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    『四梁五力』構(gòu)建園區(qū)黨建生態(tài)圈

    2018-11-14 07:12:20馬笙宸王夢蘭
    黨的生活(江蘇) 2018年9期
    關(guān)鍵詞:五力金壇區(qū)委

    ■馬笙宸 王夢蘭

    常州市金壇區(qū)以『四梁五力』為抓手,以系統(tǒng)化思維搭建園區(qū)黨建工作平臺(tái)載體,統(tǒng)籌推進(jìn)以園區(qū)黨建一體化協(xié)同圈、黨建示范帶、黨建智慧云、黨組織孵化中心為主要內(nèi)容的『一圈一帶一云一中心』建設(shè),努力營造全面進(jìn)步全面過硬的園區(qū)黨建生態(tài)。

    “金壇園區(qū)黨群服務(wù)中心包括形象大廳、主題教育館、多功能服務(wù)區(qū)三大板塊,具有一站式服務(wù)臺(tái)、創(chuàng)新空間、共享空間、黨建閱覽室、黨群活動(dòng)室等多個(gè)服務(wù)平臺(tái)?!苯庹f員湯薇向參觀的嘉賓講解道。今年,常州市金壇區(qū)在江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)投資近800萬元,打造了室內(nèi)面積超1600平方米,集展示、服務(wù)、教育等功能于一體,3D多媒體、人機(jī)交互、聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通等現(xiàn)代信息技術(shù)融合應(yīng)用的園區(qū)黨群服務(wù)中心,發(fā)揮了黨建陣地作用,為園區(qū)黨建工作添上了濃墨重彩的一筆。

    讓黨建引領(lǐng)園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展,一直是金壇區(qū)基層黨組織和黨員努力的方向?!拔覀儓?jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,把握提升組織力和組織體系建設(shè)對(duì)園區(qū)黨建工作的內(nèi)在要求,與時(shí)俱進(jìn)加大黨在開發(fā)園區(qū)、功能板塊、項(xiàng)目企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋?!苯饓瘏^(qū)委副書記、組織部部長劉國新如是說。近年來,伴隨著金壇園區(qū)的加快發(fā)展,園區(qū)黨建工作也經(jīng)歷了從萌芽、成熟到融合發(fā)展的華麗轉(zhuǎn)身,該區(qū)以夯實(shí)“四梁”繪就園區(qū)黨建藍(lán)圖,以提升“五力”打造企業(yè)黨建樣板,不斷提升園區(qū)黨建質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙強(qiáng)”目標(biāo)。全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)高幅增長,引進(jìn)的新能源汽車、移動(dòng)智能終端、5G移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)、光伏新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目組織覆蓋率達(dá)100%,形成了大邁汽車“紅色引擎、綠色發(fā)展”工作法、同方威視“七彩”黨建等一批黨建特色品牌,“金黨建”正逐漸成為金壇的一張金色名片。

    夯實(shí)“四梁”頂起園區(qū)發(fā)展之“天”

    思路決定出路,“通過不斷調(diào)研和探索,我們覺得做好園區(qū)非公企業(yè)黨建工作,還應(yīng)先從宏觀層面、頂層設(shè)計(jì)抓起。金壇園區(qū)黨建工作經(jīng)歷了在探索階段強(qiáng)基、在發(fā)展階段提檔、在成熟階段創(chuàng)新、在深化階段融合等四個(gè)發(fā)展階段,形成了‘四梁’主體架構(gòu)。”金壇區(qū)委組織部副部長羅 說。

    隨著項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)的不斷深入,各園區(qū)已成為金壇生產(chǎn)力最為活躍、黨建工作最具活力的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。為此,2017年金壇區(qū)委組織部印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)非公有制企業(yè)開展“四有一責(zé)”創(chuàng)建活動(dòng)的意見》,在該區(qū)開展以“有發(fā)揮作用的基層黨組織、有充滿活力的黨員隊(duì)伍、有功能齊全的活動(dòng)陣地、有積極向上的企業(yè)文化,強(qiáng)化黨組織書記主體責(zé)任”為內(nèi)容的非公有制企業(yè)“四有一責(zé)”創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí)也是夯實(shí)“四梁”的一個(gè)縮影。截至目前,該區(qū)已有200多家企業(yè)通過區(qū)級(jí)“四有一責(zé)”創(chuàng)建驗(yàn)收,15家企業(yè)獲評(píng)常州市級(jí)以上非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。近年來,金壇通過“黨小組評(píng)比爭先”“黨員評(píng)分爭優(yōu)”等措施強(qiáng)基礎(chǔ),通過“四有一責(zé)”建設(shè)抓提檔,通過“強(qiáng)機(jī)制,提升政治引領(lǐng)”“強(qiáng)隊(duì)伍,提升能力素質(zhì)”等“六強(qiáng)六提升”舉措促創(chuàng)新,通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)合力抓、共駐共建協(xié)調(diào)抓、全程跟蹤動(dòng)態(tài)抓、條塊結(jié)合無縫抓、新興領(lǐng)域統(tǒng)籌抓”等“五位一體”做法促融合,努力把園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    “我們公司黨支部成立于1994年,經(jīng)過二十多年不斷努力,從起初的1個(gè)支部、3名黨員發(fā)展成如今3個(gè)黨支部、66名黨員??梢哉f公司黨組織不斷壯大的過程就是我們公司破繭成蝶的真實(shí)寫照。如今,公司能實(shí)現(xiàn)年銷售收入4.3億元、出口創(chuàng)匯6146萬元、利稅2446萬元,歸根結(jié)底還是因?yàn)槲覀兌嗄晔冀K堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,把黨建貫穿企業(yè)轉(zhuǎn)型的不同階段?!背V菔星淝溽樋棌S黨總支書記費(fèi)建林感慨道。

