• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聚焦高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)物資招標(biāo)裝備工作邁上新臺(tái)階

    2018-11-09 08:47:46中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理黨組成員劉宏斌
    中國(guó)石油企業(yè) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)物資裝備

    □ 文/中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、黨組成員 劉宏斌

    集團(tuán)公司物資、招標(biāo)與裝備管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),主要目的是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,有效推動(dòng)物資、招標(biāo)與裝備管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

    一、集團(tuán)公司物資、招標(biāo)與裝備管理工作富有成效

    新時(shí)期以來(lái),集團(tuán)公司物資、招標(biāo)與裝備系統(tǒng)廣大干部員工積極轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,埋頭苦干、主動(dòng)作為,強(qiáng)化管理提升,做好服務(wù)保障,各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。一是持續(xù)強(qiáng)化一級(jí)物資集中采購(gòu),有效推進(jìn)二級(jí)物資區(qū)域協(xié)同采購(gòu),逐步深化進(jìn)口和境外項(xiàng)目物資采購(gòu),不斷擴(kuò)大內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)產(chǎn)品采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu),集團(tuán)化采購(gòu)質(zhì)量效率不斷提高;二是建設(shè)共享服務(wù)、高效專業(yè)的區(qū)域招標(biāo)中心,推廣應(yīng)用電子招標(biāo)平臺(tái),加強(qiáng)重點(diǎn)招標(biāo)項(xiàng)目管理,招標(biāo)業(yè)務(wù)更加集約高效;三是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)運(yùn)行管理,推廣應(yīng)用重大技術(shù)裝備,裝備統(tǒng)一管理取得新進(jìn)展;四是發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí),隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),物資、招標(biāo)與裝備管理專業(yè)化水平和服務(wù)保障能力顯著提升。集團(tuán)公司連續(xù)三年在央企采購(gòu)管理對(duì)標(biāo)評(píng)估工作中位居前五名,整體運(yùn)行效率和競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到央企前列、行業(yè)領(lǐng)先,裝備管理能力持續(xù)提升,為集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

    二、深刻認(rèn)識(shí)物資、招標(biāo)與裝備管理工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求

    (一)加強(qiáng)物資、招標(biāo)與裝備管理是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。供應(yīng)鏈作為產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的基礎(chǔ),是落實(shí)新發(fā)展理念的重要舉措和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,只有把物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)作為一個(gè)整體來(lái)打造供應(yīng)鏈管控體系,堅(jiān)持需求導(dǎo)向,持續(xù)整合資源和優(yōu)化流程,才能使組織協(xié)同更加高效、供需匹配更加精準(zhǔn),才能優(yōu)化存量資源配置,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源供給,實(shí)現(xiàn)供需動(dòng)態(tài)平衡。一流企業(yè)必須具有先進(jìn)裝備和一流的裝備管理水平,裝備管理與產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān),只有大力推行裝備全生命周期管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升、提效率,才能實(shí)現(xiàn)“安全、完好、經(jīng)濟(jì)、高效”的管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)裝備全生命周期綜合效能最高、運(yùn)維成本最低。我國(guó)正在加快建立公平有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,對(duì)招標(biāo)管理提出了新要求,集團(tuán)公司必須進(jìn)一步加大市場(chǎng)開(kāi)放力度,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,科學(xué)規(guī)范招標(biāo)管理工作,努力營(yíng)造更加公開(kāi)、透明、開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)物資、招標(biāo)與裝備管理是破解矛盾問(wèn)題的必然要求。在物資采購(gòu)方面,集團(tuán)公司物資授權(quán)集中采購(gòu)的成功實(shí)踐,有效促進(jìn)了資源和市場(chǎng)的集中,但對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè),采購(gòu)模式需要進(jìn)一步適應(yīng)物資采購(gòu)工作新要求,持續(xù)創(chuàng)新提升集團(tuán)化采購(gòu)方式方法,改進(jìn)完善集中采購(gòu)結(jié)果執(zhí)行,解決好物資保障需求與物流倉(cāng)儲(chǔ)成本之間的矛盾。在招標(biāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,有的單位制度規(guī)范執(zhí)行不到位,應(yīng)招未招、規(guī)避招標(biāo)等問(wèn)題研究分析不夠,部分關(guān)聯(lián)交易、改制企業(yè)項(xiàng)目選商問(wèn)題也要妥善研究解決。在裝備管理方面,雖然建立了基本完善的管理體系,但有的單位對(duì)裝備管理工作重視不夠,機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍不穩(wěn)定,裝備資源和經(jīng)驗(yàn)共享不足,要進(jìn)一步提高管理水平和創(chuàng)效能力,減少裝備故障和裝備閑置,減少備品備件消耗、能源消耗和維修費(fèi)用支出,延長(zhǎng)裝備檢修和大修周期。這些矛盾和問(wèn)題,說(shuō)明物資、招標(biāo)與裝備管理工作任重道遠(yuǎn),還有很大的挖潛提升空間,需要綜合施策、重點(diǎn)突破,切實(shí)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),發(fā)揮好“第三利潤(rùn)源”作用。

