凌釩
摘 要:在現(xiàn)代文化館美術(shù)工作體系中,群眾美術(shù)輔導(dǎo)占據(jù)著十分重要的地位,通過構(gòu)建現(xiàn)代群眾美術(shù)輔導(dǎo)架構(gòu),可以提升群眾美術(shù)輔導(dǎo)的針對性、科學(xué)性、實效性,滿足現(xiàn)代群眾美術(shù)輔導(dǎo)需求。在文化館美術(shù)工作的群眾美術(shù)輔導(dǎo)實踐中,仍存在諸多問題,特別是在工作體系優(yōu)化與構(gòu)建方面,有待深入探究。作為群眾美術(shù)輔導(dǎo)人員,要積極創(chuàng)新,尋求有效的現(xiàn)代化群眾美術(shù)輔導(dǎo)路徑,提升文化館管理效能。
關(guān)鍵詞:美術(shù);文化館;群眾美術(shù);藝術(shù)輔導(dǎo)
1 引言
在文化館美術(shù)工作實踐中,群眾美術(shù)輔導(dǎo)占據(jù)著核心地位,對于整體工作的推進(jìn)具有至關(guān)重要的意義。在開展群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,工作人員要認(rèn)識到群眾美術(shù)輔導(dǎo)系統(tǒng)化的重要價值,通過有效的現(xiàn)代化、信息化建設(shè),提升工作總體效能,滿足現(xiàn)代群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作的發(fā)展需求,提升綜合管理效能[1]。在工作實踐中,要加強文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)的有效性,首先要構(gòu)建科學(xué)的工作體系,在群眾美術(shù)輔導(dǎo)實踐中,要從整體流程上有一個清晰的把握,通過理順不同環(huán)節(jié)工作之間的關(guān)系,實現(xiàn)流程把控,提升文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)的有效性。其次,要堅持信息化原則,隨著現(xiàn)代科技的快速的發(fā)展,如何利用現(xiàn)代設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化、精確化管理,是文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作面臨的問題,也是現(xiàn)代工作發(fā)展的重要方向。再次,要堅持科學(xué)性原則,受到傳統(tǒng)工作的禁錮,目前文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作還不夠科學(xué),在具體的操作設(shè)計上還有很多空白之處,有待進(jìn)一步優(yōu)化[2]。
2 現(xiàn)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)面臨的新挑戰(zhàn)
在現(xiàn)代社會,群眾的美術(shù)文化需求正在發(fā)生變化,這種變化集中體現(xiàn)在群眾思想上。在傳統(tǒng)的信息傳播機制下,群眾通過傳統(tǒng)渠道獲取信息,接受的思想相對較為單一,美術(shù)文化需求比較容易得到滿足。隨著新媒體信息技術(shù)的發(fā)展,群眾獲取信息的渠道不斷拓寬,接受了更多的現(xiàn)代思想,美術(shù)文化思維認(rèn)知更加多元化,這是新時代群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作面臨的一個重要挑戰(zhàn)[3]。隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,信息傳播正呈現(xiàn)出“去中心化”的發(fā)展趨勢,傳統(tǒng)文化館在過去一直處于社會美術(shù)文化建設(shè)的主導(dǎo)地位,把握著信息傳播渠道,但是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,群眾文化呈現(xiàn)出多樣發(fā)展的態(tài)勢,尤其是美術(shù)活動呈現(xiàn)出更加豐富的藝術(shù)體系,在這樣的背景下,如何在信息傳播渠道多樣化的背景下把握文化建設(shè)規(guī)律,對于群眾文化建設(shè)而言具有重要意義,有助于提升群眾美術(shù)活動的有效性。社會文化的發(fā)展帶來的不僅僅是技術(shù)上的變革,同時也帶來了整個行業(yè)的變化。在傳統(tǒng)信息傳播體系下,通過把握傳統(tǒng)群眾的文化體系,調(diào)整信息傳播規(guī)則,就可以對整個群眾美術(shù)文化體系進(jìn)行管理,但是隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展,越來越多的群眾本身開始成為文化信息發(fā)布主體,美術(shù)文化建設(shè)成為一個難題,進(jìn)一步提升傳統(tǒng)群眾美術(shù)活動的文化公信力,也是實現(xiàn)群眾文化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵。
3 當(dāng)前美術(shù)館美術(shù)工作與群眾美術(shù)輔導(dǎo)存在的問題
3.1 美術(shù)輔導(dǎo)精細(xì)化程度不足
從當(dāng)前文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)實踐中,普遍存在精細(xì)化不足的問題,很多美術(shù)文化工作者秉持著傳統(tǒng)理念與工作模式,在推進(jìn)工作過程中,不注重細(xì)節(jié)控制,在細(xì)節(jié)上存在很多疏漏,沒有及時構(gòu)建起現(xiàn)代精細(xì)化群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作體系,不利于工作總體效能的提升[4]。此外,在開展文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,由于現(xiàn)代精細(xì)化美術(shù)輔導(dǎo)工作的缺失,導(dǎo)致了文化館工作總體效能不高。
3.2 群眾美術(shù)輔導(dǎo)理念滯后
在社會建設(shè)發(fā)展體系中,文化館占據(jù)著十分重要的地位,群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)有了較為穩(wěn)定的體系與模式,文化館在開展群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,工作人員容易固守傳統(tǒng)的工作理念與模式,在具體美術(shù)輔導(dǎo)實踐中缺乏足夠的創(chuàng)新意識,導(dǎo)致了工作效能不高,不利于社會文化的建設(shè)與傳播。
3.3 信息化應(yīng)用程度不足
