基于集群生命周期視角的中垾錨鏈集群發(fā)展階段分析

文以璇 尤容容 趙祺

【摘要】產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)是降低企業(yè)生產(chǎn)成本，利用產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢(shì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國也已經(jīng)十分普遍，中垾鎮(zhèn)也加入到了產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展浪潮中，但是沒有把產(chǎn)業(yè)集群的生命周期理論和企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，本文就產(chǎn)業(yè)集群生命周期的理論及如何利用產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行發(fā)展進(jìn)行了闡述，最后從不同視角提出促進(jìn)集群增長(zhǎng)的相關(guān)措施。

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)業(yè)集群 生命周期 中垾錨鏈集群

一、本文研究背景和意義

產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢(shì)在于整合集體的資源，利用集體的力量進(jìn)行規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了一個(gè)新的視角。

中垾鎮(zhèn)地處安徽中部，上世紀(jì)70年代以來，中垾人抓住機(jī)遇，在企業(yè)發(fā)展過程中形成了以錨鏈為核心的產(chǎn)業(yè)集群。雖然關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群的研究不計(jì)其數(shù)，但是缺乏對(duì)中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)特性的產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行研究。因此，本文針對(duì)中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并利用集群生命周期的理論提出促進(jìn)集群發(fā)展的有效方針。

二、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展所處生命周期階段的劃分依據(jù)

長(zhǎng)久以來，國內(nèi)與國外已經(jīng)有眾多學(xué)者對(duì)于產(chǎn)業(yè)集群的生命周期理論進(jìn)行了專門研究并各抒己見，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群生命的周期進(jìn)行多階段劃分，其最為大多數(shù)學(xué)者所接受的就是Tichy教授的觀點(diǎn)，他認(rèn)為可以將產(chǎn)業(yè)集群的生命周期用初始產(chǎn)生、快速成長(zhǎng)、走向成熟和衰退僵化這四個(gè)階段進(jìn)行劃分。在國內(nèi)，主要有劉志高、王緝慈、魏守華等人對(duì)這一課題展開過深入研究，并闡明觀點(diǎn)。

本文的觀點(diǎn)認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)集群的生命周期與生物生命周期相仿，成長(zhǎng)“基因”——即核心產(chǎn)品，作為生命機(jī)體成長(zhǎng)的基礎(chǔ)和發(fā)展的方向，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部的每一個(gè)企業(yè)就是這個(gè)機(jī)體的各個(gè)細(xì)胞、組織，在“基因”的編碼下各個(gè)細(xì)胞能夠?qū)崿F(xiàn)組織與功能不斷地分化，使生命機(jī)體有效運(yùn)行，從而促進(jìn)這個(gè)復(fù)雜的“生物”機(jī)體不斷成長(zhǎng)、新舊更迭，不斷進(jìn)化、不斷適應(yīng)環(huán)境，逐漸與周圍環(huán)境相適應(yīng)，進(jìn)而形成良性互動(dòng)。產(chǎn)業(yè)集群生命周期的產(chǎn)業(yè)特征與發(fā)展階段的關(guān)系如圖1所示。

本文筆者認(rèn)為可以利用以下幾項(xiàng)指標(biāo)對(duì)產(chǎn)業(yè)集群所處的發(fā)展階段進(jìn)行判斷和劃分：

（一）企業(yè)衍生率與衰退率

企業(yè)衍生率是一個(gè)特定時(shí)間段，本區(qū)域內(nèi)新生企業(yè)數(shù)量占同區(qū)域內(nèi)企業(yè)現(xiàn)存總數(shù)量的比值；衰退率是指一個(gè)特定時(shí)間段，本區(qū)域內(nèi)滅失企業(yè)的數(shù)量占同區(qū)域內(nèi)企業(yè)現(xiàn)存總數(shù)量的比值。

（二）企業(yè)成長(zhǎng)速率

作為“細(xì)胞”和“組織”，集群內(nèi)的各企業(yè)是集群的基本組成部分，他們的成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顩r從一定的角度上折射出整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展態(tài)勢(shì)。單個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)，成就了集群產(chǎn)業(yè)的配套設(shè)施不斷優(yōu)化，逐步完善。內(nèi)部的企業(yè)擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ⒈Ｄ軌虺州^快的增長(zhǎng)速度，那么對(duì)產(chǎn)業(yè)集群整體來說，是一個(gè)人才不斷流入、產(chǎn)品不斷升級(jí)的優(yōu)秀態(tài)勢(shì)，這對(duì)加速產(chǎn)業(yè)集群整體發(fā)展、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群整體實(shí)力的提升能夠起到積極的促進(jìn)作用。