    (三)加強(qiáng)物資、招標(biāo)與裝備管理是提升專業(yè)服務(wù)水平的必然要求。為提高運(yùn)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和價(jià)值創(chuàng)造能力,物資、招標(biāo)與裝備管理工作需要理順五大關(guān)系。一是采購(gòu)價(jià)格和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系,遵循質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理的準(zhǔn)則,研究探索采購(gòu)價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,借助市場(chǎng)力量增強(qiáng)價(jià)格的靈活性,使采購(gòu)價(jià)格持續(xù)優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)格,在質(zhì)量滿足需求的前提下,追求產(chǎn)品最高的性價(jià)比,充分體現(xiàn)集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)。二是有效招標(biāo)與合規(guī)管理的關(guān)系,合規(guī)管理是有效招標(biāo)的必要條件,但不能簡(jiǎn)單地把招標(biāo)等同于合規(guī),不能“以招代管”,不能為推責(zé)避責(zé)而過(guò)度招標(biāo),也不能人為抬高準(zhǔn)入門檻而排斥和限制競(jìng)爭(zhēng),要主動(dòng)適應(yīng)招標(biāo)要求,科學(xué)設(shè)置采購(gòu)條件,合理制定評(píng)標(biāo)規(guī)則,解決招標(biāo)程序合規(guī)要求與采購(gòu)質(zhì)量效率之間的矛盾。三是戰(zhàn)略合作與競(jìng)爭(zhēng)選擇的關(guān)系,戰(zhàn)略合作是建立在以往合作和共同利益基礎(chǔ)上,為降低交易成本、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏的深度合作,要從合作周期、合作范圍、價(jià)格機(jī)制等方面形成一套客觀、全面、科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng),推動(dòng)戰(zhàn)略供應(yīng)商持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),始終提供最優(yōu)的產(chǎn)品、合理的價(jià)格和最好的服務(wù)。四是支持內(nèi)部產(chǎn)品與開(kāi)放市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)產(chǎn)品和特色服務(wù)在保障生產(chǎn)、平抑價(jià)格等方面具有重要作用,需要一如既往地支持發(fā)展,但要遵循市場(chǎng)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì),鼓勵(lì)引導(dǎo)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)產(chǎn)品保持優(yōu)勢(shì),提高持續(xù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)不及時(shí)、多年無(wú)進(jìn)步的產(chǎn)品,通過(guò)動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行調(diào)整。五是傳統(tǒng)裝備管理方式與發(fā)展需求的關(guān)系,解決長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)裝備管理重取得輕流動(dòng)、重占有輕利用、重維修輕維保、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重技術(shù)管理輕經(jīng)營(yíng)管理等問(wèn)題,順應(yīng)裝備集成化、大型化、精密化、自動(dòng)化、智能化、少人化發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)用信息集成、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)等現(xiàn)代化管理手段,在強(qiáng)化運(yùn)行保障的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化裝備結(jié)構(gòu),提高裝備利用率和價(jià)值創(chuàng)造水平。