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代信息技術(shù)開始融入到文化館美術(shù)工作當(dāng)中,特別是以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新型科技,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)工作的變革。在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)體系中,通過整合信息資源,可以實現(xiàn)文化館美術(shù)工作效能的大幅度提升。但是在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,普遍存在對現(xiàn)代信息技術(shù)重視程度不足的問題,工作智能化、科學(xué)化水平有待提升[5]。
4 新時期優(yōu)化文化館美術(shù)工作與群眾美術(shù)輔導(dǎo)的改革路徑
4.1 文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)體制創(chuàng)新要明確化
文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作的實踐表明,凡是領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、工作制度健全的地方和單位,文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作能抓出成效;反之,領(lǐng)導(dǎo)不力、責(zé)任不清、制度不健全的地方和單位文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作就比較薄弱。因此,首先要建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制,堅持兩個文明一起抓、一崗雙責(zé)[6]。其次,要明確文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)各項制度,做到有章可循、有據(jù)可依,人人按制度辦事,人人按責(zé)任負(fù)責(zé)。在制定制度的過程中,必須尊重客觀規(guī)律和文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作對象思想行為變化的一般規(guī)律,充分考慮制度環(huán)境的方方面面,保證每個層面、每個領(lǐng)域都有相關(guān)的制度作為辦事、管人的依據(jù)。最后,科學(xué)有效的考評機制也是文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)充分發(fā)揮主體積極作用,促進(jìn)文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作實效性的重要保障。廣大群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作者一定要充分認(rèn)識其重要性、緊迫性,增強工作的主動性、創(chuàng)造性,不斷開創(chuàng)文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作新局面[7]。
4.2 積極構(gòu)建文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)制度體系
在文化館工作體系中,群眾美術(shù)輔導(dǎo)制度是非常關(guān)鍵的要素,是決定整體文化工作效果的重要因素,基于此,文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作要將美術(shù)輔導(dǎo)機制作為根本,有效按照制度要求約束具體工作,確保制度能發(fā)揮其實際價值,實現(xiàn)美術(shù)輔導(dǎo)工作的全面可持續(xù)發(fā)展。在制度中,要結(jié)合理論對實踐矛盾點和集中點予以管控,制定更加貼合文化館發(fā)展需求、運營管理的方式,確保具體美術(shù)輔導(dǎo)工作能得到落實,維護(hù)美術(shù)輔導(dǎo)制度的綜合水平[8]。多數(shù)文化館管理工作體系內(nèi),職工往往會受限于制度,美術(shù)輔導(dǎo)工作效率也不能得到有效提升,甚至?xí)霈F(xiàn)工作效率降低的問題?;诖耍嚓P(guān)部門要對制度約束機制和改革創(chuàng)新管理水平予以重視,有效提升文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作流程的完整性。
4.3 及時優(yōu)化文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的部門架構(gòu)
在文化館組織機構(gòu)改革體系中,也要對組織體系進(jìn)行全面分析,確保能建立健全更加貼合文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展需求和運行需要的管控機制。要建立健全美術(shù)輔導(dǎo)組織結(jié)構(gòu),能有效解決傳統(tǒng)層級式組織結(jié)構(gòu)的問題,全面提升美術(shù)輔導(dǎo)應(yīng)用機制的綜合水平。在基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中,要建立健全文化館美術(shù)組織體系,有效提升各個層級之間的美術(shù)輔導(dǎo)工作水平。也就是說,借助有效的處理機制就能完善文化館內(nèi)部管理效率,確保適應(yīng)文化市場環(huán)境,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的應(yīng)用水平,也為后續(xù)能建立更加系統(tǒng)化的美術(shù)輔導(dǎo)姿態(tài),確保文化館管理效率的最優(yōu)化。在無邊界化組織結(jié)構(gòu)中,不同職能之間能形成更加默契的管理結(jié)構(gòu),提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作效率的基礎(chǔ)上,也能激發(fā)文化館發(fā)展動力,在變化的經(jīng)濟環(huán)境中建立更加系統(tǒng)化管理體系,維護(hù)文化館改革效率和管理水平。在文化館內(nèi)運行扁平化美術(shù)輔導(dǎo)結(jié)構(gòu)的過程中,要對組織體系的客觀外部環(huán)境予以分析,積極整合管理流程和控制機制,確保信息系統(tǒng)能發(fā)揮其實際價值,也為美術(shù)輔導(dǎo)效率的大幅度優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作管理信息系統(tǒng)控制機制中,利用組織結(jié)構(gòu)就能為信息傳遞和交流體系的建立提供保障[9]?;诖?,有必要進(jìn)行深度的職能與機構(gòu)改革。
4.4 尋求有效的人才隊伍支撐
