• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科研生產(chǎn)企業(yè)科技檔案收集歸檔管理問(wèn)題與完善對(duì)策

    2018-11-09 17:46:50贠霄雄
    北京檔案 2018年10期
    關(guān)鍵詞:檔案管理科技

    贠霄雄

    摘要:本文分析了科研生產(chǎn)企業(yè)科技檔案收集歸檔管理工作的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題,提出了通過(guò)提高歸檔意識(shí)、細(xì)化管理制度、完善激勵(lì)機(jī)制等途徑,建立一種有效促進(jìn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉,強(qiáng)化項(xiàng)目總結(jié)歸檔,確保科研項(xiàng)目科技檔案“應(yīng)歸盡歸”的收集歸檔管理模式。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)工程企業(yè)檔案收集歸檔管理模式

    一、引言

    智慧院所建設(shè)是在國(guó)防科工局智慧軍工建設(shè)大環(huán)境下提出的,智慧院所的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)與知識(shí),一般將智慧院所分為數(shù)字化階段、信息化階段、基于知識(shí)創(chuàng)新階段,自我學(xué)習(xí)知識(shí)創(chuàng)新自適應(yīng)階段四個(gè)階段??蒲猩a(chǎn)企業(yè)科技檔案是科研生產(chǎn)企業(yè)在科研生產(chǎn)以及各項(xiàng)管理活動(dòng)中直接原始形成的記錄,是科研生產(chǎn)企業(yè)自主知識(shí)積累、技術(shù)沉淀的重要載體。近年來(lái),航空科研生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)數(shù)字檔案館建設(shè)將傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案實(shí)體管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字檔案信息數(shù)據(jù)管理模式,并建立了一系列檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)及專題數(shù)據(jù)庫(kù),基本解決了智慧院所建設(shè)在數(shù)字化、信息化階段的數(shù)據(jù)產(chǎn)生、信息關(guān)聯(lián)以及基本生產(chǎn)過(guò)程文檔的產(chǎn)生和管理等問(wèn)題。但是如何將檔案數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識(shí)庫(kù),如何將科研過(guò)程中科研人員的方法和經(jīng)驗(yàn)更好地歸納、總結(jié)、提煉并轉(zhuǎn)換為知識(shí),這就需要檔案人員從項(xiàng)目收集歸檔管理模式研究、探索和實(shí)踐。

    二、科技檔案收集歸檔存在問(wèn)題及原因

    知識(shí)的挖掘、提煉與服務(wù)需建立在“海量”信息數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)之上??蒲猩a(chǎn)企業(yè)科技檔案蘊(yùn)含著企業(yè)多年科研工作經(jīng)驗(yàn)和智慧,是最具特色的核心知識(shí)資源,但是檔案資源的匱乏成為了制約檔案知識(shí)管理工程開(kāi)展的瓶頸。大量的科研項(xiàng)目任務(wù)完成后未能及時(shí)總結(jié)歸檔,導(dǎo)致科研生產(chǎn)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)重要組成部分的科技檔案資料大量流失。造成此類現(xiàn)象的主要原因在于以下幾個(gè)方面。

    (一)歸檔意識(shí)薄弱

    科研項(xiàng)目的實(shí)施與文件材料的編寫一直處于“兩張皮”的狀態(tài),文檔一直是用起來(lái)重要,干起來(lái)可以不要。大部分科研人員在項(xiàng)目實(shí)施工作中一切以科研任務(wù)進(jìn)度為主,只有執(zhí)行任務(wù)必須使用的文件才會(huì)編寫,如筆者單位影響任務(wù)實(shí)施的大綱、方案、試飛任務(wù)單及地面試驗(yàn)任務(wù)單等文件較全,但是很少形成任務(wù)過(guò)程記錄性和過(guò)程處理文件,如飛行過(guò)程日志、測(cè)試過(guò)程記錄、數(shù)據(jù)處理過(guò)程等。這就造成了項(xiàng)目完成了,文件材料沒(méi)有全部形成,在歸檔階段缺少過(guò)程性的文件材料。究其原因主要在于,部分科研人員缺乏歸檔的意識(shí),在項(xiàng)目實(shí)施中未能有意識(shí)進(jìn)行文件編寫與積累。

    (二)制度更新不及時(shí)

