試論國企共青團工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

■雷 川／湖北華電西塞山發(fā)電有限公司

隨著當前國有企業(yè)不斷進行深化和改革，新的環(huán)境，特別是在大數(shù)據(jù)背景下，極大的促進了我國國有企業(yè)共青團工作的發(fā)展和建設，借助新媒體開展網(wǎng)絡科學技術的建設，及時的發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)共青團工作當中現(xiàn)存的問題，從而有效的促進其信息化轉型與發(fā)展。

一、國企共青團工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）思想政治觀念陳舊

當前，在國有企業(yè)思想政治教育工作當中，共青團工作和建設占據(jù)重要地位，長久以來，已經(jīng)形成了相對完善的工作體系內容，給日常的工作帶來了極大的便利，然而也給工作帶來了一些模式化的弊端。當前我國國企共青團工作理念主要是傳播社會主義核心價值觀，通過多讀書、好讀書以及開展相關研討會等方式，有效傳播對應的思想觀念，然而這種學習方式卻并不能夠滿足新一代的年輕國企隊伍的思想發(fā)展趨勢。

（二）工作缺乏現(xiàn)代性

當前我國國企共青團工作建設思想方面過于陳舊，同時，還表現(xiàn)為共青團工作的方式不能夠很好的吸收現(xiàn)代化的元素。在實際的開展共青團工作當中，大都通過傳輸社會主流價值觀念，當前較為常見的方式就是以青年論壇為主，加以輔助相應的網(wǎng)上宣傳交流，但是打通共青團官方宣傳渠道還有待進一步加強。我國當前缺乏現(xiàn)代化的管理理念，這也是我國政治理念管理較為落后的一種體現(xiàn)。

（三）和實際工作脫節(jié)

我國共青團工作面臨的對象是青年，這類群體他們往往較為主動和活潑，因此在對這類群體進行思想政治教育工作的過程當中，為確保工作的吸引力，提高工作的效率，可以將工作和實際生產(chǎn)生活相結合。然而就目前而言，我國國企共青團工作和實際生活方面結合還存在著較大的提升空間，特別是在當前，我國和青年群體實際生活方面的結合幾乎是空白。

（四）國企青年組織缺乏合作交流

當前，隨著我國共青團青年數(shù)量的不斷較少，團干兼職成為日常大趨勢，個別基層團建組織缺少和青年之間的有效溝通和交流，導致其在思想層面上存在一定的不足，視野也不夠寬廣。其次，在項目交流當中，每年，企業(yè)團建都會組織相應的工作進行開展，比如可以通過舉辦現(xiàn)場演講會、召開培訓班等方式，有效推動青年團建工作。然而在具體的實施方面，卻缺乏相應的時代性、教育性和趣味性，對此，需要進一步加深對項目的研究和推廣，從而全面促進青年團建工作在國企的大范圍開展。

二、國企共青團工作的改進策略

綜合當前我國國企改革的實際情況，需要有效轉變我國共青團工作對象在思想觀念和審美習慣方面的改變，對此，我們可以通過以下幾個方面著手：

（一）緊緊依靠黨的領導

依靠黨的領導，是做好行業(yè)青年組織工作的重要保證，共青團是黨的忠實的助手和支持力量，是黨和青年同志聯(lián)系與溝通的橋梁和紐帶，通過高度戰(zhàn)略性的眼光來支持共青團的建設和工作的開展。特別是對于團建工作，應當積極的把團建工作的目標納入到團建考核隊伍當中，通過完善相應的制度和規(guī)范化管理的方式，有效的推動團建工作的順利開展。

（二）構建現(xiàn)代化信息工作平臺

對于國企共青團工作的建設方面，需要及時的添加現(xiàn)代化的元素，促進現(xiàn)代化轉型和升級，從當前我國國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，國有企業(yè)工作人員年齡日趨年輕化，對此，為有效提升國有企業(yè)共青團工作的時代性，首先應當從當前青年團體的思想觀念和行為習慣出發(fā)，注重信息化建設，比如可以構建網(wǎng)上工作平臺，通過網(wǎng)絡技術構建工作互通渠道，通過和青年團體的信息交流，有效實現(xiàn)共青團在工作方面的360度無死角覆蓋。

（三）增強共青團工作的時代性

增強共青團工作的時代性其根本上是基于當前青年對象的特征而言的。由于當前國企員工青年團體他們的思想意識和審美觀念都和以往的傳統(tǒng)的老同事有著很大的差別，以往的工作方式和工作模式都過于呆板，不能很好的適應當前時代發(fā)展的需求。對此，為更好的實現(xiàn)工作和員工之間的交流和互動，提高工作的效率，必須要結合當前共青團思想政治教育工作的建設，從根本上對接青年群體，進而促進青年團體中的共青團工作的有效建設。

（四）和當前網(wǎng)絡信息技術發(fā)展緊密結合

網(wǎng)絡信息化改革的重點之一就是通過信息化科學技術，給人們的生產(chǎn)和生活都帶來了極大的便利，對此，國企共青團建設也應當通過利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術，提高自己的工作效率，注入新鮮的工作內容。比如，可以通過拍攝微電影、利用抖音宣傳，通過具體的人物形象完成對人物角色和性格的塑造，進而發(fā)布到官方微博微信平臺上，有效促進過期共青團工作的順利開展。同時，還可以通過對放映機等機器的使用，為國企共青團工作提供更多的便利。

三、結語

綜上所述，我們可以得知，國企共青團教育工作在現(xiàn)代化信息建設的過程當中面臨著相應的威脅和挑戰(zhàn)。在新形勢建設下，需要不斷提高自身工作的現(xiàn)代性，結合當前信息化建設，同時通過構建信息化平臺，及時對國企工作人員的思想進行實時跟進，這才是應對挑戰(zhàn)和機遇的主要方法。