    三、有效推動(dòng)物資、招標(biāo)與裝備工作邁上新臺(tái)階

    聚焦聚力于高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和世界一流,在做精做優(yōu)集團(tuán)化采購(gòu)、做精做專招標(biāo)業(yè)務(wù)、做精做細(xì)裝備管理上下功夫,積極打造集團(tuán)公司物資、招標(biāo)與裝備管理工作的升級(jí)版。

    (一)進(jìn)一步抓好物資采購(gòu)共享服務(wù)。要按照管理扁平化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)集成化、服務(wù)專業(yè)化和運(yùn)營(yíng)信息化的要求,推進(jìn)物資采購(gòu)共享服務(wù)中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)資源、信息和知識(shí)的共享,通過(guò)集中采購(gòu)、集中倉(cāng)儲(chǔ)、集中物流、集中質(zhì)檢,以及包裝物和舊料集中回收處理,充分發(fā)揮供應(yīng)鏈協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。要建立與優(yōu)秀供應(yīng)商共享資源、共創(chuàng)價(jià)值、互利共贏的正向關(guān)系,互通信息、互供產(chǎn)品、共同發(fā)展。要大力推行“零庫(kù)存”管理,充分認(rèn)識(shí)到“零庫(kù)存”不是沒(méi)有庫(kù)存,而是采取寄售制即代儲(chǔ)代銷等形式,由廠家進(jìn)行儲(chǔ)備,減少庫(kù)存物資的資金占用成本。要持續(xù)壓縮倉(cāng)儲(chǔ)物流管理層級(jí),通過(guò)調(diào)整、合并、優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流布局合理、充分共享。要利用好供應(yīng)商和社會(huì)庫(kù)存資源,采取“工廠到現(xiàn)場(chǎng)”“領(lǐng)料變送料”等方式,最大限度減少中轉(zhuǎn)倒運(yùn)、降低庫(kù)存占用。要加強(qiáng)物料消耗分析,開(kāi)展回顧性評(píng)價(jià),找出規(guī)律性。

    (二)進(jìn)一步抓好招標(biāo)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。要多措并舉做好招標(biāo)工作,充分發(fā)揮招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)提質(zhì)增效的促進(jìn)作用。各相關(guān)方之間要相互協(xié)同融合、多方聯(lián)動(dòng),制定需求明確、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的招標(biāo)策略,為編制高質(zhì)量招標(biāo)文件打下基礎(chǔ)。要強(qiáng)化招標(biāo)管理職能定位,突出招標(biāo)管理部門的招標(biāo)業(yè)務(wù)監(jiān)管主體責(zé)任,著力解決以招代管、虛假招標(biāo)等突出問(wèn)題。要認(rèn)真研究?jī)?nèi)部企業(yè)參與招標(biāo)問(wèn)題,梳理內(nèi)部企業(yè)承擔(dān)業(yè)務(wù)類型,在依法合規(guī)的前提下,最大限度調(diào)動(dòng)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的積極性。要按計(jì)劃推進(jìn)區(qū)域招標(biāo)中心建設(shè),突出規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和集約化,整合招標(biāo)資源,實(shí)現(xiàn)區(qū)域共享。要上下聯(lián)動(dòng),總部相關(guān)部門在政策上、機(jī)制上予以支持,涉及到的招標(biāo)機(jī)構(gòu)所在單位要樹(shù)立大局意識(shí),積極配合支持區(qū)域招標(biāo)中心建設(shè)。

