國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

楊成志

摘 要：任何一個企業(yè)在發(fā)展的過程中都不是一帆風(fēng)順的，在整個市場競爭環(huán)境中，企業(yè)發(fā)展面臨的競爭對手有很多。在同競爭對手進(jìn)行市場競爭的過程中，有很多的競爭內(nèi)容。不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量或者是生產(chǎn)技術(shù)方面的競爭，還包括一個企業(yè)所包含的文化方面的競爭。我國公路建設(shè)的國有企業(yè)在建設(shè)的過程中，重視基礎(chǔ)工程的建設(shè)是十分必要的，但是文化氛圍的營造以及思想教育工作也是必不可少的。當(dāng)前各國發(fā)展不斷地國際化，企業(yè)發(fā)展存在各種各樣的影響因素。尤其是公路建設(shè)方面，因此，在此方面的國有企業(yè)應(yīng)該加強重視程度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的思想教育和文化發(fā)展，并努力將二者有機的結(jié)合在一起。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

引言

本文參照公路建設(shè)的國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行解讀，強調(diào)國家的相關(guān)企業(yè)特別是國有企業(yè)應(yīng)該與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求，在不斷地適應(yīng)全球化的發(fā)展步伐的基礎(chǔ)上，不僅能夠在硬實力上有足夠的競爭能力，而且在文化軟實力方面也不會輸于競爭對手。公路建設(shè)企業(yè)是建設(shè)國家基礎(chǔ)交通的企業(yè)，所發(fā)揮的作用是比較大的，但是在發(fā)展過程中，關(guān)于思想政治工作和文化建設(shè)相關(guān)的工作做得并不是很好，需要利用相關(guān)措施進(jìn)行合理的規(guī)劃處理。

一、促進(jìn)二者融合的重要意義

文化的建設(shè)和打造本身就是為了更好的服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)和人民生活的建設(shè)[1]。千百年來文化發(fā)揮的作用是有目共睹的。我國文化本身就有很多值得借鑒的地方，企業(yè)想要發(fā)展文化建設(shè)，在整個全球化的發(fā)展環(huán)境中一方面借鑒我國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，另一方面引進(jìn)國外的先進(jìn)企業(yè)發(fā)展的文化理念?？傊?，我國國有企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化過程中所借鑒的內(nèi)容是很豐富的。企業(yè)文化建設(shè)不能沒有良好的引導(dǎo)和教育工作，所以它離不開思想政治的教育，也就是說必須符合社會主義的發(fā)展方向和價值觀念的。思想政治工作能夠?qū)⑵髽I(yè)文化向正確的方向指引，總之不會偏離錯誤的方向，影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展甚至阻礙國家建設(shè)。公路企業(yè)在建設(shè)中如果能夠?qū)⒍哂袡C的結(jié)合起來，利用思想政治工作促進(jìn)文化建設(shè)。公路建設(shè)企業(yè)應(yīng)該有它獨特的文化氛圍，這種氛圍的建立又會影響到企業(yè)政治思想建設(shè)工作。

二者融合的意義是巨大的，對于公路建設(shè)企業(yè)來說。它能夠提升企業(yè)的文化理念，企業(yè)內(nèi)部的工作人員也能夠受其影響，自覺的投身于企業(yè)建設(shè)方面來[2]。它最終將為公路建設(shè)的發(fā)展提供精神動力，使我國國家公路建設(shè)的競爭能力由于國有企業(yè)提升民族自信心。國有企業(yè)在一種良好的文化氛圍的影響之下就能持續(xù)不斷地發(fā)展，使國家的公路建設(shè)更快的發(fā)展。國企在公路建設(shè)方面有了精神方向的指引，就會自覺的引進(jìn)公路建設(shè)的相關(guān)技術(shù)，不會固步自封，主動而不是被動的接受去學(xué)習(xí)新的建設(shè)技術(shù)。一種文化氛圍的打造，將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才，人們知道這個企業(yè)有良好的工作環(huán)境，有發(fā)展的前景也有良好的待遇，這樣就會吸引更多的人才，這樣帶來的良性循環(huán)會為國家公路建設(shè)發(fā)展帶來更多的能量。

二、促進(jìn)二者有機融合的原則

公路企業(yè)的發(fā)展建設(shè)需要多方面的共同努力。國有企業(yè)雖然受制于國家，但是也要參與市場競爭，所以應(yīng)該樹立起競爭意識，利用各種方法以此促進(jìn)國家基礎(chǔ)項目建設(shè)[3]。因為是國有企業(yè)的公路建設(shè)，就更應(yīng)該充分的考慮，做好上級分配的任務(wù)和要求。在任何一個領(lǐng)域內(nèi)，脫離了文化方向的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都是十分危險的，它可能導(dǎo)致一個國家傳統(tǒng)文化的破壞，導(dǎo)致一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到影響。應(yīng)該認(rèn)識到思想政治教育工作和文化建設(shè)需要有機融合，但是它們之間是有區(qū)別的。二者在性質(zhì)、內(nèi)涵和處理方式上都是有所不同的。所以在應(yīng)用一些原則方面還是應(yīng)該注意很多問題的。