隨著現(xiàn)代文化社會的發(fā)展,文化館群眾美術(shù)活動工作呈現(xiàn)出復(fù)雜化、專業(yè)化的局面,作為群眾文化美術(shù)活動工作人員,要從自身角度入手,提升群眾美術(shù)輔導(dǎo)能力。在組織開展美術(shù)活動工作中,離不開專業(yè)化人才的支撐,只有打造高質(zhì)量的人才隊伍,才能適應(yīng)新形勢下文化館群眾文化美術(shù)活動工作的新需求[10]。在人才培養(yǎng)中,要注重復(fù)合人才的培養(yǎng),群眾美術(shù)輔導(dǎo)活動工作具有較強的體系性和復(fù)雜性,對于文化工作人員應(yīng)對復(fù)雜局面的能力要求比較高,在美術(shù)人才引進(jìn)方面,要進(jìn)行綜合考量,引進(jìn)適合群眾美術(shù)輔導(dǎo)活動的專業(yè)化人才,同時也要加強對原有工作隊伍的鍛煉,通過多種方式培養(yǎng)原有群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),進(jìn)而適應(yīng)文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)活動的發(fā)展新需要。
4.5 充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)
在開展文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,要想提升工作層次和效果,離不開現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐,現(xiàn)代多媒體的發(fā)展,給工作提供了豐富的工具,成為實現(xiàn)多樣、高效工作目標(biāo)的有效載體,對于提升工作綜合效果具有重要意義。作為文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作人員,要充分重視到現(xiàn)代多媒體技術(shù)的重要性,將先進(jìn)的工作方式、理念與傳統(tǒng)的文化精華有機結(jié)合起來,提升綜合工作效果[11]。在文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作實踐中,要結(jié)合現(xiàn)代大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),實現(xiàn)資源的整合,為傳統(tǒng)文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作插上科技的翅膀,通過信息資源的高效利用,提升工作效果,滿足現(xiàn)代文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)的發(fā)展需求,引領(lǐng)現(xiàn)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作向前發(fā)展。在利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作過程中,要避免流于形式的現(xiàn)象出現(xiàn),要真正讓多媒體信息技術(shù)發(fā)揮作用,讓文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)創(chuàng)新落到實處。
5 創(chuàng)新文化館美術(shù)工作與群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作的具體策略
5.1 適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展變化趨勢
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代社會對于文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作提出了更高的要求,其需求也發(fā)生了深刻的變化,作為工作人員,不能忽視這種變化,而要根據(jù)外部的需求變化,及時調(diào)整文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作模式與路徑,創(chuàng)新工作理念,通過多種方式滿足受眾的需求。在實踐中,要結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展特點,有針對性的調(diào)整工作理念,通過整合工作元素,提升文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)的綜合文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作效果?,F(xiàn)代經(jīng)濟及科技的變化,不僅僅帶來的是外部的變化,更重要的是帶來了結(jié)構(gòu)上的變化,在群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,對于工作人員的挑戰(zhàn)比較大,既要遵循基本的文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作規(guī)律,同時要適應(yīng)社會發(fā)展變化,及時調(diào)整工作理念與模式,構(gòu)建現(xiàn)代文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作體系,提升工作的綜合層次[12]。
5.2 要堅持以受眾為中心開展工作
在進(jìn)行文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)過程中,要堅持以受眾為中心,在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)中,要想提升工作綜合效果,要遵循受眾的感知能力,以受眾需求的變化為導(dǎo)向,堅持以問題和需求為中心,提升文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)的效果,在尊重需求的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,提高文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)綜合效果,進(jìn)而反推工作開展,助力文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作不斷提檔升級。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會條件下,受眾需求呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的局面,如何進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過工作元素的整合,滿足不同群體的需求,也是擺在工作人員面前的一個重要課題,對于文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展也提出了更高的要求。作為文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)人員,要及時轉(zhuǎn)變思路,調(diào)整自己的站位,用更清晰的工作眼光發(fā)現(xiàn)受眾需求,進(jìn)而推動工作不斷向前開展。在群眾文化藝術(shù)體系中,美術(shù)是重要的文化活動類型,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會公眾對于美術(shù)活動有著更豐富、多元的需求,在文化活動組織實踐中,要探索多元的現(xiàn)代美術(shù)活動模式,迎合社會會公眾的文化需求,引領(lǐng)群眾參與到文化體系建設(shè)中來,實現(xiàn)文化活動開展目標(biāo),提升群眾文化建設(shè)的豐富性,讓美術(shù)活動成為傳播先進(jìn)文化的有效載體。
