短訊

揚(yáng)中：多措并舉提升村書(shū)記精氣神

舉辦兩期村書(shū)記講壇，實(shí)施81個(gè)村書(shū)記項(xiàng)目，明確建設(shè)時(shí)間、步驟、推進(jìn)方式、組織措施、年終目標(biāo)等，制定項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)分解表，逐月對(duì)照督查，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。在基礎(chǔ)保障上，建立健全村干部基本報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，2～3年調(diào)整一次，保證村干部固定工資不斷提高；在績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)總量及增幅、精準(zhǔn)扶貧等指標(biāo)實(shí)行加減分考核，并注重成果運(yùn)用，為積極干事創(chuàng)業(yè)的村干部提供政策支持；在專項(xiàng)激勵(lì)上，實(shí)施優(yōu)秀村書(shū)記激勵(lì)政策，每年遴選一批優(yōu)秀村書(shū)記，在男年滿60周歲、女年滿55周歲后享受鎮(zhèn)（街、區(qū)）事業(yè)編制退休人員同等保障待遇。

（陳 雄）

靖江：90后中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗

近日，靖江市開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位90后中層干部跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗，推薦試用期滿的全日制碩士研究生報(bào)中層正職職位，允許試用期滿且在村工作滿3年的省選聘大學(xué)生村官報(bào)中層副職職位，在資格審查通過(guò)后，各用人單位可自行選擇筆試、面試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式，對(duì)報(bào)名人員能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)估，由差額票決確定擬任人選。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，規(guī)定新任職中層干部實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受所在單位相應(yīng)職位同等政治生活待遇，試用期滿考核合格的正式任用或者聘用；對(duì)試用期考核不合格的，免去試任職務(wù)或解聘，由用人單位按其跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗前的職級(jí)另行安排適當(dāng)工作。（瞿曉穎）

連云港：“三份清單”助推學(xué)習(xí)教育常態(tài)長(zhǎng)效

任務(wù)單抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。細(xì)化市委常委具體重點(diǎn)工作事項(xiàng)，明確赴學(xué)習(xí)教育基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，講好專題黨課，以普通黨員身份參加所在支部、黨小組組織生活等，確保常委自覺(jué)走在前面、主動(dòng)放好樣子。提醒單夯實(shí)主體責(zé)任。列出思想重視程度不到位、面上工作推進(jìn)不平衡、規(guī)定動(dòng)作落實(shí)不規(guī)范、融入日常工作不具體等四個(gè)方面薄弱環(huán)節(jié)，提出突出政治導(dǎo)向等四項(xiàng)具體要求，層層傳導(dǎo)壓力到基層。反饋單狠抓整改落實(shí)。對(duì)前期督查的35個(gè)單位分別下發(fā)問(wèn)題反饋單，反饋突出問(wèn)題112個(gè)，要求督查單位限期整改，制定整改落實(shí)清單。

（葛 偉）

東海：“121”智慧黨建平臺(tái)規(guī)范黨員教育管理

建立由一個(gè)黨建網(wǎng)站、兩個(gè)督查系統(tǒng)和一個(gè)微信公眾號(hào)組成的“121智慧黨建”綜合服務(wù)管理平臺(tái)。通過(guò)一網(wǎng)了解學(xué)習(xí)上級(jí)精神，適時(shí)開(kāi)設(shè)“身邊的黨員”“晶都英才風(fēng)采展”“優(yōu)秀干部一線掛職”等特色欄目。發(fā)揮兩個(gè)系統(tǒng)實(shí)時(shí)、直觀、高效等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行可視化管理，實(shí)時(shí)反映學(xué)習(xí)教育情況，對(duì)基層黨員學(xué)習(xí)教育中存在的突出問(wèn)題分類截圖，通過(guò)網(wǎng)站、QQ群、微信等適度公開(kāi)。發(fā)揮微信公眾號(hào)快捷便利等優(yōu)勢(shì)，推送“固定學(xué)習(xí)日”“微黨課”視頻、流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、“黨務(wù)知識(shí)”等內(nèi)容20余期。

（楊壽剛 張 磊 王用兵）

南京市高淳區(qū)：“三種角色”當(dāng)好干部選拔任用“參謀”

當(dāng)好“守門(mén)員”。建立干部檔案材料收集歸檔機(jī)制，定人、定時(shí)、定責(zé)，準(zhǔn)確全面收集接收干部履歷、考核等材料。嚴(yán)格檔案材料的鑒定。當(dāng)好“管理員”。實(shí)行干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)管理制度，對(duì)“五項(xiàng)”具體工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。規(guī)范“八項(xiàng)”制度，使干部檔案工作有據(jù)可依、有章可循。結(jié)合省市干部檔案信息化建設(shè)新要求，對(duì)檔案室進(jìn)行提檔升級(jí)，做到辦公室、閱檔室、錄入室、微機(jī)室“四室”分開(kāi)。當(dāng)好“服務(wù)員”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整等工作提供檔案信息服務(wù)，對(duì)擬提任干部進(jìn)行任前檔案審核，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決干部檔案歷史遺留問(wèn)題。

