淺析國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

張研

摘 要：在我國不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)思想政治工作都是我國黨政思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相融合的重要方式。經(jīng)過一段時間的實踐和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)也融合的比較好。但是，隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使得企業(yè)發(fā)展遇到很大的挑戰(zhàn)，特別是國有企業(yè)內(nèi)部，他們需要對公司經(jīng)營模式和內(nèi)部制度等進(jìn)行完善和創(chuàng)新。只有這樣，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文闡述了將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化融合的必要性，并針對國有企業(yè)當(dāng)前在這方面發(fā)展的現(xiàn)狀，探討解決問題的途徑和策略。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；文化建設(shè)；可行性

企業(yè)思想政治工作是有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)健運行的保障，通過對企業(yè)員工三觀的樹立，使員工更加有效地開展企業(yè)活動；企業(yè)文化建設(shè)是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的管理思想、模式和行為規(guī)范等，進(jìn)行整合建設(shè)，對企業(yè)的核心價值觀念和生產(chǎn)經(jīng)營理念進(jìn)行展示。將國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)的融合，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展起到積極的作用。

1 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的必要性

國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合具體體現(xiàn)在作用主體上，“人”作為構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)的主體，“人”的管理和思想教育是提高企業(yè)生產(chǎn)效率和競爭力的重要手段。因此，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的主要研究對象就是企業(yè)員工，也是建立的在“以人為本”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的改革和創(chuàng)新，兩者融合的最終目的是為了實現(xiàn)企業(yè)盈利。思想政治工作是通過對員工的思想進(jìn)行教育和引導(dǎo)，重點解決員工訴求并積極給予回應(yīng)，可以有效提升員工工作積極性，提升員工思想覺悟，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。企業(yè)文化建設(shè)則是為了提升企業(yè)員工凝聚力，實現(xiàn)更好的團(tuán)隊協(xié)作精神，使得企業(yè)獲得更高效的應(yīng)對能力和處理能力，提升企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)文化自信。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合不僅最終目的一致，且相輔相成缺一不可。思想政治工作的主要內(nèi)容是提升企業(yè)整體思想境界，實現(xiàn)企業(yè)在當(dāng)前形勢下與時俱進(jìn)，協(xié)同發(fā)展。國有企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是通過統(tǒng)籌規(guī)劃，明確每一位員工的崗位職責(zé)，規(guī)范員工行為活動，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感，進(jìn)而形成統(tǒng)一的企業(yè)價值觀，企業(yè)文化建設(shè)在一定程度上可以有效的提高企業(yè)形象。由此可見，企業(yè)思想政治工作是對企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)和完善，而企業(yè)文化又是對員工精神層面的積極引導(dǎo)，兩者之間相輔相成，共同促進(jìn)，缺一不可。

2 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系分析

2.1 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在工作目標(biāo)和研究對象上具有一致性

兩者的目標(biāo)都是對企業(yè)員工的向心力進(jìn)行強(qiáng)化，促進(jìn)員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營價值的最大化；兩者的研究對象都是國有企業(yè)的全體員工。思想政治工作通過對員工思想問題的有效解決，對員工正面積極的思維方式和理念進(jìn)行培養(yǎng)，使員工具有處理問題和工作的主觀能動性和積極性；企業(yè)文化建設(shè)是通過對共同目標(biāo)和行為準(zhǔn)則的創(chuàng)建，使員工對企業(yè)的主人意識和向心力得到強(qiáng)化，實現(xiàn)對員工活動的優(yōu)化和提升。

2.2 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)容上具有交叉性

思想政治工作是通過專門的教育手段，對員工的價值觀、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全面的教育，使員工能夠具有更加積極向上的觀念，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中進(jìn)行更加積極能動的活動。企業(yè)文化建設(shè)是通過共同理念、目標(biāo)以及行為準(zhǔn)則的創(chuàng)建和遵守，使員工在日常工作上受到企業(yè)文化的正面影響，進(jìn)而對員工行為進(jìn)行規(guī)范。兩者在內(nèi)容上相互交叉并相互影響。2.3兩者在工作形式上都強(qiáng)調(diào)對思想意識形態(tài)的影響和教育思想政治工作的開展主要以主題課程教育、心理談話與輔導(dǎo)等形式，對員工工作、生活中的問題進(jìn)行了解和幫扶。企業(yè)文化建設(shè)通過對共同理念的認(rèn)知和遵守，對企業(yè)員工行為進(jìn)行規(guī)范，使員工在思想和行為上存在共性和向心力。兩者都強(qiáng)調(diào)對員工思想意識形態(tài)和情感上的溝通，通過思想去影響員工的行為。

