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    新時(shí)期完善基層干部思政工作之我見

    2018-11-07 09:16:02段桂英
    卷宗 2018年24期
    關(guān)鍵詞:思政工作基層干部新時(shí)期

    段桂英

    摘 要:做好基層干部的思想政治工作是做好基層工作的重要基礎(chǔ),新時(shí)期,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、社會(huì)變革加劇,人們的思想觀念較以往而言更加獨(dú)立且具有多變性,一些基層干部的思想出現(xiàn)動(dòng)搖,對(duì)基層工作的開展產(chǎn)生了阻力,如何做好基層干部思政工作成為基層工作的重點(diǎn)。本文通過概述基層干部思政工作所取得的成效,簡(jiǎn)要分析了基層干部思政工作當(dāng)中存在的部分問題,并就新時(shí)期如何完善基層干部思政工作提出了幾點(diǎn)個(gè)人看法,以供參考。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;基層干部;思政工作

    1 基層干部思政工作所取得成效

    基層干部思政工作一直是我黨開展思政工作的重要組成部分,特別是黨的十八大以來,各級(jí)黨委、組織部門對(duì)基層干部的思政工作越來越重視,基層干部思政工作取得了一些成效。主要表現(xiàn)在:(1)思政教育制度越來越完善。制度的建設(shè)對(duì)于思政教育工作的順利開展具有指導(dǎo)意義,近年來,由于上級(jí)部門的重視,出臺(tái)了有關(guān)基層干部教育培訓(xùn)的文件,對(duì)基層干部的思政教育做了明確的規(guī)定,為做好基層干部思政工作提供了完善的制度保障[1]。(2)思政教育手段不斷創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思政教育手段難以適應(yīng)新新時(shí)期的要求,為了做好基層干部思政工作,基層思政教育手段不斷創(chuàng)新,應(yīng)用微信公眾平臺(tái)等新媒體、建設(shè)黨性教育基地、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)等新穎的思政教育手段大大提升了思政教育的趣味性和新穎性。(3)基層干部思政素質(zhì)明顯提升。近年來,由于各級(jí)組織部門的重視,基層干部的理想信念教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等教育培訓(xùn)活動(dòng)一直沒有間斷。不僅如此,各級(jí)組織部門還加強(qiáng)了對(duì)基層干部的思政水平的考核,基層干部的思想政治素養(yǎng)有了明顯提升。

    2 基層干部思政工作當(dāng)中存在的部分問題分析

    盡管近年來基層干部的思政工作取得了一些成績(jī),但是我們也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,在新時(shí)期面臨新的挑戰(zhàn),基層干部思政工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思政教育不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最小的行政區(qū)劃,直接面向廣大人民群眾,工作任務(wù)繁重,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府普遍存在人員配置不足的問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員、干事承擔(dān)了較多的其他工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)思政教育工作不夠重視,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思政教育不足。(2)思政教育實(shí)效差強(qiáng)人意。做好基層干部思政教育工作對(duì)于提升基層干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力具有重要意義,但是在基層組織中,開展思政教育工作大多運(yùn)用傳統(tǒng)的宣傳教育方式,思政教育工作對(duì)基層干部的吸引力不大,思政教育工作的成效難以達(dá)到目標(biāo)要求。(3)缺乏規(guī)范的制度管理。由于基層組織部門缺乏規(guī)范的制度管理或是對(duì)制度的執(zhí)行力度不足,思政教育內(nèi)容中公平、公正教育內(nèi)容較少,基層干部的選拔重視人情世故,不利于基層干部思政工作的開展,思政教育流于形式[2]。

    3 新時(shí)期完善基層干部思政工作相關(guān)策略分析

    3.1 建立思政教育長(zhǎng)效機(jī)制

    基層思政工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,建立思政教育長(zhǎng)效機(jī)制是做好基層干部思政工作的前提,可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)明確基層干部思政工作目標(biāo)?;鶎痈刹克颊ぷ鞯拈_展離不開上級(jí)組織部門的指導(dǎo),因此可以通過將上級(jí)組織部門下達(dá)的思政教育工作文件和當(dāng)?shù)厮颊ぷ鏖_始實(shí)際情況相結(jié)合來制定基層干部思政工作目標(biāo),從而明確基層干部思政工作方向,確保思政工作不脫離實(shí)際[3]。(2)豐富基層干部思政教育內(nèi)容。思政教育內(nèi)容對(duì)基層干部的綜合素養(yǎng)影響巨大,要做好基層干部思政工作,就必須豐富思政教育內(nèi)容。通過加強(qiáng)對(duì)基層干部進(jìn)行理想信念、黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德、廉政作風(fēng)等多方面的教育,提升基層干部的綜合素養(yǎng)。(3)加強(qiáng)對(duì)基層干部思政工作的考核。基層干部思政工作不受重視的原因之一就是上級(jí)組織部門對(duì)思政工作的考核力度不足,只有通過加強(qiáng)對(duì)基層干部思政工作的考核,將思政工作考核結(jié)果作為基層干部業(yè)績(jī)考核之一,才能提升基層對(duì)于思政工作的重視程度。(4)加大基層思政工作資源投入。基層思政工作資源投入不足極大地影響了基層思政工作的開展,因此上級(jí)組織部門應(yīng)當(dāng)加大基層思政工作的資源投入,確?;鶎佑心芰ζ刚?qǐng)專業(yè)人員到基層進(jìn)行思政工作培訓(xùn),有能力改進(jìn)思政工作環(huán)境。

