加強和改進新形勢下的鐵路施工企業(yè)思想政治工作的探討

楊永富

受諸多因素影響，在我國鐵路施工企業(yè)思想政治工作中還存在著一些問題，這些問題制約了我國鐵路施工企業(yè)的發(fā)展，對此，如何加強和改進鐵路施工企業(yè)思想政治工作，成為了工程項目黨建工作人員需要仔細思考的問題，本文深刻闡述了加強和改善新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的必要性和相關(guān)途徑，希望給相關(guān)工作人員提供一些參考價值。

一、加強和改善新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的必要性

(一)新時期鐵路施工企業(yè)的性質(zhì)所需

隨著我國交通運輸行業(yè)不斷發(fā)展，我國鐵路工程施工的規(guī)模也在不斷加大，這使得鐵路施工工作具有了施工時間長、工程點多、作業(yè)面廣等特點，在實際的施工工作中，很多施工人員為完成工程任務(wù)，不僅需要進行長時間的連續(xù)作業(yè)，工作強度也比較大，者給施工人員造成了很大的施工壓力。同時，由于我國鐵路施工建設(shè)的覆蓋范圍較廣，施工地點變化較大，施工隊伍需要在各地間頻繁遷徙，而大部分的施工地點的工作條件和生活條件也比較差，對施工人員的積極性又恨的影響[1]。此外，受不同工程點的具體工作情況影響，施工隊伍的工作強度、待遇、生活條件等因素會存在一定的差距，施工人員面對這些方面的差異，很容易產(chǎn)生心理波動，從而在工作態(tài)度上出現(xiàn)問題。這些情況是由鐵路施工企業(yè)自身工作性質(zhì)所決定，而想要解決這些問題，就必須加強黨建思想政治工作，穩(wěn)定員工情緒，并幫助鐵路施工人員樹立積極的工作態(tài)度，保證的鐵路施工工作的正常開展。

(二)新時期鐵路施工企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的根本需求

新時期下的鐵路施工工作任務(wù)更加艱巨，對于鐵路施工企業(yè)也增添了很多新的要求，鐵路施工企業(yè)想要在經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)鍵時期實現(xiàn)自身改革與發(fā)展，就必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的基本原則，增強企業(yè)的服務(wù)意識，加強鐵路施工工作的實效性，找準自身定位，將黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密聯(lián)系起來，從根本上解決企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。相反，如果在企業(yè)發(fā)展過程中忽視了黨建工作的作用，放棄對思想政治工作的開展，鐵路施工企業(yè)的發(fā)展就失去了核心，這對于企業(yè)進行重大決策，企業(yè)工作管理等方面都會造成非常不利的影響。

(三)新時期鐵路施工企業(yè)員工凝聚力提升的主要途徑

企業(yè)凝聚力是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，而新時期的黨建思想政治工作對鐵路施工企業(yè)的企業(yè)凝聚力也有著很大的影響。鐵路施工企業(yè)想要在激烈的市場競爭中生存下來，需要具備強大而統(tǒng)一的執(zhí)行力，在進行鐵路施工的過程中，企業(yè)員工應(yīng)保證自上而下的思想統(tǒng)一與行動統(tǒng)一，通過各部門、員工間的積極溝通與高度協(xié)作來提升企業(yè)的核心競爭力。而黨建思想政治工作正是端正工作態(tài)度，樹立工作意識，挖掘企業(yè)潛力，統(tǒng)一工作思想的有效途徑，因此，鐵路施工企業(yè)凝聚力的塑造與黨建思想政治工作的加強有著非常密切的聯(lián)系。

二、加強和改善新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的途徑

(一)明確認知思想政治工作對鐵路施工企業(yè)發(fā)展的重要性

思想政治工作是一種以思想政治教育、指導(dǎo)、培訓(xùn)、輔助為手段的一種企業(yè)內(nèi)部組織管理模式，也是鐵路施工企業(yè)黨政建設(shè)的重要表現(xiàn)形式，其宗旨在于實現(xiàn)鐵路施工企業(yè)內(nèi)部員工與企業(yè)之間思想觀念、發(fā)展觀念、價值觀念的相一致，實現(xiàn)企業(yè)力量的整合，從而促進企業(yè)穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展[2]。隨著社會經(jīng)濟體制的深化改革，鐵路施工企業(yè)在發(fā)展過程中迎來了全新的挑戰(zhàn)與機遇，其思想觀念由原來的注重施工安全與質(zhì)量發(fā)展為在保證施工質(zhì)量與安全的前提下，注重成本、效益與市場發(fā)展。加之工程項目規(guī)模、數(shù)量、工藝技術(shù)要求的不斷增加，對企業(yè)員工的要求越來越高。在此形式下，鐵路施工企業(yè)思想政治工作的工作內(nèi)容與工作環(huán)境更為豐富與復(fù)雜，新的管理問題得到凸顯。對此，企業(yè)以及相關(guān)工作人員只有明確認知新形勢下加強與改進企業(yè)思想政治工作的重要性，提升思想政治工作重視程度，才能充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用與價值。