5.3 運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作呈現(xiàn)出精準(zhǔn)化特征。在開展文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作系統(tǒng)建設(shè)過程中,要注重運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代前沿技術(shù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的整合與利用。在群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作中,通過長期的工作積累,可以收集大量的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是進(jìn)一步開展工作的有效資源。在文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作系統(tǒng)建設(shè)實踐中,首先要注重數(shù)據(jù)的收集與積累,打造具有一定規(guī)模的數(shù)據(jù)庫,同時要優(yōu)化算法,對其中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與研判,進(jìn)而總結(jié)其中的特征,以備用于后續(xù)工作中。在此基礎(chǔ)上,要加強大數(shù)據(jù)資源的利用,將數(shù)據(jù)結(jié)論運用到后續(xù)工作中,并且經(jīng)過大數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,進(jìn)行精準(zhǔn)化工作,提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對性,進(jìn)而提升工作效能,滿足現(xiàn)代群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展需求。作為群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作人員,要深入學(xué)習(xí),積極接納并深入研究大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),通過將傳統(tǒng)工作與現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析技術(shù)有機結(jié)合,推動傳統(tǒng)文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作提檔升級,引領(lǐng)現(xiàn)代群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展。
5.4 優(yōu)化文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作理念
在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作實踐中,要想強化美術(shù)輔導(dǎo)活動工作的實效性,還要從理念入手,構(gòu)建現(xiàn)代、科學(xué)的工作理念,從思想層面對群眾美術(shù)輔導(dǎo)活動工作有更為清晰的認(rèn)識。在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作實踐中,部分人員仍然固守傳統(tǒng)的工作理念與模式,不注重思維創(chuàng)新和理念創(chuàng)新,沒有認(rèn)識到外部環(huán)境和文化結(jié)構(gòu)變化給群眾美術(shù)活動工作帶來的影響,制約了綜合效能的提升?;诖?,文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作人員要加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)理念與工作方法,充分認(rèn)識到優(yōu)化創(chuàng)新美術(shù)活動在整個群眾文化全局中的關(guān)鍵意義,尋求優(yōu)化的工作路徑,用先進(jìn)思想武裝頭腦,找到高效、科學(xué)的工作路徑,滿足新時期群眾文化的發(fā)展需求,發(fā)揮美術(shù)輔導(dǎo)活動應(yīng)有的作用。
5.5 提升美術(shù)活動在群眾文化中地位
在文化館群眾文化發(fā)展實踐中,普遍存在對美術(shù)活動不重視的情況。在群眾文化工作整體布局中,美術(shù)活動經(jīng)常被擺在比較低的層面,很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對于這種情況,群眾文化管理人員要提升自己的思想認(rèn)知,將美術(shù)活動擺在更好的層面,不管在人員配置還是資源分配上,都要有所傾斜和側(cè)重,可以通過成立美術(shù)輔導(dǎo)活動工作小組等方式,提升美術(shù)活動工作的層級,減小落實美術(shù)輔導(dǎo)活動過程中的阻力,通過構(gòu)建現(xiàn)代工作格局,實現(xiàn)美術(shù)活動工作的優(yōu)化,進(jìn)而從更高的層面統(tǒng)領(lǐng)工作,提升綜合工作效果。作為美術(shù)活動工作人員對自身也要有清晰的定位,準(zhǔn)確把握自身群眾美術(shù)工作職責(zé),提升文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作水平。
6 結(jié)語
綜上所述,在開展文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作實踐中,由于理念與模式上的問題,在文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作系統(tǒng)構(gòu)建方面仍然存在一定不足,有待深入探索。作為群眾美術(shù)輔導(dǎo)人員,要充分認(rèn)識到美術(shù)輔導(dǎo)體系構(gòu)建對于群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作的意義,提升管理綜合效能,滿足現(xiàn)代文化館群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作發(fā)展需求。
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