    科技檔案管理相關(guān)規(guī)定明確了傳統(tǒng)的型號(hào)、產(chǎn)品、預(yù)研、技改等上級(jí)下達(dá)任務(wù)項(xiàng)目的文件材料如何歸檔以及歸檔范圍,但是近年來(lái)隨著管理方式的改變,出現(xiàn)了民機(jī)預(yù)研、工信部預(yù)研、型號(hào)三出、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、新產(chǎn)品基金等項(xiàng)目,此類項(xiàng)目雖然在項(xiàng)目管理流程中明確了歸檔環(huán)節(jié),但是這些項(xiàng)目對(duì)文件材料歸檔缺少明確的約束,也沒(méi)有及時(shí)更新相關(guān)制度,明確提出此類項(xiàng)目的具體歸檔范圍及工作要求,從而導(dǎo)致了歸檔不規(guī)范甚至項(xiàng)目不歸檔的現(xiàn)象。制度更新不及時(shí),承擔(dān)此類項(xiàng)目的科研人員普遍不知道此類項(xiàng)目需要?dú)w檔,并且因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)責(zé)任追究制度,導(dǎo)致現(xiàn)行檔案工作相關(guān)管理規(guī)定也得不到有效執(zhí)行。

    (三)歸檔機(jī)制不健全

    歸檔計(jì)劃的制訂執(zhí)行隨意性較大,沒(méi)有形成制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制,一般科研人員有“需求”則申報(bào)計(jì)劃,沒(méi)有“需求”則不歸檔,歸檔計(jì)劃流于形式,缺乏相應(yīng)考核機(jī)制。同時(shí),對(duì)于歸檔工作缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施,某些科研人員認(rèn)真負(fù)責(zé),項(xiàng)目文件材料歸檔質(zhì)量高、數(shù)量大,卻沒(méi)有得到獎(jiǎng)勵(lì),部分人員不歸檔也未受到相應(yīng)處罰,導(dǎo)致了科研人員歸檔積極性不高的問(wèn)題。

    (四)歸檔要求不細(xì)化

    傳統(tǒng)的歸檔范圍及歸檔要求比較籠統(tǒng),可操作性較差,一般而言只注重了全,而忽略了實(shí)際工作中的可執(zhí)行性,沒(méi)有針對(duì)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行具體規(guī)定。例如在型號(hào)項(xiàng)目歸檔中,將所有型號(hào)研制過(guò)程中可能涉及的文件全部羅列出來(lái),但是在實(shí)際實(shí)施工作中,型號(hào)項(xiàng)目一般還分為飛機(jī)、航電、測(cè)試改裝等專業(yè)課題,各專業(yè)形成的文件材料存在差別,傳統(tǒng)的歸檔范圍對(duì)科研人員缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義。

    三、完善科技檔案收集歸檔管理工作的對(duì)策

    (一)以宣傳為導(dǎo)向,提高科研人員檔案意識(shí)

    宣傳時(shí)可將科技檔案歸檔工作與知識(shí)工程、智慧院所相關(guān)聯(lián),將科技檔案與知識(shí)、數(shù)據(jù)相聯(lián)系,通過(guò)各種渠道加強(qiáng)科技檔案重要性宣傳,在內(nèi)部報(bào)刊、宣傳展板、互動(dòng)答題以及園區(qū)網(wǎng)論壇、微信公眾號(hào)等多個(gè)媒體及渠道對(duì)檔案的重要性、檔案工作的使命性進(jìn)行宣傳。通過(guò)與研究部門之間開(kāi)展交流,進(jìn)一步了解科研人員需求,普及歸檔基本知識(shí),樹(shù)立文件形成積累意識(shí),提高全員檔案意識(shí)。

    (二)以制度為約束,完善項(xiàng)目歸檔具體要求

    一方面,從科研項(xiàng)目管理頂層規(guī)劃入手,編寫《科研項(xiàng)目總結(jié)歸檔管理辦法》并以企業(yè)規(guī)章制度形式下發(fā),明確相關(guān)任務(wù)主管部門以及任務(wù)承研單位等的職責(zé),明確哪些項(xiàng)目必須歸檔,并且將項(xiàng)目總結(jié)歸檔納入項(xiàng)目日常管理、考核工作流程和相關(guān)人員崗位職責(zé),要求各單位在年度工作計(jì)劃、考核內(nèi)容及總結(jié)中明確項(xiàng)目歸檔工作內(nèi)容,并作為項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收、申報(bào)成果、獎(jiǎng)金發(fā)放、合同付款的前提條件之一,從制度上對(duì)項(xiàng)目歸檔進(jìn)行約束。另一方面,根據(jù)各類任務(wù)項(xiàng)目的不同要求分別編制《歸檔指南》,將所有歸檔文件形成環(huán)節(jié)的梳理與科研任務(wù)工作流程相對(duì)應(yīng),明確什么情況下該形成什么文件,為科研人員提供清晰的歸檔流程、明確的歸檔要求?!稓w檔指南》既具有指導(dǎo)意義又具備實(shí)際可操作性,既是科研人員的歸檔指導(dǎo)手冊(cè),又是檔案管理人員的歸檔作業(yè)文件。