（夏 晨）

新沂：“談、測(cè)、征、審”并舉，立體式考察干部忠誠(chéng)度

通過(guò)“談、測(cè)、征、審”四措并舉，建立多層次、立體式的干部任前聯(lián)合審察機(jī)制，以考準(zhǔn)考實(shí)忠誠(chéng)度把好干部選任政治關(guān)。個(gè)別座談考察，重點(diǎn)了解干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，從群眾口中看忠誠(chéng)。民主測(cè)評(píng)考察，測(cè)評(píng)表中專門(mén)設(shè)置5項(xiàng)有關(guān)忠誠(chéng)問(wèn)題的反向測(cè)評(píng)指標(biāo)，便于黨員干部衡量判斷，從群眾眼中看忠誠(chéng)。征求意見(jiàn)考察，全面聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)，從部門(mén)認(rèn)可度看忠誠(chéng)。嚴(yán)把事項(xiàng)審核考察，從嚴(yán)審核干部“三齡兩歷一身份”及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，從對(duì)待組織老實(shí)度看忠誠(chéng)。

（張 維）

蘇州市相城區(qū)：全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建“先鋒365”行動(dòng)

以實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”為總抓手，以“強(qiáng)基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”為總要求，以黨組織“六化”（即：支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、黨員教育經(jīng)?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化）建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建“先鋒365”行動(dòng)，在農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域分階段有重點(diǎn)地進(jìn)行專題推進(jìn)，確保服務(wù)時(shí)間“全天候”、服務(wù)內(nèi)容“全領(lǐng)域”、服務(wù)對(duì)象“全覆蓋”、服務(wù)提升“全方位”，推動(dòng)全區(qū)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

（李惠宏）

泰州市姜堰區(qū)：公開(kāi)選聘見(jiàn)習(xí)村官

近期，姜堰區(qū)面向本地高校畢業(yè)生，公開(kāi)選聘一批見(jiàn)習(xí)村官。為提高村干部崗位吸引力，該區(qū)明確見(jiàn)習(xí)村官1年實(shí)踐鍛煉期內(nèi)享受定額報(bào)酬，期滿考核合格后正式進(jìn)入村干部序列，并參照村兩委正職享受相應(yīng)報(bào)酬待遇。今年，該區(qū)還將圍繞基本修養(yǎng)、基本常識(shí)、基本能力“三個(gè)基本”教育，配備成長(zhǎng)導(dǎo)師，組織集中培訓(xùn)，開(kāi)展輪崗交流，努力打造一支思想作風(fēng)正、規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)、實(shí)際能力好的村年輕干部隊(duì)伍。

（李 俊 葛曉聰）

鹽城市大豐區(qū)：成立黨建公共服務(wù)站

黨建公共服務(wù)站整合了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流進(jìn)黨員報(bào)到、基層黨委解交黨費(fèi)、“黨員關(guān)愛(ài)基金”申請(qǐng)受理、遠(yuǎn)程教育設(shè)備故障報(bào)修、組織系統(tǒng)信訪受理、組織工作咨詢和相關(guān)文件報(bào)刊資料發(fā)放八項(xiàng)主要功能，通過(guò)“一站式”系統(tǒng)化的解決方案，最大限度的服務(wù)前來(lái)辦理各類黨建業(yè)務(wù)方面的黨員群眾。服務(wù)站初步打造線上、線下“空間一體化”。線下物理空間，依托市民服務(wù)中心設(shè)立四個(gè)對(duì)外辦公窗口；線上虛擬平臺(tái)，即開(kāi)通大豐黨建網(wǎng)站、大豐黨建官方微博、大豐黨建微信公眾號(hào)等網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。

（陳 實(shí)）

阜寧：組織鎮(zhèn)區(qū)組織委員集中述職

述職會(huì)前，成立10個(gè)檢查組，采取實(shí)地查看、訪談了解、全面覆蓋的方式，詳細(xì)了解掌握各鎮(zhèn)區(qū)組織工作暨基層黨建工作情況。述職會(huì)上，各鎮(zhèn)區(qū)組織委員直奔主題，就上級(jí)部署要求的重點(diǎn)工作完成情況、一年來(lái)所做的主要工作、存在的問(wèn)題和不足等方面工作進(jìn)行述職。在點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，結(jié)合平時(shí)了解、年終檢查以及現(xiàn)場(chǎng)述職情況，由部領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地“一對(duì)一”點(diǎn)評(píng)、發(fā)問(wèn)，評(píng)成績(jī)實(shí)事求，點(diǎn)問(wèn)題不留情面。

（余煥超）

圖片新聞

揚(yáng)州市邗江區(qū)雙橋街道卜橋社區(qū)創(chuàng)新打造“紅色黨建，綠色卜橋”先鋒引領(lǐng)項(xiàng)目，將社團(tuán)黨建與美化環(huán)境、聚焦富民有機(jī)結(jié)合起來(lái)。圖為去年12月22日，卜橋社區(qū)黨總支開(kāi)展“紅色黨建，綠色卜橋”現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)會(huì)暨微網(wǎng)格長(zhǎng)受聘、手工創(chuàng)業(yè)坊成立儀式。

（唐 燕）

灌南縣駐杭州流動(dòng)黨員黨委組織流動(dòng)黨員志愿者走進(jìn)小區(qū)、走上街頭清掃積雪。

（蔡 建）

2月1日，淮安市舉行高層次人才、外國(guó)專家“迎新春、話發(fā)展”聯(lián)誼活動(dòng)，暢敘友情、共話發(fā)展。

（趙紀(jì)輝 于 洋）