互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

周嫻晨

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)隨之興起。大數(shù)據(jù)作為科技信息革命的標(biāo)志性改革，不僅使社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生改變，也為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)興起創(chuàng)造了條件。新形勢下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日益增加，在一定程度上增加了企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估與識(shí)別難度。為此，本文立足于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，簡單闡述互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)管理中的常見問題，并對如何優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；審計(jì)方法

信息技術(shù)的高速發(fā)展，也在一定程度上加快大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)易被外部市場波動(dòng)所干擾，導(dǎo)致企業(yè)定位缺乏明確性、長期性。因此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)應(yīng)不斷完善，方可在競爭日益激烈的市場環(huán)境中制定適合自身發(fā)展的長期企業(yè)規(guī)劃。企業(yè)競爭力度、企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)程度均可對互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生不同程度影響。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)結(jié)構(gòu)特征、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新程度、企業(yè)產(chǎn)品受眾滿意程度也可影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。

一、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.企業(yè)運(yùn)營環(huán)境不良

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)缺乏良好運(yùn)營環(huán)境，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所承受固有風(fēng)險(xiǎn)加大。其次，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往對企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新力度、企業(yè)自身運(yùn)行效率要求較高。由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展時(shí)間較短，民眾對其認(rèn)知程度較低，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)缺乏長期穩(wěn)定的資金供應(yīng)鏈。企業(yè)資金基礎(chǔ)薄弱勢必會(huì)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力度，使企業(yè)缺乏核心競爭力同時(shí)降低企業(yè)市場資源配置水平，導(dǎo)致企業(yè)在競爭日益激烈的市場環(huán)境中舉步維艱，在一定程度上牽制互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)長期發(fā)展。因此，營造良好運(yùn)營環(huán)境對促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展尤為重要。

2.企業(yè)社會(huì)信用不足

由于大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)缺乏強(qiáng)有力資金支持，造成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)薄弱。企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)易受網(wǎng)絡(luò)黑客、網(wǎng)絡(luò)惡性病毒等惡意侵犯因素影響，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)信息安全指數(shù)較低，產(chǎn)品受眾信息無法得到有效保障，在一定程度上降低互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)信用。因此，人們對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信任程度較低，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣及企業(yè)運(yùn)營造成較多不便。除此之外，由于市場監(jiān)管人員精力有限且互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量及種類眾多，這也在一定程度上提高市場監(jiān)管人員工作難度，易造成市場監(jiān)管漏洞，這也是導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)信任度較低的原因之一。

3.相關(guān)法律規(guī)范不健全

由于我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展歷史較短，因此我國各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管制度尚未完善。相關(guān)法律規(guī)范制度的不健全，導(dǎo)致部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在運(yùn)營企業(yè)過程中投機(jī)心理占據(jù)主導(dǎo)地位，并利用部分法律界限模糊區(qū)域增加企業(yè)“灰色收入”?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人這種投機(jī)心理及不正當(dāng)獲取額外經(jīng)濟(jì)利益的做法，不僅對企業(yè)自身發(fā)展造成消極影響，同時(shí)也對市場正常運(yùn)行造成紊亂。與此同時(shí)，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，企業(yè)運(yùn)行模式也隨之變化。目前大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對數(shù)據(jù)的處理、分析重視度持續(xù)提高，因此互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)要求也逐漸發(fā)生改變。因此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則也應(yīng)隨著企業(yè)性質(zhì)的改變而不斷完善自身審計(jì)體制。

二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)管理的常見問題

1.企業(yè)管理結(jié)構(gòu)簡單

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)興起營造良好環(huán)境。但由于目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展尚未成熟，導(dǎo)致大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)規(guī)模較小，管理結(jié)構(gòu)簡單?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)相較于傳統(tǒng)企業(yè)而言，其具有運(yùn)營方式更為靈活、工作效率較高、市場適應(yīng)能力強(qiáng)等特點(diǎn)，但傳統(tǒng)企業(yè)相對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)市場穩(wěn)定性及運(yùn)營模式都較為成熟。因此，為確?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)在競爭日益激烈的國際市場中占據(jù)一席之地，對自身提升管理體制進(jìn)行改革則尤為重要。企業(yè)管理結(jié)構(gòu)簡單雖可在一定程度上簡化企業(yè)內(nèi)部工作流程、提升工作效率，但可造成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定紊亂并對擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模產(chǎn)生一定限制作用，同時(shí)也對企業(yè)長期發(fā)展起到一定消極影響。因此，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)完善自身管理結(jié)構(gòu)，同時(shí)增加自身投資價(jià)值，為企業(yè)良好發(fā)展提供資金支持。