    (三)以計(jì)劃為牽引,確保項(xiàng)目歸檔的完整性

    歸檔計(jì)劃是項(xiàng)目歸檔工作開(kāi)展的依據(jù),傳統(tǒng)的歸檔計(jì)劃編制一直實(shí)行的是“自下而上”的申報(bào)模式,相關(guān)單位完成項(xiàng)目申報(bào)歸檔則納入歸檔計(jì)劃,不申報(bào)計(jì)劃則不進(jìn)行歸檔,在這種模式下諸多項(xiàng)目為報(bào)成果而歸檔,部分項(xiàng)目不報(bào)成果則不進(jìn)行歸檔,造成大量檔案信息資源的流失。為此,應(yīng)建立“自上而下”的計(jì)劃下達(dá)與“自下而上”計(jì)劃申報(bào)相結(jié)合的歸檔計(jì)劃編制模式,以確保所有項(xiàng)目/課題完結(jié)后歸檔。具體做法是檔案部門與任務(wù)主管部門溝通,由任務(wù)主管部門梳理上一年度各類項(xiàng)目任務(wù)完成情況,將上一年度完成的所有項(xiàng)目納入歸檔計(jì)劃,形成計(jì)劃下達(dá)的歸檔模式,再由各單位進(jìn)行申報(bào)補(bǔ)充,最終以正文文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

    (四)以考核為保障,提高項(xiàng)目歸檔工作積極性

    歸檔計(jì)劃編制方式的改變,從任務(wù)源頭保證了上一年度所有完成任務(wù)的課題都能夠納入計(jì)劃,增加了歸檔項(xiàng)目的數(shù)量。但是歸檔計(jì)劃能否有效地執(zhí)行,項(xiàng)目承研單位是否能夠及時(shí)、積極主動(dòng)完成歸檔直接影響著歸檔文件材料的齊全完整性。為此,應(yīng)建立歸檔考核機(jī)制和項(xiàng)目歸檔激勵(lì)機(jī)制,一方面,將項(xiàng)目歸檔納入各單位量化考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)考核來(lái)促進(jìn)歸檔項(xiàng)目數(shù)量的提升;另一方面,通過(guò)與相關(guān)主管部門溝通,對(duì)歸檔項(xiàng)目文件材料質(zhì)量較高的工作人員給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),從而提高科研人員歸檔工作的積極性。

    四、結(jié)語(yǔ)

    本文以智慧院所、知識(shí)工程為背景,力求解決檔案的收集、知識(shí)的積累問(wèn)題,通過(guò)研究與實(shí)踐,提出了以宣傳為導(dǎo)向,以制度為約束,以計(jì)劃為牽引,以考核為保障,以檢查為輔助的完善科研項(xiàng)目科技檔案收集歸檔工作完善對(duì)策,并在筆者單位進(jìn)行了實(shí)踐,極大促進(jìn)了科研項(xiàng)目科技檔案歸檔的數(shù)量,提高了項(xiàng)目歸檔文件的質(zhì)量。

    *本文系國(guó)家檔案局科技項(xiàng)目“科研生產(chǎn)企業(yè)檔案工作管理模式研究”(項(xiàng)目編號(hào)2014-R-12)階段性成果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張斌,徐擁軍.我國(guó)科技檔案管理體制機(jī)制建設(shè)的政策建議[J].檔案學(xué)研究,2016(03):25-34.

    [2]徐擁軍,張斌.我國(guó)科技檔案管理體制機(jī)制的現(xiàn)存問(wèn)題[J].檔案學(xué)研究,2016(02):14-21.

    [3]徐禮祥.企業(yè)集團(tuán)檔案管理模式研究[J].機(jī)電兵船檔案,2013(02):21-23.

    [4]姜紅.技改項(xiàng)目檔案控制管理模式的探索與實(shí)踐[J].四川檔案,2012(03):36-37.

    [5]徐擁軍,周艷華,李剛.基于知識(shí)服務(wù)的檔案管理模式的理論探索[J].檔案學(xué)通訊,2011(02):24-28.

    [6]楊力,姚樂(lè)野.基于知識(shí)管理的數(shù)字檔案館服務(wù)體系構(gòu)建[J].檔案學(xué)通訊,2010(01):58-60.

