踐行“三個爭做”推動企業(yè)發(fā)展

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“全面貫徹十九大精神，重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入?！彪S著《中華人民共和國監(jiān)察法》的公布施行，國家監(jiān)察機關(guān)已對國有企業(yè)管理人員等行使公權(quán)力的公職人員實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。2018年“七一”前夕，中央紀委公開曝光7起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)案例，再度向各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部釋放了有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強烈信號。

日前，國網(wǎng)安徽省電力有限公司黨委開展“新時代新?lián)斝伦鳛椤夥潘枷氪笥懻摗被顒?，該公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)積極響應(yīng)黨委號召，開展以“七破七立七問”為主要形式的大討論活動，要求進一步推進公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”落實。

新的形勢給紀檢監(jiān)察工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，必須在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，努力推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實政治保障。

重在覺悟、爭做解放思想的先覺者

人的生命有三個維度：長度、寬度和高度（厚度）。而一個企業(yè)的“生命”與發(fā)展同樣存在這三個維度。企業(yè)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想與思維高度，正是堅實和延伸企業(yè)發(fā)展寬度與長度的重要基礎(chǔ)和力量。

中紀委網(wǎng)站及《中國紀檢監(jiān)察報》曾經(jīng)開辦過《學(xué)思踐悟》專欄，這個欄目非常經(jīng)典，啟人心智。學(xué)思踐悟，關(guān)鍵在覺悟，解放思想亦是同樣的道理。

解放思想是黨的建設(shè)永恒的主題?！吨袊伯a(chǎn)黨黨章》中關(guān)于“黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的五項基本要求”及“黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件”，均有堅持解放思想、實事求是的相關(guān)規(guī)定。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是中國共產(chǎn)黨解放思想、與時俱進的重要理論成果和思想成果?？v觀黨的十九大報告，我們不難發(fā)現(xiàn)，報告縱橫捭闔、氣勢恢宏，在開篇、高潮、收官等各個章節(jié)無不體現(xiàn)解放思想的精神內(nèi)核，開篇提及，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯……”在報告即將結(jié)束時，習(xí)近平總書記強調(diào)：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者……全黨一定要……以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路?！?/p>

作為紀檢監(jiān)察人員，應(yīng)做到“吾日三省吾身”，勇于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，經(jīng)常反省因循守舊、畏難就易、本位主義、行動遲緩等慣性思維在我們身上徹底破除了嗎，創(chuàng)新爭先、勇于擔(dān)當、求實求精、立說立行等思想我們牢固樹立了嗎，破劣立優(yōu)、破舊立新是僅停留在口頭上，還是落到了行動中。

面對我國社會主要矛盾的變化，我們應(yīng)正確面對人民日益增長的美好生活需要和電網(wǎng)經(jīng)營領(lǐng)域不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，更加深入地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，堅持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，弘揚以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善的企業(yè)核心價值觀，牢牢抓住契機，登高望遠，勤拭思想上的塵埃，始終走在解放思想方陣的前列。

貴在擔(dān)當、爭做解放思想的實干者

毛澤東主席在《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》一文中指出：“當正確的政策方針制定之后，干部是關(guān)鍵！”習(xí)近平總書記也多次提出：“空談?wù)`國，實干興邦?！憋L(fēng)行于上，俗形于下。解放思想關(guān)鍵在于擔(dān)當，關(guān)鍵在于黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，遵循客觀規(guī)律，堅持實踐實干。

應(yīng)緊緊扣住“站在新時代、擔(dān)當新使命、展現(xiàn)新作為”這一主題，嚴格落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ê喎Q《意見》）要求，做到“三個擔(dān)當”（即政治擔(dān)當、歷史擔(dān)當、責(zé)任擔(dān)當）。

《中華人民共和國監(jiān)察法》的頒布，確立了黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的國家監(jiān)察體制，基層電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)順勢而為，做國家監(jiān)察體制改革的支持者、推進者和擔(dān)當者。

應(yīng)認真領(lǐng)會《監(jiān)察法》的精髓，自覺接受監(jiān)察監(jiān)督，做學(xué)法守法的表率，不斷強化本領(lǐng)恐慌意識，提升做好本職工作的能力。深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，抓早抓小，防微杜漸。依法依規(guī)行使職權(quán)，做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，形成監(jiān)督合力。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，帶頭做到忠誠干凈擔(dān)當。