(二)更新服務(wù)意識，提升政工人員綜合能力

企業(yè)政工工作人員作為思想政治工作組織開展的重要載體，其自身工作能力的強弱、工作素養(yǎng)的高低、工作經(jīng)驗的豐富性以及工作理念的先進性是影響工作質(zhì)量與效率的關(guān)鍵因素。因此，要想加強與改進鐵路施工企業(yè)思想政治工作，應(yīng)注重政工工作人員思想意識的革新以及綜合能力的提升。即在堅持實事求是的原則上，轉(zhuǎn)變其服務(wù)意識，形成安全意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識等新形勢下思想政治工作的急需意識。對此，可通過建立完善的教育培訓(xùn)機制，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際需求，在“與時俱進”、“事實其實”、“活到老、學(xué)到老”的理念下，針對相關(guān)工作人員以及企業(yè)職工進行教育培訓(xùn)。并基于馬克思主義思想理論、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想以及新形勢下的各種科學(xué)發(fā)展理念，如“科學(xué)發(fā)展觀”、“五大發(fā)展”、“四個建設(shè)”等組織開展思想政治教育，用以提升企

業(yè)職工思想素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作原則，從而推動跑那么好企業(yè)創(chuàng)新與穩(wěn)定發(fā)展。

(三)基于科學(xué)理論，落實思想政治工作

在新形勢下鐵路施工企業(yè)思想政治工作的有效落實需以科學(xué)理論為基礎(chǔ)，在堅持“以人為本”、“可持續(xù)發(fā)展”、“精細化管理”、“創(chuàng)新發(fā)展”等工作理念下，形成“五型”項目，即施工安全型項目、質(zhì)量經(jīng)濟型項目、節(jié)約環(huán)保型項目、綠色創(chuàng)新型項目以及文明和諧型項目，將思想政治工作滲透到鐵路施工項目決策管理中、經(jīng)營與生產(chǎn)管理中，并在一定程度上提升企業(yè)職工在企業(yè)思想政治工作中的參與性[3]。

例如，在“以人為本”理念下，鐵路施工企業(yè)以及思想政治相關(guān)工作人員應(yīng)從思想政治工作的主體，也是就是企業(yè)職工的角度出發(fā)，針對企業(yè)職工存在的實際問題(包括情感問題、工作問題、生活問題等)，采用科學(xué)有效的方法，如教育培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)、物質(zhì)補貼、基層走訪等落實思想政治工作，打造良好的工作氛圍，使企業(yè)職工感知到企業(yè)所具有的人文魅力，提升其凝聚力、認同感、責任感，推動企業(yè)基層職工在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的參與度。與此同時，可通過建立完善的激勵機制，通過組織開展“爭做榜樣”評比活動，調(diào)動企業(yè)職工工作熱情，提升其工作積極性。在此過程中注重職工勞動成果的尊重，發(fā)揮其獨有特長，使職工自我價值能夠得到充分發(fā)揮，提升企業(yè)對優(yōu)秀人才的吸引力。

(四)做好自我管理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

通過“三嚴三實”、“四評五議一提升”、“五查四保三強化”等思想政治主題活動來做好“學(xué)”、“律”、“謹”、“勇”、“敢”、“真”，實現(xiàn)鐵路施工企業(yè)的加強與改進，發(fā)揮企業(yè)黨組織的引領(lǐng)作用，在政工人員自我管理的基礎(chǔ)上，提升思想政治工作質(zhì)量與水平，落實各項服務(wù)工作，促進企業(yè)健康與穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語

總而言之，在新形勢背景下，加強和改進鐵路施工企業(yè)思想政治工作就需要鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者準確認知思想政治工作對鐵路施工企業(yè)發(fā)展的重要性，改變傳統(tǒng)思想政治工作模式，提高思想政治工作的實效性。同時，加強思想政治工作也要順應(yīng)時代的發(fā)展，運用科學(xué)、合理的思想教育方式提高企業(yè)全體員工的思想認知，扭轉(zhuǎn)他們傳統(tǒng)的思想觀念，提高他們的綜合素質(zhì)，積極幫助員工解決他們在實際生活中遇到的一些問題，充分發(fā)揮出黨組織對企業(yè)的有效作用，只有這樣，才能夠確保加強和改善鐵路施工企業(yè)思想政治工作可以順利進行。

[1]廖奎.當代鐵路工程企業(yè)青年員工思想政治工作的新特點及應(yīng)對[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016(20):112～114.

[2]陳德權(quán).新形勢下加強建筑企業(yè)思想政治工作的相關(guān)探討[J].經(jīng)營管理者,2015(36):394.

[3]陳斌.在新形勢下如何加強施工企業(yè)黨員隊伍的教育和管理[J].企業(yè)改革與管理,2016(13):203.