關(guān)于將二者有機的融合起來的原則首先必須堅持尊重每一位工作人員。公路建設(shè)企業(yè)就是建設(shè)基礎(chǔ)的交通來滿足人們的基本需求。公路建設(shè)中有很多實際的工作人員在惡劣的環(huán)境之下工作，工作非常的艱苦，但是有的部門不用經(jīng)歷這種工作環(huán)境。所以企業(yè)在進(jìn)行政治教育或者文化氛圍的打造方面就要有所區(qū)分，要充分重視員工的人格。文化離不開人，教育工作的對象也是人。其次要遵守文化建設(shè)應(yīng)該服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)發(fā)展的目的是為了利益，不能脫離了本質(zhì)。文化建設(shè)應(yīng)該服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。思想工作教育和文化建設(shè)應(yīng)該充分地調(diào)動員工的積極性，激發(fā)他們在公路建設(shè)方面的工作和創(chuàng)新熱情。在生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)，引導(dǎo)人們進(jìn)行文化培訓(xùn)工作是必要的。最后就是堅持一邊引導(dǎo)教育一邊加強管理的原則。企業(yè)有自己的規(guī)章制度和原則需要遵守，文化需要取其精華，棄其糟粕。不能太僵硬死板，否則就失去了它的意義。所以公路建設(shè)應(yīng)該堅持在管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極引導(dǎo)，這也是思想政治教育工作的要求。

三、促進(jìn)二者融合的對策

（一）發(fā)揮思想政治工作的作用

國有企業(yè)的發(fā)展在每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該加強重視程度[4]。企業(yè)思想政治建設(shè)應(yīng)該是一個長期的發(fā)展過程，也就是說企業(yè)應(yīng)該一直貫徹下去。要將思想政治教育和文化建設(shè)融合，首先應(yīng)該將教育工作一直進(jìn)行下去。公路建設(shè)企業(yè)發(fā)展應(yīng)該定期的進(jìn)行培訓(xùn)，在一套原則之下，對每個部門員工進(jìn)行相關(guān)思想和理念上的培訓(xùn)。在工作之余豐富他們的文娛活動，尤其是一線施工人員，可以在有限的條件下將企業(yè)員工組織起來進(jìn)行教育工作。對每一員工所面臨的思想問題，也應(yīng)該分配專門的人員進(jìn)行思想教育工作，必要時進(jìn)行一對一談心談話。

（二）發(fā)揮文化建設(shè)的作用

一個企業(yè)應(yīng)該不斷的豐富本企業(yè)的文化特色，在此過程中促進(jìn)其獨特企業(yè)文化的形成。另外，一個企業(yè)文化的打造是不斷累積的過程，是和企業(yè)發(fā)展緊密相聯(lián)的。企業(yè)發(fā)展建設(shè)的好，那么企業(yè)文化大多數(shù)情況下也是很優(yōu)秀的。公路建設(shè)企業(yè)發(fā)展文化建設(shè)需要企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)在日常的生產(chǎn)工作中逐步引導(dǎo)。企業(yè)特有的文化氛圍一旦形成了，就容易發(fā)揮它的作用了。企業(yè)可以搞各種活動通過文藝演出、技能比拼或者過節(jié)送禮品等形式逐漸培養(yǎng)自己的文化特色。員工在濃烈的文化環(huán)境中，感受到企業(yè)文化的特色，更容易接受思想政治工作，接受教育，發(fā)揮工作的主動性。

（三）發(fā)揮制度的作用

思想政治教育和文化建設(shè)需要依靠一個合理健全的規(guī)章制度進(jìn)行管理。企業(yè)畢竟不同于其他的社會組織，應(yīng)該發(fā)揮它的管理作用。公路建設(shè)企業(yè)在制定相關(guān)的制度方面，要考慮一面加強思想政治教育工作，另一面營造企業(yè)文化氛圍。在建立一套規(guī)章制度的時候，讓員工遵守企業(yè)制定的相關(guān)規(guī)定，這樣有利于進(jìn)行文化建設(shè)工作的展開。規(guī)定制定好了，關(guān)鍵是執(zhí)行，員工一定要嚴(yán)格遵守，否則要予以懲處。鼓勵各個部門的員工加強交流，積極地對企業(yè)的發(fā)展提供一些良好建議措施，關(guān)注時事，定期的進(jìn)行座談會，或者通過文章評比進(jìn)行獎勵等。禁止出現(xiàn)違反社會主義價值觀的行為和理念，禁止不正思想的蔓延，對舉報行為進(jìn)行獎賞等。

四、結(jié)束語

國有企業(yè)的思想政治工作要貫徹企業(yè)發(fā)展的始終，而文化建設(shè)亦是如此。這兩者本身就是不可分離的。一個企業(yè)的文化是這個企業(yè)看不見的發(fā)展動力，也是對外的形象展現(xiàn)。文化建設(shè)離不開對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育工作，但是教育需要符合社會發(fā)展的理念，所以要強調(diào)思想政治教育。總之，思想政治建設(shè)和文化的建設(shè)兩者之間相輔相成，對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]萬國營.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].求知，2012（6）：34-35.

[2]常江.淺析企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系[J].中國外資，2013（12）：252-253.

[3]常江.思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的SWOT分析，思路和對策[J].東方企業(yè)文化，2013（16）：12-13.

[4]楊春斌.淺談企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的融合[J].科學(xué)與財富，2013（8）：361-361.

（作者單位：廣東省長大公路工程有限公司一分公司）