新的形勢對協(xié)同監(jiān)督工作提出更新更高的要求，新舊版本《國家電網(wǎng)公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》（簡稱《協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》在開展方式、議題確定、實施主體、載體內(nèi)容、會議召開形式、考核范圍六大方面作出較大調(diào)整。我們必須從舊思維中解放出來，深入學(xué)習(xí)重新修訂的《協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》，吃透精髓，與時俱進。

首先要及時響應(yīng)協(xié)同監(jiān)督工作定位的新調(diào)整，堅持分層級實施、專業(yè)化推進、項目制管理。其次，要圍繞決策、選人用人、物資、供電所管理等重點領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有序開展選題立項、項目啟動、組織實施、整改落實和成果應(yīng)用。再次要善于敢于聚焦主要廉潔風(fēng)險點，優(yōu)化協(xié)同配合，強化監(jiān)督合力，發(fā)揮監(jiān)督實效。最后要明確責(zé)任，跟蹤過程，及時糾偏，著力提升監(jiān)督質(zhì)量和效能，不斷深化“不能腐”體制機制的構(gòu)建。

贏在成效、爭做解放思想的收獲者

思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當作為的動力源泉。《意見》要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任。紀檢監(jiān)察隊伍應(yīng)做“三個帶頭”的示范表率，順應(yīng)新時代要求，實現(xiàn)新作為，始終堅信“艱難困苦，玉汝于成”。

新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為。目標是前行的動力，思想大解放重在引領(lǐng)發(fā)展高質(zhì)量，解放思想就是要推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。

作為紀檢監(jiān)察人員，必須提振精氣神，在解放思想中乘風(fēng)破浪、勇往直前，我們要經(jīng)常反思自身及工作中存在的能力不足、本領(lǐng)恐慌、風(fēng)險尚存、管理粗放等突出短板，對標先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進，突破發(fā)展舊思維，用好新發(fā)展理念這把“金鑰匙”。

要堅持破立并舉，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)黨員干部擔(dān)當作為，要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，壓實主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨。

在推動紀檢監(jiān)察工作中，應(yīng)做到“三心三力和三措”。

誠心、畏心和恒心三心齊聚。對紀檢監(jiān)察懷有一顆虔誠之心，工作立說立行、精益求精；對紀律規(guī)矩始終保持敬畏之心，知敬畏、存戒懼、守底線，追求高質(zhì)量高標準；抓工作持有一顆堅韌不拔的恒心，始終不松勁、不懈怠，持之以恒、善作善成。

國網(wǎng)安徽安慶桐城供電公司黨員服務(wù)隊在六尺巷義務(wù)檢修路燈。 （項勝 榮成 攝）

眼力、腦力、腳力三力到位。做到眼力細，善于觀察，時刻掌握監(jiān)督對象狀態(tài)變化；做到腦力勤，善于系統(tǒng)思考、理性思考，不斷深化對紀檢監(jiān)察工作規(guī)律性的認識；做到腳力健，善于做腳力的冠軍，經(jīng)常走村訪戶、深入基層，問計于民，找到破解難題的辦法和路徑。

績效改進、組織協(xié)同、責(zé)任踐行三措并舉。在做出成果和績效上下功夫，制定科學(xué)有效的考核辦法，通過考核激勵，充分調(diào)動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任部門單位及相關(guān)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；充分發(fā)揮監(jiān)督合力及部門協(xié)同，建立良性業(yè)務(wù)協(xié)同機制，構(gòu)建目標同向、信息共享、工作統(tǒng)籌、資源整合、高效協(xié)同的監(jiān)督工作體系；扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，樹立“工作就是責(zé)任”的理念，把擔(dān)當作為履職盡責(zé)之基，讓承擔(dān)責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣，以責(zé)任保證績效，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作質(zhì)量。

“解放思想”正如一位堅毅的登山勇士，一次次遠足，不斷向新的高峰攀越，在每一個新的巔峰，總有更新的視野、境界及收獲在守候。