    3.2 創(chuàng)新思政教育方式及方法

    創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,在思政工作上也是如此,通過不斷創(chuàng)新思政教育方式及方法,可以提升基層干部參與思政工作的興趣??梢酝ㄟ^以下幾個(gè)途徑實(shí)現(xiàn):(1)加強(qiáng)日常教育?;鶎痈刹康乃颊街苯佑绊懫涔ぷ鞯拈_展,通過加強(qiáng)日常教育,將理論學(xué)習(xí)、談心談話等思想政治教育工作融入基層干部的日常工作和生活中,有利于發(fā)現(xiàn)基層干部思政工作中的問題,可以改變基層干部開展工作時(shí)的一些不良風(fēng)氣。(2)在服務(wù)中開展思政工作。為人民服務(wù)是我黨開展工作的最高宗旨,基層干部的工作又是直接面向廣大人民群眾的,因此可以將思政工作融于基層干部的日常服務(wù)中,讓基層干部在實(shí)際工作中汲取人民群眾的智慧,感受為人民服務(wù)的快樂,以此來幫助基層干部樹立群眾觀點(diǎn),提升基層干部的思想政治覺悟,從而改進(jìn)工作作風(fēng)。(3)積極應(yīng)用新媒體,提升信息化水平。隨著經(jīng)濟(jì)水平的提升,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來越發(fā)達(dá),信息化已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。在基層思政工作中,也應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用微信公眾平臺(tái)、官方微博等新媒體,實(shí)時(shí)公布基層思政工作信息。如果經(jīng)濟(jì)條件允許,最好能在基層建立專門的思政工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過平臺(tái)加強(qiáng)基層干部之間、基層干部與群眾之間的交流互動(dòng),第一時(shí)間掌握基層干部的思想動(dòng)態(tài),并有針對(duì)性地開展思政工作[4]。

    3.3 建立思想政治建設(shè)規(guī)范制度

    規(guī)范的制度是基層干部思政工作順利開展的保障,可以通過以下三個(gè)途徑來建立思想政治建設(shè)規(guī)范制度:(1)完善基層干部思政規(guī)范體制。規(guī)范的基層干部思政體制可以明確基層思政工作的目標(biāo)和基層干部的具體職責(zé),從而確?;鶎痈刹克颊ぷ髂苡袟l不紊的開展。(2)完善幫扶體制,關(guān)懷基層干部。要做好基層干部思政工作,必須要了解基層干部的真正需求。通過完善幫扶體制,在節(jié)假日或基層干部家庭突遭變故等特殊時(shí)段,對(duì)基層干部進(jìn)行家訪和慰問,可以讓基層干部感受到上級(jí)組織部門的關(guān)心關(guān)愛,有利于提升上級(jí)組織部門的號(hào)召力,從而確保上級(jí)組織部門下達(dá)的思政工作要求能順利執(zhí)行。(3)完善考核,通過考核樹立標(biāo)桿?;鶎痈刹康乃颊ぷ鞑皇嵌唐诰湍茏龊玫?,需要長(zhǎng)期做、堅(jiān)持做,因此必須完善對(duì)基層干部的思想政治覺悟和思政工作水平的考核,通過考核評(píng)選出思想政治覺悟高、思政工作業(yè)績(jī)突出的基層干部,予以表彰并宣傳其先進(jìn)事跡、先進(jìn)思想,動(dòng)員全體基層干部進(jìn)行學(xué)習(xí),發(fā)揮榜樣帶頭示范的作用。

    4 結(jié)語

    基層思政工作是黨群工作的重要組成部分,做好基層干部思政工作對(duì)于提升基層干部的思想覺悟、提高基層干部的業(yè)務(wù)水平具有重要意義。在新時(shí)期,基層干部思政工作面臨更多的挑戰(zhàn),組織部門應(yīng)當(dāng)通過建立思政教育長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新思政教育方式及方法、建立思想政治建設(shè)規(guī)范制度等多種途徑來完善基層干部思政工作,確?;鶎痈刹克颊ぷ髂芙?jīng)得起考驗(yàn),取得實(shí)際成效,從而確保黨的方針政策能在基層順利推進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李北然.對(duì)基層黨務(wù)工作者做好干部職工思政工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(04):27-29.

    [2]陳海燕.群眾路線指引下基層思政工作創(chuàng)新思考[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2017(19):83-84.

    [3]姚朝鋒.新時(shí)期背景下思政工作的創(chuàng)新[J].赤子(上中旬),2017(03):8.

    [4]宋大偉.新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的新方法研究[J].新經(jīng)濟(jì),2016(17):100.

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