    (三)進(jìn)一步抓好裝備精益管理。要強(qiáng)化裝備管理“三基”建設(shè),各專業(yè)公司和地區(qū)公司合理確定裝備管理崗位,補(bǔ)齊配精專兼職人員,保持裝備管理機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍穩(wěn)定,避免裝備管理人才流失。要抓緊建立完善裝備管理三個(gè)體系:一是管理制度體系,對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、工作要求進(jìn)行梳理完善;二是配置標(biāo)準(zhǔn)體系,用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)把好裝備入口關(guān),增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、減少個(gè)性化,為集中利用、集中維修、集中備件打好基礎(chǔ);三是考核評(píng)價(jià)體系,盡快拿出一套精準(zhǔn)有效的量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要在提高裝備使用集中度和利用率上下功夫,能夠?qū)嵨锛械膶?shí)物集中,不能實(shí)物集中的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源信息集中,最大限度把裝備“共享”起來(lái)。要強(qiáng)化裝備專業(yè)化維修,研究制定主要裝備維保服務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格把關(guān),讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。要有序開(kāi)展裝備管理示范基地建設(shè)和裝備大檢查活動(dòng),培育典型、示范引領(lǐng),通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)和趕標(biāo)創(chuàng)標(biāo),促進(jìn)協(xié)同優(yōu)化。

    (四)進(jìn)一步抓好依法合規(guī)管理。要堅(jiān)持依法合規(guī)底線不可逾越的原則,做到不合規(guī)的事情堅(jiān)決不做、不合規(guī)的效益堅(jiān)決不要,努力實(shí)現(xiàn)人人守法、事事合規(guī)、依法辦事、依規(guī)操作。要進(jìn)一步完善集團(tuán)公司物資采購(gòu)制度體系和集中采購(gòu)工作流程,大力推行物資采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理,形成具有中國(guó)石油特色和國(guó)際先進(jìn)水平的物資采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化使用,促進(jìn)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化升級(jí)。要進(jìn)一步完善日常評(píng)價(jià)與年度考評(píng)相結(jié)合的供應(yīng)商考評(píng)體系,推進(jìn)考評(píng)結(jié)果在采購(gòu)環(huán)節(jié)的應(yīng)用,對(duì)優(yōu)秀供應(yīng)商予以正向激勵(lì)。要完善投標(biāo)人管理機(jī)制,資質(zhì)統(tǒng)一歸口管理,加強(qiáng)失信行為管理,信息充分共享,避免重復(fù)準(zhǔn)入、重復(fù)評(píng)估,形成一處受罰、處處受制的機(jī)制,由被動(dòng)檢查向自律自檢轉(zhuǎn)變,減少違法違規(guī)行為發(fā)生。

    (五)進(jìn)一步抓好信息化建設(shè)與集成應(yīng)用。要積極踐行“互聯(lián)網(wǎng)+采購(gòu)”理念,加大電子采購(gòu)2.0系統(tǒng)應(yīng)用力度,利用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)采購(gòu)流程再造和管理創(chuàng)新。要發(fā)揮電商采購(gòu)模式公開(kāi)透明、便利高效、配送質(zhì)保、售后服務(wù)等優(yōu)勢(shì),提高供應(yīng)鏈協(xié)同能力。要切實(shí)推進(jìn)統(tǒng)建系統(tǒng)集成應(yīng)用和同步提升,提高大數(shù)據(jù)分析能力,深入開(kāi)展經(jīng)營(yíng)成果分析,輔助采購(gòu)管理決策。要積極推進(jìn)電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺(tái)全流程運(yùn)行,動(dòng)態(tài)記錄、留痕追溯、透明公開(kāi),不斷提高招投標(biāo)效率和質(zhì)量。要推廣應(yīng)用自動(dòng)化智能化裝備,積極開(kāi)展重點(diǎn)裝備遠(yuǎn)程狀態(tài)監(jiān)測(cè),加快推進(jìn)裝備自動(dòng)化、操控集中化、管理信息化。要高度重視物資編碼規(guī)范管理,完善方案、精心組織,加快各類信息系統(tǒng)和服務(wù)平臺(tái)互通互聯(lián)、信息共享。

