“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新研究

夏天添

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，促使信息技術(shù)被逐漸應(yīng)用于各行各業(yè)。尤其是在會(huì)計(jì)管理工作中，基于大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，既能提高信息數(shù)據(jù)處理效率，又能提高準(zhǔn)確性。本文通過(guò)分析“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來(lái)的積極作用，進(jìn)一步研究限制會(huì)計(jì)發(fā)展因素，最終提出優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；會(huì)計(jì)工作

由于網(wǎng)絡(luò)具有信息快速傳遞的特點(diǎn)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)管理中，能有效打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理方式帶來(lái)的局限，能隨時(shí)隨地通過(guò)信息化系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行瀏覽，將數(shù)據(jù)信息有效保存，進(jìn)而提高企業(yè)信息數(shù)據(jù)安全。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展作用

第一點(diǎn)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來(lái)的局限性，使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享。由于企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)構(gòu)建多家分公司。若企業(yè)在處理財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，依然采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，無(wú)法有效將總公司數(shù)據(jù)下傳到分公司，造成財(cái)務(wù)處理工作速度緩慢。由此只有利用互聯(lián)網(wǎng)，將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，才能促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理準(zhǔn)確性提升。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能使企業(yè)間信息實(shí)時(shí)交流，打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)空間局限，使領(lǐng)導(dǎo)者能隨時(shí)查閱財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)處理工作效率。

第二點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息化提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作處理速度。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)紙化辦公的出現(xiàn)減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象，同時(shí)提高財(cái)務(wù)信息安全，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能將企業(yè)大量信息儲(chǔ)存于計(jì)算機(jī)，既能有效提高信息查閱速度，又能簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)信息管理工作。

第三點(diǎn)，會(huì)計(jì)對(duì)象發(fā)生變化?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，促使會(huì)計(jì)確認(rèn)對(duì)象增多。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)確認(rèn)條件較為單一，造成會(huì)計(jì)對(duì)象只限于貨幣。網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展，虛擬貨幣的出現(xiàn)，促使會(huì)計(jì)對(duì)象發(fā)生變化，使無(wú)形資產(chǎn)量增加。“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展能進(jìn)一步確定會(huì)計(jì)資產(chǎn)條件，從而使企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)收益。

第四點(diǎn)，會(huì)計(jì)計(jì)量方式改變。利用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量方式確認(rèn)會(huì)計(jì)對(duì)象時(shí)，主要通過(guò)資產(chǎn)交易，根據(jù)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)發(fā)展情況，最終促使企業(yè)獲得利益。由于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展，現(xiàn)代商品具有多元化特點(diǎn)，只有改變傳統(tǒng)，會(huì)計(jì)計(jì)量方式才能促使現(xiàn)代產(chǎn)品多次銷(xiāo)售，進(jìn)而使企業(yè)獲得最大利益。

二、限制企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的因素

1.現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)非結(jié)構(gòu)化信息不完善

企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要包含兩種，即結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息。企業(yè)會(huì)計(jì)核算利用結(jié)構(gòu)化信息，進(jìn)一步確定會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象。在會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)時(shí)，一般不會(huì)用到非結(jié)構(gòu)化信息，只有在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值過(guò)程中，才需要結(jié)合非結(jié)構(gòu)化信息確定企業(yè)潛在價(jià)值。由此來(lái)看結(jié)構(gòu)化信息能準(zhǔn)確將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)記錄，非結(jié)構(gòu)化信息能將企業(yè)存在價(jià)值進(jìn)一步發(fā)掘?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展，促使非結(jié)構(gòu)化信息逐漸增多，比如電子信息，其中電子商務(wù)交易中客戶(hù)的評(píng)價(jià)最具有價(jià)值，管理者可以通過(guò)客戶(hù)評(píng)價(jià)分析某件產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)一步確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以此制定企業(yè)未來(lái)工作方案。大多數(shù)企業(yè)采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方式，并未使用非結(jié)構(gòu)信息，造成企業(yè)無(wú)法有效利用潛在資源，出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象。再加上企業(yè)會(huì)計(jì)處理財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，對(duì)非結(jié)構(gòu)化信息理解程度不深，在評(píng)估企業(yè)價(jià)值時(shí)，無(wú)法將企業(yè)潛在價(jià)值進(jìn)一步確定，對(duì)于市場(chǎng)交易情況了解不足，由此造成企業(yè)制定戰(zhàn)略決策無(wú)法促使企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益。

