考察干部莫要太匆忙

■ 唐宗禮

某黨委擬提拔交流一批干部，要求組織部門在3天時(shí)間內(nèi)完成對(duì)擬提拔的20多名干部進(jìn)行考察，形成考察材料提交黨委常委會(huì)議討論。而這個(gè)單位的組織部門人手有限，只能組成2個(gè)小組開(kāi)展考察，就是說(shuō)每個(gè)小組要在3天時(shí)間內(nèi)完成10多名干部的考察任務(wù)。如此匆匆忙忙的考察方式，必定難以保證考察的深入性、全面性、客觀性和公正性。

干部考察是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，既要對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部本人負(fù)責(zé)，也要對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)，更要對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。只有增強(qiáng)考察的系統(tǒng)性、細(xì)致性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性，才能保證選拔任用干部的質(zhì)量，避免“帶病提拔”等非正常現(xiàn)象的發(fā)生。為此：

要讓考察組有足夠的時(shí)間去審。一要對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行認(rèn)真審閱，看檔案是否完整健全，是否存在“三齡兩歷”等涂改造假現(xiàn)象；二要對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行審驗(yàn)，看是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)等不忠、不實(shí)現(xiàn)象；三要對(duì)考察對(duì)象的民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料以及相互批評(píng)過(guò)程中提出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行審查，看是否真正做到了立行立改，是否存在口是心非、消極應(yīng)付的走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象；四要對(duì)干部年度考核、任用期滿考核時(shí)撰寫的述職報(bào)告所總結(jié)的成績(jī)、成果進(jìn)行審視，看是否存在夸大成績(jī)、攬功諉過(guò)現(xiàn)象；五要對(duì)其任職時(shí)的任中審計(jì)、離任審計(jì)和所在單位和部門的專項(xiàng)審計(jì)結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行審查，看是否及時(shí)整改了存在的問(wèn)題，是否對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題不當(dāng)回事，仍然我行我素。

要讓考察組有足夠的時(shí)間去看?？疾旖M要到考察對(duì)象所分管的單位和部門去廣泛地看，看這些單位和部門在他的帶領(lǐng)下，干部群眾的精神面貌怎樣，工作作風(fēng)如何，環(huán)境氛圍是不是積極向上，有哪些值得肯定的看得見(jiàn)的成績(jī)和成果，還有哪些看得見(jiàn)的問(wèn)題與不足。要到考察對(duì)象的辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所去實(shí)地看，看是否存在超規(guī)格占用辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公和生活用品，是否存在多占住房、公車私用、私車公養(yǎng)、大吃大喝等行為，是否真正做到了帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

要讓考察組有足夠的時(shí)間去聽(tīng)。一要聽(tīng)所在單位與他搭班子共事的原任和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià)，看他在班子中是否能夠講民主、重團(tuán)結(jié)、善合作，工作思路是否清晰，作風(fēng)是否果斷，應(yīng)對(duì)復(fù)雜棘手問(wèn)題是否有章有法；二要聽(tīng)聽(tīng)他身邊的工作人員、分管單位和部門以及分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域干部群眾的評(píng)價(jià)，看其是否能夠經(jīng)常性深入基層、深入群眾，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作作風(fēng)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，注重問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)策于民，關(guān)心群眾的生產(chǎn)和生活，熱心幫助基層和群眾解決實(shí)際困難，干群關(guān)系是否融洽和諧；三要聽(tīng)聽(tīng)他生活的社區(qū)居民、左右鄰居的評(píng)價(jià)，看看他是否能夠帶頭踐行社會(huì)主義新風(fēng)尚，看他的家風(fēng)如何，孝老愛(ài)親表現(xiàn)如何。

要讓考察組有足夠的時(shí)間去測(cè)。考察組要組織相關(guān)干部和群眾，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、集中測(cè)評(píng)等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，通過(guò)匯總測(cè)評(píng)結(jié)果，看有多少人擁護(hù)提拔，有多少人反對(duì)提拔，看考察對(duì)象的群眾滿意度如何。

要讓考察組有足夠的時(shí)間，將審、看、聽(tīng)、測(cè)所得到的信息進(jìn)行綜合研判，對(duì)考察對(duì)象得出全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，從而形成考察組一致的意見(jiàn)，撰寫出綜合考察材料，向黨委常委會(huì)議進(jìn)行系統(tǒng)匯報(bào)?？疾旖M要表明可以研究任用、暫緩研究任用和不宜研究任用的明確態(tài)度，并說(shuō)明充分的理由。對(duì)于考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題線索，考察組要按規(guī)定程序及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的報(bào)告，便于組織調(diào)查處理。