關(guān)教師的培訓(xùn)力度,定期組織他們參加高水平的培訓(xùn)交流活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng),更好地促進(jìn)高校創(chuàng)新教育的實施。此外,還可聘請社會上具有創(chuàng)新精神的精英人士加入到創(chuàng)新教育師資隊伍中來,讓他們定期給學(xué)生開展相關(guān)講座,用自身經(jīng)歷言傳身教的讓學(xué)生明白具備創(chuàng)新精神的重要性。

    3.3 優(yōu)化創(chuàng)新精神培育氛圍

    培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神不是一蹴而就事情,也不是高校單一力量就可以完成的,它需要社會、家庭的鼎力相助,只要高校、社會、家庭都充斥著濃厚的創(chuàng)新氛圍,學(xué)生便會耳濡目染、潛移默化的受到這種氛圍的感染,自身的創(chuàng)新思維便得以發(fā)散、創(chuàng)新精神便得以養(yǎng)成、創(chuàng)新意識便得以扎根心底。因此,要想加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新精神培育效果,必須建立高校、社會、家庭三者聯(lián)動的創(chuàng)新精神育人機(jī)制,不斷優(yōu)化創(chuàng)新氛圍。高校需要營造創(chuàng)新氛圍,多開展創(chuàng)新實踐活動,讓學(xué)生積極參與;社會中的各大企業(yè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化制度創(chuàng)新,可以通過人事制度改革,把具有較強(qiáng)創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新業(yè)績的人才選拔到各個崗位上,形成“創(chuàng)新優(yōu)則仕”的社會新觀念,從而讓大學(xué)生意識到創(chuàng)新能力是未來擇業(yè)的一個重要砝碼;家長需要克服傳統(tǒng)觀念,不要將自身想法過多的強(qiáng)加給孩子,阻礙孩子的創(chuàng)新思維發(fā)展,應(yīng)給予孩子更多的獨立思考空間,支持他們別出新策和特立獨行的想法。

    4 結(jié)語

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下,大學(xué)生創(chuàng)新精神的培育越來越重要,各大高校應(yīng)該結(jié)合時代發(fā)展要求,將大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)擺到重要位置,從多方面著手不斷優(yōu)化高校創(chuàng)新氛圍、構(gòu)建合理的創(chuàng)新教育育人機(jī)制。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王芳.淺析當(dāng)前高校大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)[J].才智,2015(14):20.

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