    (六)進(jìn)一步抓好黨建和隊(duì)伍建設(shè)。始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿到工作全過(guò)程,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。要按照全面從嚴(yán)治黨要求,圍繞中心、服務(wù)大局抓黨建強(qiáng)黨建,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的“根”和“魂”,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。要大力弘揚(yáng)石油精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)字當(dāng)頭、警鐘長(zhǎng)鳴、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督、常抓不懈。要盯緊關(guān)鍵崗位和熱點(diǎn)領(lǐng)域,抓住主要矛盾和突出問(wèn)題,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要大力培養(yǎng)選拔使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,選樹(shù)物資、招標(biāo)與裝備業(yè)務(wù)的專家名匠。要有針對(duì)性的開(kāi)展多層次、多形式的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí),打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)務(wù)實(shí)、服務(wù)上乘、管理高效的物資、招標(biāo)與裝備管理隊(duì)伍。

    (七)進(jìn)一步抓好執(zhí)行力建設(shè)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),提升管控能力,提高抓落實(shí)能力。各部門、相關(guān)專業(yè)公司要同心協(xié)力,在物資裝備采購(gòu)計(jì)劃、合同管理、資金結(jié)算、物資編碼以及標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào),共同推動(dòng)物資、招標(biāo)與裝備工作再上新臺(tái)階。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹(shù)立“坐不住”的危機(jī)感、“等不起”的緊迫感,抓部署、抓推進(jìn)、抓考核,形成一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看的優(yōu)良風(fēng)氣。要深入一線開(kāi)展調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,直面矛盾根源,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,采取切實(shí)舉措加以解決。要深化對(duì)標(biāo)分析,既向國(guó)際大公司對(duì)標(biāo),也與國(guó)內(nèi)企業(yè)和內(nèi)部單位對(duì)標(biāo),找差距、提標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng),找準(zhǔn)工作抓手,設(shè)好時(shí)間表、畫好施工圖,細(xì)化方案、掛圖作戰(zhàn),梯次推進(jìn)、按點(diǎn)落實(shí),有序有效抓執(zhí)行,形成閉環(huán)管理。要?jiǎng)?chuàng)新招法、敢闖敢試,突出貢獻(xiàn)導(dǎo)向,完善激勵(lì)政策,對(duì)真正想干事敢干事能干事的人給面子、給票子、給帽子,充分調(diào)動(dòng)人的積極性,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。要穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn),既要確保階段目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),也要著眼于打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),構(gòu)建持續(xù)改善的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    物資、招標(biāo)與裝備管理工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,立足新起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、追求高質(zhì)量,努力創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于員工的優(yōu)異業(yè)績(jī),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司做出新的更大貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    招標(biāo)物資裝備
    好裝備這樣造
    港警新裝備
    公立醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)集中管理模式探索與實(shí)踐
    防曬裝備折起來(lái)
    被偷的救援物資
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    統(tǒng)計(jì)分析在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    救援物資
    工程招標(biāo)采購(gòu)中的投訴預(yù)防與處理
    PKPM物資管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)踐
    欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品视频女| 久久免费观看电影| 一本色道久久久久久精品综合| 黄片播放在线免费| 国产69精品久久久久777片| 久久狼人影院| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区av电影网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一级毛片在线| 精品久久久精品久久久| 欧美另类一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品三级大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一级片'在线观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www.色视频.com| 一级毛片 在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一级毛片电影观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久伊人网av| 91精品国产国语对白视频| 91精品国产九色| 熟女av电影| 久久热精品热| 搡老乐熟女国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产精品999| 国产黄色免费在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 99热全是精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本与韩国留学比较| 久久ye,这里只有精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产男女内射视频| 秋霞在线观看毛片| 国产成人一区二区在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 2018国产大陆天天弄谢| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久精品免费免费高清| 男的添女的下面高潮视频| 午夜激情久久久久久久| 99热6这里只有精品| 精品人妻在线不人妻| 91久久精品电影网| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美成人精品欧美一级黄| 一个人看视频在线观看www免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩强制内射视频| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品福利久久| 亚洲av.av天堂| 一级毛片我不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇内射三级| 国产成人精品一,二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 激情五月婷婷亚洲| 少妇 在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美人与善性xxx| 成人手机av| 午夜免费鲁丝| 乱人伦中国视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线看a的网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人freesex在线| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 飞空精品影院首页| 久久久久精品性色| 国产 一区精品| 日本av免费视频播放| 国产视频首页在线观看| 中文字幕制服av| 国产精品.