以開展興趣小組活動(dòng)為抓手，促進(jìn)醫(yī)院文化發(fā)展建設(shè)

陳曉芬

摘 要：醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院的軟實(shí)力，是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力。醫(yī)院根據(jù)職工的興趣和愛好，成立各種文體興趣小組，劃撥專門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)小組活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的之間的交流與溝通，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的健康發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè)；興趣小組

醫(yī)院文化是醫(yī)院整體形象和素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，它在很大程度上反映了醫(yī)院的文化理念和服務(wù)內(nèi)涵，從根本上折射了醫(yī)院的價(jià)值觀和服務(wù)宗旨。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求以及服務(wù)質(zhì)量，不斷地提升。醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期工作在臨床一線，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作壓力大，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)高，加上醫(yī)患關(guān)系緊張等各種原因，越來越多醫(yī)務(wù)人員的心理健康受到威脅。[1]

1 開展醫(yī)院文化建設(shè)網(wǎng)上調(diào)查問卷

醫(yī)院在網(wǎng)上開展醫(yī)院文化建設(shè)和需求調(diào)研活動(dòng)，采取無記名問卷調(diào)查方式，了解職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的認(rèn)知情況，以及對(duì)醫(yī)院文化的需求。共收到網(wǎng)上調(diào)查問卷318份，臨床科室234人，占73.58%，醫(yī)技科室53人，占16.66%，行政后勤人員31人，占9.74%，基本涵蓋了所有科室。

從調(diào)研情況來看，職工希望醫(yī)院開展文藝娛樂活動(dòng)或文體活動(dòng)的占67.71%，認(rèn)為目前醫(yī)院開展的活動(dòng)符合職工興趣的只占38.99%。醫(yī)院將根據(jù)職工的喜好，進(jìn)一步制定醫(yī)院的活動(dòng)類型。

2 開展興趣小組活動(dòng)

醫(yī)院根據(jù)職工的需求，在原有的基礎(chǔ)上，建立了15個(gè)活動(dòng)興趣小組，有羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、跑者隊(duì)、舞蹈隊(duì)、瑜伽隊(duì)、騎行隊(duì)、合唱團(tuán)、讀書會(huì)、棋類興趣小組、書畫興趣小組、攝影攝像興趣小組、樂器興趣小組、茶藝旗袍興趣小組、廚藝烘焙小組、曲藝相聲小組。醫(yī)院工會(huì)劃撥專門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，積極支持職工們開展活動(dòng)。職工們積極參與，反響熱烈。

活動(dòng)的開展采取“線上+線下”的形式開展，部分興趣小組開展的線上活動(dòng)，以日常打卡累計(jì)次數(shù)贏禮品為主，禮品主要是一張電影票或同等價(jià)值的購(gòu)書卡，進(jìn)一步激勵(lì)大家參與的積極性。線下活動(dòng)，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展為主，豐富職工業(yè)余文化生活，活動(dòng)精彩紛呈。

3 開展興趣小組活動(dòng)的意義

3.1 促進(jìn)職工的身心健康

醫(yī)院自興趣小組活動(dòng)開展以來，醫(yī)院廣大職工充分利用這一平臺(tái)，學(xué)習(xí)知識(shí)，開拓視野，提升品位，培養(yǎng)興趣，展示特長(zhǎng)，舒緩壓力。組織引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員參與各種健康有益的活動(dòng)，有利于緩解工作和精神壓力，這是滿足其精神需求的重要途徑。[2]

3.2 促進(jìn)職工的交流與溝通，穩(wěn)定人才隊(duì)伍

醫(yī)院科室眾多，人員也多。大部分職工兢兢業(yè)業(yè)，奮斗在自己的工作崗位上，有時(shí)還需要加班加點(diǎn)。同事之間的交流，在自己本科室較多。但由于工作地點(diǎn)、工作崗位的不同，與其他臨床科室、行政后勤等科室的溝通交流較少。興趣小組活動(dòng)的開展，促進(jìn)了各科室員工之間的交流。職工們按照自己的興趣愛好，自主選擇，讓相同愛好的人群走到一起，分享生活與工作，增進(jìn)了解，收獲友誼。同時(shí)，興趣小組活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了職工對(duì)集體的歸屬感和存在感，對(duì)穩(wěn)定人才隊(duì)伍建設(shè)有一定的促進(jìn)意義。

3.3 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展

醫(yī)院興趣小組活動(dòng)的開展，有力促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)健康發(fā)展，提升了醫(yī)院文化建設(shè)的活力。不僅活躍了干部職工業(yè)余文化生活，提高了干部職工的身體素質(zhì)，還促進(jìn)了干部職工的身心健康，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。開展興趣小組活動(dòng)是醫(yī)院文化建設(shè)工作的重要實(shí)踐，豐富的精神文化為醫(yī)院向好發(fā)展?fàn)I造了好氛圍、好氣候。

參考文獻(xiàn)

[1]漆雋瑋，苗元江，醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況研究綜述[J].中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理，2008，25：126-128.

[2]沈竹均，淺談醫(yī)務(wù)人員的精神需求[J].解放軍醫(yī)院管理雜志社，2010，6（17），585-586