加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政教育工作的做法與現(xiàn)實(shí)意義討論

于 波

一、現(xiàn)階段基層黨風(fēng)廉政教育工作發(fā)展?fàn)顩r研究

（一）黨風(fēng)廉政教育落實(shí)效果不理想

通常來講，基層黨員管理部門具備黨風(fēng)廉政教育工作的計(jì)劃亦或是指示，同時(shí)所有工作任務(wù)的布置也必須安排合理［1］。但是，在實(shí)踐過程中，很多基層黨員干部并沒有根據(jù)要求落實(shí)黨風(fēng)廉政教育與自我教育工作。特別是為群眾提供服務(wù)的過程中，黨員忽視群眾請(qǐng)求，不注重黨員的工作守則與宗旨，與黨組織工作準(zhǔn)則嚴(yán)重偏離。另外，有的黨員尚未形成正確的工作作風(fēng)，行事十分沖動(dòng)且理性不足，對(duì)于事務(wù)的處理并不合理，不利于黨員公證廉潔形象的塑造。

（二）黨風(fēng)廉政教育手段單一

第一，會(huì)議宣講的常用方式就是領(lǐng)導(dǎo)講話，基層干部?jī)A聽并做筆記，但這種方式很難保證黨風(fēng)廉潔宗旨被干部接受與理解。這樣一來，大部分基層黨員干部很容易出現(xiàn)了解道理但無法落實(shí)的工作情況。

第二，對(duì)基層黨員干部下發(fā)黨風(fēng)廉政宣傳手冊(cè)這一方式很難對(duì)其進(jìn)行有效地監(jiān)督，即便能夠解讀手冊(cè)內(nèi)容，也很難以身作則。

第三，黨風(fēng)廉政教育采取工作報(bào)告與觀看視頻等手段，但是重心偏頗，難以保證宣傳人員與被宣傳人員水平保持一致，所以黨風(fēng)廉政教育的落實(shí)效果并不理想。

二、基層黨風(fēng)廉政教育工作的加強(qiáng)做法

（一）黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃的合理制定

目前階段，為更好地貫徹并落實(shí)黨風(fēng)廉政教育工作，最關(guān)鍵的就是使基層黨員干部高度重視黨風(fēng)廉政的作用，確保黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃的完善性，為基層黨員工作水平的提升提供必要的保障。在此過程中，應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)鼗鶎狱h員階段工作計(jì)劃予以深入了解，并將基本工作安排當(dāng)作重要基礎(chǔ)，完成黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃的有效制定。這樣一來，可以有效地規(guī)避時(shí)間與地點(diǎn)發(fā)生沖突而對(duì)教育計(jì)劃進(jìn)度產(chǎn)生不利的影響。與此同時(shí)，黨風(fēng)廉政教育工作計(jì)劃的制定應(yīng)將黨中央基本工作的知識(shí)與思想導(dǎo)向作為核心，融入時(shí)代特征，以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的生機(jī)與活力。

（二）有效創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育的方法

伴隨時(shí)代的可持續(xù)發(fā)展，科技與文化等諸多領(lǐng)域的發(fā)展速度明顯加快，特別是生活方式與精神追求的變化也相對(duì)較大。在這種情況下，觀看視頻、工作報(bào)告編撰與會(huì)議宣講等傳統(tǒng)教育方式與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)無法吻合。所以，為了更好地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育工作的預(yù)期效果，最重要的就是全面創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政教育的方式［2］。

在此過程中，借助各個(gè)單位部門官方網(wǎng)站貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政教育工作，可以公開評(píng)優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀的基層黨員干部進(jìn)行選拔。這樣一來，不僅能夠使政府工作更加透明，同樣也可以隱性地監(jiān)督基層黨員干部，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨員干部廉潔行政的自覺程度。與此同時(shí)，對(duì)自媒體社交平臺(tái)進(jìn)行充分地利用，實(shí)現(xiàn)基層黨員干部工作范圍與職責(zé)的全面公開，人民群眾還可以針對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行評(píng)論。在這種情況下，基層黨員工作的態(tài)度與進(jìn)度都能夠被評(píng)價(jià)，使其能夠不斷規(guī)范自我。在此基礎(chǔ)上，可以在基層組織內(nèi)部組織并開展黨風(fēng)廉政作品創(chuàng)新比賽。在多樣化活動(dòng)的作用下，基層黨員干部可以更好地參與到黨風(fēng)廉政思考當(dāng)中，最終實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育工作的目標(biāo)?；诖耍仨毟叨戎匾暬鶎狱h風(fēng)廉政教育工作的重要性，增強(qiáng)其自覺性，在不斷規(guī)范自我的基礎(chǔ)上，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面可持續(xù)發(fā)展。

（三）管理層領(lǐng)導(dǎo)作用的強(qiáng)化

為實(shí)現(xiàn)基層黨員自我規(guī)范的自覺，也一定要重視對(duì)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員工作作用的有效規(guī)范，將管理層領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來。其中，在開展日常工作的過程中，管理層應(yīng)向基層黨員干部強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政工作的問題，以保證其在實(shí)踐工作中實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員個(gè)人的警惕性。另外，作為管理層黨員干部，必須確保自我的規(guī)范水平達(dá)標(biāo)，保證按時(shí)按質(zhì)地開展日常工作，更好地為人民群眾提供服務(wù)。除此之外，要以身作則，保證為群眾解決問題，堅(jiān)決不收取賄賂，全面杜絕懶散的作風(fēng)。只有這樣，才能夠?qū)⒒鶎狱h員干部榜樣性的作用展現(xiàn)出來。

（四）始終堅(jiān)持規(guī)范與透明的基本原則

領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)高度重視公開制度的作用，借助制度的規(guī)范性以及管理的精細(xì)化，為基層黨風(fēng)廉政教育工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此過程中，可以每周五下午組織班子成員以及班組長(zhǎng)召開工作運(yùn)行會(huì)議，針對(duì)重要的事項(xiàng)展開相關(guān)性地討論并決定，對(duì)于職工思想動(dòng)態(tài)展開有效地交流，在集思廣益的基礎(chǔ)上，促進(jìn)相關(guān)工作的開展。需要注意的是，應(yīng)向職工及時(shí)公開工作的進(jìn)展情況，并解釋存在在的疑問，盡量消除猜疑，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威予以有效維護(hù)。除此之外，要高度重視群眾監(jiān)督的重要性，調(diào)動(dòng)其監(jiān)督積極性，有機(jī)結(jié)合黨內(nèi)和黨外的監(jiān)督。

三、結(jié)語

綜上所述，近年來，基層黨風(fēng)廉政教育工作的重要性逐漸突顯出來，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政教育的過程中，應(yīng)將工作意識(shí)作為切入點(diǎn)，盡量增強(qiáng)黨員干部對(duì)于教育工作的重視程度，與時(shí)代特色以及當(dāng)?shù)匕l(fā)展?fàn)顩r有機(jī)結(jié)合，全面創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政教育工作的手段，將管理層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來。只有這樣，才能夠保證實(shí)踐引導(dǎo)的正確性，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效性，進(jìn)一步推動(dòng)黨組織的全面可持續(xù)發(fā)展。