2.企業(yè)產(chǎn)品更新較快

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品往往其產(chǎn)品附加值較高，而利潤與成本配比適合度通常較低。因此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相對于傳統(tǒng)企業(yè)而言更易受市場波動(dòng)影響并產(chǎn)生一定限制作用。由此可造成企業(yè)產(chǎn)品更新速度較快，但產(chǎn)品成熟度欠缺、產(chǎn)品受眾滿意度較低，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳，進(jìn)而影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所以，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)在加快產(chǎn)品更新速度時(shí)，將產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品受眾反饋建議作為重要參考因素，確保企業(yè)所推出產(chǎn)品具有速度優(yōu)勢及質(zhì)量優(yōu)勢。為保證企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)速度與研發(fā)質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化相關(guān)技術(shù)人員整體素質(zhì)，并加大技術(shù)創(chuàng)新力度。其次，只有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量良好，產(chǎn)品受眾滿意度才會(huì)隨之提高，繼而增加產(chǎn)品銷量同時(shí)提升企業(yè)營業(yè)利潤。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益理想，才能更好地承擔(dān)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而加快我國社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。

3.企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)薄弱

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是近幾年新興企業(yè)類型，其規(guī)模、技術(shù)都尚處于初級(jí)發(fā)展階段。而且大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尚未形成持續(xù)穩(wěn)定的資金供應(yīng)鏈條，造成其人員配備不足，進(jìn)而導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)薄弱，同時(shí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新起到一定限制作用。因此，技術(shù)創(chuàng)新在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中起到重要作用。資金投入不足、專業(yè)技術(shù)人才欠缺是造成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的主要原因。為保證互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品成功進(jìn)入市場競爭環(huán)境，企業(yè)應(yīng)不斷引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才，通過技術(shù)創(chuàng)新使企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還應(yīng)健全資金供應(yīng)鏈條，為技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)等其他影響企業(yè)長久發(fā)展的因素進(jìn)行改進(jìn)并提供資金支持。其次，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)加大產(chǎn)品推廣力度，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并擴(kuò)大企業(yè)投資前景，從而實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模的目標(biāo)。

三、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)措施

1.提升數(shù)據(jù)安全防范意識(shí)

審計(jì)人員可通過將數(shù)據(jù)審計(jì)特征、審計(jì)程序特征相結(jié)合，對數(shù)據(jù)訪問權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，借此可在一定程度上提升數(shù)據(jù)安全性。除此之外，審計(jì)人員可通過現(xiàn)有信息技術(shù)創(chuàng)建審計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)平臺(tái)，如數(shù)據(jù)云或其他數(shù)據(jù)存儲(chǔ)軟件，并盡量避免發(fā)生數(shù)據(jù)泄露現(xiàn)象。審計(jì)人員在創(chuàng)建數(shù)據(jù)存儲(chǔ)軟件時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化存儲(chǔ)軟件數(shù)據(jù)備份功能，以防止由于數(shù)據(jù)庫被網(wǎng)絡(luò)黑客或其他惡性病毒惡意侵襲數(shù)據(jù)庫造成數(shù)據(jù)丟失等情況發(fā)生。除此之外，審計(jì)人員應(yīng)聯(lián)合專業(yè)信息技術(shù)人員開發(fā)相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)處理、分析軟件，使數(shù)據(jù)審計(jì)工作更加高效化、專業(yè)化、信息化。同時(shí)也可在一定程度上減小審計(jì)數(shù)據(jù)范圍，讓數(shù)據(jù)審計(jì)人員工作更加具有針對性。與此同時(shí)，還應(yīng)深化數(shù)據(jù)審計(jì)人員職業(yè)價(jià)值觀念，讓數(shù)據(jù)審計(jì)人員深刻認(rèn)知其工作重要性。同時(shí)讓工作人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)具有責(zé)任心及工作嚴(yán)謹(jǐn)性，也可加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)審計(jì)人員數(shù)據(jù)安全防范意識(shí)并確保數(shù)據(jù)安全。

2.強(qiáng)化審計(jì)人員整體素質(zhì)

數(shù)據(jù)龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜是當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的主要行業(yè)特征。因此，互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)人員除具有較高專業(yè)素質(zhì)外，還需其具備耐心、細(xì)致等良好心理素質(zhì)。為強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)人員整體素質(zhì)，企業(yè)不僅應(yīng)對審計(jì)人員加強(qiáng)審計(jì)理論及審計(jì)軟件的訓(xùn)練，還應(yīng)對審計(jì)人員進(jìn)行信息技術(shù)等方面的全方位培訓(xùn)。讓審計(jì)人員通過提升自身整體素質(zhì)，以便于其充分掌握數(shù)據(jù)靈活性及數(shù)據(jù)規(guī)律性，同時(shí)可提升自身數(shù)據(jù)處理分析能力，為保證良好審計(jì)工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除此之外，相關(guān)部門可通過舉辦信息技術(shù)討論交流會(huì)等方式加強(qiáng)數(shù)據(jù)審計(jì)人員與專業(yè)信息技術(shù)人才之間的交流，既可提升自身專業(yè)素質(zhì)同時(shí)又可加強(qiáng)審計(jì)人員之間的溝通，為開展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)審計(jì)工作創(chuàng)造良好條件。其次也可通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)審計(jì)人員思維能力，使其在進(jìn)行數(shù)據(jù)審計(jì)工作時(shí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)卻不呆板。除此之外，部分審計(jì)人員由于對工作重要性認(rèn)知不足，造成其工作態(tài)度缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、專業(yè)性，造成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)漏洞同時(shí)也對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展起到一定限制作用。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)審計(jì)人員整體素質(zhì)的提升不僅可在一定程度上提高工作質(zhì)量，同時(shí)也可對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未來發(fā)展起到較大程度的推動(dòng)作用，促進(jìn)提升我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，進(jìn)而增強(qiáng)我國綜合國力。