（三）縱向產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展完善程度

縱向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的完善程度可以從原材料、零部件等物質(zhì)供應(yīng)是否充足；材料運(yùn)輸成本的高低，產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)水平的發(fā)展程度、業(yè)內(nèi)信息獲取的及時(shí)性以及便利性等非物質(zhì)因素，都是評(píng)判產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展成熟程度的重要指標(biāo)。這些指標(biāo)決定一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群否在同行業(yè)集群中獲取有力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（四）創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

在整體實(shí)力大大提高的基礎(chǔ)之上打造各企業(yè)的特色產(chǎn)品，追求產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)品專業(yè)化、精細(xì)化，成為企業(yè)在集群內(nèi)部繼續(xù)生長(zhǎng)、發(fā)展壯大的籌碼。內(nèi)部各企業(yè)的創(chuàng)新能力構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群總體的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力的高低能夠成為產(chǎn)業(yè)集群生命周期所處發(fā)展階段的重要依據(jù)。

產(chǎn)業(yè)集群從形成階段到衰退階段，每完成一項(xiàng)周期的過渡一般都須經(jīng)歷十幾年到幾十年的時(shí)間，根據(jù)以上判別指標(biāo)產(chǎn)業(yè)集群可以劃分為以上四個(gè)階段，如表1所示：

三、產(chǎn)業(yè)集群生命周期各階段的特征

（一）形成期

產(chǎn)業(yè)集群初期一般是依托于農(nóng)村或小城鎮(zhèn)進(jìn)行發(fā)展，生產(chǎn)成本較低，企業(yè)的規(guī)模受到限制，專業(yè)化分工得不到實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)鏈自然短缺。此外，服務(wù)體系不健全，缺乏必要的配套設(shè)施，因此前期只能形成集群的雛形模式。

（二）發(fā)展期

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，部分企業(yè)意識(shí)到了發(fā)展中的不足，紛紛把目光轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新領(lǐng)域。一些企業(yè)紛紛加入產(chǎn)業(yè)集群的浪潮中，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)逐漸涌現(xiàn)。管理者開始注重企業(yè)文化體系的建立，獲得政府政策的支持，企業(yè)數(shù)量增多，基礎(chǔ)設(shè)施得到不斷完善，技術(shù)也被革新，企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)狀形式。

（三）成熟期

經(jīng)過前期的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集群越來越趨于成熟，創(chuàng)新力提升，產(chǎn)業(yè)鏈條延長(zhǎng)，相關(guān)的配套能力增強(qiáng)，企業(yè)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，整體社會(huì)環(huán)境呈現(xiàn)積極狀態(tài)。企業(yè)更加注重品牌的創(chuàng)建，發(fā)揮自主創(chuàng)新的能力，結(jié)網(wǎng)效應(yīng)被鞏固并被提升。

（四）衰退期

產(chǎn)業(yè)集群后期由于成本的優(yōu)勢(shì)不再，結(jié)構(gòu)層次僵化，競(jìng)爭(zhēng)加劇，使得集群集聚能力減弱更有甚者呈現(xiàn)倒退趨勢(shì)，發(fā)展缺乏潛力，在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降。

四、中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展階段體現(xiàn)

（一）形成階段

中垾錨鏈興起于20世紀(jì)70年代末，一次機(jī)遇，給了中垾錨鏈得以發(fā)展的機(jī)會(huì)，不久建立了中垾錨鏈工業(yè)小區(qū)，之后中垾錨鏈的生產(chǎn)銷售市場(chǎng)逐步形成和壯大。

20世紀(jì)80、90年代是中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展的時(shí)期，錨鏈產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品技術(shù)提高。全鎮(zhèn)錨鏈工業(yè)規(guī)模壯大，據(jù)統(tǒng)計(jì)這時(shí)期固定資產(chǎn)原值5440萬元，工業(yè)總產(chǎn)值十多億，企業(yè)發(fā)展逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)?；?、效益化邁進(jìn)。

