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    警惕當(dāng)前形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)

    2018-11-16 07:51韓宇
    紫光閣 2018年11期
    關(guān)鍵詞:留痕官僚主義形式主義

    韓宇

    形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記針對(duì)反對(duì)形式主義和官僚主義,多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”“踏石留印,抓鐵有痕”“刮骨療毒,壯士斷腕”“善始善終,善作善成”。黨中央制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。經(jīng)過不懈努力,面上的奢靡享樂之風(fēng)基本剎住,群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效遏制,不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片,并帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)??梢哉f,八項(xiàng)規(guī)定改變了中國(guó),在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆,贏得了黨心民心。然而,隨著時(shí)間的推移,雖然黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明目張膽地搞“四風(fēng)”越來越少,但隱形“四風(fēng)”問題卻有所反彈,特別是形式主義、官僚主義產(chǎn)生了“新變種”,穿上“隱身衣”、披上“新馬甲”,走進(jìn)了“青紗帳”。對(duì)此,全黨上下要予以高度警惕。

    表現(xiàn)之一:對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高,行動(dòng)少、落實(shí)差。一些單位只做面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá)。僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至還說一套做一套,我行我素;單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,無論什么會(huì)議都要層層重復(fù)開,大量的人力物力耗費(fèi)在文山會(huì)海中。少數(shù)地方部門寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊;做表面文章,好大喜功、脫離實(shí)際,熱衷于搞勞民傷財(cái)、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政績(jī)工程”。干工作圖熱鬧、講場(chǎng)面,不管有用無用、只求出鏡露臉,往往轟轟烈烈開始、草草率率收?qǐng)?。一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,而不考慮客觀實(shí)際,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,“獎(jiǎng)狀一屋子,工作還是老樣子”。

    表現(xiàn)之二:調(diào)查研究“身入”而不“心至”,搞形式、擺花架子、走過場(chǎng)。當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研更勤了,調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)張貼懸掛標(biāo)語橫幅、鋪設(shè)紅地毯等現(xiàn)象已很少見。但值得注意的是,在個(gè)別地方一些調(diào)研出現(xiàn)形式主義苗頭,且日益成為基層新負(fù)擔(dān)。有的搞形式、走過場(chǎng),像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對(duì)象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。曾有媒體曝光過,某個(gè)“被調(diào)研明星鄉(xiāng)”一年有500多批次領(lǐng)導(dǎo)干部前來調(diào)研。基層干部群眾將此類調(diào)研形象描述為“就像葫蘆掉到井里,好像深入了,其實(shí)還是浮在表面”,并將其總結(jié)為“三多三少”:到基層調(diào)研做指示的多,虛心求教的少;開展一般性調(diào)研多,帶著問題開展專題調(diào)研少、蹲點(diǎn)調(diào)研更少;到工作突出的地方調(diào)研多,到情況復(fù)雜、問題多、矛盾突出的地方調(diào)研少。有些領(lǐng)導(dǎo)干部還熱衷于搞“遙控式”調(diào)研,即人不到現(xiàn)場(chǎng),只讓辦公室擬個(gè)通知,確定一個(gè)題目,提出具體要求,讓下級(jí)單位按照要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析原因和存在問題,并提出對(duì)策就能完成的調(diào)研。

    表現(xiàn)之三:干事創(chuàng)業(yè)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為。部分領(lǐng)導(dǎo)干部精神萎靡、士氣不振,干工作懶散松懈、拖拖拉拉,遇到問題能躲就躲、推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),思想上固步自封、行動(dòng)上停滯不前,得過且過、庸碌無為。他們信奉“只要不出事,寧愿不做事”,“平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官,湊湊合合干事”,“不求過得硬,只求過得去”,凡事都要上級(jí)拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài);有的不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。有的“新官不理舊事”,言而無信,重招商輕落地、輕服務(wù),影響營(yíng)商環(huán)境。弄虛作假,編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù),瞞報(bào)、謊報(bào)情況,隱藏、遮掩問題;漠視群眾利益和疾苦,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付,對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使。個(gè)別單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”。有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長(zhǎng)期無人接聽,政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為“僵尸欄目”。

    表現(xiàn)之四:督查考核“一刀切、一鍋煮”,名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)。時(shí)下,各種督查檢查考核名目繁多,光督查就有各種各樣的叫法,如督查、巡查、督察、督導(dǎo)等,真可謂是數(shù)量多、名目多、形式主義的東西多。有的考核重點(diǎn)不突出、針對(duì)性不強(qiáng)。有的縣一年接受300多次督查檢查,有的企業(yè)迎檢一年要寫上千份材料,許多基層干部加班加點(diǎn)忙于填寫各類臺(tái)賬資料。結(jié)果,陪同督查比開展工作的時(shí)間長(zhǎng),督查的比干活的多;過分強(qiáng)調(diào)留痕、依賴留痕,甚至以筆記本的多少來體現(xiàn)工作的細(xì)致化,以記錄的好壞來呈現(xiàn)工作落實(shí)的好壞,以檢查筆記本來代替對(duì)工作的督導(dǎo),最后的結(jié)果是形成了為留痕而留痕的形式主義。有的搞“一刀切、一鍋煮”。例如,在生態(tài)環(huán)保督查工作中,個(gè)別地區(qū)部門不分青紅皂白,不管是違法還是合法,一律對(duì)企業(yè)進(jìn)行關(guān)停。某縣在近兩年時(shí)間內(nèi)沒有按照水污染防治行動(dòng)計(jì)劃時(shí)限要求,依法分批有序關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)和養(yǎng)殖專業(yè)戶。督察組入駐前突擊關(guān)停養(yǎng)殖場(chǎng),“一刀切”關(guān)閉搬遷絕大部分養(yǎng)殖專業(yè)戶;一些地方制定實(shí)施錯(cuò)峰生產(chǎn)方案,不根據(jù)環(huán)境績(jī)效水平對(duì)不同企業(yè)分類施策,按照統(tǒng)一比例關(guān)停企業(yè),導(dǎo)致錯(cuò)峰生產(chǎn)對(duì)改善環(huán)境質(zhì)量的效果打了折扣,也導(dǎo)致“鞭打快?!钡默F(xiàn)象。

    “善除害者察其本,善理疾者絕其源”。正如習(xí)近平總書記所指出的,形式主義和官僚主義問題,確實(shí)“看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題”。形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),嚴(yán)重影響和制約了基層干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,損害了黨群干群關(guān)系,對(duì)黨內(nèi)政治生態(tài)造成惡劣影響。形式主義、官僚主義問題由來已久、成因復(fù)雜,而且受到歷史文化、傳統(tǒng)觀念、社會(huì)習(xí)俗等因素影響,不是一朝一夕就能徹底解決,也不可能一勞永逸,我們必須警鐘長(zhǎng)鳴,久久為功。因此,整治形式主義、官僚主義要抓住主要矛盾,既解決老問題,也察覺新問題;既解決顯性問題,也解決隱性問題;既解決表層次問題,也解決深層次問題,下更大功夫持之以恒抓下去。

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