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    高職高專財會類專業(yè)教師事務(wù)所頂崗實踐優(yōu)勢探討

    2018-11-20 11:52:32黃麗麗
    中國管理信息化 2018年22期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)勢

    黃麗麗

    [摘 要]高職教育旨在培養(yǎng)有較強(qiáng)實踐能力的職業(yè)技能型人才,作為培養(yǎng)者的高職高專類教師,不斷提升自身的實踐技能與專業(yè)能力顯得尤為重要,到事務(wù)所頂崗實踐是培養(yǎng)財會類“雙師”的重要途徑。筆者結(jié)合在立信事務(wù)所的實踐體會,分析事務(wù)所頂崗實踐在培養(yǎng)財會類專業(yè)“雙師”的優(yōu)勢。

    [關(guān)鍵詞]財會類教師;事務(wù)所;頂崗實踐;優(yōu)勢

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.22.081

    [中圖分類號]G712;G61-4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2018)22-0-02

    高職教育是培養(yǎng)適應(yīng)一線需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才,提高教師的綜合實踐能力是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ),派遣教師深入企業(yè)頂崗實踐是各高職院校提升教師實踐教學(xué)能力的重要措施,也是培養(yǎng)“雙師”的關(guān)鍵。筆者作為一名高職財會類專業(yè)教師,有幸在立信會計師事務(wù)所廣東分所脫產(chǎn)實踐半年,以下結(jié)合這半年的頂崗實踐經(jīng)歷與體會,談?wù)劯呗氊敃悓I(yè)教師到事務(wù)所頂崗實踐的優(yōu)勢。

    1 高職財會類專業(yè)教師企業(yè)頂崗實踐的目的

    高職財會類專業(yè)教師企業(yè)頂崗實踐的目的,具體可歸納為以下3個方面。第一,通過實踐提高自身的實務(wù)操作能力,檢驗講授的知識能否滿足實務(wù)操作需要。第二,結(jié)合行業(yè)政策變化,積累實用教學(xué)案例,豐富課堂教學(xué)。第三,廣泛調(diào)研用人單位對財會人才的素質(zhì)要求,整合課程內(nèi)容,調(diào)整課程體系,修訂人才培養(yǎng)方案。

    因?qū)W校教學(xué)任務(wù)需要,教師頂崗實踐時間一般不長,最多脫產(chǎn)半年。到一般小型企業(yè),雖然可多崗鍛煉,但是因規(guī)模小、業(yè)務(wù)量少且類型簡單,實踐業(yè)務(wù)領(lǐng)域受限;而一般較大型企業(yè),雖然業(yè)務(wù)類型多樣,但是受企業(yè)內(nèi)部正常工作交接需要以及教師實踐時長所限,難以短期多崗位輪換。同時,由于會計資料具有保密性,多數(shù)企業(yè)不愿讓外人接觸,教師畢竟不屬于企業(yè)正式員工,從而只會提供很少一部分會計資料,實踐教師很難深入企業(yè)賬務(wù),導(dǎo)致頂崗實踐落于形式。

    2 高職財會類專業(yè)教師到事務(wù)所頂崗實踐的優(yōu)勢

    2.1 能最大限度接觸多類型企業(yè),拓寬實踐業(yè)務(wù)領(lǐng)域

    事務(wù)所是按項目組織工作,成員組成因項目不同而異,人員的固定性相對較弱;業(yè)務(wù)種類多,有傳統(tǒng)年報審計、所得稅鑒證業(yè)務(wù),也存在代理記賬、代理納稅申報、會計、稅務(wù)、管理咨詢和代辦申請工商注冊登記等;客戶類型多,有大型制造企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)科技公司和管理服務(wù)公司等。借助事務(wù)所平臺,實踐教師可在短期內(nèi)接觸不同規(guī)模、不同類型的賬務(wù)資料,能在有限的實踐期內(nèi)最大限度地接觸多種業(yè)務(wù)形式,擴(kuò)大實踐領(lǐng)域。