（二）快速成長(zhǎng)階段

2000年前后，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步入高潮時(shí)期，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行領(lǐng)域細(xì)分，加大研發(fā)支出，促進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)，提高技術(shù)含量，延長(zhǎng)生產(chǎn)鏈條。2004年，面臨市場(chǎng)亟需產(chǎn)業(yè)升級(jí)的現(xiàn)狀，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群中的部分企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)謀求合作，實(shí)現(xiàn)了錨鏈產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

（三）由快速成長(zhǎng)向成熟邁進(jìn)的階段

這一階段，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)過前期的發(fā)展已經(jīng)趨于成熟，但與其他產(chǎn)業(yè)相比仍存在一些不足之處，因此在今后的發(fā)展中需要加快速度。

1.集群內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2010年前后，產(chǎn)業(yè)擁有船用錨鏈、航標(biāo)浮桶器材等多個(gè)系列多個(gè)品種，其產(chǎn)品在全國暢銷，已經(jīng)輻射30多個(gè)省市區(qū)?，F(xiàn)在中垾鎮(zhèn)已經(jīng)成功申請(qǐng)自己的品牌和商標(biāo)，有15家企業(yè)已順利通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。

2.產(chǎn)業(yè)鏈日趨完善。由下表可知，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模日趨壯大，錨鏈種類日趨增多，企業(yè)產(chǎn)品科技水平顯著提高，產(chǎn)業(yè)類型轉(zhuǎn)向更多方面，更加完善的產(chǎn)業(yè)鏈體系逐漸被構(gòu)建。

五、對(duì)于促進(jìn)中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群由成長(zhǎng)期向成熟期過渡的策略研究

由前述分析可以看出，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群在關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品創(chuàng)新以及管理創(chuàng)新等方面與成熟產(chǎn)業(yè)集群仍然存在差距，政府和企業(yè)應(yīng)共同努力來使差距逐步縮小，使中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群穩(wěn)步走向成熟。

（一）努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境幫助產(chǎn)業(yè)集群向成熟階段發(fā)展

1.政策環(huán)境。從宏觀環(huán)境角度觀察，巢湖市印發(fā)由《關(guān)于加快槐林漁網(wǎng)及中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，文件中提及政府要從政策、資金、技術(shù)等多方面引導(dǎo)漁網(wǎng)及錨鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)為了政府支持企業(yè)拓寬融資渠道，加速集群發(fā)展。

政策“東風(fēng)”正在幫助錨鏈行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)更注重完善內(nèi)制，鼓勵(lì)國內(nèi)或跨國錨鏈集團(tuán)和在中垾集群內(nèi)設(shè)立分公司、技術(shù)研發(fā)部門、營(yíng)銷策劃部門的政策；內(nèi)外政策都在向促進(jìn)企業(yè)高效融資的方向發(fā)展。

2.制度環(huán)境。中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群中大多由本土居民作為企業(yè)所有者，非規(guī)范化制度在私人經(jīng)營(yíng)情況下會(huì)大面積出現(xiàn)，管理者僅依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)實(shí)施管理工作，缺乏科學(xué)性，企業(yè)難以進(jìn)行制度創(chuàng)新，其競(jìng)爭(zhēng)力更難以提高。但另一方面，在企業(yè)成立初期，這些企業(yè)家上下大小事務(wù)都能親力親為，借著豐富的銷售經(jīng)歷，對(duì)市場(chǎng)環(huán)境也更加熟悉，在制定營(yíng)銷策略時(shí)就會(huì)從實(shí)際情況出發(fā)，穩(wěn)中求進(jìn)。

所以適當(dāng)提高管理者的管理知識(shí)水平，通過參加管理知識(shí)培訓(xùn)的方式，讓他們將經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)相結(jié)合，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度、激活企業(yè)內(nèi)持續(xù)創(chuàng)新的源泉，從而形成企業(yè)內(nèi)永久的創(chuàng)新文化。

3.市場(chǎng)環(huán)境。中垾錨鏈工業(yè)園的基礎(chǔ)配套設(shè)施，與江蘇、青島等發(fā)展相對(duì)更加成熟的錨鏈產(chǎn)業(yè)鏈相比，仍然存在很大差距。且集群內(nèi)企業(yè)囿于企業(yè)規(guī)模較小且資金量不夠充足等固有因素，嚴(yán)重抑制企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力，集群內(nèi)部企業(yè)缺乏獨(dú)具特色的創(chuàng)意產(chǎn)品、沒有自成一家的自主品牌，同類產(chǎn)品的泛濫導(dǎo)致彼此陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)，不僅削弱了產(chǎn)業(yè)集群的整體實(shí)力和再發(fā)展的能力，更暴露出產(chǎn)業(yè)鏈不完整、產(chǎn)品高度同質(zhì)化，品牌意識(shí)差、產(chǎn)品技術(shù)含量低的弱點(diǎn)。

