鄭立梅
在新的時(shí)期,高校檔案服務(wù)機(jī)制必須要跟上時(shí)代的發(fā)展腳步,做好相應(yīng)的創(chuàng)新工作,在此基礎(chǔ)上推動(dòng)新形勢(shì)下高校檔案服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè)。對(duì)高校檔案服務(wù)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,也就意味要不斷改革和創(chuàng)新高校傳統(tǒng)的檔案服務(wù)機(jī)制,建立適應(yīng)當(dāng)前高校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新機(jī)制。筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和理解,就高校檔案服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新談一談自己的思考。
環(huán)境是一項(xiàng)事業(yè)和工作發(fā)展的必要條件,是吸引力、創(chuàng)造力和生產(chǎn)力,通常包括軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個(gè)方面。軟環(huán)境主要指高校的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于高校檔案工作的重視和關(guān)心,檔案工作人員自身的綜合素質(zhì)以及高校教職員工所具備的檔案意識(shí)等;硬環(huán)境主要指高校檔案管理的相關(guān)制度和具體方法、信息資源基礎(chǔ)設(shè)施以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)環(huán)境、先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備、檔案服務(wù)場(chǎng)所條件以及檔案建設(shè)投資等[1]。無(wú)論是軟環(huán)境還是硬環(huán)境,與高校檔案服務(wù)機(jī)制都存在著緊密的聯(lián)系。因此,高校檔案管理人員要想創(chuàng)新高校檔案服務(wù)機(jī)制,首先要做好軟環(huán)境和硬環(huán)境的創(chuàng)新工作。譬如,加大對(duì)高校檔案服務(wù)機(jī)制重要性的宣傳力度,盡可能獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注和支持;不斷完善相關(guān)的檔案管理制度,提高教職員工的檔案意識(shí);加大對(duì)檔案管理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn),使其掌握先進(jìn)的、專業(yè)的檔案服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能。除此之外,高校還要不斷改善硬環(huán)境,加大資金的投入力度,購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備,注重對(duì)服務(wù)場(chǎng)所條件的改善,為高校檔案服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境[2]。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,高校檔案服務(wù)信息化和社會(huì)化也發(fā)生了一定的變化。傳統(tǒng)單一的、手工的、被動(dòng)的提供利用方式,將會(huì)逐漸被資源共享型、現(xiàn)代化、主動(dòng)的服務(wù)方式所取代。高校檔案服務(wù)人員要清楚認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),做好高校檔案服務(wù)方式的創(chuàng)新工作。第一,變靜態(tài)的管理為動(dòng)態(tài)的管理。高校的檔案資料處在一個(gè)隱性的狀態(tài),高校教育的改革也在一定程度上提高對(duì)檔案信息的要求。檔案管理人員要在存儲(chǔ)的檔案中將利用率比較頻繁、非常重要的檔案抽取出來(lái),主動(dòng)和行政部門、科研部門以及教學(xué)部門共同對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā),將靜態(tài)的檔案文件變成動(dòng)態(tài)化的信息,有效拓寬高校檔案服務(wù)的范圍;第二,變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。在傳統(tǒng)高校檔案服務(wù)工作中,工作人員一般采取“坐等上門”的服務(wù)方式,地點(diǎn)和時(shí)間都具有固定性,提供的服務(wù)也比較被動(dòng)。在新時(shí)期,高校檔案管理部門工作人員要改變這種服務(wù)方式,根據(jù)老師和學(xué)生的不同需求,結(jié)合具體的情況提供上門服務(wù),包括檔案信息網(wǎng)上信息服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)和咨詢服務(wù),在此基礎(chǔ)上提供檔案服務(wù)水平[3]。
一直以來(lái),高校檔案幾乎都是為機(jī)關(guān)各個(gè)部門工作以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),真正為學(xué)生、科研和教學(xué)提供的服務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)要弱得多。在當(dāng)前新形勢(shì)下,無(wú)論是在方法上還是在理論上,高校檔案服務(wù)工作都要和傳統(tǒng)的工作有效區(qū)別開來(lái)。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同要求,高校的檔案館應(yīng)當(dāng)不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)范圍,對(duì)決策、評(píng)價(jià)、憑證參與功能所造成的局限進(jìn)行進(jìn)一步的打破,將咨詢、交流和教育等服務(wù)內(nèi)容有效凸顯出來(lái)。除此之外,還要對(duì)文化休閑功能以及信息傳播功能進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新,將之前單純的儲(chǔ)存和保管檔案的場(chǎng)所打造成集檔案開放利用、教育培訓(xùn)、科技研究以及檔案信息加工、實(shí)體管理為一體的新型機(jī)構(gòu),從而達(dá)到促進(jìn)高校檔案服務(wù)機(jī)制的不斷完善和發(fā)展的目的。
一直以來(lái),高校檔案服務(wù)工作都處在一種半封閉、全封閉的狀態(tài),檔案管理人員將經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)視若珍寶,嚴(yán)格按照傳統(tǒng)辦事,墨守成規(guī)。這種不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的傳統(tǒng)觀念無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展要求。鑒于此,高校檔案管理工作人員要在整個(gè)檔案工作中貫穿創(chuàng)新觀念,克服經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義所帶來(lái)的禁錮,突破經(jīng)驗(yàn)思維和習(xí)慣思維,對(duì)開拓創(chuàng)新、緊跟時(shí)代的精神進(jìn)行是大力弘揚(yáng),在此基礎(chǔ)上逐步樹立法律意識(shí)、科技意識(shí)、用戶意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開放意識(shí),為高校檔案服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
綜上所述,創(chuàng)新高校檔案服務(wù)機(jī)制,可以為高校的各項(xiàng)工作提供多樣化和全方位的服務(wù),大幅度提升檔案部門的工作效益和工作水平。高校領(lǐng)導(dǎo)以及檔案管理人員要對(duì)此加以重視,從理念、方式、內(nèi)容和環(huán)境等幾個(gè)方面著手,做好高校檔案服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新工作。
[1]張予宏.高校檔案信息服務(wù)社會(huì)化之我見[J].鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007(05):43~44.
[2]陳妹.關(guān)于高校檔案服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新的思考[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2006(05):12~13.
[3]周秀英.對(duì)高校檔案服務(wù)創(chuàng)新的思考[J].紹興文理學(xué)院學(xué)報(bào)(教育教學(xué)研究),2004(11):65~66.