    筆者在這段時間內(nèi)參與了物業(yè)服務(wù)公司、大型日化企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)科技公司和五金建材銷售等類型企業(yè)審計及所得稅匯算清繳業(yè)務(wù),多種類型的企業(yè)賬務(wù)拓寬了教師的實踐領(lǐng)域。筆者曾參與廣州市一家國際物業(yè)服務(wù)公司審計,該公司在不同省份設(shè)有8家分公司,每家分公司下設(shè)不同樓盤,樓盤均為獨(dú)立核算,整個項目除對每個獨(dú)立核算樓盤和分公司出具報告外,還需對合并整體出具合并報表審計報告,整個項目單體及合并主體共有31份報告。不同單體因財務(wù)核算軟件存在差異,賬務(wù)也有不同的格式。有些樓盤業(yè)務(wù)量不多,則通過Excel記賬,賬簿記錄格式與平時所講授相似,而一些業(yè)務(wù)量較多的分公司,如深圳分公司,財務(wù)軟件核算是用英文記載,記賬符號不使用借貸符號,而是采用正負(fù)號表示,資產(chǎn)、權(quán)益借方是用正號記載,資產(chǎn)、權(quán)益貸方用負(fù)號表示。筆者通過參與不同類型的項目,了解了不同類型企業(yè)賬務(wù)核算間的差異。

    2.2 緊跟行業(yè)最新準(zhǔn)則變化,及時更新專業(yè)知識

    與一般企業(yè)相比,事務(wù)所能快速感知、學(xué)習(xí)、掌握及運(yùn)用行業(yè)的最新準(zhǔn)則變化。報表審計的目標(biāo)是財務(wù)報表是否按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制,財務(wù)報表是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。要判斷別人所做的是否合法合規(guī),前提是要先明確最新準(zhǔn)則和制度規(guī)定的處理方法。

    筆者在參與2017年度報表審計時,切身體會到知識快速更新。2017年5月,財政部印發(fā)關(guān)于修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助》的通知,對于原計入“營業(yè)外收入”的與取得本公司日?;顒酉嚓P(guān)的政府補(bǔ)助,新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)應(yīng)在利潤表中的“營業(yè)利潤”項目上單獨(dú)列報“其他收益”項目。修訂后的準(zhǔn)則自2017年6月12日起施行,但在2017年審計中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)的利潤表中并未嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則進(jìn)行處理。因此,需要區(qū)分報表“營業(yè)外收入”明細(xì),并按新準(zhǔn)則的規(guī)定列示“其他收益”項目。通過不斷實踐,筆者不單單掌握了準(zhǔn)則變化,更通過多個實務(wù)案例加深了對新準(zhǔn)則的理解。例如,在審計“管理費(fèi)用”時,很多企業(yè)把印花稅歸入“管理費(fèi)用”,但根據(jù)最新政策規(guī)定應(yīng)計入“稅金及附加”,需要對該項目在底稿中進(jìn)行重新分類調(diào)整。

    2.3 積累典型實務(wù)案例,充實教學(xué)案例庫

    在事務(wù)所通過參與不同項目實務(wù)操作,能接觸多樣化的實務(wù)案例,豐富了課堂理論教學(xué)。由于是教師親身實踐經(jīng)歷,將案例搬到課堂,課堂教學(xué)更有說服力。筆者在參與一家總資產(chǎn)只有2 000多萬元規(guī)模的企業(yè)審計時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)“管理費(fèi)用”明細(xì)科目共設(shè)置68個明細(xì),有些明細(xì)項目的發(fā)生額也不多,明細(xì)名稱存在較多重疊,如手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)等明細(xì)。此時,筆者想起在給學(xué)生講授基礎(chǔ)會計會計科目設(shè)置原則內(nèi)容時,可將該企業(yè)的管理費(fèi)用明細(xì)作為課堂討論的案例素材,讓學(xué)生結(jié)合實際思考設(shè)置科目的意義所在。真實企業(yè)的案例更能激發(fā)學(xué)生思考的熱情,使學(xué)生對知識點(diǎn)的理解更加立體。例如,筆者在完成IPO上會統(tǒng)計工作時,需要分析企業(yè)不通過IPO的原因,以便更好地為該類型的IPO客戶提供服務(wù)。印象最深的一次是2018年1月23日,被稱為IPO“黑色星期二”,當(dāng)天發(fā)審委審議7家企業(yè),其中6家被否。在分析這6家不通過企業(yè)的被否原因時,關(guān)注點(diǎn)大都集中在持續(xù)盈利能力、關(guān)聯(lián)交易是否公允、是否具有合理的商業(yè)理由、財務(wù)真實性、企業(yè)內(nèi)控水平和毛利率異常等方面。這些鮮活的案例對學(xué)生理解財務(wù)指標(biāo)的內(nèi)涵具有重要的意義,使課堂教學(xué)不再局限于傳統(tǒng)的理論說教,而能夠?qū)⒗碚撆c實務(wù)聯(lián)系起來。教師在頂崗實踐中接觸的實務(wù)案例,是課堂教學(xué)資料的重要來源。