3.健全企業(yè)審計(jì)法律法規(guī)

由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在我國興起時(shí)間較短但興起速度較快，因此我國相關(guān)法律法規(guī)建立尚未完全，導(dǎo)致部分企業(yè)負(fù)責(zé)人通過法律界限界定模糊區(qū)域增加“灰色收入”，甚至部分企業(yè)通過法律界定模糊區(qū)域?qū)γ癖娺M(jìn)行行騙。其次，市場監(jiān)管體制不健全，導(dǎo)致市場監(jiān)管人員工作執(zhí)行力不足，這也在一定程度上加劇市場不良風(fēng)氣。相關(guān)政府部門應(yīng)針對此類現(xiàn)象制定具體相關(guān)法律規(guī)范，并聯(lián)合當(dāng)?shù)卣块T加強(qiáng)相關(guān)政策執(zhí)行力度，確保所制定法律規(guī)范對市場不良風(fēng)氣具有改善作用。除此之外，當(dāng)?shù)卣矐?yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力度，對部分通過不正當(dāng)手段獲取盈利的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)予以嚴(yán)重處罰。同時(shí)，對表現(xiàn)良好的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)予以政策鼓勵(lì)等其他獎(jiǎng)勵(lì)方式，以此提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極性及主動(dòng)性。此外，當(dāng)?shù)卣矐?yīng)對社會(huì)反響良好的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)濟(jì)政策支持，為其長久穩(wěn)定發(fā)展提供政策支持。其次，相關(guān)法律法規(guī)創(chuàng)建時(shí)，應(yīng)將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)管理結(jié)構(gòu)作為重要參考依據(jù)，并以此制定最為適宜的審計(jì)規(guī)范及其他法律法規(guī)。通過這種方式不僅可將互聯(lián)網(wǎng)立法原則、審計(jì)規(guī)范原則二者進(jìn)行融合，同時(shí)也可使互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)工作更加規(guī)范化、專業(yè)化，并讓審計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)審計(jì)工作時(shí)有法可依、有章可循。各政府部門在健全互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)法律法規(guī)時(shí)應(yīng)注意結(jié)合市場實(shí)際發(fā)展情況、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃等情況相結(jié)合，確保所制定法規(guī)切實(shí)可行。

4.改革企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)技術(shù)

傳統(tǒng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)過程中，審計(jì)技術(shù)、審計(jì)程序需得因企業(yè)信息化程度不同而進(jìn)行審計(jì)方式的變化。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展，審計(jì)方式也越多發(fā)多樣化、高效化。目前可針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)構(gòu)成結(jié)構(gòu)不同而改進(jìn)審計(jì)技術(shù)。如通過嵌入式信息設(shè)備對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)情況予以實(shí)時(shí)檢測，并對檢測過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理，既可提高審計(jì)人員工作質(zhì)量，又可提升其工作速度。同時(shí)，也可通過此方式對審計(jì)人員工作進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并加強(qiáng)對審計(jì)人員監(jiān)管力度。其次，審計(jì)元素與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)記錄相結(jié)合，便于審計(jì)人員對審計(jì)記錄進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)也可對復(fù)查過程中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)解決，并應(yīng)盡量杜絕此類問題再次發(fā)生，使數(shù)據(jù)審計(jì)工作更加精準(zhǔn)化、專業(yè)化，進(jìn)而促進(jìn)數(shù)據(jù)審計(jì)工作安全穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，還應(yīng)提高數(shù)據(jù)審計(jì)人員數(shù)據(jù)整合工作效率，可借助現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)建“云審計(jì)”平臺(tái)。企業(yè)數(shù)據(jù)可通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)與審計(jì)方式相連接，實(shí)現(xiàn)信息共享。通過此方式不僅可較大程度減少書面審計(jì)數(shù)據(jù)，還可節(jié)約審計(jì)時(shí)間，從而提升數(shù)據(jù)審計(jì)人員工作效率與工作質(zhì)量，進(jìn)一步將數(shù)據(jù)審計(jì)工作高效化、現(xiàn)代化。

四、結(jié)束語

總而言之，為保障互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)工作質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全，相關(guān)政府制定切實(shí)可行的法律法規(guī)至關(guān)重要。不僅可改善市場競爭不良風(fēng)氣，也可對改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審計(jì)技術(shù)與轉(zhuǎn)變審計(jì)方式提供相關(guān)法律支持。除此之外，也可讓工作人員進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)有法可依及有章可循，以確保提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)工作質(zhì)量、工作效率。其次，我國應(yīng)加大信息化專業(yè)審計(jì)人才培養(yǎng)力度，并提升審計(jì)人員整體素質(zhì)，充分發(fā)揮企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中起到的作用同時(shí)降低企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

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