3 促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的途徑

3.1 堅持以人為本的理念

國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的工作目標(biāo)都是企業(yè)員工，在進(jìn)行兩者的融合時，要對企業(yè)員工的主體作用進(jìn)行明確，對員工進(jìn)行全面細(xì)致的考慮，堅持以人為本的理念。國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合，需要在完善的組織機(jī)制保障下進(jìn)行開展，設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和人員對工作進(jìn)行開展。對工作中各個部門和人員的職責(zé)進(jìn)行明確，同時對工作流程進(jìn)行規(guī)范，使兩者融合工作能夠有序地展開。同時，融合中要通過對人力資源專業(yè)知識和技能的運用，對企業(yè)人力資源進(jìn)行有效的分析，堅持員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用。

3.2 強(qiáng)化培育員工的企業(yè)精神以及企業(yè)形象的建設(shè)

企業(yè)精神主要包括全體員工的共同理想、信念追求、道德規(guī)范、工作態(tài)度等，它能夠在一定程度上體現(xiàn)一個企業(yè)的整體風(fēng)貌。所以，如果企業(yè)擁有優(yōu)秀的企業(yè)精神，那么企業(yè)內(nèi)部在一定程度上就會形成積極向上、拼搏進(jìn)取的良好環(huán)境氛圍，并使得企業(yè)員工都來進(jìn)行群體心理定勢和群體模仿，這樣就會對全體員工產(chǎn)生潛移默化地影響。企業(yè)員工如果在這樣良好的環(huán)境氛圍中工作，那么一些平時不好辦的思想政治工作都會由于員工的凝聚力而變得容易許多，那些以前不容易達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作也會因為員工的激情使得效果更好。所以提高員工團(tuán)體意識，能夠使得思想政治工作的開展更加順暢。

3.3 建立企業(yè)核心價值觀

企業(yè)核心價值觀的建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)融合的重點，企業(yè)核心價值觀的建設(shè)還可以提升企業(yè)員工的凝聚力，對企業(yè)員工的管理和教育方面發(fā)揮著重要的作用。我公司的核心價值觀可以總結(jié)為4點：①責(zé)任是興業(yè)之基。堅持依法經(jīng)營，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，為社會承擔(dān)責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工謀求幸福，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。②創(chuàng)新是發(fā)展之路。堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。③誠信是立企之本。堅持在生產(chǎn)經(jīng)營及服務(wù)活動中認(rèn)真履約，立誠守信，有諾必踐，言真行實，樹立企業(yè)良好形象。④共贏是經(jīng)營之道。自覺維護(hù)國家、社會、客戶、股東、員工等相關(guān)方利益，實現(xiàn)互利互惠、和諧發(fā)展，共同繁榮。企業(yè)核心價值觀的建立，對企業(yè)的發(fā)展和運營有著很好地導(dǎo)向作用，也是體現(xiàn)一個企業(yè)企業(yè)文化的重要標(biāo)志，同時也強(qiáng)調(diào)了企業(yè)思想政治的方向，因此，國有企業(yè)必須重視自身核心價值觀的建設(shè)。

4 結(jié)語

總之，從上文我們可以看出將兩者結(jié)合起來對國有企業(yè)的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。長期以往，企業(yè)文化都是對企業(yè)社會資本的一種反映，而思想政治工作就對促進(jìn)企業(yè)提高組織活動效率產(chǎn)生很重要的影響，只有將兩者結(jié)合起來，才能發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。將兩者融合起來，既能促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，又能跟上時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，同時也能提高國有企業(yè)員工的整體思想素質(zhì)和他們的工作激情。但目前兩者融合起來還存在一些問題，需要一個漫長的過程將兩者更好地融合起來，發(fā)揮他們的積極作用。

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