    2.4 短期提升綜合實踐能力,獲得快速成長

    事務(wù)所要面對多種類型的業(yè)務(wù)形式,工作量集中且強(qiáng)度大,除了需要具備扎實的專業(yè)知識外,更要依業(yè)務(wù)需要靈活借助多種輔助工具,提高數(shù)據(jù)處理效率。例如,筆者在完成深圳市一家服務(wù)公司審計底稿時,導(dǎo)出的明細(xì)賬至少幾萬條,如何在較短的時間清理出所需要的數(shù)據(jù)信息,要求具有較高的Excel數(shù)據(jù)處理能力。筆者雖然平時也常用Excel,但因課堂實訓(xùn)案例數(shù)據(jù)量不大且相對簡單,數(shù)據(jù)處理較基礎(chǔ),沒有進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在事務(wù)所頂崗實踐的過程中,為了完成項目,筆者開始從網(wǎng)絡(luò)上下載Excel教學(xué)視頻,邊學(xué)邊運(yùn)用,利用數(shù)據(jù)透視表功能對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并采集所需數(shù)據(jù)。通過該項目,筆者的Excel數(shù)據(jù)處理能力有了較大提高。在完成后面其他項目時,筆者也學(xué)會利用Excel中的多種函數(shù),根據(jù)資料靈活設(shè)置函數(shù)公式,快速完成上百項固定資產(chǎn)折舊計提測算;根據(jù)Excel表格數(shù)據(jù)引用關(guān)系,結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表各賬戶的變動情況,補(bǔ)充若干表外數(shù)據(jù)(表外數(shù)據(jù)是不能通過報表直接反映出來,但又會影響現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)),然后將科目的分析結(jié)果歸入現(xiàn)金流量表各項目,設(shè)置好現(xiàn)金流量表的編制模板,高效地編制現(xiàn)金流量表。

    2.5 廣泛調(diào)研行業(yè)人才需求變化,及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案

    事務(wù)所在參與審計外勤時,能與大量企業(yè)的不同財務(wù)崗位進(jìn)行人員交流,由于這部分人清楚最新行業(yè)操作流程,更好了解崗位需具備什么樣的知識與能力。在交流中,能廣泛、深入地了解行業(yè)現(xiàn)狀,及時根據(jù)企業(yè)對一線財會人才所需能力的要求,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學(xué)內(nèi)容,對于以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育具有重要的意義。筆者在與企業(yè)人員交流中發(fā)現(xiàn),都普遍提到財務(wù)人員的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。未來財務(wù)不再局限于狹小的范圍內(nèi),需要與各職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),關(guān)注企業(yè)運(yùn)作?;A(chǔ)財務(wù)核算更多交由計算機(jī)自動完成,財務(wù)人員更傾向于挖掘數(shù)據(jù)背后的價值。因此,高職教育應(yīng)緊密結(jié)合未來人才需要,根據(jù)企業(yè)需求改革課程體系,制訂適應(yīng)未來需要的人才培養(yǎng)方案。

    3 高職財會類專業(yè)教師事務(wù)所頂崗實踐應(yīng)注意的問題

    3.1 事務(wù)所規(guī)模選擇

    在選擇實踐事務(wù)所時,最好選擇綜合性的、比較有影響力的較大事務(wù)所,例如天健、大華、瑞華、致同、大信和立信等這些有影響力的事務(wù)所。這些事務(wù)所客戶規(guī)模較大,業(yè)務(wù)比較具有挑戰(zhàn)性,對知識的要求較全面、系統(tǒng),對專業(yè)業(yè)務(wù)能力要求相對較高,教師到這種類型的事務(wù)所實踐,有助于提升實踐能力。大的事務(wù)所接一些較大綜合項目的可能性大,如企業(yè)IPO,如果實踐教師能參與這種項目學(xué)習(xí),將有利于提升教師的整體實踐能力。

    3.2 事務(wù)所頂崗實踐時間選擇

    如果是選擇會計代理、咨詢業(yè)務(wù)的事務(wù)所,實踐時間一般沒太多限制;如果是選擇審計或年度匯算清繳業(yè)務(wù)類型,最好的實踐時間是1-5月,因為上市公司年報必須在4月30日前向公眾披露,所以如果要接觸較大類型的項目企業(yè),一般選擇在4月之前。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]艾翠蓉.高職教師企業(yè)實踐鍛煉的現(xiàn)狀與對策[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(2).

    [2]陳淑芳.高職院校教師企業(yè)實踐的探索與思考[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2015(5).

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