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陜西省鐵路集團(tuán)有限公司
企業(yè)文化和黨建思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的核心部分,準(zhǔn)確掌握兩者關(guān)系,在加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作中主動探尋企業(yè)文化建設(shè)新思路,實現(xiàn)二者的互相促進(jìn),必能更好地把政治優(yōu)勢變成核心競爭力[1]。
企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的一種有效途徑,是改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的關(guān)鍵舉措。通過開展文化活動,將思想政治工作的部分內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的各項工作內(nèi),讓員工對生活的追求緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作為黨的工作的一個部分,是企業(yè)工作的一條生命線,是帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工達(dá)成各個任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其對象為企業(yè)員工,是以處理思想問題為目標(biāo)的一種行動。企業(yè)文化作為社會文化現(xiàn)象的一種,是與企業(yè)經(jīng)營有機(jī)融合一體的活動。兩者的關(guān)系為,企業(yè)文化能夠在大的范疇為思想政治工作提供價值、觀念、精神表現(xiàn)的載體與形式;而思想政治工作可通過企業(yè)文化豐富工作的內(nèi)容,強(qiáng)化工作的效果[2]。
企業(yè)管理中需對員工做到嚴(yán)格管理和真誠關(guān)懷的統(tǒng)一,在生活、工作中切實做到善待員工、尊重員工、愛護(hù)關(guān)心員工成長,切實將人類資源看成企業(yè)不斷發(fā)展的重要資源,在確保完成企業(yè)效益增加的同時,提升員工的生活品質(zhì),鼓勵員工有效利用民主權(quán)利,在確保任務(wù)完成的前提下,為員工創(chuàng)造條件,創(chuàng)造一個良好的晉升空間。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場的競爭力越來越大,企業(yè)想要生產(chǎn)發(fā)展,唯有努力提升質(zhì)量水準(zhǔn),才能獲得更大的市場占據(jù)率,幫助企業(yè)獲得良好的市場口碑,做出高質(zhì)量的工程,有助于樹立優(yōu)良的企業(yè)形象。特別是針對一些工程項目,更加需要重視安全和質(zhì)量,質(zhì)量是一個工程的精神,質(zhì)量不過關(guān)的過程不單對企業(yè)不負(fù)責(zé),對社會、群眾的生命安全也不負(fù)責(zé)。
企業(yè)管理為的是降低成本,加大盈利。需要從實際出發(fā),強(qiáng)化控制責(zé)任成本,減少消耗,切實強(qiáng)化對配件采購、物資的管理監(jiān)督工作,采取有效舉措控制成本,每月對采購的物資數(shù)量、單價、采購地點、金額、電話及聯(lián)系人進(jìn)行張榜公告,實現(xiàn)透明采購制度。
建立企業(yè)文化,是黨建思想政治工作的首要需求,隨著改革的不斷深化,社會經(jīng)濟(jì)因素、物質(zhì)利益、組織形式、就業(yè)方式等已日益多樣,員工思想的選擇性、獨(dú)立性、差異性、多變性更加明顯[3]。企業(yè)文化的制度形態(tài)、物質(zhì)形態(tài)及觀念形態(tài),可以將黨的思想政治和企業(yè)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。通過開展各種文化活動,讓企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、宗旨,成為員工的行為規(guī)范和價值準(zhǔn)則;使思想政治工作的內(nèi)容和視野獲得新的開拓,方法方式獲得新改進(jìn)。
企業(yè)需加強(qiáng)宣傳文化的工作,以推崇企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)形象為方針,遵循合理投入、規(guī)范、簡練的原則,制作醒目的宣傳牌。嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要旨,自覺強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),將黨建工作融入到企業(yè)的各個生產(chǎn)階段,將生產(chǎn)中碰到的難點,員工存在的疑難疑點,當(dāng)作黨建工作的要點,努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。
加強(qiáng)建設(shè)廉潔文化,是創(chuàng)立懲防體系、強(qiáng)化反復(fù)倡廉的主要內(nèi)容,是企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的實際要求??偨Y(jié)提取適宜企業(yè)自身的廉潔文化愿景、價值觀、行為準(zhǔn)則,激發(fā)員工樹立廉潔思想。采取多種方式加強(qiáng)反腐倡廉教育,進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)宣教,對典型案例進(jìn)行剖析,進(jìn)行警示教育;并嚴(yán)謹(jǐn)落實廉政責(zé)任制,增加對黨員干部的監(jiān)督,強(qiáng)化建設(shè)黨內(nèi)民主制,確切保證黨員的合法權(quán)利,實行黨務(wù)公開,竭力將制度建設(shè)與企業(yè)建設(shè)每個環(huán)節(jié)相連接[4]。
企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作是互相結(jié)合,密不可分的,在激發(fā)員工積極性、加強(qiáng)企業(yè)競爭力、強(qiáng)化企業(yè)成本控制、提升企業(yè)管理水平中有著關(guān)鍵作用。企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作滲入企業(yè)管理的載體,能夠讓思想政治工作更富實效性、針對性及時代感;而思想政治工作累積到的豐富經(jīng)歷,能夠為企業(yè)文化建設(shè)的和諧發(fā)展提供政策導(dǎo)向和思想動力。準(zhǔn)確掌握兩者關(guān)系,達(dá)成企業(yè)文化和黨建思想政治工作的相輔相成,必能將企業(yè)的政治優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)變成核心戰(zhàn)斗力,有助于企業(yè)樹立更好的企業(yè)形象,有利于加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展壯大。
參考文獻(xiàn):
[1]劉琳.淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系[J].商品與質(zhì)量,2015(25):320.
[2]和鳳文,燕燕.淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系[J].商,2015(18):68.
[3]鐘曉英.論新形勢下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合[J].福建質(zhì)量管理,2017(12):7~8.
[4]趙欽營.如何正確把握黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(20):95.