    [7]張曉嫻,層級(jí)檔案管理模式之探析[J].蘭臺(tái)世界, 2015(17):82-83

    作者單位:中國(guó)飛行試驗(yàn)研究院

    猜你喜歡
    檔案管理科技
    筆中“黑科技”
    如何規(guī)范檔案管理
    檔案管理中的電子檔案管理
    科技助我來(lái)看云
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    科技在線
    科技在線
    科技在線
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    久久久久久久久中文| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产探花极品一区二区| 国产成人aa在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产精品三级大全| 国产精品一及| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产欧美人成| 草草在线视频免费看| 麻豆成人av在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 9191精品国产免费久久| 欧美乱色亚洲激情| 免费观看精品视频网站| 亚洲在线观看片| 色综合婷婷激情| 色哟哟哟哟哟哟| 香蕉av资源在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 美女 人体艺术 gogo| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本与韩国留学比较| www.999成人在线观看| 日韩高清综合在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品久久久久久久久av| 三级毛片av免费| 99精品在免费线老司机午夜| 国产爱豆传媒在线观看| 九色成人免费人妻av| 一a级毛片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美区成人在线视频| 国产乱人伦免费视频| 在线国产一区二区在线| 丁香六月欧美| 日韩欧美在线乱码| 少妇熟女aⅴ在线视频| 看黄色毛片网站| 看片在线看免费视频| 丁香六月欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产午夜精品论理片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 中文字幕高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| netflix在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产极品精品免费视频能看的| 一a级毛片在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久这里只有精品中国| 一本久久中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区在线观看日韩| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品久久久久久久久免 | 国产高清视频在线观看网站| bbb黄色大片| 麻豆一二三区av精品| av在线蜜桃| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜理论影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费激情av| 欧美国产日韩亚洲一区| 成年版毛片免费区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 怎么达到女性高潮| 91字幕亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级av片app| 亚洲国产精品合色在线| 久久久成人免费电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 宅男免费午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 内射极品少妇av片p| 少妇人妻一区二区三区视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 99精品在免费线老司机午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久人妻av系列| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影在线进入| 国产视频内射| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丝袜美腿在线中文| 久久久久精品国产欧美久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久亚洲精品不卡| 黄色女人牲交| 99久久精品热视频| 成年女人永久免费观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| av在线天堂中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色丝袜av网址大全| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人av一区二区三区在线看| 淫秽高清视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲片人在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在线男女| 日本与韩国留学比较| 69av精品久久久久久| 如何舔出高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费高清视频大片| 1024手机看黄色片| 亚洲,欧美,日韩| 久久这里只有精品中国| 无人区码免费观看不卡| 久久久久久久久久成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜老司机福利剧场| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 91在线观看av| 最新中文字幕久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线免费观看的www视频| 久久九九热精品免费| 成人一区二区视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 啪啪无遮挡十八禁网站| 麻豆一二三区av精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久6这里有精品| 级片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丝袜美腿在线中文| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品在线观看二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久久久黄片| 99久久精品国产亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利免费观看在线| 极品教师在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 丝袜美腿在线中文| 欧美最黄视频在线播放免费| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美又色又爽又黄视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日本 欧美在线| 99热这里只有是精品50| 国产不卡一卡二| 免费观看的影片在线观看| 赤兔流量卡办理| 成人三级黄色视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 黄色女人牲交| 在线看三级毛片| 亚洲最大成人中文| АⅤ资源中文在线天堂| 校园春色视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 成人午夜高清在线视频| 国产在线男女| 在线免费观看的www视频| 亚洲人与动物交配视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va | 男人舔奶头视频| 日本a在线网址| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 91在线观看av| 深夜精品福利| 中文字幕免费在线视频6| 身体一侧抽搐| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 偷拍熟女少妇极品色| 一本精品99久久精品77| 国产三级在线视频| 夜夜爽天天搞| 国产午夜精品论理片| 美女黄网站色视频| 如何舔出高潮| 悠悠久久av| 久久久久久久精品吃奶| 9191精品国产免费久久| 99在线人妻在线中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 色播亚洲综合网| 日本一本二区三区精品| www日本黄色视频网| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av二区三区四区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品一区av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品国产亚洲| 99在线视频只有这里精品首页| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 不卡一级毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热这里只有精品一区| av天堂中文字幕网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久国内视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久九九精品二区国产| 88av欧美| 欧美激情在线99| 精品午夜福利视频在线观看一区| 赤兔流量卡办理| 日韩免费av在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久久久久久久免 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级黄片播放器| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产主播在线观看一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一本综合久久免费| 日本五十路高清| 露出奶头的视频| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品野战在线观看| 嫩草影视91久久| 午夜免费激情av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 香蕉av资源在线| 国产视频内射| 精品国产亚洲在线| 俺也久久电影网| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲激情在线av| 很黄的视频免费| 在线观看66精品国产| 18禁在线播放成人免费| 少妇的逼水好多| 深夜精品福利| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丁香欧美五月| 最新在线观看一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产色片| 色哟哟哟哟哟哟| 禁无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 日本a在线网址| 欧美高清成人免费视频www| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 