2.會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)能力不足

網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)速度加快，企業(yè)需要大量技能型人才，能正確操作計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。雖然現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人才專(zhuān)業(yè)能力提出更高要求，但企業(yè)無(wú)法根據(jù)社會(huì)這一需要培養(yǎng)復(fù)合型人才，造成企業(yè)無(wú)法真正利用計(jì)算機(jī)開(kāi)展會(huì)計(jì)處理工作，無(wú)法使會(huì)計(jì)信息化作用發(fā)揮，而使企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化發(fā)展受到限制。若企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確利用互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便利，依然采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理方式，會(huì)影響企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作效率，尤其是利用人工核算，會(huì)計(jì)工作人員需要具備較強(qiáng)責(zé)任心，才能保證在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，約束自身行為，避免因數(shù)據(jù)錄入不當(dāng)而造成偏差。但會(huì)為企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員帶來(lái)更多工作壓力，使會(huì)計(jì)工作人員缺少工作積極性，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)交易數(shù)據(jù)處理速度較慢，無(wú)法為企業(yè)戰(zhàn)略決策制定提供更多實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。再加上人工信息處理無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享，只有利用互聯(lián)網(wǎng)才能將信息有效傳遞。會(huì)計(jì)工作人員并未參加到企業(yè)戰(zhàn)略決策制定中，造成企業(yè)最終制定的決策全面性不足，無(wú)法真正了解企業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題，由此造成企業(yè)獲得利潤(rùn)降低，償債能力降低，甚至破產(chǎn)。

三、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)的策略

1.加深對(duì)會(huì)計(jì)理念理解程度

企業(yè)要想保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確性增強(qiáng)，需要加強(qiáng)企業(yè)與會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)新理念認(rèn)識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員運(yùn)用能力，為此在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中，才能保證會(huì)計(jì)信息處理工作效率提升。尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化出現(xiàn)，促使企業(yè)采用新型管理方式，使企業(yè)管理工作順利進(jìn)行。企業(yè)管理者應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題準(zhǔn)確分析，按照市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展情況制定合理的管理制度，在約束會(huì)計(jì)工作人員行為同時(shí)，促使其內(nèi)部更加穩(wěn)定。企業(yè)合理將會(huì)計(jì)理論作為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主要依據(jù)，能有效解決企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)存在的賬目不清問(wèn)題，促使企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作有序進(jìn)行。為保證企業(yè)能準(zhǔn)確利用會(huì)計(jì)理論，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員人才素養(yǎng)，才能保證會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，根據(jù)相關(guān)理論準(zhǔn)確開(kāi)展工作，從而促使企業(yè)獲得最大利潤(rùn)。同時(shí)為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供一定條件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化目標(biāo)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算范圍擴(kuò)增

在會(huì)計(jì)管理工作中利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，進(jìn)一步促使會(huì)計(jì)信息化核算方式增多，為保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息核算提出更多要求。會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)能有效縮短數(shù)據(jù)處理時(shí)間，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)人員工作。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息核算具有局限性，會(huì)計(jì)核算范圍范圍較小，若企業(yè)產(chǎn)生大規(guī)模業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算無(wú)法將數(shù)據(jù)分類(lèi)處理，無(wú)法為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。為此需要進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息核算范圍，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)開(kāi)展全面性處理，對(duì)企業(yè)不可量化數(shù)據(jù)開(kāi)展綜合性管理，比如企業(yè)人力資源。利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息處理過(guò)程改變，由業(yè)務(wù)完成后處理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)時(shí)處理，在提高數(shù)據(jù)信息有效性的同時(shí)，促使企業(yè)戰(zhàn)略決策科學(xué)性增強(qiáng)。新型會(huì)計(jì)信息化核算范圍擴(kuò)大，企業(yè)根據(jù)數(shù)據(jù)核算結(jié)果決定未來(lái)發(fā)展方向，組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)逐漸趨向于多元化，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)綜合性管理與發(fā)展，促使企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)交易，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)。

3.構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)小組

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)信息化構(gòu)建，需要更多專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng)的人才，才能準(zhǔn)確利用會(huì)計(jì)軟件處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，降低會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息處理失誤率。為此企業(yè)需要根據(jù)現(xiàn)在市場(chǎng)實(shí)際需要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的綜合能力進(jìn)行培養(yǎng)，只有提高會(huì)計(jì)工作人員能力水平，才能保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效，繼而降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)小組，并通過(guò)三方面優(yōu)化會(huì)計(jì)小組，對(duì)企業(yè)可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展預(yù)測(cè)，并采取相應(yīng)防控措施。

第一，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科體系進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)提高會(huì)計(jì)工作人員適應(yīng)能力，幫助工作人員使用企業(yè)數(shù)據(jù)信息技術(shù)為主的數(shù)據(jù)處理工具。既能提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理速度，又能使會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)能力提升。企業(yè)利用針對(duì)性培訓(xùn)方案，提高不同會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能。

