為官一定要“老實(shí)”做人不可太“老練”
——老實(shí)是實(shí)打?qū)?，老練是花架?/h1>
2018-11-17 06:56:54董艷敏
當(dāng)代陜西 2018年23期
◎董艷敏
干部隊(duì)伍中，不知何時(shí)起有這樣一種怪像“，老實(shí)”一詞不再指為人忠厚、待人誠實(shí)，守規(guī)矩，而成了愚笨、木訥、不機(jī)靈的貶義詞。相反，為人圓滑、善于敷衍、左右逢源的“老練”人，則常常被人夸贊。這不禁讓人聯(lián)想到有些干部的價(jià)值取向與工作作風(fēng)問題，引人反思。
“華而不實(shí)，怨之所聚也?！痹诠ぷ髦?，那些善用“技巧”的“老練型”干部，干工作往往夾雜著個(gè)人私利，“假積極”，善于對領(lǐng)導(dǎo)察言觀色、投其所好，干一點(diǎn)活就向上級領(lǐng)導(dǎo)邀功……這種華而不實(shí)的“老練”之風(fēng)，對于整個(gè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、政府公信力、政治生態(tài)環(huán)境的營造等等，都有很大的破壞力。
倘若任由這種風(fēng)氣蔓延，就會致使一些干部變得急功近利，遇事喜歡和稀泥，不重實(shí)際，做表面文章，把工作當(dāng)秀場。
比如，有的干部，在下基層進(jìn)行扶貧、環(huán)保、安全檢查等工作時(shí)，只是與幫扶對象、檢查對象合影留念，工作留痕活生生變?yōu)閿[拍，對人民群眾的真實(shí)所需，卻只字不問，認(rèn)為只要表面文章做足，能應(yīng)付上級檢查就萬事大吉；還有的干部，對百姓疾苦視而不見，對群眾訴求敷衍了事，卻把大把的時(shí)間花在觀察上級領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)上，時(shí)刻尋求與領(lǐng)導(dǎo)“攀關(guān)系”“套近乎”的機(jī)會……
這種投機(jī)取巧的“老練型”干部，早已經(jīng)把為民辦實(shí)事的初心和黨賦予的使命拋在腦后，結(jié)果往往是，既浪費(fèi)了精力又失去了民心，即便有朝一日真的遇見伯樂賞識，得以提拔，也是“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”“聰明反被聰明誤”。
做干部，就要做“老實(shí)型”干部，不做“老練型”干部。要以愛民不忘本的初心，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，敢做“老實(shí)人”；以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，埋頭苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，寧做“老實(shí)人”；以團(tuán)結(jié)友善的合作精神，忠厚待人、誠實(shí)做事，甘做“老實(shí)人”。只有這樣，才能沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，做到干一行、愛一行、精一行，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多積尺寸之功。
當(dāng)然，要使干部甘愿做一個(gè)不忘初心、敬黨愛民的“老實(shí)人”，黨組織也要充分發(fā)揮其引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的作用，在干部選拔時(shí)，認(rèn)真考察，收集民意，善用“人民利益為先，個(gè)人得失為后”的“老實(shí)人”，淘汰華而不實(shí)的“老練人”，這樣，才能確保風(fēng)清氣正。
做任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的“老實(shí)人”，多積尺寸之功；善用“老實(shí)人”，淘汰“老練人”，才能確保風(fēng)清氣正
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“華而不實(shí)，怨之所聚也?！痹诠ぷ髦?，那些善用“技巧”的“老練型”干部，干工作往往夾雜著個(gè)人私利，“假積極”，善于對領(lǐng)導(dǎo)察言觀色、投其所好，干一點(diǎn)活就向上級領(lǐng)導(dǎo)邀功……這種華而不實(shí)的“老練”之風(fēng)，對于整個(gè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、政府公信力、政治生態(tài)環(huán)境的營造等等，都有很大的破壞力。
倘若任由這種風(fēng)氣蔓延，就會致使一些干部變得急功近利，遇事喜歡和稀泥，不重實(shí)際，做表面文章，把工作當(dāng)秀場。
比如，有的干部，在下基層進(jìn)行扶貧、環(huán)保、安全檢查等工作時(shí)，只是與幫扶對象、檢查對象合影留念，工作留痕活生生變?yōu)閿[拍，對人民群眾的真實(shí)所需，卻只字不問，認(rèn)為只要表面文章做足，能應(yīng)付上級檢查就萬事大吉；還有的干部，對百姓疾苦視而不見，對群眾訴求敷衍了事，卻把大把的時(shí)間花在觀察上級領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)上，時(shí)刻尋求與領(lǐng)導(dǎo)“攀關(guān)系”“套近乎”的機(jī)會……
這種投機(jī)取巧的“老練型”干部，早已經(jīng)把為民辦實(shí)事的初心和黨賦予的使命拋在腦后，結(jié)果往往是，既浪費(fèi)了精力又失去了民心，即便有朝一日真的遇見伯樂賞識，得以提拔，也是“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”“聰明反被聰明誤”。
做干部，就要做“老實(shí)型”干部，不做“老練型”干部。要以愛民不忘本的初心，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，敢做“老實(shí)人”；以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，埋頭苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，寧做“老實(shí)人”；以團(tuán)結(jié)友善的合作精神，忠厚待人、誠實(shí)做事，甘做“老實(shí)人”。只有這樣，才能沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，做到干一行、愛一行、精一行，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多積尺寸之功。
當(dāng)然，要使干部甘愿做一個(gè)不忘初心、敬黨愛民的“老實(shí)人”，黨組織也要充分發(fā)揮其引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的作用，在干部選拔時(shí)，認(rèn)真考察，收集民意，善用“人民利益為先，個(gè)人得失為后”的“老實(shí)人”，淘汰華而不實(shí)的“老練人”，這樣，才能確保風(fēng)清氣正。
做任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的“老實(shí)人”，多積尺寸之功；善用“老實(shí)人”，淘汰“老練人”，才能確保風(fēng)清氣正
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