    提升“五力”厚植企業(yè)成長之“基”

    如何把非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)效益和企業(yè)發(fā)展融為一體,是始終保持企業(yè)黨建工作生機(jī)活力的關(guān)鍵所在。如果說夯實(shí)“四梁”是金壇園區(qū)黨建的宏觀設(shè)計(jì),那么提升“五力”就是微觀操作。金壇區(qū)以提升企業(yè)黨組織組織力、生產(chǎn)力、凝聚力、影響力、競爭力對(duì)“黨建強(qiáng),發(fā)展強(qiáng)”進(jìn)行了新的闡釋。

    “黨組織組織力是企業(yè)黨建工作的魂,我們通過建立區(qū)委組織部與企業(yè)屬地黨(工)委雙重管理、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人同時(shí)列席管理層會(huì)議等方法,提升組織力。”金壇區(qū)委組織部組織科科長于水介紹道。近年來,金壇區(qū)通過探索實(shí)施黨務(wù)工作者職業(yè)資格認(rèn)證、企業(yè)黨組織黨建星級(jí)認(rèn)證、支部工作紀(jì)實(shí)管理等制度,建立企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)同步宣傳黨的方針政策、在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)同步規(guī)劃黨建工作陣地、在招聘員工時(shí)同步招收優(yōu)秀黨員職工、在配備班子時(shí)同步考慮黨組織書記人選、在竣工投產(chǎn)時(shí)同步建立黨的基層組織“五同步”機(jī)制,在企業(yè)職工生活區(qū)打造流動(dòng)黨員“紅色港灣”等一系列舉措,不斷豐富“五力”內(nèi)涵,園區(qū)企業(yè)正在經(jīng)歷由“量變”到“質(zhì)變”的過程。從2015年起,金壇區(qū)累計(jì)打造政企交流平臺(tái)近10個(gè),設(shè)置“黨員示范崗”1000多個(gè),選樹優(yōu)秀黨員和先進(jìn)企業(yè)黨組織近百個(gè)。

    作為金壇區(qū)首個(gè)工業(yè)開票銷售超百億的民營企業(yè),江蘇金壇汽車工業(yè)有限公司于今年7月1日專門召開“喜迎黨的生日,爭當(dāng)時(shí)代先鋒”表彰大會(huì),現(xiàn)場對(duì)優(yōu)秀黨員職工進(jìn)行了表彰?!包h建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做細(xì)了就是凝聚力,做好了就是影響力,做強(qiáng)了就是競爭力。”公司黨委書記朱琛琦表示。

    “四位一體”織密組織覆蓋之“網(wǎng)”

    如何才能在園區(qū)黨建內(nèi)容不盡相同的環(huán)境下,找準(zhǔn)著力點(diǎn),集中用力,集成推進(jìn)?金壇區(qū)委組織部認(rèn)為,應(yīng)以系統(tǒng)化思維搭建園區(qū)黨建工作平臺(tái)載體。為此,統(tǒng)籌推進(jìn)以園區(qū)黨建一體化協(xié)同圈、黨建示范帶、黨建智慧云、黨組織孵化中心為主要內(nèi)容的“一圈一帶一云一中心”建設(shè),努力營造全面進(jìn)步全面過硬的園區(qū)黨建生態(tài)。

    借鑒工業(yè)“孵化器”的有效做法,金壇區(qū)在8個(gè)園區(qū)建立黨組織孵化中心,形成“孵化黨員—孵化組織—孵化品牌”層層深入、環(huán)環(huán)相扣的動(dòng)態(tài)孵化機(jī)制。在項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)之初,按照“一企一檔”的要求建檔立卡,制定黨員發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助建立黨組織。同時(shí),選派黨務(wù)骨干指導(dǎo)企業(yè)開展“四有一責(zé)”創(chuàng)建,幫助深化黨建工作,開展常態(tài)化活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈上建立黨組織,開展聯(lián)建共建,實(shí)現(xiàn)黨建工作精細(xì)化特色化品牌化。

    隨著“四梁五力”的不斷夯實(shí),金壇園區(qū)黨建的網(wǎng)越織越密,企業(yè)黨組織的政治功能不斷增強(qiáng),園區(qū)黨建生態(tài)圈日趨完善?!包h建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”正成為金壇園區(qū)踐行“高質(zhì)量發(fā)展和高速度增長”的真實(shí)寫照。

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