久久久| 久久精品国产自在天天线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一区蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 妹子高潮喷水视频| 久久av网站| 国产成人精品在线电影| 男女免费视频国产| 十分钟在线观看高清视频www| 春色校园在线视频观看| 18+在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成人手机| 两个人免费观看高清视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 97在线人人人人妻| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清毛片免费看| 人体艺术视频欧美日本| 有码 亚洲区| 国产日韩欧美视频二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产 精品1| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 草草在线视频免费看| 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕久久专区| 欧美日韩视频精品一区| 大香蕉97超碰在线| 99re6热这里在线精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 在线 av 中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人妻系列 视频| 国产av一区二区精品久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女内射精品一级片tv| 另类精品久久| 久久久久久久国产电影| 免费看不卡的av| 国产精品久久久久久久电影| 超色免费av| 欧美bdsm另类| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 下体分泌物呈黄色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女国产视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人av激情在线播放 | videosex国产| 欧美另类一区| 涩涩av久久男人的天堂| 91国产中文字幕| 热re99久久国产66热| 日韩电影二区| 亚洲欧洲国产日韩| 97精品久久久久久久久久精品| 国产探花极品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 内地一区二区视频在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人妻人人澡人人爽人人| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av综合色区一区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区有黄有色的免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 综合色丁香网| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇的逼水好多| 久久免费观看电影| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品国产九色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文欧美无线码| 多毛熟女@视频| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品免费福利视频| 18在线观看网站| 成人影院久久| 韩国av在线不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲综合色网址| 国产视频内射| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久久久大奶| 色婷婷av一区二区三区视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女视频免费永久观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看三级黄色| 欧美日韩av久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 26uuu在线亚洲综合色| 免费大片18禁| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲av不卡在线观看| 久久av网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级二级三级毛片免费看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美三级亚洲精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 伊人久久国产一区二区| 国产av精品麻豆| 极品人妻少妇av视频| 热re99久久国产66热| 久久久久网色| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看在线日韩| 视频在线观看一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 18禁动态无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 韩国高清视频一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91精品国产国语对白视频| 黄色欧美视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲五月色婷婷综合| .国产精品久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 99久国产av精品国产电影| 在线精品无人区一区二区三| 有码 亚洲区| 内地一区二区视频在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产男女超爽视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区免费毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲图色成人| 国产极品天堂在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人久久www免费人成看片| 高清av免费在线| 中文字幕制服av| 久久免费观看电影| 高清欧美精品videossex| 岛国毛片在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 看免费成人av毛片| 日韩伦理黄色片| 日日爽夜夜爽网站| 青春草国产在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品无人区| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久精品性色| kizo精华| 一区二区三区精品91| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久国产蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美三级亚洲精品| 精品午夜福利在线看| 飞空精品影院首页| 国产av码专区亚洲av| 中国国产av一级| av线在线观看网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 有码 亚洲区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 熟女电影av网| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产a三级三级三级| 只有这里有精品99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区在线观看99| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 搡老乐熟女国产| 嘟嘟电影网在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费av中文字幕在线| 婷婷色av中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 欧美精品国产亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品欧美亚洲77777| 丝袜在线中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 国产男女内射视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人freesex在线| av免费观看日本| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲性久久影院| 美女国产视频在线观看| a级毛色黄片| 亚洲精品美女久久av网站| 极品人妻少妇av视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品人妻久久久久久| 最新的欧美精品一区二区| av在线播放精品| 91成人精品电影| 亚洲精品亚洲一区二区| av卡一久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲精品一区蜜桃| 天天操日日干夜夜撸| 日日爽夜夜爽网站| 国产高清三级在线| 