第二，利用繼續(xù)教育，幫助會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)理論。首先企業(yè)要對(duì)在職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行綜合性測(cè)評(píng)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定培訓(xùn)方案，才能保證會(huì)計(jì)人員通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技巧，進(jìn)而使會(huì)計(jì)人員形成較強(qiáng)工作責(zé)任心。在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，減少主觀因素帶來(lái)限制，保證數(shù)據(jù)處理真實(shí)有效。

第三，企業(yè)應(yīng)建立相關(guān)考核制度，能有效提高會(huì)計(jì)人員工作熱情，使企業(yè)能準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況，根據(jù)工作人員情況進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)方案。同時(shí)企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研，將調(diào)查結(jié)果應(yīng)用在培訓(xùn)中，使會(huì)計(jì)人員能準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向，準(zhǔn)確使用會(huì)計(jì)信息處理軟件，開(kāi)展高效率管理工作。

4.強(qiáng)化現(xiàn)代會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普及，促使企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化的范圍擴(kuò)大。由此網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理面臨主要問(wèn)題。

第一，企業(yè)要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全，才能保證數(shù)據(jù)信息處理安全性增強(qiáng)，及時(shí)與子公司共享，從而提高會(huì)計(jì)信息有效性。構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并加強(qiáng)系統(tǒng)安全工作，定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部硬件設(shè)施維護(hù)，并由技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化，管理者能通過(guò)信息系統(tǒng)查詢(xún)會(huì)計(jì)信息，為其未來(lái)發(fā)展制定正確戰(zhàn)略決策。

第二，利用互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)，使信息數(shù)據(jù)能儲(chǔ)存在系統(tǒng)中。對(duì)企業(yè)重要信息保存，需要按照相關(guān)規(guī)定將信息進(jìn)行打印，建立檔案存儲(chǔ)。對(duì)其他會(huì)計(jì)信息而言，利用互聯(lián)網(wǎng)將信息數(shù)據(jù)上傳云端，構(gòu)建數(shù)據(jù)信息庫(kù)，能促使信息查閱效率提升。

第三，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)工作。為保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí)安全，需要設(shè)置防火墻對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面保護(hù)，抵制外部不良信息，既能穩(wěn)定會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，又能提高工作效益，從而保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全性增強(qiáng)。最后加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，通過(guò)查殺電腦病毒，定時(shí)檢測(cè)會(huì)計(jì)信息，確保企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息不受外部干擾。同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置系統(tǒng)管理禁止非財(cái)務(wù)人員進(jìn)入，造成信息泄露，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理優(yōu)化，能及時(shí)應(yīng)對(duì)緊急情況。

第四，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防火墻，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息話系統(tǒng)安全管理。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)在實(shí)際發(fā)展情況，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)人才，對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)開(kāi)展加密處理，從而保證系統(tǒng)安全。同時(shí)對(duì)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防火墻不斷完善，減少因設(shè)置簡(jiǎn)單，造成外部信息技術(shù)對(duì)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)竊取現(xiàn)象發(fā)生。為此需要計(jì)算機(jī)人才通過(guò)自學(xué)或者繼續(xù)教育方式提高自身專(zhuān)業(yè)技能，由此才能有效保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)安全。

5.推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)現(xiàn)代化發(fā)展

為保證互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用能最大化應(yīng)用在企業(yè)信息處理中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息及時(shí)性、共享性、傳播速度。促使企業(yè)管理者獲得更為準(zhǔn)確數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，為保證數(shù)據(jù)處理行為規(guī)范，利用相關(guān)法律約束會(huì)計(jì)人員工作行為。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算作為會(huì)計(jì)信息化主要應(yīng)用工具，會(huì)計(jì)人員只有準(zhǔn)確掌握技術(shù)要點(diǎn)，才能在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理者制定戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。同時(shí)要想保證企業(yè)準(zhǔn)確應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，需要進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，能具有較強(qiáng)責(zé)任心，才能保證會(huì)計(jì)管理工作順利進(jìn)行，進(jìn)而促使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升，在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，具有一定地位。

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展，為企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作帶來(lái)更多挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理方式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)需要，為打破企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)處理帶來(lái)的局限。為此企業(yè)只有對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展情況分析，并對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能促使企業(yè)形成新型管理理念。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建會(huì)計(jì)理論，進(jìn)一步擴(kuò)大核算范圍，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力培訓(xùn)工作，才能有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理速度，在確保信息及時(shí)有效的同時(shí)，確保信息數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確性，最終才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)。

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