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    新護(hù)理文書(shū)學(xué)習(xí)模式對(duì)本科護(hù)生帶教的滿(mǎn)意度調(diào)查

    2018-11-13 11:36:52張祎辰朱玉娟蘇慧芬李彎彎
    關(guān)鍵詞:文書(shū)書(shū)寫(xiě)滿(mǎn)意度

    張祎辰,朱玉娟,蘇慧芬,李彎彎

    (皖南醫(yī)學(xué)院,安徽 蕪湖 241000)

    護(hù)理文書(shū)作為病案的不可缺少部分,能客觀(guān)真實(shí)地記錄醫(yī)療護(hù)理活動(dòng),在臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及護(hù)理管理中均有重要價(jià)值 ,是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的重要考核指標(biāo) ;護(hù)理文書(shū)在醫(yī)療事故具有特定的法律依據(jù)作用,是醫(yī)療護(hù)理糾紛“舉證責(zé)任倒置”的有力證據(jù)(1)。臨床帶教工作在護(hù)生由理論過(guò)渡到實(shí)踐過(guò)程中起到非常重要的作用,但在實(shí)際教學(xué)中,對(duì)于護(hù)生護(hù)理文書(shū)方面的培訓(xùn)較少,無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)需求。為提升護(hù)生的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)水平,提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,我科創(chuàng)建新型護(hù)理文書(shū)學(xué)習(xí)模式并取得良好效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    研究對(duì)象選取2012 級(jí)、2013 級(jí)本科護(hù)生156名,其中創(chuàng)新組共101名, 其中男生 7名, 女生94名, 年齡20-22 歲;對(duì)照組共55 名, 其中男生7 名, 女生48 名, 年齡20-22 歲。兩組學(xué)生的一般情況差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05), 具有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組學(xué)習(xí)方法

    根據(jù)傳統(tǒng)的教學(xué)方法,即帶教老師通過(guò)“口頭講授”,護(hù)生通過(guò)“臨摹”的方式學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)。帶教老師針對(duì)護(hù)生書(shū)寫(xiě)的過(guò)程中存在的不足進(jìn)行修改及講解,進(jìn)而提高護(hù)生的文書(shū)書(shū)寫(xiě)水平。

    1.2.2 創(chuàng)新組學(xué)習(xí)方法

    護(hù)生以小組的形式在統(tǒng)一的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),老師選取臨床典型病例,自患者住院開(kāi)始,將患者需要記錄的情況以板書(shū)的形式呈現(xiàn),讓護(hù)生使用專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)進(jìn)行組織并書(shū)寫(xiě),其中采用的是本院的各種護(hù)理記錄單作為書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn):體溫單、危重護(hù)理記錄單、一般患者護(hù)理記錄單、新入院患者評(píng)估單,手術(shù)交接單等等。結(jié)束后帶教老師一對(duì)一輔導(dǎo),與同學(xué)開(kāi)展互動(dòng)式的討論,講解護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范及其法律效應(yīng),強(qiáng)調(diào)護(hù)理文書(shū)的重要性。整個(gè)過(guò)程中存在疑問(wèn)及時(shí)提出,老師解答,共同學(xué)習(xí)。

    1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

    在結(jié)束本科實(shí)習(xí)之前,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷將護(hù)生對(duì)帶教老師與質(zhì)量滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)價(jià),該調(diào)查表包括教學(xué)風(fēng)范,教學(xué)態(tài)度,教學(xué)內(nèi)涵,教學(xué)方法及教學(xué)效果,使用5級(jí)評(píng)分制,非常滿(mǎn)意5分,滿(mǎn)意4分,較滿(mǎn)意3分,一般2分,不滿(mǎn)意1分。發(fā)放調(diào)查表 156 份,回收有效調(diào)查表156 份,有效回收率100%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    應(yīng)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

    2 結(jié) 果

    兩組護(hù)生的對(duì)帶教質(zhì)量的滿(mǎn)意度

    見(jiàn)表1。創(chuàng)新組護(hù)生對(duì)帶教老師與質(zhì)量滿(mǎn)意度均優(yōu)于對(duì)照組(均P<0.005)

    表1 2組護(hù)生對(duì)帶教質(zhì)量的滿(mǎn)意度

    3 討 論

    3.1 提高護(hù)生的臨床綜合能力

    以往的教學(xué)護(hù)生對(duì)于護(hù)理文書(shū)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不多,導(dǎo)致護(hù)生的書(shū)寫(xiě)水平偏低。通過(guò)新型的學(xué)習(xí)模式,讓護(hù)生主動(dòng)書(shū)寫(xiě),培養(yǎng)思考方式,注重日常病情觀(guān)察的細(xì)節(jié),了解文書(shū)書(shū)寫(xiě)的過(guò)程,知曉如何實(shí)踐與理論相結(jié)合;帶教老師在學(xué)習(xí)的過(guò)程中與學(xué)生交流與探討,鼓勵(lì)同學(xué)表達(dá)自身的觀(guān)點(diǎn),同時(shí)認(rèn)識(shí)自身的不足,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能;護(hù)理文書(shū)本著“客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”的原則,根據(jù)患者實(shí)際情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě),使護(hù)生體會(huì)到護(hù)理對(duì)象是完整的個(gè)體,因此需要更加認(rèn)真和細(xì)心,增強(qiáng)護(hù)生的工作責(zé)任感,使護(hù)生的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升。

    3.2 建立護(hù)生的法律意識(shí)

    護(hù)理文書(shū)與一般的護(hù)理文件不同,其具有法律效應(yīng) (2),醫(yī)療糾紛出現(xiàn)及處理過(guò)程中,護(hù)理文書(shū)是不可缺少的原始文件,存在民法 以及刑法等法律作用(3)。因此在實(shí)習(xí)階段就要樹(shù)立法律意識(shí),重視護(hù)理文書(shū)的重要性,建立自我保護(hù)的觀(guān)念,加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性,從而有效的減少差錯(cuò)及事故的發(fā)生,有利于未來(lái)自身的發(fā)展。

    3.3 督促帶教老師護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性

    要做好對(duì)護(hù)生的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn),首先帶教老師要不斷地學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)方面的知識(shí),在日常的工作中起到表率作用,再者了解國(guó)內(nèi)及國(guó)際上對(duì)于護(hù)理文書(shū)方面的動(dòng)態(tài),以便將最新的情況教授與學(xué)生,因此使帶教老師在進(jìn)行護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)更加地規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。

    3.4 提升護(hù)理帶教質(zhì)量

    不同以往的教學(xué)內(nèi)容,新護(hù)理文書(shū)學(xué)習(xí)模式豐富了帶教內(nèi)容,使帶教形式多樣化,更具靈活性及實(shí)用性。帶教老師與護(hù)生共同交流,鼓勵(lì)主動(dòng)學(xué)習(xí),注重批判性思維的培養(yǎng),創(chuàng)建了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。本研究也表明新護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的學(xué)習(xí)讓護(hù)生對(duì)于帶教滿(mǎn)意度也有明顯的上升,因此護(hù)生護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的提高也有利于整體帶教質(zhì)量的提升。

    4 小 結(jié)

    護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的學(xué)習(xí)作為臨床帶教中重要的內(nèi)容之一,它的作用不可忽視,帶教應(yīng)加大對(duì)于護(hù)理文書(shū)方面的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。新護(hù)理文書(shū)學(xué)習(xí)模式的開(kāi)展使帶教質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,但在當(dāng)今護(hù)理領(lǐng)域高速發(fā)展的時(shí)代,仍需不斷求實(shí)創(chuàng)新,改進(jìn)教學(xué)方法,儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的護(hù)理人才。

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