伊人亚洲综合成人网| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜老司机福利剧场| 欧美一级a爱片免费观看看| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品av麻豆狂野| av黄色大香蕉| a级毛片在线看网站| 免费大片18禁| 精品久久久噜噜| av免费观看日本| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久午夜福利片| 少妇高潮的动态图| 免费观看性生交大片5| 国产成人freesex在线| 免费大片18禁| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 哪个播放器可以免费观看大片| 三级国产精品片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产 精品1| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品日本国产第一区| 日本免费在线观看一区| 好男人视频免费观看在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品美女久久av网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av一本久久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av在线老鸭窝| 色吧在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 七月丁香在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 成人国产麻豆网| 成年av动漫网址| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人午夜免费资源| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 18+在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕制服av| 五月伊人婷婷丁香| 香蕉精品网在线| 欧美bdsm另类| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕制服av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清毛片免费看| www.色视频.com| 韩国av在线不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 成人二区视频| 国产永久视频网站| 国产成人a∨麻豆精品| 久久狼人影院| 街头女战士在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产av一区二区精品久久| 草草在线视频免费看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清欧美精品videossex| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区三区乱码不卡18| 日本-黄色视频高清免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品第二区| 黄片无遮挡物在线观看| 香蕉精品网在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草国产在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品一区二区免费观看| 精品亚洲成国产av| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久这里有精品视频免费| 精品一区在线观看国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产高清不卡午夜福利| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一本一本综合久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 七月丁香在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 天堂8中文在线网| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 熟女av电影| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 久久免费观看电影| 午夜91福利影院| 99re6热这里在线精品视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲图色成人| 街头女战士在线观看网站| 下体分泌物呈黄色| 国产av码专区亚洲av| 最近手机中文字幕大全| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av成人精品一二三区| videos熟女内射| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费av中文字幕在线| 久久av网站| 黄色毛片三级朝国网站| 日本黄大片高清| 国产亚洲一区二区精品| 少妇丰满av| 极品少妇高潮喷水抽搐| √禁漫天堂资源中文www| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产国语对白av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99热6这里只有精品| 成人国产麻豆网| 久久久a久久爽久久v久久| 一级毛片电影观看| videosex国产| 五月天丁香电影| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩三级伦理在线观看| 久久久欧美国产精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区www在线观看| 国产黄频视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久av网站| 美女福利国产在线| 在线看a的网站| 999精品在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 考比视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看在线日韩| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧洲国产日韩| 国产色婷婷99| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人av在线免费| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品无大码| 亚洲精品一区蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机影院毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕久久专区| 人人澡人人妻人| 国产熟女欧美一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品一二三| 人妻人人澡人人爽人人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲美女黄色视频免费看| 天天影视国产精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久噜噜| 国产精品女同一区二区软件| 永久网站在线| 91精品国产九色| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 男女边摸边吃奶| 高清毛片免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 免费av不卡在线播放| 国产成人aa在线观看| www.色视频.com| 少妇的逼水好多| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伊人亚洲综合成人网| 国产爽快片一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 岛国毛片在线播放| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲图色成人| 国产精品女同一区二区软件| 熟女电影av网| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美人与善性xxx| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 青春草视频在线免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 晚上一个人看的免费电影| 国产男女内射视频| 成人亚洲精品一区在线观看| a级毛色黄片| 桃花免费在线播放| 亚洲性久久影院| 美女国产高潮福利片在线看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 最后的刺客免费高清国语| 免费高清在线观看视频在线观看| tube8黄色片| 久久99热这里只频精品6学生| 男女免费视频国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 搡老乐熟女国产| 色网站视频免费| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲三级黄色毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久国产网址| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb|