在推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展上體現新擔當、新作為

認真學習貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神和中國工會十七大精神，是當前山西各級工會組織和廣大工會干部首要的政治任務，我們必須始終恪守“八個堅持”，準確把握“四個立足”，強化“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工”的使命擔當，在新的起點上推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

深刻把握堅持黨對工會工作領導的根本原則，在保持和增強政治性上體現新擔當、新作為。堅持黨的領導，是習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的關鍵，也是工會組織的優(yōu)良傳統和固有的政治屬性。對黨忠誠，是對工會組織第一位的要求。山西各級工會組織要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，引導全省工會干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持向黨委請示報告工作制度，在服務黨委工作大局中找定位、強擔當，自覺成為在職工群眾中、在基層凝聚人心、堅守前哨、沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗隊、工作隊。認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，從嚴從實加強工會系統黨的建設，深入開展“勇于擔當奮發(fā)有為”創(chuàng)建行動，不斷提高工會系統黨的建設質量。

山西各級工會組織要牢牢把握基本職責，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，把服務工作做實，把維權工作做細，把構建和諧勞動關系工作做好

深刻把握我國工人運動時代主題，在團結動員廣大職工為我省“三大目標”建功立業(yè)上體現新擔當、新作為。習近平總書記指出，完成黨的十九大提出的目標任務，必須充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。山西工會將牢牢把握為實現中國夢而奮斗的時代主題，緊緊圍繞山西省委“三大目標”定位，深入推進“五小六化”提質行動，廣泛深入、持續(xù)開展多種勞動和技能競賽，引領職工立足本職崗位，激發(fā)創(chuàng)造潛能，唱響新時代奮斗者之歌。圍繞生態(tài)環(huán)境整治，實施“美麗·安康·幸福”創(chuàng)建行動，以節(jié)能減排達標競賽、“安康杯”競賽為載體，發(fā)動職工群防群治，從點滴著手挖掘節(jié)能減排潛力。圍繞脫貧攻堅大局，實施“手拉手”援助行動，不折不扣兌現幫扶承諾，推動定點扶貧工作再上新臺階。圍繞產業(yè)工人隊伍建設，實施“產業(yè)工人隊伍素質提升工程”，加大農民工素質培訓力度，推動落實技術工人待遇，努力建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人大軍。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，高規(guī)格、高標準組織開展“三晉工匠”評選展示活動，創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務工作，為勞模工匠傳承精神、發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺。

深刻把握職工思想政治引領的重要任務，在引導職工聽黨話、跟黨走上體現新擔當、新作為。習近平總書記指出，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。山西各級工會要切實擔負起、履行好政治責任，把統一思想、凝聚力量作為工會思想政治工作的重要任務，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，把“大學習”課堂搬到工廠車間、生產一線，引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。堅持以社會主義核心價值觀引領職工，深化“中國夢·勞動美”主題教育，大力弘揚偉大民族精神、中華傳統文化和山西紅色文化，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。積極推進“互聯網+”工會建設，深入實施“網上工會”建設提速行動，建立全省“網上工會”工作體系，加快工會傳統媒體與新媒體融合發(fā)展，走好網上群眾路線，做好正面引導，堅守輿論陣地，切實增強傳播力、引導力、影響力。

完善聯系職工的制度體系，將2019年定為“作風建設年”，省、市、縣工會領導班子成員深入基層，圍繞職工轉，依靠職工干，以轉變工作作風帶動各項工作開拓進取。

深刻把握工會維權服務基本職責，在構建和諧勞動關系上體現新擔當、新作為。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的重點，是工會的基本職責，是工會安身立命之本。山西各級工會組織要牢牢把握基本職責，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，把服務工作做實，把維權工作做細，把構建和諧勞動關系工作做好，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。堅持職工需求導向，大力實施會員普惠服務行動，特別是要做好快遞員、送餐員、卡車司機等靈活就業(yè)人員和農民工群體的入會服務工作，加大城市困難職工解困脫困工作力度，構建以精準幫扶為重點的工會服務職工體系，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務。把維權工作納入黨委政府主導的維護群眾權益機制，主動參與有關立法和政策制定，努力在研究解決勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等職工群眾最關心最直接最現實的利益問題上下功夫、見成效。密切關注全省去產能職工安置情況，以“一匯編兩清單”為載體，協助做好去產能過程中職工轉崗安置、再就業(yè)培訓、勞動關系處理、社保接替等工作。把構建和諧勞動關系作為工作主線，推動完善“政府—工會—企業(yè)”共同參與的協商協調體系，積極化解勞動關系中重大矛盾和問題，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結穩(wěn)定，堅決維護企業(yè)和社會大局的和諧穩(wěn)定。

深刻把握深化工會改革創(chuàng)新的方向目標，在增強工會動力活力上體現新擔當、新作為。保持和增強政治性、先進性、群眾性，是習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的根本，也是工會改革的方向。山西各級工會組織將認真貫徹黨的十九屆三中全會對群團組織改革提出的新要求，繼續(xù)把“深化”和“落實”這兩篇文章做好。在推動2018年年底前縣級工會全部完成改革任務的同時，抓好《深化工會改革創(chuàng)新實施方案》各項措施落實，推動改革創(chuàng)新向基層延伸拓展，著力在建機制、強功能、增實效上下功夫，努力構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。樹立大抓基層的鮮明導向，加強工會系統“三基建設”，把力量和資源向基層傾斜投放，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。完善聯系職工的制度體系，將2019年定為“作風建設年”，省、市、縣工會領導班子成員分別用1/3、1/2、2/3的時間深入基層，圍繞職工轉，依靠職工干，以轉變工作作風帶動各項工作開拓進取，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的“娘家人”、貼心人。