热99在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | 1000部很黄的大片| 在现免费观看毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 色吧在线观看| 午夜久久久久精精品| 色在线成人网| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利视频1000在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 怎么达到女性高潮| 欧美精品国产亚洲| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性感艳星| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女免费视频网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费人成在线观看视频色| 高清日韩中文字幕在线| 观看免费一级毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 国产真实乱freesex| av福利片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品成人综合色| netflix在线观看网站| 有码 亚洲区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| www日本黄色视频网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本五十路高清| 国产成人av教育| 成人av一区二区三区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品国产亚洲在线| 欧美色视频一区免费| 黄色日韩在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 18+在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜视频国产福利| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲中文日韩欧美视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 婷婷亚洲欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品午夜福利在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利欧美成人| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清视频在线播放一区| 无人区码免费观看不卡| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆国产av国片精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 色播亚洲综合网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 国产亚洲精品久久久com| 全区人妻精品视频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本一本综合久久| 亚洲成人久久性| 久久久色成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| av黄色大香蕉| 久久人人爽人人爽人人片va | 我的女老师完整版在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 波多野结衣高清作品| 亚洲av成人精品一区久久| 天堂动漫精品| 色综合婷婷激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美激情久久久久久爽电影| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品国产高清国产av| 成人午夜高清在线视频| 欧美区成人在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产免费一级a男人的天堂| 一进一出抽搐动态| 悠悠久久av| 午夜免费激情av| 免费看光身美女| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av不卡在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费人成在线观看视频色| 国产高清激情床上av| 国产视频内射| 麻豆成人av在线观看| 免费观看人在逋| 国产精品电影一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产黄片美女视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产在视频线在精品| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产色片| h日本视频在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 韩国av一区二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产高清在线一区二区三| 真人一进一出gif抽搐免费| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜精品久久久久久毛片777| 波多野结衣高清无吗| 免费在线观看亚洲国产| 丁香欧美五月| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲欧美精品综合久久99| eeuss影院久久| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人av| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲七黄色美女视频| 日本成人三级电影网站| 男人的好看免费观看在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看成人毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久这里只有精品中国| 国产日本99.免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线国产一区二区在线| 99热只有精品国产| 亚洲avbb在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在现免费观看毛片| 一进一出好大好爽视频| 内地一区二区视频在线| 在线观看一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 一夜夜www| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲无线在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 精品国产三级普通话版| 国产v大片淫在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 色播亚洲综合网| 亚洲一区二区三区不卡视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产美女午夜福利| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产精品,欧美在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲最大成人手机在线| 成人永久免费在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 午夜两性在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 色哟哟·www| 免费看光身美女| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 黄色日韩在线| 久久久久国内视频| 精品人妻1区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久精品热视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美 国产精品| 欧美在线一区亚洲| 看十八女毛片水多多多| 嫩草影院入口| 欧美乱色亚洲激情| 长腿黑丝高跟| 国内精品久久久久精免费| 免费电影在线观看免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美午夜高清在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久电影中文字幕| eeuss影院久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产不卡一卡二| 国产av一区在线观看免费| 少妇丰满av| 天堂影院成人在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费人成在线观看视频色| 日韩欧美三级三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉精品热| 亚洲真实伦在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产av在哪里看| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜a级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品成人久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 床上黄色一级片| 亚洲午夜理论影院| 色播亚洲综合网| 99久久九九国产精品国产免费| 久久九九热精品免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 性欧美人与动物交配| avwww免费| 亚洲人成网站高清观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线播放无遮挡| 毛片一级片免费看久久久久 | 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久午夜电影| 在线播放无遮挡| 男女视频在线观看网站免费| 小说图片视频综合网站| 男人的好看免费观看在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 91久久精品电影网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人妻av系列| 国产av不卡久久| 午夜视频国产福利| 一夜夜www| 午夜两性在线视频| 简卡轻食公司| 午夜福利18| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 国产人妻一区二区三区在| 直男gayav资源| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 99热只有精品国产| 国产高清三级在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区激情视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产野战对白在线观看| 99热这里只有精品一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久国产成人免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产久久久一区二区三区| 国产精品一及| 18+在线观看网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲国产色片| 国产主播在线观看一区二区| 中文资源天堂在线|