但基層勞動(dòng)力人數(shù)充足，人均工資低的中垾小鎮(zhèn)，在勞動(dòng)力成本較低的明顯優(yōu)勢(shì)能夠充分體現(xiàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極與縱向產(chǎn)業(yè)謀求合作共同發(fā)展以增強(qiáng)自身實(shí)力，打造核心專有技術(shù)產(chǎn)品從而提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)各個(gè)企業(yè)都能夠擁有屬于自己的王牌產(chǎn)品，從而提高產(chǎn)業(yè)集群的整體實(shí)力。善用市場(chǎng)機(jī)制，打造以誠信為本的企業(yè)文化，推廣誠信、專注的企業(yè)形象，贏得市場(chǎng)信賴。

（二）善于抓住眼前機(jī)遇，挖掘利用自身優(yōu)勢(shì)

在我國錨鏈行業(yè)需求十分旺盛的今天，從政府提供的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃當(dāng)中可以看出，在接下來的一個(gè)不遠(yuǎn)時(shí)期，我國對(duì)內(nèi)河、海洋運(yùn)輸設(shè)備要求與追求與日俱增，錨鏈作為船舶航行的輔助工具，市場(chǎng)前景可謂一片光明?；パa(bǔ)產(chǎn)品的數(shù)量激增，刺激了其互補(bǔ)產(chǎn)品——錨鏈的生產(chǎn)需求。中垾錨鏈以經(jīng)成為安徽省九大振興產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)和扶持發(fā)展的對(duì)象，加之近年來“合肥經(jīng)濟(jì)圈”的飛躍性進(jìn)步發(fā)展使其坐擁優(yōu)越的政策環(huán)境與地理位置。

（三）利用“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬視野，助力集群內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提升

目前，巢湖市正在大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面向前沿科技、走“互聯(lián)化”發(fā)展道路，政府及企業(yè)欲借科技和金融“兩翼”，將錨鏈產(chǎn)業(yè)打造成為規(guī)模更大、管理更新、產(chǎn)品更精的百億產(chǎn)業(yè)。錨鏈產(chǎn)業(yè)現(xiàn)雖有相對(duì)龐大的從業(yè)者，但從業(yè)者較低的科學(xué)文化素養(yǎng)會(huì)成為集群發(fā)展的阻礙因素，技術(shù)的創(chuàng)意革新能夠成為破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的源動(dòng)力。若中垾鎮(zhèn)欲從科技與金融層面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，那么眼下招賢納士，迫在眉睫。

再者，若站在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度觀察產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，大力扶持各個(gè)相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)也很有必要，其中教育、科研、旅游、生態(tài)保護(hù)等產(chǎn)業(yè)都為促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展提供推動(dòng)作用，而完成這一切環(huán)境的優(yōu)化，則又回到上述話題——高素質(zhì)的技術(shù)人才和管理人才不可或缺。

中垾鎮(zhèn)一方面要用可期的發(fā)展前景來吸引卓越人才的目光，用優(yōu)厚的待遇讓他們停駐腳步潛心研究，從而實(shí)現(xiàn)不斷吸引人才流入的目標(biāo)；另外一方面，當(dāng)?shù)貞?yīng)大力支持教育發(fā)展，提高當(dāng)?shù)鼐用竦奈幕刭|(zhì)。最終，當(dāng)人才、環(huán)境、科研機(jī)構(gòu)的問題都不再是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“絆腳石”時(shí)，中垾錨鏈產(chǎn)業(yè)集群才能夠更加快速的向前發(fā)展。

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基金項(xiàng)目：2016年度安徽高校人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：SK2016A0636）。

作者簡(jiǎn)介：文以璇（1997-），女，漢族，安徽六安人，本科，畢業(yè)于巢湖學(xué)院，研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)；尤容容（1995-），女，漢族，安徽碭山人，本科，畢業(yè)于巢湖學(xué)院，研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)；趙祺（1982-），男，漢族，安徽巢湖人，碩士，就職于巢湖學(xué)院經(jīng)管學(xué)院，副教授，研究方向：企業(yè)管理。